2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Bago magsimula ng negosyo, kailangan mong maunawaan ang kahulugan nito, maunawaan ang mga pangunahing anyo ng organisasyon at mga yugto ng pagpaparehistro. Ang mas mahusay na ang negosyante ay magkakaroon ng impormasyon na may kaugnayan sa kanyang negosyo at batas, mas kaunting mga problema ang lilitaw sa hinaharap. Ang teoretikal at praktikal na kahalagahan ng aktibidad ng entrepreneurial, kahulugan, kinokontrol na mga parusa, mga konseptong pang-agham - lahat ng kaalamang ito ay may malaking kahalagahan sa larangan ng entrepreneurship at kakailanganin sa buong panahon ng paggawa ng negosyo. Ang kakayahan sa usaping ito ay dapat nasa pinakamataas na antas.
Konsepto ng Entrepreneurship
Siya na nagmamay-ari ng impormasyon ay namamahala sa buong mundo, at ang pahayag na ito ay hindi dapat pabayaan. Ang ligal at pang-ekonomiyang literatura ay nagdidikta ng iba't ibang interpretasyon na angkop sa aktibidad ng entrepreneurial. Ang kahulugan ay pa rinhalos pareho ang kahulugan. Kaya, ang aktibidad ng entrepreneurial ay isang tiyak na uri ng negosyo, ang aktibidad na kung saan ay naglalayong mapakinabangan ang kita. Ang layunin ay upang matugunan ang mga pangangailangan ng tao sa pamamagitan ng pagbibigay ng iba't ibang mga produkto at serbisyo para sa isang tiyak na halaga ng kabayaran, na ipinahayag sa mga terminong pananalapi. Susunod, kailangan mong magpasya sa mga anyo ng entrepreneurship.
Mga pormang pang-organisasyon at legal
Pinipili ang mga organisasyonal na anyo ng aktibidad ng entrepreneurial batay sa mga sumusunod na salik:
- lokasyon ng negosyo;
- pagkakaroon ng kinakailangang halaga ng awtorisadong kapital mula sa mga entity ng negosyo;
- mga benepisyo ng isang partikular na hugis.
Sa pagsasanay sa mundo, ang mga pangunahing anyo ay nakikilala:
- pangkalahatan at limitadong partnership;
- mga partnership (mga kumpanya) na may limitadong pananagutan;
- joint-stock na kumpanya;
- mga negosyong pag-aari ng estado.
Ang pagbabago ng mga form sa iba't ibang bansa ay tinutukoy batay sa pagkakaroon ng isang partikular na uri ng mga paksa. Ang aktibidad ng entrepreneurial, ang kahulugan nito ay nagpapahiwatig ng paggawa ng kita, ay maaari ding ituro sa mga layunin ng kawanggawa. Ang mga nalikom mula sa pagsasagawa ng isang partikular na aktibidad ay ginagastos depende sa mga personal na kagustuhan ng negosyante. Gayunpaman, hindi ka makakapagsimula ng anumang negosyo nang hindi dumadaan sa lahat ng mga yugto ng pagpaparehistro.
Proseso ng pagpaparehistro
Depende sa mga organisasyonal at legal na anyo, angpagpaparehistro ng aktibidad ng negosyo. Ang prosesong ito ay ipinag-uutos at anumang paglihis sa mga tuntunin ay may kaparusahan sa batas. Magbayad muna
tungkulin ng estado. Ang mga karagdagang aksyon ay nagaganap sa awtoridad sa pagpaparehistro. Pinunan ng negosyante ang isang aplikasyon at ilakip ito sa iba pang mga dokumento, kabilang ang isang photocopy ng pasaporte at isang resibo para sa pagbabayad ng tungkulin ng estado. Ang isang empleyado ng awtoridad sa pagpaparehistro ay nagtatakda ng petsa para sa pagpapalabas ng isang dokumento sa pagbubukas ng isang negosyo. Susunod, ang uri ng pagbubuwis ay pinili, depende ito sa lugar ng negosyo at legal na anyo. Batay sa nabanggit, aktibidad ng entrepreneurial, ang kahulugan ng pangunahing layunin nito ay isang maliit na link lamang kung saan magsisimula ang isang magandang negosyo.
