2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Kung mayroon kang tanong tungkol sa kung saan matatagpuan ang tanggapan ng Yandex sa Moscow, kung gayon ang sagot dito ay napakasimple. Kahit na 10 taon na ang nakaraan, ang opisina ay matatagpuan sa ibang lokasyon, ngunit ngayon ito ay matagumpay na nabago ang lokasyon nito. Ang punong tanggapan ng Yandex sa Moscow ay matatagpuan sa ilang mga gusali ng Krasnaya Roza business center sa Lev Tolstoy Street. Sa kabuuan, ang bilang ng mga espesyalista sa samahan ng Yandex ay higit sa anim na libo, apat na libo ang nakatira sa Moscow. Ang kumpanya ay gumagamit ng mga propesyonal sa iba't ibang larangan. May mga manufacturer ng iba't ibang serbisyo, project manager at teknikal na suporta.
Karamihan sa mga team ay nakatira sa Moscow, Yekaterinburg at St. Petersburg. Tulad ng nakikita mo, ang browser ay binuo hindi lamang ng mga residente ng Moscow, kundi pati na rin ng mga espesyalista mula sa Kyiv at Novosibirsk. Ang sentral na tanggapan ng Yandex sa Moscow ay hindi naiiba sa mga lugar sa ibang mga lungsod, ang mga kondisyon ay pareho sa lahat ng dako, ngunit sa parehong oras, ang bawat empleyado ay kayang ayusin ang kanyang personal na espasyo ayon sa gusto niya.
Pagtatrabaho sa organisasyong "Yandex"
Ang opisina ng Yandex sa Moscow ay patuloy na naghahanap ng mga bagong espesyalista upang sumali sa koponan nito. Maliban sa mga taong nakakaalam kung ano ang C ++, Python at JavaScript, ang organisasyon ay nangangailangan ng mga taong nakakaunawa ng malaking data, nakakakilala ng kolokyal na pananalita o mga larawan, kabilang ang mga tagapamahala ng proyekto. Ang isang aplikasyon ng trabaho ay matatagpuan sa opisyal na website ng kumpanya at mga portal sa pagre-recruit. Para sa pagsasanay ng mga tauhan, nagbukas ang Yandex ng mga klase para sa pagsusuri ng data. Ang sinumang makatapos sa kursong ito ay magkakaroon ng pagkakataong makatapos ng internship.
Mga Sandali ng Pagtatrabaho
Ang mga kandidato ay unang binibigyan ng isang pagsubok na gawain, na direktang nauugnay sa paparating na gawain. Halimbawa, kung ang isang tao ay nag-aplay para sa isang trabaho bilang isang taga-disenyo ng interface para sa Yandex. Mga Programa sa TV, kasama sa kanyang mga tungkulin ang pagbibigay ng opsyon kung ano ang magiging hitsura ng mobile application ng serbisyo.
Kung natugunan ng trabahong ginawa niya ang mga kinakailangan ng kumpanya, ipapadala ang espesyalista para sa isang serye ng mga panayam. Ang mga gustong magtrabaho bilang mga developer sa ilang mga kaso ay ipinakilala sa ilang mga team na mahusay nang pinag-ugnay nang sabay-sabay upang mapagpasyahan kung sino ang pinakamadaling makatrabaho niya.
Ibagay ang mga bagong dating
Ang tanggapan ng Yandex sa Moscow ay may isang tiyak na bilang ng mga empleyado, salamat sa kung saan ang mga bagong dating ay mabilis na nasanay sa koponan. Ito ay kanais-nais na umangkop bago simulan ang trabaho.
Binigyan ng laptop ang bagong dating, pagkatapos ay napagkasunduan ang isang araw kung kailan magiging maginhawa para sa kanya na magsimulang magtrabaho. Upang gawin ito, ang organisasyon ay may isang programa na mukhang Yandex. Traffic na may interface. Sa tulong nito, makikita mo kung aling mga araw ang isang malaking bilang ng mga bagong dating ay konektado sa daloy ng trabaho. Ang mga petsang ito ay naka-highlight sa pula. Ang mga araw na walang gumagawa ay naka-highlight sa berde.
Ang mga unang araw ng trabaho sa Yandex
Noon, gusto ng mga manager na maglagay ng mga bagong hire mula Lunes. Ngunit ang mga eksperto sa pagbagay ng organisasyon ay mahigpit na hindi inirerekomenda na gawin ito. Ito ang araw kung kailan nagaganap ang tinatawag na Khural sa kumpanya, isang pinagsamang pagpupulong kasama ang mga pinuno, kung saan tinatalakay ang lahat ng pinakabagong balita, kabilang ang mga kumperensya sa loob ng mga koponan.
