2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang system architect ay isa pang pangalan para sa isang software architect. Ang pangunahing responsibilidad ay ang disenyo ng software architecture. Gumagawa ang empleyado ng mahahalagang desisyon tungkol sa disenyo ng system at sa teknikal na interface.
Ang disenyo ng arkitektura ay isang espesyal na kaso ng disenyo ng software.
Ano ang ginagawa nito
System architect - isang bagong posisyon na lumitaw sa Russia ilang sandali bago ang 2008. Para maging isang propesyonal na arkitekto at hindi magdisenyo ng mga bahay, kundi isang IT system, kailangan mong maunawaan kung ano ang ginagawa ng naturang empleyado.
Ang responsibilidad ng arkitekto ng system ay hubugin ang huling hitsura ng sistema ng impormasyon ng buong organisasyon nang detalyado at sa kabuuang resulta. Ang pangunahing layunin ay magbigay ng mga solusyon sa negosyo sa pamamagitan ng mga solusyon sa teknolohiya ng impormasyon. Kasabay nito, ang pagbuo ng isang solusyon ay hindi ang huling yugto, ang kontrol ng pagpapatupad ay dinisinasagawa ng arkitekto.
Mga gawain sa trabaho
Ang mga tungkulin ng isang system architect ay iba-iba at multifaceted.
Mga ipinapatupad ng arkitekto:
- pagsusuri ng proyekto at kapaligiran nito;
- pagsusuri ng mga database, pati na rin ang mga sistema ng impormasyon, proseso at data;
- pagsusuri ng kung ano ang kailangan ng customer;
- ekspertong pagsusuri ng arkitektura at pagsasaayos ng mga system, pati na rin ang mga database;
- pagpili ng mga diskarte, mga kinakailangan sa form, mga detalye, mga pumipili ng mga pamantayan;
- pagkolekta at pagsusuri ng mga kinakailangan para sa mga bahagi;
- pagsusuri ng pagiging posible ng proyekto;
- Pagkilala sa mga kinakailangan sa mapagkukunan para sa pagpapatupad at pagpapatupad ng proyekto.
Kabilang din sa mga responsibilidad ang pagbuo ng mismong proyekto.
Kabilang sa mga kinakailangang item:
- Disenyo ng mga database, sistema ng impormasyon, software.
- Pagbuo ng mga teknikal na detalye, proyekto, mga katwiran mula sa punto ng view ng ekonomiya.
- Bumuo ng mga konsepto at estratehiya at programa sa pagpapatupad.
- Pagbuo ng software architecture, algorithm ayon sa kung saan ito gagana, teknolohiya at paraan ng pagproseso ng impormasyon.
- Pagbuo ng pamamaraan para sa pag-angkop ng system sa istrukturang umiiral sa organisasyon.
- Koordinasyon ng proyekto sa mga isyu ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga gumaganap (mga grupo ng mga analyst, customer, teknikal na suporta, seguridad ng impormasyon).
- Subaybayan at pamahalaan din ang proseso ng pagpapatupad ng proyekto.
- Pagpapatupad ng prosesokontrol sa pagpapatupad ng mga binuong solusyon, bagong system, at application.
- Pagbibigay ng payo sa mga user ng proyekto.
- Pag-uulat at pag-uulat ng arkitektura.
- Pagsubaybay sa pagsunod sa mga desisyon sa arkitektura.
- Pagsusuri sa pagsunod ng development sa solusyon.
- Planning coordination.
- Development of systems architecture.
- Pagsusuri ng kalidad ng naka-install na software at pagsunod sa mga kinakailangang kinakailangan nito.
Dokumentasyon
Ang isang system architect, tulad ng ibang empleyado ng isang malaking kumpanya, ay gumagana sa iba't ibang dokumentasyon. Kailangan niyang bumuo at pagkatapos ay kontrolin ang pagpapatupad at sumang-ayon sa kinakailangang disenyo, trabaho, at mga dokumento sa pagpapatakbo. Ang arkitekto ng system ay gumagawa din ng disenyo at teknikal na dokumentasyon para sa software, naghahanda ng mga ulat, mga sertipiko ng pagkumpleto at iba pang mga dokumentong kasama ng proyekto.
Ang pag-uulat ay isinumite ayon sa mga itinakdang deadline, na napagkasunduan nang maaga, sa yugto ng paglulunsad ng proyekto.
Responsibilidad
Anong mga tungkulin ang maaari niyang gampanan at alin ang hindi? Ang ganoong tanong ay hindi lilitaw, dahil ang paglalarawan ng trabaho ay tumutukoy hindi lamang sa mga karapatan at tungkulin, kundi pati na rin ang responsibilidad na papasanin ng empleyado.
Ang kategoryang ito ng mga empleyado ay may pananagutan para sa:
- kabigong gampanan o hindi wastong pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin;
- sanhi ng mga aksyon o hindi pagkilos ng materyalpinsala sa kumpanya;
- pagsisiwalat ng mga lihim ng kalakalan ng kumpanya;
- pagsisiwalat ng anumang iba pang kumpidensyal na impormasyon;
- paglabag sa mga regulasyon sa paggawa, mga panuntunan sa kaligtasan sa sunog, mga pamantayan ng pamumuhay.
