Marketing Specialist Paglalarawan ng Trabaho: Mga Responsibilidad at Mga Kinakailangang Kasanayan, Halimbawang Paglalarawan ng Trabaho

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang Marketers ay mga propesyonal na nag-aaral ng consumer market at nagsusuri ng mga kagustuhan ng customer upang mapataas ang turnover sa kumpanya kung saan sila nagtatrabaho. Depende sa empleyadong ito kung gaano kahusay ibebenta ang mga produkto ng kumpanya. Ang marketing ay naging isang hiwalay na elemento sa propesyonal na larangan kamakailan lamang, at ito ay aktibong umuunlad. Samakatuwid, ang mga espesyalista sa larangang ito ay maaaring umasa sa magandang suweldo. Ang paglalarawan ng trabaho ay ganap na nagbubunyag ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa mga tungkulin ng isang marketer.

Regulasyon

Ang empleyadong ito ay isang espesyalista, kaya ang direktor lamang ang maaaring tumanggap o magtanggal sa kanya sa kanyang posisyon. Para sa posisyon na ito, dapat kang magkaroon ng degree sa unibersidad sa economics o engineering. Sa pangkalahatan, hindi nangangailangan ang mga employerpagkakaroon ng karanasan sa trabaho. Kung ang isang empleyado ay nag-aplay para sa posisyon ng isang espesyalista sa marketing ng pangalawang kategorya, kung gayon, bilang karagdagan sa propesyonal na edukasyon, kailangan din niyang magtrabaho sa nauugnay na posisyon nang hindi bababa sa tatlong taon.

Upang makakuha ng trabaho bilang isang marketer sa unang kategorya, kailangan mong makakuha ng naaangkop na edukasyon at magtrabaho bilang isang espesyalista sa marketing sa pangalawang kategorya nang hindi bababa sa tatlong taon. Ang paglalarawan ng trabaho ng isang espesyalista sa marketing ay nagpapahiwatig na sa kanilang mga aktibidad ang empleyado ay dapat magabayan ng lahat ng mga materyales sa regulasyon at pamamaraan, ang charter at mga panuntunan ng kumpanya, pati na rin ang mga order mula sa mas mataas na pamamahala.

Kaalaman

Dapat pag-aralan ng isang empleyado ang lahat ng mga gabay na materyales, kabilang ang mga regulasyon, bago simulan ang kanyang aktibidad sa trabaho. Dapat niyang malaman ang tungkol sa mga pamamaraan sa merkado ng paggawa ng negosyo, ano ang mga tampok at pattern ng pag-unlad ng ekonomiya. Dapat kasama sa kanyang kaalaman ang pinagsama-samang panlabas at panloob na mga merkado, ang mga pangunahing kaalaman sa pamamahala, at dapat niyang maunawaan ang mga pamamaraan ng pagsasagawa ng pananaliksik sa marketing.

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang espesyalista sa marketing ay ipinapalagay na alam niya ang mga lugar ng aktibidad ng negosyo, pamilyar sa organisasyonal at legal na katayuan ng kumpanya kung saan siya nagtatrabaho, at kumakatawan sa lahat ng mga prospect para sa pag-unlad nito. Alam niya kung gaano matagumpay ang mga domestic at foreign competitor.

Iba pang kaalaman

Dapat alam ng isang empleyado ang etika ng komunikasyon sa negosyo, maunawaan kung ano ang ginagawa ng kanyang kumpanya, ito man ay teknolohiya ng produksyon o sektor ng serbisyo. Upang maunawaan kung paano kinakalkula ang kita, kahusayan ng aktibidad, kakayahang kumita ng produksyon at mga gastos nito. Dapat niyang malaman kung paano nabuo ang mga presyo at binuo ang patakaran sa pagpepresyo, isinasagawa ang mga aktibidad sa kalakalan at marketing, isinasagawa ang produksyon at pamamahala.