Sa isip, ito ay kung ang empleyado ay unang lalapit sa kanila, at hindi ilalaan ang lahat ng kanyang oras sa pagkuha ng isang badge at isang computer. Kaugnay nito, madalas na pinapayuhan ang mga kasabong na pumunta sa opisina tuwing Biyernes ng kalahating araw para pirmahan ang lahat ng nararapat na dokumento, tumanggap ng laptop at kilalanin ang mga empleyado. At mula Lunes ay lubusan nang simulan ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.
Sa unang ilang buwan, iimbitahan ang empleyado para sa tsaa / kape upang malaman kung naiintindihan niya ang lahat at kung paano, sa pangkalahatan, ang kanyang araw ng trabaho. Minsan ang isang bagong dating ay binibigyan ng isang kasosyo, sa tulong kung saan ang isang tao ay mabilis na umangkop sa kumpanya at nakikilala ang mga patakaran sa loob ng kumpanya (karamihan sa mga naturang empleyado ay dapat sumailalim sa espesyal na pagsasanay).
Sa buong panahon ng pagsubok, ang mga bagong dating ay nakikibahagi sa pagpasakursong pamilyar sa lahat ng mga nuances. Dito, pinag-uusapan ng mga tagapamahala ng organisasyon kung paano nagsimula ang lahat, anong mga pamamaraan ng trabaho ang pinaka-kaugnay ngayon, mga makabagong teknolohiya at mga pagkakaiba-iba ng monetization ng serbisyo. Pagkatapos makumpleto ang kursong ito, direktang nagsasagawa ng pakikipag-usap ang direktor sa isang bagong dating upang maunawaan kung nagsalubong ang kanilang mga pananaw sa ilang partikular na paraan ng pagtatrabaho.
Gayundin, ang organisasyon ay nagsasagawa ng panloob na pag-ikot ng mga empleyado. Kung sakaling ang isang proyekto ay papasok sa yugto ng pagpapanatili, ang lahat ng mga taong gumawa nito ay binibigyan ng iba pang mga gawain upang mayroon silang gagawin at hindi sila maupo.
Organisasyon ng daloy ng trabaho
Ang opisina ng Yandex sa Moscow ay bukas 24 na oras sa isang araw, pitong araw sa isang linggo. Isinasagawa ng mga departamento ng pagbebenta at pananalapi ang kanilang trabaho ayon sa iskedyul, na matagal nang nakakainip para sa karamihan ng mga organisasyong Ruso, upang patuloy na makipag-ugnayan sa oras ng trabaho.
May karapatan ang mga espesyalista na pumunta sa anumang oras na maginhawa para sa kanila. May mga taong mas komportableng magtrabaho sa gabi, mga 8 pm sila pumupunta sa opisina para may oras silang kumain bago magsara ang canteen. Hindi ka makakakita ng anumang duyan o sofa sa kumpanya, dahil ayaw ng mga executive na literal na manirahan ang kanilang mga empleyado sa kanilang lugar ng trabaho.
Karamihan sa lahat ay nakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng email. Ang opisina ng Yandex sa Moscow ay may malaking bilang ng mga panloob na pagpapadala tungkol sa kung ano ang gusto ng mga koponan, kung paano sila nagtatrabaho at kung ano ang kanilang ginagawa sa pangkalahatan. Sa opisinaMayroong isang simpleng tuntunin, at ito ay may kinalaman sa hitsura ng mga empleyado, ang tinatawag na dress code. Walang espesyal, kailangan mo lamang na dumating sa mga damit, dahil mayroong isang kaso kapag, sa panahon ng mainit na panahon, ang mga empleyado ng kumpanya ay nagpasya na magtrabaho sa mga swimsuit. Walang espesyal na uniporme, maaari kang pumunta ayon sa gusto mo, ngunit hindi naka-swimwear at underwear.
Interior ng opisina ng organisasyong "Yandex"
Karamihan sa mga open space ng Yandex ay may mga makukulay na ottoman at armchair, ang mga dingding ay natatakpan ng vinyl wallpaper. Direkta sa kanila, maaari mong balangkasin ang mga pagbabago, pintura ang mga ito, magsulat ng iba't ibang mga graph at talahanayan. Dahil sa versatility ng solusyon sa disenyo, maaari pa ring i-customize ang lugar ng trabaho. Bilang karagdagan sa mga lugar ng trabaho, ang opisina ay may mga lugar upang makapagpahinga at isang silid na may mga aklat (isang uri ng lokal na aklatan), kung saan sinuman ay maaaring kumuha ng isang libro para magbasa, na ilakip ang kanilang badge ng trabaho dito, dahil walang librarian doon.
