Paano maghanap ng bagong trabaho: mga tip na naaaksyunan

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Pinatanggal? Natanggal sa trabaho? Nagpasya ka na bang baguhin ang iyong propesyon o lugar ng trabaho? Ngayon ay matututunan mo na kung paano maghanap ng bagong trabaho nang hindi nalalagay sa panganib ang iyong sariling kapakanan.

Part-time na trabaho

Iba ang mga sitwasyon, sabihin nating gusto mong madagdagan ang iyong kita at naghahanap ng karagdagang pagkakakitaan. Alamin natin kung paano maghanap ng bagong trabaho habang nasa lumang lugar.

May mga propesyon at posisyon kung saan ipinagbabawal ng batas ang part-time na trabaho. Marahil ay binigyan ka ng babala tungkol dito sa yugto ng pagkuha, kaya mag-isip nang dalawang beses bago maghanap ng trabaho sa gilid. Kasabay nito, tandaan na ang part-time na trabaho ay hindi isang beses, ngunit regular na trabaho sa iyong libreng oras mula sa pangunahing rate. Ito ay kinokontrol ng batas sa paggawa.

Posible na ang pagbabawal sa part-time na trabaho ay kapritso ng employer. Kadalasan ang sandaling ito ay naayos sa kontrata sa pagtatrabaho, ngunit walang legal na puwersa. Kadalasan, alam ng employer ang tungkol sa pagiging iligal ng paghihigpit na ito at pumikit sa mga part-time na manggagawa, dahil sakaling magkaroon ng subpoena, ang katotohanan ay hindi papanig sa kanya.

Ang tanging bagay na nagbabanta sa iyo kung malantad aynasirang relasyon sa mga nakatataas. Timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan. Isipin kung gaano mo pinahahalagahan ang lugar na ito at kung sulit ba itong hawakan kung nilalabag ng employer ang iyong mga karapatan.

Internal at external na part-time na trabaho

So, saan makakahanap ng bagong trabaho? May dalawang opsyon para sa iyo: tahasan, kapag alam ng employer ang iyong mga plano, at lihim, kapag nagpasya kang itago sa iyong mga superior na mayroon kang pangalawang trabaho.

Sa unang kaso, ang isang mahusay na part-time na trabaho ay maaaring magtrabaho sa sarili mong kumpanya - ito ay tinatawag na panloob na part-time na trabaho. Ipahayag ang iyong pagnanais sa pamunuan, baka makilala ka nila sa kalagitnaan.

Kung magpasya kang huwag i-advertise ang paghahanap para sa pangalawang trabaho, walang sinuman sa mga empleyado ang dapat malaman tungkol sa iyong mga intensyon, ang posibilidad na ang impormasyon ay makarating sa mga awtoridad ay halos isang daang porsyento.

Pagbabago ng propesyon

Sa anumang edad, sa anumang posisyon at antas ng kita, maaaring magpasya ang isang tao na baguhin ang kanyang propesyon. Ayon sa istatistika, humigit-kumulang 40% ng mga Ruso ang handa na para sa mga ganitong matinding pagbabago.

Ang unang bagay na kailangan mong tiyakin ay hindi ito isang panandaliang salpok na dulot ng pagkapagod o hindi pagkakasundo sa mga nakatataas, ngunit isang balanse at sinasadyang desisyon. Ang biglaang pagbabago ng propesyon ay isang mahirap na proseso, at kung mayroon kang malawak na karanasan sa isang partikular na larangan, dobleng hirap ito.

Ang pinakamalaking pagkakamali ng karamihan sa mga aplikante ay hindi nila alam kung ano talaga ang gusto nila. Ang mga forum ay puno ng mga post kung saan nagtatanong ang mga taong nagtrabaho nang ilang dekada sa ilang lugarpayo sa pagbabago ng direksyon. May nakakaalam pa ba kaysa sa iyo kung ano ang iyong tawag? Hindi namin tatalakayin ang teknolohiya para sa pagtukoy ng mga nakatagong talento ngayon, mayroong maraming magandang materyal tungkol dito sa net. Pag-usapan natin nang mabuti ang mga pitfalls.

Dapat mong maunawaan: anumang larangan ng aktibidad ay isang rut. Kapag mas matagal kang sumakay dito, mas malalim ito at mas mahirap itong makaalis. Nakakuha ka ba ng isang tiyak na propesyonal na timbang, nakakuha ng isang reputasyon at isang base ng kliyente? Siguro dapat mong isaalang-alang ang pagsisimula ng iyong sariling negosyo?

