Nominee director. Ano ito - isang scam o isang agarang pangangailangan para sa negosyo

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ngayon, halos lahat ay alam ang tungkol sa pagkakaroon ng mga nominal na numero sa negosyo, ngunit kakaunti ang talagang nakakaunawa kung bakit kailangan ang mga ito at ito ba ay isang scam? Alamin natin kung sino at anong posisyon ang itinalaga, isang nominee director - ano ito, gaano ito legal, at sulit bang makisali sa ganitong uri ng aktibidad?

Serbisyo ng Nominee

Pagbubukas ng mga alok sa trabaho, malamang na napansin mo na may mga kumpanyang nagbibigay ng serbisyo sa nominado. Ano ang ibig sabihin nito? Ang mga naturang kumpanya ay naglalaman ng isang buong kawani ng mga indibidwal at legal na entity na itinalaga sa ilang mga posisyon, habang sila ay magkakaroon ng limitadong access sa impormasyon ng negosyo, isang limitadong hanay ng mga responsibilidad at pagkakataon. Halimbawa, ang responsibilidad ng isang nominee director ay nagpapahintulot sa kanya na pumirma sa mga panloob na papeles at kontrata.

Para saan ito

Nominee shareholder o nominee director - ano ito atSinong may kailangan? Kung hindi mo isasaalang-alang ang ilegal at ilegal na negosyo, maraming kumpanya ang pana-panahong nangangailangan ng nominee director.

Unang halimbawa. Mayroong dalawang kumpanya na may isang direktor. Sa pagitan nila ay may pangangailangan na magsagawa ng ilang uri ng pormal na dokumentaryo na paglilipat. Imposibleng pumirma ng kontrata sa pagitan ng mga kumpanya sa ngalan ng isang tao. Dito, sumagip ang nominal na CEO ng isa sa mga kumpanya, para kanino pipirmahan ang mga papeles.

Ikalawang halimbawa. Para sa prestihiyo, ang isang kumpanya ay nangangailangan ng isang account sa isang English bank sa ibang bansa. Tumanggi ang Bangko na tanggapin ang isang residente ng ibang bansa bilang isang account manager. Sa kasong ito, kukuha ng third-party na English clerk, na makakapagbukas ng account sa sarili niyang pangalan at mapapamahalaan ito nang may mga kapansanan.

Ikatlong halimbawa. Kapag ang tagapagtatag ng kumpanya ay hindi nais na i-advertise ang kanyang mga aktibidad, at itinuturing itong isang lihim ng kalakalan, pagtatanggol sa kanyang sarili mula sa mga kakumpitensya.

Nominee Director

Nominee director - para saan ito at para saan ito, malinaw ito sa mga nakalistang halimbawa. Ngunit may iba pang mga nominal na posisyon. Ito ay mga nominal na shareholder at sekretarya. Sino sino?

Isinasagawa ng nominee director ang mga utos ng general director o ng founder at pinamamahalaan ang negosyo sa direksyon na tinukoy sa kontrata. Kadalasan, gumagana ang isang trustee sa pamamagitan ng proxy. Ang taong ito ay may karapatang pumirma at isang limitadong hanay ng mga kapangyarihan - tinatapos niya ang mga kontrata na sinabi sa kanya, nagbubukas ng mga account sa bangko, ngunit hindi alam, halimbawa, kung saanmayroong operating office o kung saang bangko matatagpuan ang kasalukuyang account.

Nominee shareholder

Ang isang nominee shareholder ay hindi isang bihirang figure sa offshore na negosyo. Kadalasan ang isang bahagi ng pagbabahagi ng kumpanya ay nakarehistro sa kanyang pangalan upang ang tunay na may-ari ng kumpanya ay hindi lumitaw sa rehistro ng estado ng mga may-ari ng kumpanya. Siyempre, medyo delikado na ilipat ang kahit isang bahagi ng mga bahagi sa mga kamay ng isang tagalabas, samakatuwid ang isang nakasulat na kasunduan ay natapos sa pagitan ng tunay na shareholder at ng nominado, ayon sa kung saan ang lahat ng mga dibidendo na natanggap ay inilipat sa tunay na may-ari.

Nominee Secretary

Ang posisyong ito, tulad ng ingat-yaman, tagapangulo at ilang iba pang opisyal, ay bihirang ginagamit at sa mga kaso kung saan ito o ang posisyong iyon ay obligado sa ilang bansa, ngunit hindi ito nagdudulot ng anumang benepisyo at pangangailangan para sa negosyo. Ang isang halimbawa ng naturang bansa ay ang Panama. Dapat nandoon lahat ng tatlong posisyon.

Ano ang Nakukuha ng Attorney

Ang pagtatrabaho bilang nominee director ay binabayaran para sa oras na ginugugol ng isang tao sa posisyong ito, gayundin para sa mga panganib na dinadala niya, na nasa napakataas na antas sa career ladder. Pagkatapos ng lahat, palaging may posibilidad na ang pinuno ng negosyo ay gagawa ng ilang ilegal na operasyon, sa gayon ay papalitan ang isa na, ayon sa mga dokumento, ay personal na responsable para dito.

Siyempre, napakataas ng panganib na ito, kaya medyo mataas ang bayad sa trabaho.

Kadalasan, ang mga naturang nominee na serbisyo ay ibinibigay ng mga law firm, o ng mga indibidwal na abogado at abogado na kayang tasahin ang panganib at lubos na alam ang mga detalye ng trabaho ng customer firm. Ang isang tao ay kadalasang nominee director ng 5 hanggang 20 maliliit na kumpanya.

Mga Panganib

Ang isang mahalagang punto ay ang mga panganib na mayroon ang isang nominee director sa panahon ng kanyang trabaho. Sinasabi ng mga review na ang post na ito ay isang scam. Alamin natin.

Walang ganoong konsepto sa batas ng Russian Federation, at ang pagkakaloob ng mga naturang serbisyo ay hindi itinuturing na labag sa batas. Ang ipinagbabawal lang ay ang pag-oorganisa ng isang kumpanya na may kinalaman ang isang nominee, ngunit napakahirap patunayan sa legal na nominado ang kinuhang direktor. Samakatuwid, ang mga panganib ng isang nominee director ay napakaliit.

Karaniwan, ang mga appointment ay ginagawa ng board of founder, ang pag-hire ay dokumentado, at anumang legal na pagkaantala sa daan ay maaaring lumitaw tulad ng sa normal na gawain ng isang CEO o founder.

Siyempre, kapag nag-a-apply para sa isang posisyon bilang nominee director, kung ano ito, dapat na maunawaan ng isang tao ang mga panganib sa unang lugar. Lalo na tungkol sa kriminal na aktibidad, kung saan ang figurehead ay madalas ding inilalagay sa pinuno ng kumpanya. Sa pangkalahatan, ang pagpapasya sa naturang pakikipagsapalaran, ang isang espesyalista ay dapat na malinaw na maunawaan ang mga detalye ng kung ano ang ginagawa ng kumpanya, para sa kung anong mga layunin siya ay tinanggap, at kung anong mga kahihinatnan para sa kanya ang maaaring magsama ng mga problema at panganib na maaaring lumitaw sa proseso ng pamamahala.matatag. Sa kasong ito lamang dapat kang sumang-ayon sa ganitong uri ng trabaho. Dagdag pa, ang isang espesyalista ay dapat magkaroon ng legal na edukasyon upang maunawaan niya ang kasunduan na ginagawa sa kanya.