FSIN na suweldo - pagtaas, mga feature ng pagkalkula at rekomendasyon

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Anong suweldo ang ibinibigay sa mga empleyado ng Federal Penitentiary Service sa Moscow at iba pang mga lungsod ng Russia sa 2019? Magkano ang kinikita ng mga inspektor na may mga doktor at iba pang manggagawa? Sa ngayon, labis na nababahala ang lipunan sa mataas na krimen kasama ng kakayahan ng mga awtoridad na neutralisahin ito. Samakatuwid, itinuturing na may kaugnayan ang pagbuo ng isang istraktura na namamahala sa mga usapin ng kaayusan at seguridad, ang pinag-uusapan natin ay ang Federal Penitentiary Service.

FSIN at ang mga gawain ng mga empleyado ng organisasyong ito

Kabilang sa mga pangunahing gawain ng mga manggagawang ito, una sa lahat, ang kontrol sa pagpapatupad ng hatol sa korte, kasama ang pagtiyak na ang mga suspek o mga nahatulan ay mananatili sa tamang mga kondisyon ng paghihiwalay mula sa pangunahing lipunan. Kaya, halos lahat ng mga empleyado ng mga bilangguan at mga lugar para sa pag-agaw ng kalayaan ay kumikilos bilang mga empleyado ng Federal Penitentiary Service, gayunpaman, sa parehong oras, ang mga opisyal na yunit na ito ay kasangkot din sa iba pang mga istruktura. Sa iba pang mga bagay, ang mga gawain ng serbisyong pinag-uusapankasama ang mga sumusunod na pagkilos:

• Magsagawa ng kontrol sa mga probationer.
• Pagprotekta sa mga bilanggo sa mga lugar ng detensyon mula sa kaunting arbitrariness, kasama ang pagtiyak ng kanilang mga karapatan.
• Nagsasagawa ng convoy.
• Pagsasagawa ng social adaptation ng mga mamamayang pinalaya mula sa mga lugar ng pagkakait ng kalayaan.

Tulad ng nakikita mo, ang mga tungkulin ng istrukturang ito ay medyo magkakaibang, ngunit ang pinakapangunahing mga ito ay tiyak na ang pangangailangan upang matiyak ang pagpapanatili ng mga akusado sa lugar ng pagkakait ng kalayaan. At nangangahulugan ito na ang lahat ng empleyado ng Federal Penitentiary Service ay dapat pisikal na handa.

Anong mga pagbabago ang naghihintay sa Federal Penitentiary Service sa 2019?

Bilang karagdagan sa mga pagbabago sa pamamaraan para sa pagbibigay at pagkalkula ng mga suweldo, pinaplano ng Federal Penitentiary Service ang mga sumusunod na pagbabago. Tungkol sa muling pagsasaayos ng serbisyong ito, hindi bababa sa tatlo sa mga sumusunod na punto ang malinaw:

• Inaasahan ang pagbabago sa nangangasiwa na ministeryo. Ang mga tungkulin ng pagpapatupad ng mga sentensiya ay ililipat mula sa Ministry of Justice patungo sa Ministry of Internal Affairs.
• Malaking bahagi ng mga tauhan ang ililipat sa mga posisyong sibilyan.
• Walang usapan na bawasan ang bilang ng mga empleyado ng serbisyong pinag-uusapan. Bukod dito, ang departamentong ito ay nakakaranas ng matinding kakulangan ng mga tauhan. Samakatuwid, nilalayon nitong akitin ang mga dating militar sa istruktura nito kasama ang mga kabataang hindi naglingkod. At kitang-kita na kung wala ang financial motivation ng naturang mga recruit, imposible ang gawaing ito.

Hindi pa rin sumasang-ayon ang mga eksperto tungkol sa pagbabago ng nangangasiwa na ministeryo, gayunpaman, karamihan sa kanilasumang-ayon na ang naturang proseso ay magiging kontrobersyal at hindi mahuhulaan.

Pagtaas ng suweldo para sa mga empleyado ng Federal Penitentiary Service

Matataas ba ang sahod ng Federal Penitentiary Service sa 2019? Ang pagbabago sa katayuan ng isang empleyado mula sa isang militar patungo sa isang sibilyang uri ng empleyado ay nauugnay, una sa lahat, sa pagkawala ng isang bilang ng iba't ibang mga kagustuhan at benepisyo. Nabatid na ang mga epaulet ay pinananatili lamang ng mga mamamayan na direktang kasangkot sa proteksyon ng mga bilanggo, at ang natitirang mga kategorya ay nasa damit na sibilyan. Ang suweldo ng Federal Penitentiary Service ay tataas sa taong ito, malamang, gaya ng pinlano, sa pamamagitan lamang ng pag-index ng Oktubre, na magiging apat at kalahating porsyento.

