Merchandiser - sino ito? Isang taong alam ang lahat tungkol sa tamang pangangalakal

Merchandiser - sino ito? Isang taong alam ang lahat tungkol sa tamang pangangalakal
Merchandiser - sino ito? Isang taong alam ang lahat tungkol sa tamang pangangalakal

Video: Merchandiser - sino ito? Isang taong alam ang lahat tungkol sa tamang pangangalakal

Video: Merchandiser - sino ito? Isang taong alam ang lahat tungkol sa tamang pangangalakal
Video: Pwede na mag Full time ang International Student! IRCC NEW UPDATE 2024, Mayo
Anonim

Ang propesyon na ito ay dumating sa Russia hindi pa katagal, mahigit sampung taon na ang nakalipas. Pagpapasigla, pagpaplano sa pagbebenta - ito ay kung paano isinalin ang "merchandising" mula sa Ingles. Ang kahulugan ng konseptong ito, ayon sa pagkakabanggit, ay maaaring ihayag bilang pagpaplano ng tamang promosyon ng mga kalakal sa tamang dami at sa tamang oras sa tamang presyo. Ito ang kakanyahan ng direksyong ito. Nangangahulugan ito na ang pangunahing gawain ng isang espesyalista sa larangang ito ay ipakita ang mga kalakal sa mamimili bilang tama at kinakailangan.

Pagsagot sa tanong na "sino ang merchandiser", dapat sabihin na ang tungkulin ng empleyadong ito ay ibenta ang kaukulang produkto gamit ang

Merchandiser - sino ito
Merchandiser - sino ito

mga aktibidad nang maayos. Kabilang dito ang karampatang advertising, self-serving layout at marami pang iba. Dapat din niyang maunawaan kung paano alisin ang balanse sa bodega, at kalkulahin ang imbentaryo upang walang mga pagkaantala at labis na stock. Para sa matagumpay na aktibidad, dapat niyang malaman ang pansamantala at pana-panahonpagbabagu-bago sa demand at mahigpit na sinusubaybayan ang mga petsa ng pag-expire. Kung sakaling ang tindahan ay may isang visual na merchandiser, kung gayon dapat siyang magkaroon ng impormasyon tungkol sa kung saan may mga mainit na zone, "ginintuang" istante. Dapat din niyang kalkulahin ang mga daloy ng customer at eksakto kung paano gumagalaw ang mga customer sa tindahan.

Pagsagot sa tanong na "sino ang isang merchandiser", dapat sabihin na siya ay isang psychologist at isang karampatang tagapagbalita.

Depinisyon ng pangangalakal
Depinisyon ng pangangalakal

Dahil kailangan niya ng tiwala sa sarili pati na rin ang kaalaman sa produkto at kumpanya para maging matagumpay.

Sa kasalukuyan, ang mga kabataan na nagsisimula pa lamang maunawaan ang sikolohiya ng pagbebenta ay pinagkadalubhasaan ang propesyon na ito. Ang posisyon na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng isang mahusay na karanasan ng pakikipag-ugnayan sa mga kinatawan ng kalakalan, upang makita ang lahat ng mga nuances ng negosyo "mula sa loob". Ang mga taong mabilis na nakaunawa sa sagot sa tanong na "sino ang merchandiser" ay mabilis na umakyat sa hagdan ng karera at humawak ng mas mahahalagang posisyon sa organisasyon ng kalakalan.

visual na merchandiser
visual na merchandiser

Kaya, ang pangunahing gawain ng espesyalistang ito ay pataasin ang antas ng mga benta. Ang kanyang araw ng trabaho ay binubuo ng patuloy na paglalakbay sa mga pasilidad ng pamimili. Nakikipag-ugnayan ang merchandiser sa isang partikular na customer base kung saan pinangangasiwaan nito ang pagsunod sa konsepto, nagho-host ng mga materyales sa POS, at sinusubaybayan ang paggamit.

Bukod dito, dapat niyang panatilihin ang imahe ng kanyang organisasyon sa isang positibong tono, tiyakin ang paborableng lokasyon ng mga produkto at subaybayan ang pagkakaroon ng mga ito sa mga benta. Para sa tamang pagsasaayosAng espesyalista sa presyo ay patuloy na sinusubaybayan ang mga kakumpitensya at nagpapayo sa mga nagbebenta sa laki ng mga margin ng kalakalan.

Merchandiser - sino ito? Ang mga kinakailangan para sa mga kandidato ay direktang nauugnay sa paglikha at pagpapanatili ng imahe ng kumpanya. Samakatuwid, kapag pumipili ng mga kandidato para sa posisyon na ito, binibigyang pansin ng direktor ang presentable na hitsura, mga kasanayan sa komunikasyon, edad, at mas mataas na edukasyon. Ang kagustuhan ay kadalasang ibinibigay sa mga taong may diploma mula sa isang institusyong pang-edukasyon sa kalakalan o ekonomiya. Sa karamihan ng mga kaso, ang karanasan sa trabaho ay hindi gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagpili ng mga kandidato. Ngunit ang hanay ng edad ay kadalasang limitado sa 30 taon.

Inirerekumendang: