Pagkonsulta sa accounting: kahulugan, mga tampok ng serbisyo

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang aktibidad ng anumang negosyo ay konektado hindi lamang direkta sa produksyon ng mga kalakal, ang pagbibigay ng mga serbisyo at ang pagganap ng trabaho. Kailangang lutasin ng manager ang isang kumplikadong mga gawaing pang-organisasyon at pamamahala.

Hindi lahat ng kumpanya ay may paraan upang mapanatili ang mga espesyalista sa legal, accounting, pamumuhunan at iba pang mga isyu. Sa ganitong mga sitwasyon, ang mga kumpanya ng pagkonsulta ay dumating upang iligtas. Ang pagkonsulta sa accounting ay itinuturing ngayon na isa sa mga promising na lugar sa negosyo. Isaalang-alang pa kung ano ito.

Pangkalahatang impormasyon

Ang Consulting ay isang hanay ng mga hakbang upang payuhan ang mga tauhan ng pamamahala at iba pang empleyado sa iba't ibang isyu. Kabilang dito ang analytics, isang pag-aaral ng mga prospect para sa pag-unlad ng kumpanya, ang pag-aaral ng mga mapagkukunan at mga reserba ng organisasyon.

Mayroong ilang mga kumpanya sa merkado na nakikitungo samga proseso sa negosyo. Ang pangangailangang makipag-ugnayan sa kanila ay maaaring dahil sa iba't ibang dahilan. Halimbawa, ang mga serbisyo sa pagkonsulta sa accounting ay hinihiling kung ang kumpanya ay walang espesyalista o departamento ng pag-uulat.

Makasaysayang background

Ang mga kumpanyang kasangkot sa accounting at pagkonsulta ay nagsimulang lumitaw sa Russia sa pagtatapos ng huling siglo. Ito ay dahil sa mga pagbabagong naganap hindi lamang sa ekonomiya, kundi maging sa sistemang pampulitika ng bansa. Noong unang bahagi ng dekada 90, humigit-kumulang 20 kumpanya sa pagkonsulta ang nag-operate sa Russian Federation.

Sa paglipat sa isang modelong pang-ekonomiya sa merkado, naging napakapopular ang mga serbisyo sa pagkonsulta. Kasabay nito, ang kanilang kalidad ay bumuti nang malaki. Siyempre, tumaas ang kompetisyon; ang mga dayuhang kumpanya ay pumasok sa domestic market. Ang mga domestic na kumpanya, na naglalayong mapanatili ang kanilang lugar sa merkado, ay nagsimulang aktibong mapabuti ang kanilang mga aktibidad. Bilang resulta, ang saklaw ng mga serbisyo sa pagkonsulta ay lumipat sa isang husay na bagong antas.

Mga katangian ng mga kumpanya

Ang mga kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta ay ang mga consultant ng kumpanya sa mga pinakamabigat na isyu para dito. Dapat sabihin na ang mga kumpanyang ito ay walang pananagutan para sa mga aksyon na gagawin ng pamamahala ng organisasyon batay sa mga rekomendasyon.

Mga larangan ng aktibidad

Sa pangkalahatan, matutukoy ang mga sumusunod na bahagi ng trabaho ng mga consulting firm:

• Pagbibigay ng tulong sa paglutas ng mga isyu sa pangangasiwa at pang-organisasyon sa mga problemadong bahagi ng aktibidad.
• Pagpapayo.
• Pagpaplano ng mga aktibidad na pang-administratibo at organisasyon.

May ilang mga prinsipyo na gumagabay sa mga kumpanya sa pagkonsulta:

• Paggamit ng kaalamang nakabatay sa ebidensya.
• Aktibong paggamit ng information technology sa kanilang mga aktibidad.

Maaaring mag-alok ng ideya ang mga espesyalista ng isang consulting firm kung makakatulong ito sa paglutas ng problema ng isang customer.

Pag-uuri

Ito ay isinasagawa depende sa lugar kung saan kailangan ang tulong ng isang consulting company. Ang hanay ng mga serbisyo ng mga modernong kumpanya ay medyo malawak. Sa kasong ito, maaaring pumili ang kliyente ng alinman sa isa o ilan sa mga ito. Bilang karagdagan, posibleng gamitin ang buong hanay ng mga gawa.

Halimbawa, maaari itong accounting, auditing at consulting. Sa kasong ito, ang kumpanya ng pagkonsulta ay nakikibahagi sa pagpapanatili ng dokumentasyon, pagsusuri nito at pagkonsulta sa mga isyu sa pag-uulat.

Ang isang nauugnay na direksyon ay pagkonsulta sa pananalapi. Maaaring kabilang dito ang iba't ibang serbisyo. Bilang isang patakaran, ang isang kumpanya ng pagkonsulta ay nagsasagawa ng isang pag-audit, kinikilala ang mga problema, tinutukoy ang mga prospect, bumubuo ng mga rekomendasyon para sa tagapamahala sa kumikitang pamumuhunan, mga hakbang na naglalayong palakasin ang posisyon sa pananalapi ng negosyo.

Bukod dito, naka-highlight ang pagkonsulta:

• Managerial.
• Personnel.
• Puhunan.
• Expert.
• Edukasyon.

Pagkonsulta sa accounting at buwis

Ang layunin nito ay hindi lamang pataasin ang kahusayan ng accounting para sa mga transaksyong pangnegosyo sa enterprise, ngunit kontrolin din ang kawastuhan ng kanilang pagmuni-muni.

Bilang panuntunan, ang mga highly qualified na espesyalista ay nakikibahagi sa pagkonsulta sa accounting. Ang pangangailangang tugunan ang mga ito ay dahil sa ang katunayan na ang kasalukuyang batas sa accounting, buwis, at payroll ay medyo malaki. Kasabay nito, ang mga pagsasaayos nito ay patuloy na nagaganap, kung saan ang pamamahala ng negosyo ay hindi palaging may oras na sundin. Bilang karagdagan, maraming gaps sa kasalukuyang batas, at kung minsan ay medyo mahirap para sa isang hindi espesyalista na maunawaan ang anumang mga kontrobersyal na isyu.

Ang pag-audit at pagkonsulta sa accounting ay hinihingi ng mga serbisyo sa merkado. Hindi lahat ng pinuno ay handang gugulin ang kanyang oras at lakas sa pagharap sa mga probisyon ng PBU o Tax Code. Kasabay nito, ang paghahanap ng isang mahusay na accountant ay maaaring maging lubos na problema.

Ang mga kumpanya ng pagkonsulta sa accounting ay tumutulong sa paglutas ng mga mahahalagang isyu na nauugnay sa pag-uulat. Bilang karagdagan, maaari silang magrekomenda ng isang pinagkakatiwalaang espesyalista.

Ang pagkonsulta sa accounting ay hindi lamang pagkonsulta. Ito ay nagsasangkot ng isang detalyadong pagsusuri ng mga isyu na may kaugnayan sa pag-uulat, na may mga sanggunian sa kasalukuyang batas. Mahalaga para sa isang consulting company na nauunawaan ng customer ang impormasyon upang makatanggap siya ng makatwiran at detalyadong mga sagot sa kanyang mga tanong.

Espesyal na atensyonnakatuon sa mga usapin sa buwis. Tulad ng alam mo, ang mga paglabag sa Tax Code ay nangangailangan ng pananagutan. Gayunpaman, madalas, ang mga entidad ng negosyo ay gumagawa ng mga iligal na aksyon dahil sa banal na kamangmangan sa mga intricacies ng batas. Tumutulong ang mga consulting company na maiwasan ang mga problema at malutas ang mga umiiral na problema.