Ayon sa paglalarawan ng trabaho ng isang espesyalista sa marketing, obligado ang isang empleyado na maging pamilyar sa mga pamamaraan ng pag-aaral ng mga dayuhang at domestic market, upang malaman kung gaano ito maaasahan at kung ano ang mga uso sa pag-unlad nito. Dapat niyang lubos na maunawaan kung paano pinagsama-sama ang dokumentasyon ng pag-uulat, magagawang gumamit ng mga teknikal na paraan na idinisenyo para sa pagproseso at pagkolekta ng data, magkaroon ng mga praktikal na kasanayan sa paggamit ng mga tool sa komunikasyon at iba pang mga komunikasyon, kabilang ang mga teknolohiya sa computer at network. Dapat kasama sa kanyang kaalaman ang advertising, batas sa paggawa, batas sibil at lahat ng tuntunin ng kumpanya.

Mga Pag-andar

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang espesyalista sa marketing ay ipinapalagay na ang ilang mga tungkulin ay itinalaga sa isang empleyado. Ang empleyado ay dapat bumuo ng mga hakbang na naglalayong tiyakin na ang kumpanya ay gumagawa lamang ng mga produktong iyon o nagbibigay ng mga serbisyong iyon na hinihiling sa mga mamimili at may kaugnayan sa merkado ng pagbebenta. Obligado siyang mag-ambag sa pagbuo ng isang balanseng sektor ng produksyon at serbisyo ng organisasyon, siya ay nakikibahagi sa pagpili atpagbabago ng direksyon ng kumpanya, kung kinakailangan.

Ang empleyadong ito ay nakikibahagi sa mga aktibidad na naglalayong bumuo ng isang patakaran sa marketing, tinutukoy kung ano ang mas mahusay na magtakda ng mga presyo para sa mga produkto, kung paano sistematikong ipamahagi ang gawaing pagbebenta, palawakin ang hanay ng mga produkto at serbisyo upang matugunan ang pangangailangan ng customer. Bilang karagdagan, obligado siyang pag-aralan ang mga aktibidad ng mga mapagkumpitensyang organisasyon, suriin ang demand at pagbabagu-bago sa merkado, at subaybayan ang mga uso sa pag-unlad nito.

Mga Responsibilidad

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang nangungunang espesyalista sa marketing ay ipinapalagay na siya ay nakikibahagi sa pagtataya ng dami ng mga produktong ibinebenta at bumubuo ng demand para dito, pagtukoy sa pinakaepektibong mga merkado ng pagbebenta, pagsuri sa pagsunod ng produkto para sa kalidad at pagsunod sa iba pang mga kinakailangan.

Obligado siyang imbestigahan ang lahat ng mga salik na maaaring makaapekto sa pagbebenta ng mga produkto, upang malaman ang mga dahilan ng mga pagbabago, pagbaba o pagtaas nito, upang malaman kung ano ang kapangyarihang bumili ng populasyon. Ang empleyado ay nakikibahagi sa pagpapabuti ng suporta sa impormasyon para sa pagsusuri ng merkado ng pagbebenta, bubuo ng mga programa na bumubuo ng demand, nagpapasigla sa mga benta, nalaman kung aling merkado ang mas mahusay na pumili.

Iba pang function

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang espesyalista sa marketing ay ipinapalagay na siya ay gumagawa ng mga hakbang at naghahanda ng mga panukala kung paano pagbutihin ang kalidad at mga ari-arian ng consumermga produkto, pinag-aaralan ang mga prospect para sa pagbuo ng mga bagong produkto, na isinasaalang-alang ang sosyo-demograpikong katangian ng iba't ibang grupo ng populasyon, ang dynamics ng kanilang kita, tradisyon, panlasa, pati na rin ang halaga ng mga mapagkukunan ng kumpanya para sa produksyon.

Dapat niyang isagawa ang analytical na gawain sa pagiging mapagkumpitensya ng organisasyon, na isinasaalang-alang ang kasalukuyang mga patakaran sa buwis, pagpepresyo at customs, dami ng benta, kita, bilis ng pagbebenta at iba pang mga salik na nakakaapekto sa pagbebenta ng mga produkto. Bilang karagdagan, obligado siyang subaybayan ang mga benta upang matukoy ang mga paglabag sa mga plano ng kumpanya at maiwasan ang mga paglabag sa pangkalahatang proseso.