Para sa mga layuning ito, ayon sa datos, 5.6 bilyon na ang inilaan. Kapansin-pansin na noong nakaraang 2018, 4.4 lamang ang naibigay. Para sa susunod na 2020, ang halaga ng pondo para sa pag-index ng naturang mga empleyado ay hindi bababa sa 10.4 milyon, na halos dalawang beses kaysa sa 2019- m. Kaya, tiyak na magkakaroon ng pagtaas sa kita para sa mga empleyado ng serbisyong pinag-uusapan, at hindi lamang sa pamamagitan ng pag-index, ngunit dahil sa tunay na pagtaas sa lahat ng regular na suweldo.

Kaya, hindi katumbas ng halaga ang tanong kung ano ang suweldo ng Federal Penitentiary Service ngayon at kung tataas ang suweldo. Malinaw lamang na tiyak na mangyayari ang pagtaas, ngunit hindi dapat umasa ng isang beses na makabuluhang pagtaas, dahil ang lahat ay mangyayari sa mga yugto. Mahalagang bigyang-diin na ang mga istrukturang pinansyal ng pamahalaan ay binigyan ng gawain naang return indexing ay dapat panatilihin sa antas na lampas sa rate ng taunang inflation.

Sino ang makakaasa sa pagtaas?

Paulit-ulit na binibigyang-diin ng mga espesyalista na ang istrukturang isinasaalang-alang ay may medyo mataas na turnover ng kawani. Sa turn, ang pag-alis ng mga may karanasan na kawani ay humahantong sa isang karagdagang pagkasira ng kasalukuyang sitwasyon, at bilang karagdagan sa isang pagtaas sa bilang ng mga escapes, kriminal na pagkakasala at pagpapakamatay sa loob ng mga pader ng correctional institusyon. Kaugnay nito, napagpasyahan na taasan ang suweldo sa Federal Penitentiary Service para sa mga empleyadong nagsusuot ng mga strap ng balikat, tulad ng lahat ng tauhan ng militar.

Tungkol sa mga manggagawang nag-ookupa ng mga hindi karaniwang posisyon, ang kanilang mga suweldo ay babaguhin pataas kasama ng mga pederal na empleyado, ibig sabihin, magkakaroon ng indexation na 4.3%.

Dahil ang mga doktor na may mga guro, mga psychologist sa hanay ng Federal Penitentiary Service ay hindi sakop ng Ministry of He alth o ng Ministry of Education and Science, hindi sila makakaasa sa pagtaas ng suweldo kasama ng iba mga empleyado ng estado. Ang kanilang mga suweldo ay muling kakalkulahin kasama ng iba pang mga empleyado ng pederal na serbisyo para sa pagpapatupad ng kaparusahan. Nalalapat ito sa mga sumusunod na kategorya ng mga tao:

• Mga guro ng mga institusyong pang-edukasyon, advanced na institusyon ng pagsasanay, organisasyong pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon, departamento ng Federal Penitentiary Service at iba pa.
• Mga empleyado ng institusyong pang-agham at pananaliksik ng Federal Penitentiary Service.
• Mga doktor ng mga institusyong pang-iwas at pangkalusugan, at bilang karagdagan, mga ospital para sa mga bilanggo, mga organisasyong medikal sa pagwawasto.

Mga tampok sa pagkalkula

Ang Suweldo sa Federal Penitentiary Service ay kinasasangkutan ng pagtaas ng budgetary appropriations para sa pagtaas ng sahod, ito ay kasama sa draft na federal budget. Bilang karagdagan, ang batas na pambatasan ay nagbibigay ng karagdagang pagtaas sa mga pagbabayad sa antas na hindi mas mababa kaysa sa inflation:

• Aasahan ang pagtaas ng 3.8% sa 2020.
• Ng 4% sa susunod na 2021.

Totoo, ang mga huling halaga sa mga darating na panahon ay direktang magdedepende sa aktwal na inflation rate, ngunit sa anumang kaso, ang paglago ng sahod sa loob ng tatlong taon ay hindi bababa sa labindalawang porsyento.

