Mga listahan ng mga may pribilehiyong propesyon: bakit kailangan ang mga ito?

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Sa kasalukuyan, napakaraming mga espesyalidad sa paggawa na higit sa isang dosenang klasipikasyon ay matagal nang naimbento para sa kanila. May mga uri ng mga propesyon na hindi maaaring ipamahagi sa pantay na katayuan sa iba, ang mga ito ay hiwalay sa pangkalahatang masa ayon sa isang katangiang katangian lamang para sa kanila.

Preferential professions - ano ang ibig sabihin nito?

Maaaring ito, halimbawa, mga propesyon na may ilang partikular na pribilehiyo. Ang karaniwang tinatanggap na edad ng pagreretiro sa Russia ay 55 para sa mga babae at 60 para sa mga lalaki. Ang mga may pribilehiyong propesyon ay ang mga nagbibigay ng maagang pagreretiro ng mga mamamayan. Ang isang tao na nagtatrabaho sa partikular na mahirap na mga kondisyon ay may karapatang umasa sa pagbabawas ng serbisyo sa loob ng 5 taon at dagdag na kagustuhang pensiyon sa hinaharap.

Listahan ng mga pribilehiyong propesyon

Ganyan ang isang parirala sa pamamagitan ng tainga, ngunit hindi alam ng lahat kung ano ang ibig sabihin nito. Ang mga listahan ng mga may pribilehiyong propesyon ay iniutos na mga listahang inaprubahan ng batas, na nagpapahiwatig ng mga espesyalidad na nagbibigay-daan sa iyong makatanggap ng mga itinalagang benepisyo. Ang unang malawak na grupo ng mga taong kwalipikado para sa mga benepisyong ito ay kinabibilangan ng mga mamamayang may mahirap at nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho, nagtatrabaho:

• sa mga oil refinerymga negosyo;
• sa paggawa ng mga bala, mga de-koryenteng device, atbp.;
• sa mga "mainit" na tindahan (metallurgy, glass-making, atbp.);
• sa industriyang nuklear.

Kung ang isang mamamayan ay may sapat na karanasan sa trabaho sa larangang ito ng aktibidad, maaari siyang magretiro nang mas maaga kaysa sa inaasahan. Maaaring umalis ang mga babae sa trabaho sa edad na 45 kung umabot na sila sa kabuuang haba ng serbisyo na 15 taon. Ang mga lalaki, sa kabilang banda, ay kailangang magtrabaho nang kabuuang 20 taon, at pagkatapos ay maaari silang magretiro sa edad na 50.

Ang sumusunod na grupo ay kasama rin sa mga listahan ng mga may pribilehiyong propesyon:

• trabaho sa ilalim ng lupa;
• trabaho sa paggalugad;
• open pit mining;
• trabaho sa maritime, rail, aviation, urban transport.

Upang magretiro nang mas maaga kaysa sa karaniwang tinatanggap na termino, ang mga babae ay kailangang magtrabaho sa mga trabaho sa itaas sa loob ng 10 taon, mga lalaki - 12.5.

Gamit ang parehong karanasan, nag-aaplay sila para sa karapatang makatanggap ng preperensiyang pensiyon:

• pilot, instructor at skydiver;
• mga bumbero;
• rescue workers.

Gayundin sa kategorya ng mga benepisyaryo: ballet, teatro, sirko at iba pang malikhaing grupo. Kahit na sa ilang mga kaso, ang mga empleyado ng pedagogical sphere ay nagtatamasa ng isang espesyal na posisyon. Kasama rin sila sa mga listahan ng mga may pribilehiyong propesyon. Ang pangunahing kondisyon para sa pagtanggap ng isang kagustuhan na pensiyon sa edukasyon ay nadagdagan ang psychophysical stress. Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit ng isang malawak na lugar ng trabaho bilang konstruksiyon. Ang mga brigadier, inhinyero, welder, mekaniko, elektrisyan ay maaari ding mag-aplay para sa isang kagustuhang pensiyon.

Upang masusing pag-aralan ang mga listahan ng mga may pribilehiyong propesyon, kakailanganin mo ang Federal Law "Sa Insurance Pensions". Ang dokumentong ito ay nagbibigay ng tumpak at napapanahon na impormasyon. Para sa isang taong hindi pamilyar sa legal na wika, makakatulong ang isang consultant o isang kaibigan na may legal na edukasyon upang malaman ito.

Programang "Listang Medikal"

Sa panahon ng computerization, hindi kataka-taka na para i-streamline ang mga listahan ng mga may pribilehiyong propesyon, mayroong espesyal na software. Kaya, mas madali ang bookkeeping sa mga ganitong bagay. Programa "Listahan ng mga pribilehiyong propesyon" 3.5.4. - ang bersyon na nakakuha ng paggalang, sa kabila ng lahat ng mga update na inilabas - nagsisilbing paghahanda at paglilipat ng mga listahan ng mga speci alty sa Pension Fund ng Russia. Ito ay hindi isang kinokontrol na dokumento, ngunit, gayunpaman, ang pangangailangang ito ng PFR para sa mga employer ay sapilitan. Sa ngayon, ang pinakanauugnay na programa ay ang "Listahan ng mga may pribilehiyong propesyon" na bersyon 3.6.5.