Mga Direksyon

Ang pagkonsulta sa accounting ay kinabibilangan ng:

• Pagpaparehistro sa IFTS.
• Pag-uulat, kabilang ang para sa mga espesyal na rehimen.
• Pagpapanumbalik ng accounting.
• Pag-optimize ng buwis.
• Pagbuo ng pag-uulat (buwis, accounting).
• Paglutas ng mga isyu sa accounting, kabilang ang paglilingkod sa mga aktibidad ng departamento ng accounting sa enterprise.
• Pagsusuri sa pagsunod sa batas kapag gumagawa ng mga transaksyon sa negosyo, sinusuri ang pagiging posible ng mga ito.
• Kontrol sa pagkakaroon at paggalaw ng ari-arian, ang paggamit ng mga mapagkukunang pinansyal at paggawa.
• Pagsusuri sa kawastuhan at pagiging maagap ng mga pakikipag-ayos sa mga supplier at iba pang katapat, sa mga empleyado sa sahod, kasama ang badyet para sa mga bayarin/buwis.
• Pagpapayo sa pag-uulat ng IFRS.

Bukod pa rito, maaaring suriin ng mga espesyalista ng isang kumpanya sa pagkonsulta ang kawastuhan ng accounting sa 1C automated system.

Simulan ang pakikipag-ugnayan

Tulad ng nakikita mo, ang mga kumpanya ng pagkonsulta ay nilulutas ang mga kumplikadong problema. Alinsunod dito, ang mga espesyalista ay dapat magkaroon ng mga kinakailangang kwalipikasyon, karanasan, at kaalaman. Pumiliang tamang kumpanya ay medyo mahirap. Inirerekomenda ng mga eksperto ang pagkonsulta sa mga kasosyo sa negosyo na nag-apply na sa mga naturang kumpanya.

Ang pakikipag-ugnayan sa isang kumpanya ng pagkonsulta ay nagsisimula sa isang paunang konsultasyon. Ayon sa mga resulta nito, ang isang kasunduan ay natapos. Ang mga partido sa dokumento ay nagtatag ng:

• Mga tuntunin kung saan ibibigay ang mga serbisyo sa pagkonsulta.
• Listahan ng mga kaganapan.
• Laki, paraan ng pagbabayad.
• Mga obligasyon ng mga kalahok sa transaksyon.
• Mga kundisyon kung saan maaaring magbago ang halaga ng sahod.
• Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng kontrata, kabilang ang maagang pagwawakas.

Ang kontrata ay maaaring tapusin sa maikli o mahabang panahon. Magdedepende ito sa kalikasan at pagiging kumplikado ng problema.

Daloy ng Trabaho

Pagkatapos ng pagpirma ng kontrata, magsisimula ang koleksyon ng impormasyong kailangan para sa epektibong solusyon ng gawain. Sa yugtong ito, dapat tasahin ng consulting firm ang kalubhaan ng problema.

Ang susunod na hakbang ay bumuo ng solusyon. Ang yugtong ito ng trabaho ay maaaring ituring na pangunahing isa. Kasama sa mga gawain ng mga espesyalista ang pagbuo ng isang plano para sa epektibong paglutas ng problema. Sa kasong ito, bilang panuntunan, maraming mga opsyon ang nabuo, kung saan pipiliin ang pinakamabisa at matipid.

Ang susunod na yugto ay ang pagpapatupad ng solusyon at kontrol sa pagpapatupad ng plano. Maaaring subaybayan ng mga empleyado ng isang kumpanyang kumukunsulta o mga empleyado ng isang kumpanya ng customer ang katumpakan ng pagsunod sa plano. Sa huling kaso, pagsasanay ng empleyadomga organisasyon.

Pagsusuri ng resulta

Nararapat sabihin na malayo sa laging posible na suriin ang kanilang pagiging epektibo kaagad pagkatapos makumpleto ang mga kaganapan. Medyo madalas ay tumatagal ng ilang oras upang pumasa. Gayunpaman, sa anumang kaso, ang pagbubuod ay gagawin ng pinuno kasama ang mga empleyado ng kumpanyang kumukunsulta.

Kung tumaas ang mga indicator ng produksyon, tumaas ang tubo ng enterprise, ang huling pag-aayos ay gagawin sa kontratista.