Sa iyong bagong trabaho, kailangan mong magsimula sa simula, posibleng ang pinakamababang suweldong posisyon. Posibleng matutunan mo ang mga pangunahing kaalaman mula sa mga batang kasamahan, at mas bata sa iyo ang iyong manager. Nagagawa mo bang umangkop sa mga ganitong kondisyon? Mapapakain mo ba ang iyong pamilya sa paunang yugto?

Airbag

Kung hindi ka natatakot sa mga paghihirap, natanto mo na ang mga panganib at handa ka na para sa pagbabago, subukang isakatuparan ang iyong mga plano nang may pinakamababang pagkalugi para sa badyet ng pamilya at nervous system. Maaaring isang magandang opsyon ang maghanap ng trabaho sa mga kaugnay na larangan. Para magamit mo ang naipon na kaalaman at karanasan.

Ang isang mahusay na opsyon ay isang part-time na trabaho sa gustong field o isang part-time na trabaho. Kapag lumakas ang sitwasyon sa bagong lugar, maaari kang umalis sa iyong pangunahing trabaho at ganap na italaga ang iyong sarili sa iyong paboritong negosyo.

Magiging kapaki-pakinabang na dumalo sa mga seminar, makakuha ng karagdagang pagsasanay, lalo na kung ang iyong kasalukuyang trabaho ay walang kinalaman sa aktibidad na plano mong gawin.

Dismissal dahil sa pagbabawas

Oo, nangyayari ito. Kahit na ang mga matagumpay na espesyalista ay tinanggal. Ang unang bagay na nasa isip ng bawat empleyado na nakatanggap ng babala mula sa employer at nakarekober sa suntok: "Maghahanap ba ako ng bagong trabaho?".

Ang pangunahing bagay ay huwag panghinaan ng loob. Ang unang lugar para maghanap ng trabaho ay ang iyong larangan ng aktibidad at mga kaugnay na lugar. Habang nasa daan, abisuhan ang lahat ng kamag-anak at kaibigan na ikaw ay naghahanap.

Kung, sa kabila ng pagtanggal, ang relasyon sa employer ay mabuti, sumang-ayon sa kanya sa pagkakataong umalis para sa mga panayam sa oras ng trabaho. Kadalasan, pinupuntahan ng management ang empleyado. Sa ilang kumpanya, ang sandaling ito ay nakasaad sa kontrata sa pagtatrabaho.

Kapaki-pakinabang na isaalang-alang ang isang plano ng aksyon kung sakaling mabigo kang makakuha ng trabaho sa iyong espesyalidad. Isaalang-alang ang iyong mga libangan at talento. Siguro oras na para gawing propesyon ang iyong libangan? Maghanda ng ilang mga pagpipilian sa resume sa mga lugar kung saan maaari mong malaman ang iyong sarili.

Virginary dismissal

Kung hindi ka nasisiyahan sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, dapat kang magsimulang maghanap ng bagong lugar, ngunit hindi mo kailangang huminto hanggang sa makakita ka ng angkop. Maaari mong ilagay sa panganib ang iyong pinansyal na kagalingan kung ang iyong paghahanap ay mas matagal kaysa sa iyong pinlano.

Kaligtasan

Sinusubukan ng ilan na i-blackmail ang pamamahala, na nagpapahiwatig ng posibleng pag-alis at sa gayon ay sinusubukan na makamit ang mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho opagtaas ng sahod. Maaari itong gumana kung ikaw ay isang tunay na mahalaga at hindi mapapalitang empleyado. Kung hindi, maaari kang ituro kaagad sa pintuan, kung saan naghihintay ang mga aplikante para sa iyong posisyon. Simulan ang iyong paghahanap nang hindi nagpapaalam sa mga empleyado ng kumpanya at dumadalo sa mga panayam sa iyong bakanteng oras.

Kung magpasya kang "sunugin ang iyong mga tulay", pagkatapos ay lumikha ng isang maliit na buffer sa pananalapi na magbibigay-daan sa iyong manatili sa paghahanap ng trabaho.

Paghahanap ng Trabaho

Ang Bilis ay isa sa mga pangunahing pamantayan para sa pagiging epektibo ng iyong mga pagsisikap. Kung mas aktibo ka, mas mabilis kang makakahanap ng trabaho. Kadalasan ang mga taong naiwan na walang trabaho ay nababaliw sa mga gawaing bahay, ginagawa ang mga tungkulin ng mga maybahay. Maaaring ito ay kaaya-aya sa simula, ngunit, sa huli, maaari itong humantong sa mga seryosong sikolohikal na problema, lalo na para sa mga lalaki.

