2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Kailangan ang kalinisan sa lahat ng dako, at higit pa kung saan wala ni isa, ngunit maraming tao ang nasa serbisyo buong araw. Samakatuwid, ang ilang mga kinakailangan ay ipinapataw sa paglilinis ng mga lugar ng opisina. Ang mga paglalarawan ng trabaho ng isang tagapaglinis ng opisina, bilang karagdagan sa mga tungkulin, ay kinabibilangan ng mga karapatan at responsibilidad ng isang empleyado ng isang kumpanya ng paglilinis. Oo, ngayon ang mga nakikipaglaban para sa kadalisayan ay tinatawag na.
Modernong paglilinis
Wala na ang mga araw na ang isang tagapaglinis ay gumamit lamang ng basahan at balde, na nag-aayos ng mga bagay sa tulong ng mga katangiang ito. Ngayon ang kagamitan ng mga manggagawa sa paglilinis ay maginhawa at nagbibigay-daan sa iyo upang makamit ang mataas na tagumpay. Ang mga tela ng microfiber at mga espesyal na compound ay magpapakintab ng mga mesa sa opisina upang maging makintab. Ang mga sahig sa mga lugar ng serbisyo ay kadalasang gawa sa nakalamina. Kailangan nilang punasan ng isang mamasa-masa na tela upang walang mga guhitan. Ito ay pinadali din ng mga modernong detergent. Kung may carpet sa mga opisina, nililinis ito sa tulong ng mga pang-industriyang vacuum cleaner.
Bakit ito napakahalagaalamin ang mga panuntunan sa paglilinis
Ang mga tagubilin sa trabaho para sa mga tagapaglinis ng opisina ay nagsasaad na ang isang tao ng propesyon na ito, na nagsisimulang magtrabaho, ay dapat alam ang mga patakaran sa paglilinis, gayundin ang pinahihintulutang konsentrasyon ng mga disinfectant at detergent. Pagkatapos ng lahat, kung ang tagapag-alaga ng kadalisayan ay hindi alam, kung gayon maaari itong humantong sa mga negatibong resulta. Sabihin nating nagbubuhos ang tagapaglinis ng mas maraming disinfectant sa tubig na panghugas kaysa dapat. Maaaring magdusa ang ari-arian mula dito - ang integridad ng ibabaw ng mga sahig ay malalabag, at magsisimula silang magmukhang kaawa-awa. Oo, at ang mga manggagawa sa opisina ay hindi makakasama sa isang silid na may amoy ng mga kemikal. Kaya naman napakahalagang malaman at sundin ang mga paglalarawan ng trabaho ng tagalinis ng opisina.
Ano ang nasa mga tagubilin?
Ang dokumentong ito ay karaniwang may 4 na malalaking seksyon:
- Mga pangkalahatang probisyon.
- Mga responsibilidad sa trabaho.
- Mga Karapatan.
- Responsibilidad.
Sinasabi sa unang talata na ang propesyon na ito ay kabilang sa kategorya ng "manggagawa". Dito pa lang sinasabi ang tungkol sa mga dapat malaman ng isang cleaning worker. Dapat siyang magkaroon ng impormasyon tungkol sa mga alituntunin ng paglilinis, paggamit ng mga detergent, mga pamantayan at mga tuntunin ng proteksyon sa paggawa. Kinakailangang malaman ng tagapaglinis ang kagamitan, sanitary at hygienic na panuntunan.
Sa ikalawang talata, ang paglalarawan ng trabaho ng tagapaglinis ng lugar ay nagsasalita tungkol sa mga responsibilidad sa trabaho. Kabilang dito ang isang listahan ng mga bagay na dapat panatilihing malinis ng isang tagapaglinis. Ito ay mga sahig, dingding, kisame, salamin,mga frame ng bintana, muwebles, mga bloke ng pinto, mga karpet, mga gamit sa kalusugan. Gayundin, obligado ang tagapangalaga ng kalinisan na linisin ang mga basurahan mula sa mga papel at dalhin ang basurang ito sa itinalagang lugar.