Mga tuntunin ng pagtaas ng suweldo sa Federal Penitentiary Service ng Russia

Ang pagtaas ng suweldo para sa mga empleyado ng criminal at executive system sa simula ng taon ay naka-iskedyul para sa Oktubre. Ibig sabihin, ang unang tatlong quarter ng suweldo ay mananatili sa parehong antas. Ang isang maliit na suplemento mula sa simula ng taon ay maaaring matanggap ng mga kadete at junior inspectors na ang kabuuang kita ay hindi umabot sa minimum na sahod. Mula noong Enero, ang minimum na sahod ay tumaas sa 11,280 rubles. Ngunit bilang bahagi ng pagkalkula, isinasaalang-alang ng mga surcharge ang pinakamababang halaga ng isang partikular na rehiyon. Samakatuwid, ang mga empleyado ng hilagang rehiyon, kung saan ang pinakamababang sahod ay isang order ng magnitude na mas mataas, ay makakatanggap ng makabuluhang pagtaas.

Ano ang isinasaalang-alang sa pagkalkula ng sahod: karagdagang mga tampok ng pagkalkula

Tulad ng anumang istrukturang paramilitar, ang suweldo ng mga empleyado ng Federal Penitentiary Service ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang kumplikado ngunit malinaw na prinsipyo ng accrual. Kapag kinakalkula ito, marami sa mga sumusunod na salik ang isinasaalang-alang:

• Posisyon kasama ngpamagat.
• Actual seniority na may kasalukuyang mga kwalipikasyon.
• Special Service Achievement kasama ng integridad ng tungkulin.

Ang kategorya ng correctional institution, at kasabay nito, ay nakakaapekto sa suweldo. Bilang karagdagan sa pangunahing dalawang suweldo, ang mga sumusunod na allowance ay dapat bayaran:

• Para sa risk factor at lihim.
• Mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho.
• Rehiyonal na halaga.

Dagdag pa rito, ang mga empleyado ng FSIN ay tumatanggap ng kabayaran para sa pag-upa ng pabahay, tulong pinansyal minsan sa isang taon na may lump sum na social payment para sa pagbili o pagtatayo ng pasilidad ng pabahay. Kaugnay nito, ang suweldo sa Federal Penitentiary Service para sa mga empleyado na may parehong posisyon at ranggo ay maaaring magkaiba nang malaki. Ayon sa mga istatistika, ang average na kita sa istraktura, bilang panuntunan, ay umaabot sa dalawampu't dalawang libong rubles. At kaagad pagkatapos ng paparating na muling pagkalkula ng Oktubre, dapat silang tumaas sa 22,950. Susunod, malalaman natin kung ano ang halaga ng pondo para sa lugar na ito ng aktibidad sa ibang mga bansa.

Paghahambing ng sahod sa ibang bansa

Siyempre, kailangan ang pagtaas ng suweldo ng Federal Penitentiary Service sa Russia. At kahit na ang pangkalahatang suweldo ng naturang mga empleyado sa Malayong Silangan, gayundin sa Far North, ay medyo mabuti sa mga pamantayan ng Russia, sa ibang mga rehiyon ay nag-iiwan ito ng maraming nais. Ito ay totoo lalo na para sa mga ordinaryong manggagawa. Laban sa background ng mga suweldo ng mga empleyado ng mga katulad na istruktura, kumpara sa mga bansang European, ang hitsura ng mga istatistika ng Russiasapat na malungkot.

Kaya, halimbawa, sa Poland, ang average na kita sa istruktura ng pagpapatupad ng mga pangungusap, bilang panuntunan, ay humigit-kumulang $900, sa Greece - dalawang beses sa halagang ito, sa France - 3600, at sa England - kasing dami ng 3700. ang karaniwang suweldo sa Federal Penitentiary Service ng isang domestic worker bilang bahagi ng paglipat sa pera ng US ay karaniwang nasa $660.

Konklusyon

Kaya, kakaunti ang gustong direktang harapin sa kanilang buhay ang mga aktibidad ng mga empleyado ng Federal Penitentiary Service. Gayunpaman, ang gawaing ito ay napakahalaga para sa pagtiyak ng kinakailangang batas at kaayusan sa estado. Tulad ng makikita, kung ihahambing sa ibang mga estado sa ating bansa, ang lugar ng aktibidad na ito ay pinondohan nang hindi maganda. Kaugnay nito, sinusubukan ng pamahalaan na humanap ng mga paraan upang mapataas ang sahod ng mga kaukulang empleyado.