Iba pang tungkulin

Ang paglalarawan sa trabaho ng punong espesyalista ng departamento ng marketing ay ipinapalagay na kinokontrol niya ang mga benta, inihahambing ang mga plano sa mga resulta, at tinitiyak ang pagtaas ng kahusayan ng kumpanya sa lahat ng mga lugar nito, kabilang ang kita, pagiging mapagkumpitensya, at iba pa. Nakikilahok sa pagsasanay at advanced na pagsasanay ng mga empleyado, na isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng isang ekonomiya sa merkado, nagbibigay ng malusog at ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, pinipigilan ang pag-unlad ng mga emerhensiya, kung kinakailangan, makipag-ugnayan sa mga serbisyo ng gobyerno, ibig sabihin ay ambulansya, mga bumbero at mga katulad nito.

Mga Karapatan

Sample job description para sa isang marketing specialist ay naglalaman ng mga karapatan na ibinibigay sa isang empleyado sa kurso ng kanyang mga tungkulin sa trabaho. May karapatan siyang maging pamilyar sa lahat ng namamahala na desisyon, kung direktang nauugnay ang mga itokanyang mga aktibidad. Bilang karagdagan, maaari siyang mag-alok ng mga aktibidad sa pamamahala na makakatulong na mapabuti ang kanyang kahusayan sa trabaho.

Maaari din siyang humiling ng anumang impormasyon at mga dokumento mula sa mga pinuno ng iba pang mga departamento na kailangan niya upang maayos na magampanan ang kanyang mga tungkulin. Ang empleyado ay may karapatan na isali ang mga empleyado sa mababang antas upang malutas ang mga nakatalagang gawain, na humiling ng tulong mula sa pamamahala sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at makibahagi sa mga kumperensya at iba pang mga pulong ng pangkat.

Responsibilidad

May ilang mga responsibilidad na dapat isaalang-alang ng isang marketer. Ang paglalarawan ng trabaho (sa Republika ng Belarus - ang Republika ng Belarus - din) ay kinabibilangan ng impormasyon na ang isang empleyado ay maaaring panagutin para sa hindi wastong pagganap ng kanyang mga tungkulin sa loob ng mga limitasyon ng batas ng bansa. Siya ang may pananagutan sa paglabag sa Administrative, Labor and Criminal Code, para sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa kumpanya dahil sa mga pagkakamali na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng mga gawain. Maaari din siyang kasuhan dahil sa paglabag sa mga lihim ng kalakalan at pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon, gayundin sa paglampas sa kanyang mga kapangyarihan at paggamit sa mga ito para sa kanyang sariling mga layunin.

Konklusyon

Lahat ng kinakailangang impormasyon na dapat pamilyar sa isang empleyado ay nakapaloob sa paglalarawan ng trabaho ng isang marketer. Ang sample ng dokumentong ito ay kinabibilangan lamang ng mga pangunahing punto, na maaaring mabago depende sa direksyon ng organisasyon, nitosukat at personal na pangangailangan ng pamamahala sa mga empleyado. Ang empleyado ay walang karapatan na simulan ang pagganap ng kanyang mga tungkulin nang hindi sumasang-ayon sa tagubiling ito. Dapat ding tandaan na ang pagtuturo ay maaaring baguhin kahit na matapos ang pag-hire, ngunit ito ay magkakabisa lamang pagkatapos ng kasunduan sa parehong partido sa kontrata.

Ang dokumento ay dapat maglaman ng lahat ng mga kinakailangan na inilalagay ng kumpanya sa aplikante para sa posisyong ito. Sa ngayon, ang propesyon ng isang espesyalista sa marketing ay napakapopular at hinihiling sa merkado ng paggawa. Sa bagay na ito, ang gawaing ito ay napakahusay na binabayaran. Nagmumungkahi din ito ng magandang paglago ng karera sa marketing at benta. Ngunit ang isang espesyalista ay dapat na mabilis na makapag-aral at makaunawa ng impormasyon, makasunod sa mga kasalukuyang uso at patuloy na pagbutihin ang kanilang mga kasanayan.