2025 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2025-01-24 13:26
Ang mga pangalan ng iba't ibang institusyon ng ating bansa ay kadalasang may mga kumplikadong pagdadaglat na hindi naghahayag ng esensya ng mga aktibidad ng organisasyon. Isa sa mga pagdadaglat na ito, na kadalasang makikita sa media, ay ang IFNS. Ano ang organisasyon sa likod ng mga kumplikadong pagbawas? Anong mga tungkulin ang ginagawa ng ahensyang ito?
Pagbawas ng IFTS
Ano ang acronym na ito? Ito ay lumalabas na sa ilalim ng isang kumplikadong pangalan, ang serbisyo ng federal na buwis, na kasalukuyang tinatawag na inspeksyon, ay binuksan. Bago ito, maraming pangalan ang departamento ng buwis, ngunit ang modernong pangalan lamang ang nagpapaliwanag kung anong mga karapatan at obligasyon ang itinalaga sa inspeksyon.
Ang karapatang mangasiwa ng mga bagong batas sa buwis
Ang batas sa buwis ng ating bansa ay nakabatay sa Tax Code. Ngunit napakaraming mga pamantayan sa batas na ito ay walang malinaw na interpretasyon. Ang mga paglilinaw sa isang partikular na bagay ay ibinibigay ng IFTS. Ano ang impormasyong ito? Mga liham ng rekomendasyon, komento, at tagubilin para sa pagkumpleto ng mga ulat, form, at kasalukuyang paghahain ng buwis.
Tamamagsagawa ng mga pagsusuri sa pagsunod sa buwis
Ang kontrol sa accrual at paglilipat ng mga pananagutan sa buwis ay itinatalaga din sa Federal Tax Service. Ano ang mauunawaan sa mga kapangyarihang ito mula sa iminungkahing listahan:
- Mga nakaiskedyul at hindi nakaiskedyul na inspeksyon ng mga organisasyon ng lahat ng uri ng pagmamay-ari.
- Pagsingil ng mga multa at multa sa mga taong responsable sa accounting at pagbubuwis.
- Pagsisimula ng mga kaso para sa hindi pagbabayad ng mga buwis na may kasunod na paglilipat sa hukuman, atbp.
Mula noong bagong 2017, lumitaw ang mga bagong responsibilidad sa hurisdiksyon ng tax inspectorate. Mula ngayon, ang mga kontribusyon sa Pension Fund at compulsory medical insurance ay pangasiwaan din ng Federal Tax Service. Ano ang ibig sabihin nito para sa mga organisasyon? Pinag-uusapan natin ang aplikasyon ng mga bagong pamamaraan para sa pagkalkula ng mga mandatoryong premium ng insurance, ang pagpapakilala ng mga bagong form at form, pati na rin ang mga komprehensibong pagsusuri sa pagkalkula ng sahod.
Sa kasalukuyan, sinusuri ng IFTS ang mga personal na card ng lahat ng kumpanyang Ruso upang matukoy ang mga umiiral nang paglabag sa mga bawas sa premium ng insurance. Ang pagsusuri na ito ay aabot sa buong unang quarter ng 2017. Samakatuwid, ang mga accountant ng mga negosyo at indibidwal na negosyante ay pinapayuhan na independiyenteng i-verify ang kawastuhan ng mga kontribusyon sa Pension Fund at Social Insurance Fund at kusang-loob na magbayad ng mga atraso. Ang lahat ng pagbabayad ay dapat gawin sa mga detalye ng settlement ng IFTS, na maaari mong malaman sa pinakamalapit na tanggapan ng buwis sa iyong rehiyon.
Inirerekumendang:
Mga yugto ng pagbuo ng organisasyon. Siklo ng buhay ng organisasyon
Ano ang pagkakatulad ng mga higante tulad ng McDonald's, Apple at Walmart, bukod sa pagkakaroon ng mahigit 100,000 empleyado, ay isang kawili-wiling tanong. Lahat sila ay nagsimula sa maliit, na may ilang tao lamang, at pagkatapos ay lumaki. Ang mga yugto ng pag-unlad ng organisasyon ay nalalapat din sa mga domestic na kumpanya. Ang lahat ng mga pangunahing tagagawa ay nahaharap sa mga panahon ng paglipat. Karaniwan, nang walang suporta ng gobyerno at malalaking pamumuhunan, lahat ay nagsisimula sa maliit na negosyo
Paglahok ng mga empleyado sa pamamahala ng organisasyon: mga porma, kasaysayan ng paglikha ng mga organisasyon at karapatan ng mga manggagawa
Pambatasan na regulasyon ng isyu. Ano ito? Kasaysayan ng mga organisasyon para sa proteksyon ng mga karapatan ng mga manggagawa. Ano ang karapatan ng mga manggagawa at ang tungkulin ng mga employer? Mga anyo ng pakikilahok ng mga empleyado sa pamamahala ng organisasyon. Isinasaalang-alang ang mga opinyon ng mga unyon ng manggagawa, nagsasagawa ng mga konsultasyon, pagkuha ng impormasyon na nakakaapekto sa mga interes ng mga empleyado, nakikilahok sa pagbuo ng mga kolektibong kasunduan
Essence at konsepto ng organisasyon. Form ng pagmamay-ari ng organisasyon. Siklo ng buhay ng organisasyon
Ang lipunan ng tao ay binubuo ng maraming organisasyon na matatawag na mga asosasyon ng mga taong naghahabol ng ilang layunin. Mayroon silang isang bilang ng mga pagkakaiba. Gayunpaman, lahat sila ay may isang bilang ng mga karaniwang katangian. Ang kakanyahan at konsepto ng organisasyon ay tatalakayin sa artikulo
Ang konsepto ng organisasyon. Ang layunin at layunin ng organisasyon
Ang isang organisasyon ay tinukoy bilang isang pangkat ng mga tao na nakikipag-ugnayan sa isa't isa upang makamit ang mga karaniwang layunin, sa tulong ng pinansyal, legal at iba pang mga kondisyon. Ang mga layunin bago ang mga ito ay itinakda ng ulo at nagbibigay sa kanila ng materyal, paggawa, mga mapagkukunan ng impormasyon. Ang diskarte na ito ay isang epektibong paraan ng pag-coordinate ng trabaho sa kumpanya upang mabilis na makamit ang ilang mga hangarin
Code ng awtoridad sa buwis. Code ng awtoridad sa buwis sa lugar ng paninirahan
Ang iba't ibang uri ng code ay mahalagang bahagi ng maraming dokumentong nauugnay sa pag-uulat ng buwis at accounting. Ano ang tax authority code? Paano ito ginagamit sa pagsasanay?