Inirerekumendang:
Ang mga sahod ay binabayaran alinsunod sa Artikulo 136 ng Kodigo sa Paggawa. Mga panuntunan para sa pagpaparehistro, accrual, mga kondisyon at tuntunin ng mga pagbabayad
Sinasabi ng Kodigo sa Paggawa na ang sinumang empleyado ay dapat tumanggap ng disenteng sahod para sa kanilang sariling trabaho, na naaayon sa kanilang kontribusyon. Pag-usapan pa natin kung paano dapat bayaran ang sahod, ano ang mga tampok ng accrual nito, at kung anong uri ng mga regulasyong aksyon ang namamahala sa prosesong ito
Paano tumanggi sa mga biyaheng pangnegosyo: mga kondisyon sa paglalakbay sa negosyo, pagbabayad, mga legal na pamamaraan at mga dahilan para sa pagtanggi, payo at rekomendasyon mula sa mga abogado
Kapag magtatalaga ng mga biyaheng pangnegosyo, dapat sumunod ang employer sa legal na balangkas, na lumilikha ng mga paborableng kondisyon para sa paglalakbay ng mga manggagawa. Ang empleyado, sa turn, ay dapat na maunawaan na ang tuso at panlilinlang ay may parusa, at mas mahusay na gampanan ang kanilang mga propesyonal na tungkulin nang may mabuting pananampalataya. Mahalagang maunawaan na kung ang isang empleyado ay tumanggi na pumirma sa isang paunawa ng pagtatalaga sa isang paglalakbay sa negosyo, kung gayon ito ay isang paglabag sa disiplina
Surcharge para sa mga oras ng gabi: pamamaraan ng pagkalkula, mga panuntunan at tampok ng pagpaparehistro, mga accrual at mga pagbabayad
Minsan kailangan mong panatilihing tumatakbo ang produksyon 24/7. Ang tanong ay lumitaw sa paglahok ng mga manggagawa sa gabi at ang pagbabayad ng kanilang trabaho. Mayroong ilang mahahalagang nuances na hindi alam ng bawat accountant, pabayaan ang mga empleyado mismo. Paano hindi hayaang "umupo sa iyong leeg" at makuha ang dapat mong makuha?
Ano ang kahulugan ng disiplina sa paggawa? Ang konsepto, kakanyahan at kahulugan ng disiplina sa paggawa
Mahirap labis na timbangin ang kahalagahan ng disiplina sa paggawa. Sa katunayan, sa mga relasyon sa paggawa, ang employer at empleyado ay madalas na nahaharap sa mga sitwasyon kung saan pareho silang itinuturing na tama, ngunit ang kanilang mga opinyon ay hindi humahantong sa kasunduan. Ang disiplina sa paggawa ay legal na kinokontrol ang maraming mga punto kung saan ang mga hindi pagkakaunawaan at kawalang-kasiyahan sa pagitan ng mga kalahok sa mga relasyon sa paggawa ay hindi lang lumitaw. Ang susunod na artikulo ay tungkol sa mga pangunahing punto ng disiplina sa paggawa
Kakayahang pangnegosyo bilang mapagkukunan ng ekonomiya. Mga Salik ng Kakayahang Pangnegosyo
Sa teoryang pang-ekonomiya, mayroong isang bagay tulad ng kakayahan sa entrepreneurial. Naisip mo na ba kung bakit ang ilang mga tao ay mabilis na nahuhuli, sa unang pagkakataon na namamahala sila upang bumuo ng isang mahusay na negosyo, habang ang iba ay tumitigil nang maraming taon sa isang lugar at patuloy na mananatili sa bingit ng bangkarota? Posible bang ang ilan ay naligtas sa pamamagitan ng trabaho, pasensya at pagmamataas, habang ang iba ay hindi?