Ang paglalarawan ng trabaho sa paglilinis ng opisina sa ikatlong talata nito ay nagsasalita tungkol sa mga karapatan ng empleyado. Maaari siyang humingi ng tulong mula sa mga tagapamahala sa kanyang mga aktibidad, gumawa ng mga mungkahi para mapabuti ang kalidad ng paglilinis at pagsasaayos ng kanyang trabaho, at magkaroon din ng impormasyong kinakailangan para sa pagpapatupad nito.
Ang dokumentong ito ay nagtatapos sa ikaapat na talata, na naglalarawan sa responsibilidad ng tagapaglinis. Nangyayari ito kung hindi niya ginagampanan ang kanyang mga tungkulin nang hindi maganda, nagdudulot ng materyal na pinsala at nakikita sa mga pagkakasala.
Ang paglalarawan ng trabaho ng tagalinis ng teritoryo ay tumutukoy din sa kanyang pananagutan sa hindi pagtupad sa kanyang mga tungkulin at pagkakasala. Samakatuwid, bago simulan ang trabaho, mahalagang pag-aralan nang mabuti ang dokumentong ito upang malinaw na malaman ang iyong mga karapatan at obligasyon.
Inirerekumendang:
Paano maiwasan ang mga buwis: mga legal na paraan upang bawasan ang halaga ng buwis
Ang artikulo ay nagsasabi kung paano iwasan ang mga buwis para sa mga negosyante at indibidwal. Ang mga patakaran para sa pagbabawas ng buwis sa ari-arian, buwis sa personal na kita at iba pang uri ng mga bayarin ay ibinibigay. Naglilista ng mga panuntunan para sa pagbabawas ng pasanin sa buwis sa mga may-ari ng negosyo o indibidwal na negosyante
Mga salungatan sa isang team: mga paraan upang malutas ang mga ito, pag-uuri, mga sanhi at mabisang paraan para sa paglutas ng mga problema
Ang problema ng mga salungatan sa koponan at mga paraan upang malutas ang mga ito ay may kaugnayan para sa mga taong nasasangkot sa iba't ibang larangan at lugar. Ang isang tiyak na katangian ng isang tao ay ang pagiging kumplikado ng pakikipag-ugnayan sa ibang mga tao sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Kung mas malaki ang koponan, mas mataas ang posibilidad ng mga kundisyon na sinusundan ng mga tensyon na relasyon sa salungatan. Isaalang-alang natin ang paksang ito nang mas detalyado
Paglalarawan sa trabaho ng isang psychologist - mga tungkulin, paglalarawan sa trabaho at mga kinakailangan
Hindi lahat ng tao ay alam ang mga tungkulin ng isang psychologist. Marami ang nahihirapang isipin kung ano ang ginagawa ng espesyalistang ito. Ano ang mga kinakailangan para dito sa iba't ibang organisasyon. Anong mga karapatan mayroon ang isang psychologist? Sino ang angkop para sa propesyon na ito
Ang mga madiskarteng alyansa ay isang kasunduan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga independiyenteng kumpanya upang magtulungan upang makamit ang ilang partikular na layunin sa komersyo. Mga anyo at halimbawa ng mga internasyonal na estratehikong alyansa
Ang mga madiskarteng alyansa ay isang kasunduan sa pagitan ng dalawa o higit pang partido upang makamit ang isang hanay ng mga napagkasunduang layunin habang pinapanatili ang kalayaan ng mga organisasyon. May posibilidad silang kulang sa legal at corporate partnerships. Ang mga kumpanya ay bumubuo ng isang alyansa kapag ang bawat isa sa kanila ay nagmamay-ari ng isa o higit pang mga asset ng negosyo at maaaring magbahagi ng karanasan sa negosyo sa isa't isa
Sino ang janitor: paglalarawan ng trabaho at mga tampok ng propesyon
Ang pinaka hindi prestihiyoso, ngunit napakahirap at responsableng propesyon ay isang janitor. Binibigyang-daan ka ng paglalarawan ng trabaho na makakuha ng pangkalahatang impresyon sa saklaw ng gawaing isinagawa. Mula sa gilid ay tila walang ginagawa ang mga janitor, ngunit naglalakad lamang sa sariwang hangin. Ang maling opinyon na ito ay madaling iwaksi kung maingat mong babasahin ang kanilang mga responsibilidad sa pagganap