Huwag mag-panic o masiraan ng loob kung wala kang trabaho. Makakahanap ka ng bagong trabaho kahit na sa edad na 40. Habang inaayos mo ang iyong sarili, gayundin ang iyong paghahanap.

Narito ang ilang tip sa kung paano makahanap ng bagong trabaho nang ligtas at mabilis.

Cheat Sheet ng Aplikante

1. Subukang pataasin ang iyong mga pagkakataong magtagumpay sa pamamagitan ng pagpapaalam sa lahat ng iyong mga kaibigan at pamilya na naghahanap ka. Ang simpleng hakbang na ito ay makakapagtipid sa iyo ng karagdagang problema, marahil ay makakatulong sa iyo ang isang malapit na kaibigan o kapamilya na makahanap ng bagong trabaho.
2. Kung ikaw ay walang trabaho, magparehistro sa employment center satirahan. Magbibigay ito sa iyo ng kaunting karagdagang kita habang naghahanap ka at kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa mga bagong trabaho sa iyong lugar. Regular na ipaalam sa iyo ng isang kawani sa center ang tungkol sa mga job fair at mga pagpupulong sa mga employer. Sa daan, batay sa sentro, maaari kang kumuha ng mga libreng refresher course o matuto ng bagong propesyon.
3. Huwag mag-relax, panatilihin ang iyong gawain sa trabaho: bumangon sa parehong oras, planuhin ang iyong araw at subukang manatili sa iskedyul. Alamin na ang paghahanap ng bagong lugar ang trabaho mo ngayon.
4. Huwag sayangin ang iyong oras sa social media, paglalaro ng computer games at pagbabasa ng mga artikulo tulad ng "Paano makahanap ng bagong Feng Shui na trabaho" o "Paano makaakit ng trabaho?". Ang pagtatanim ng mga rutabagas sa we alth zone at mga shamanistic na ritwal ay hindi mapapabuti ang iyong mga pagkakataong magtagumpay.
5. Lumikha para sa bawat lugar ng aktibidad na itinuturing mong posible, ang iyong sariling bersyon ng resume. I-post ang mga ito sa bawat portal ng trabaho na mahahanap mo.
6. Kung kinakailangan, limitahan ang pagtingin sa resume ng kumpanya kung saan ka kasalukuyang nagtatrabaho. Hindi ito magbibigay ng 100% na garantiya sa seguridad, ngunit may mga pagkakataong hindi mapapansin. Hindi mo maaaring isaad ang apelyido at huling lugar ng trabaho sa resume, ipahiwatig lamang ang larangan ng aktibidad at karanasan.
7. Huwag maghanap ng mga trabaho mula sa iyong computer sa trabaho at huwag gamitin ang iyong e-mail sa trabaho para sa pamamahagi. Sa maraming kumpanya, regular na sinusuri ng serbisyo ng seguridad kung ano ang ginagawa ng mga empleyado sa oras ng trabaho: kinokontrol nila ang mga papalabas na file at ang kasaysayan ng pagbisita sa third-party.mga site.
8. Matutong alisin ang mga alok mula sa mga mapanlinlang na kumpanya. Kung ikaw, pagkatapos basahin ang teksto ng bakante, ay hindi maintindihan kung ano ang ginagawa ng organisasyon at sa parehong oras ay pinangakuan ka ng kamangha-manghang kita, huwag mag-aksaya ng oras nang walang kabuluhan. Kadalasan, ipinoposisyon ng mga naturang kumpanya ang kanilang mga sarili bilang mga multinasyunal na korporasyon na, sa pag-asam ng pangingibabaw sa mundo, hahayaan kang tumalon sa huling sasakyan at kunin ang iyong piraso ng pie.
9. Magsanay, magkaroon ng karanasan. Subukang pumunta sa lahat ng mga panayam na itinalaga sa iyo. Matututuhan mo kung paano makipag-usap nang tama at may kumpiyansa sa mga kinatawan ng HR, sagutin ang mga hindi komportableng tanong, kumuha ng mga pagsusulit, tanggapin ang mga pagtanggi at tanggihan ang iyong sarili - pinapataas nito ang pagpapahalaga sa sarili.
10. Nakakatukso bang tanggapin ang unang alok sa trabaho? Tanggapin kung talagang nakakatugon ito sa iyong mga kinakailangan. Kung hindi, mawawalan ka ng pagkakataong makahanap ng magandang trabaho. Mawawalan ka ng kadaliang kumilos at hindi na makakadalo sa mga panayam sa mga oras ng trabaho, sa bawat oras na ipapaliwanag mo sa isang potensyal na employer kung bakit, na nanirahan kamakailan, naghahanap ka muli ng trabaho.