Office catering
Sa unang palapag ng opisina ay mayroong silid-kainan, ang iskedyul nito ay magsisimula sa alas-9 ng umaga at magtatapos ng alas-9 ng gabi. Para sa almusal, maaari mong subukan ang lugaw, piniritong itlog, casseroles o dumplings. Ang pangalawang pagkain, meryenda sa hapon at hapunan ay makakapagpasaya sa iyo ng mga pagkaing mula sa iba't ibang bahagi ng mundo: kasama sa menu ang parehong mga roll at borscht na may mantika. May pagkakataon din ang mga empleyado na pumunta sa ilang mga cafe, nagbabayad doon gamit ang kanilang badge sa trabaho. Bawat buwan, ang bawat tao ay tumatanggap ng isang nakapirming halaga ng pera para sa mga pagkain sa opisina sa buong buwan. Gumastosang perang ito ay makukuha hindi lamang sa nagtatrabahong teritoryo, kundi pati na rin sa mga pinakamalapit na cafe, kung saan ang opisina ng Yandex mismo ay matatagpuan sa Moscow (Park Kultury metro station).
Pag-aaral at paglilibang
Upang mapabuti ang kanilang antas, maaaring pumunta ang mga empleyado sa seksyong "Trainer," na matatagpuan sa portal ng kumpanya, kung saan maaari kang manood ng video mula sa mga kumperensya sa loob ng kumpanya, kung saan ipinagpapalit ng mga tao ang kanilang mga kasanayan.
May mga espesyal na tagapagsanay na dalubhasa sa iba't ibang uri ng pagsasanay sa Yandex. Ang address ng opisina (Moscow) ay matatagpuan sa pinakasentro ng lungsod, ito ay napaka-maginhawang makarating doon.
Inirerekumendang:
Aplikasyon para sa bawas sa buwis: paglalarawan, pamamaraan ng pagpuno, kinakailangang impormasyon
Ang bawas sa buwis ay karapatan ng maraming mamamayan ng Russia. Ngunit hindi alam ng lahat kung paano ito ayusin. Tatalakayin ng artikulong ito ang tungkol sa pagkuha ng mga bawas sa buwis sa isang partikular na kaso. Ano ang kailangan para dito? Anong mga paghihirap ang kinakaharap ng mga mamamayan?
Nasaan ang pangunahing tanggapan ng "Google" at iba pang impormasyon tungkol sa korporasyon
Ang artikulong ito ay nakatuon sa korporasyong "Google". Dito mahahanap mo ang detalyadong impormasyon tungkol sa lokasyon ng pangunahing opisina, mga tampok ng opisina, kultura ng korporasyon at alamin ang tungkol sa mga subsidiary
Ano ang negosyo ng impormasyon? Impormasyon sa negosyo mula A hanggang Z
Ngayon, ang negosyo ng impormasyon ay nararapat na ituring na nangungunang mapagkukunan para sa pag-unlad ng lipunan. Isaalang-alang natin nang detalyado kung paano at sa kung ano ang batayan ng aktibidad na ito
Sistema ng impormasyon at sanggunian: mga uri at halimbawa. Ano ang isang sistema ng impormasyon at sanggunian?
Pagpapakalat ng impormasyon, ang karagdagang pagkolekta at pagproseso nito sa loob ng modernong lipunan ay dahil sa mga espesyal na mapagkukunan: tao, pinansyal, teknikal at iba pa. Sa ilang mga punto, ang data na ito ay kinokolekta sa isang lugar, nakabalangkas ayon sa paunang natukoy na pamantayan, pinagsama sa mga espesyal na database na maginhawa para sa paggamit
Mga address ng mga tanggapan ng RESO sa Moscow. Kumpanya ng seguro "RESO-Garantiya"
Ang kumpanya ng insurance na "RESO-Garantia" ay tumatakbo sa merkado mula noong 1991. Isa ito sa pinakamalaking kompanya ng seguro sa Russia - mayroon itong humigit-kumulang 860 na opisina sa buong bansa at higit sa 10 milyong mga customer noong 2016. Ang kumpanya ay nagbibigay ng higit sa 100 mga uri ng iba't ibang mga serbisyo ng insurance