2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang isa sa pinakamahalagang panloob na dokumento ng anumang organisasyon, kabilang ang estado, ay ang code ng etika. Siyempre, ang dokumentong ito sa mga institusyon ng estado at munisipyo ay dapat sumunod sa ilang pare-parehong pamantayan at may humigit-kumulang kaparehong nilalaman. Sa artikulong ito, isasaalang-alang namin ang isang modelong code ng etika para sa isang empleyado ng estado (munisipyo).
Pangkalahatang impormasyon
Noong Disyembre 2010, sa pamamagitan ng desisyon ng Presidium ng Anti-Corruption Council, pinagtibay ang Standard Code of Ethics and Official Conduct para sa Russian Civil Servants at Municipal Employees. Ang dokumento ay ang batayan para sa pagbuo ng kanilang mga etikal na code ng mga awtoridad ng estado at mga munisipal na pamahalaan.
Ang isang mamamayan na pumasok sa serbisyo ng estado o munisipyo ay dapat maging pamilyar at sumunod sa mga tuntuning itinakda sa modelong code ng etika. Mga Layunin ng Modelong Code of EthicsAng mga lingkod-bayan ay:
- Pagtitiyak na ginagampanan ng mga empleyado ang kanilang mga trabaho nang may dignidad.
- Pagpapalakas ng wastong antas ng awtoridad ng mga tagapaglingkod sibil at pagbuo ng tiwala ng mga mamamayan ng Russia sa kanila.
- Pagbutihin ang kahusayan ng mga empleyado sa paggawa ng kanilang mga trabaho.
- Pagbuo ng isang magalang na saloobin sa munisipyo at pampublikong serbisyo at pagpapabuti ng moralidad ng mga lingkod sibil mismo.
Mga pangunahing at inirerekomendang tuntunin at prinsipyo ng propesyonal na etika
Ang modelong code ng etika para sa mga empleyado ng munisipyo at estado ay nagpapakita ng mga pangunahing prinsipyo sa etika. Kasama sa gayong mga prinsipyo ang pagiging matapat sa pagganap ng kanilang mga tungkulin, walang kinikilingan, kawastuhan at pangangalaga sa pakikitungo sa mga mamamayan, hindi pagpaparaan sa katiwalian, at iba pa. Bilang karagdagan, dapat tiyakin ng isang opisyal ng munisipyo o pamahalaan ang pagsunod sa mga batas ng bansa at iba pang mga legal na dokumento ng regulasyon, maiwasan ang mga salungatan ng interes sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin, gumawa ng mga hakbang upang matiyak ang pagiging kumpidensyal ng opisyal na impormasyon.
Bilang karagdagan sa itaas, ang dokumentong ito ay nagtatatag ng mga panuntunan sa pagpapayo. Kaya, ang isang empleyado sa pagganap ng trabaho ay dapat umiwas sa kabastusan at mga pahayag na may diskriminasyon, mga banta at nakakasakit na aksyon, mula sa paninigarilyo. Kaya, ang mga empleyado ay dapat maging palakaibigan, magalang, maalalahanin at mapagparaya kapag nakikitungo sa mga mamamayan at kasamahan. Kung kinakailangan, ang dress code ng estadoempleyado.
Responsibility para sa hindi pagsunod sa Model Code of Ethics
Kapag nagpapataw ng mga parusa sa pagdidisiplina, nagpapatunay o nagtataas ng ranggo ng isang lingkod sibil, ang pagsunod sa code of ethics ng empleyado ay isinasaalang-alang.
Ang paglabag sa etika ay nangangailangan ng moral na pagkondena sa isang pagpupulong ng may-katuturang komisyon, ang aplikasyon ng mga legal na hakbang sa pananagutan (pandisiplina, administratibo at maging kriminal). Halimbawa, ang pagbubunyag ng impormasyon na isang lihim ng estado ay magreresulta sa kaparusahan alinsunod sa Artikulo 283 ng Criminal Code ng Russian Federation.
Inirerekumendang:
Responsibilidad ng empleyado ng munisipyo: mga karapatan at obligasyon, tungkulin at gawain
Mga karapatan, tungkulin, hanay ng mga propesyonal na tungkulin - lahat ng ito ay tradisyonal na mga elemento ng katayuan para sa mga empleyado ng munisipyo. Ang responsibilidad ng mga empleyadong ito ay kinokontrol ng isang hiwalay na batas. Higit pa tungkol sa mga pangunahing tampok ng responsibilidad, pati na rin ang iba pang mga katangian ng mga espesyalista sa larangan ng lokal na self-government, nang mas detalyado sa artikulo
Serbisyo ng munisipyo at posisyon ng munisipyo: paglalarawan, mga tampok at paggana
Ang bawat lungsod sa Russia ay may lokal na pamahalaan. Nandoon ang mga empleyado ng munisipyo. Ano nga ba ang serbisyo ng munisipyo ay tatalakayin sa artikulong ito
Mga bono ng munisipyo: konsepto, mga uri, ani, mga pakinabang at kawalan
Ang mga katawan ng pamahalaan ay nagpapatupad ng patakarang pang-ekonomiya na naglalayong mapabuti ang antas ng pamumuhay ng mga mamamayan. Ang pagsakop sa depisit ng pananalapi na inilaan para sa pagpapatupad ng mga programa ng estado ay isinasagawa sa pamamagitan ng pag-akit ng mga pautang. Isa sa mga paraan upang punan ang mga lokal na badyet ay ang pagbebenta ng mga munisipal na bono
Code ng kategorya ng nagbabayad ng buwis: pagtatalaga. Country code, IFTS code sa pahina ng pamagat ng form 3-NDFL
Ang mga mamamayan na nag-uulat tungkol sa income tax ay nagbibigay ng deklarasyon na form 3-NDFL. Code ng kategorya ng nagbabayad ng buwis - isang digital na pagtatalaga na nakasaad sa pahina ng pamagat
Mga bayarin sa munisipyo mula sa mga negosyante. Bill sa mga bayarin mula sa mga negosyante
“Hindi na kailangang “bangungot” sa negosyo”, “Suportahan ang maliit na negosyo”, “Dapat bawasan natin ang pasanin sa mga negosyo”. Naaalala ng marami ang mga salitang ito mula sa Pangulo at Punong Ministro ng ating bansa. Nakahinga ng maluwag si Business. Wala pang sinabi at tapos na. Ang mga mambabatas ay sumangguni at nagpasya na "tulungan" ang mga indibidwal na negosyante. Paano eksakto? Isang karagdagang buwis, na tatawaging "bayad sa munisipyo mula sa mga negosyante"