Para sa anumang paglabag, ang responsibilidad ay itinatalaga nang eksakto sa lawak na inaakala ng kasalukuyang mga tuntunin at regulasyon ng kumpanya, ang natapos na kasunduan, pati na rin ang kasalukuyang batas ng Russian Federation.
Saan kailangan
Hindi lahat ng kumpanya ay nangangailangan ng ganoong empleyado. Ang kanyang mga kasanayan ay magiging kapaki-pakinabang kung saan mayroon nang branched network na kailangang bigyan ng streamlined at structured na hitsura. Sa maliliit na kumpanya kung saan hindi gaanong kalakihan ang network, ang mga function nito ay maaaring gawin ng isang advanced na programmer, project manager o iba pang IT specialist.
Pagsasanay
Paano maging isang system architect? Nangangailangan ito ng karanasan sa larangan ng programming. Sa pagsasagawa, ang arkitekto ay ang susunod na hakbang ng pag-unlad para sa nangunguna / punong inhinyero na ayaw humiwalay sa praktikal na bahagi ng kanyang trabaho.
Aling mga tungkulin ang gagawin ng isang system architect ay nakadepende sa nakaraang karanasan.
System architect training ay nagaganap hindi lamang sa unibersidad. Ang propesyonal na pag-unlad ay isang patuloy na proseso, kung wala ang mga kasanayang kinakailangan para sa matagumpay na pagganap ng mga tungkulin sa pagganap ay hindi mabubuo.
Pagkatapos makatanggap ng IT degree mula sa alinmang institusyong mas mataas na edukasyon, ang mga arkitekto ay dumalo sa isang kursoprogramming, development, pagpapatupad ng mga bagong solusyon sa mga system at pagmomodelo ng mga system mismo.
Suweldo
Ang posisyon na ito ay medyo bihira kahit sa mga espesyalista sa makitid na larangan ng mga teknolohiya sa Internet. Batay dito, ang sahod ay nagsisimula sa 70,000 rubles. sa mga rehiyon, at sa malalaking lungsod tulad ng Yekaterinburg, St. Petersburg, Moscow, ay nagsisimula sa 130,000 rubles.
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang system architect ay nauugnay sa pagganap ng trabaho na direktang nakakaapekto sa kahusayan ng kumpanya, pati na rin ang paglago ng mga kita nito. Upang ang empleyado ay hindi maging sanhi ng pagkalugi at upang makayanan ang mga gawain na may mataas na kalidad, isang bilang ng mga kinakailangan ay ipinapataw sa kanya:
- Ang edukasyon ay dapat na mas mataas lamang (IT o teknikal na direksyon).
- Ang kaalaman sa mga modernong pamamaraan, programa, arkitektura ng software ay kinakailangan.
- Ang pagiging malawak ang pag-iisip at mahusay na nagbabasa sa larangan ng teknolohiya, gayundin ang kakayahang maglapat ng mga indibidwal na elemento sa iyong system, ay isang kinakailangang kasanayan.
- English - hindi bababa sa Intermediate level, na nagbibigay-daan sa iyong magbasa ng dokumentasyon at mga tagubilin para sa kagamitan sa orihinal na wika.
- Karanasan sa espesyalidad - mula sa tatlong taon.
Nararapat tandaan na kahit para sa isang espesyalista na walang karanasan sa trabaho, ang sahod sa Moscow ay nagsisimula sa 80,000 rubles.
Paglalarawan ng empleyado
Nalaman ng maraming pag-aaral na isinagawa ng iba't ibang portal ng karera na:
- 30 - 40 taon - ang average na edad ng isang empleyadobilang isang arkitekto. Halos kalahati ng naturang mga manggagawa, 46%.
- 92% ay may mas mataas na edukasyon, at 75% ng lahat ng empleyado sa posisyong ito ay may karanasan sa pamamahala at nakatanggap ng karagdagang pagsasanay.
- 52% ang marunong ng English sa antas ng pagbabasa ng mga dokumento at tagubilin, at higit sa 35% ang matatas sa antas ng pakikipag-usap.
Inirerekumendang:
Mga anyo ng advanced na pagsasanay. Institute para sa Muling Pagsasanay at Advanced na Pagsasanay
Pangkalahatang impormasyon tungkol sa muling pagsasanay ng mga espesyalista at ang kanilang advanced na pagsasanay. Anong mga institusyong pang-edukasyon ang nagbibigay ng ganitong mga serbisyo. Ang mga pangunahing anyo ng advanced na pagsasanay. Mga tampok ng mga tauhan ng pamamahala ng pagsasanay, guro at doktor. Anong mga dokumento ang ibinibigay pagkatapos ng matagumpay na advanced na pagsasanay. Sino at paano namamahala sa mga empleyado para sa pagsasanay. Mga makabagong anyo ng advanced na pagsasanay para sa mga guro
Paglalarawan sa trabaho ng isang psychologist - mga tungkulin, paglalarawan sa trabaho at mga kinakailangan
Hindi lahat ng tao ay alam ang mga tungkulin ng isang psychologist. Marami ang nahihirapang isipin kung ano ang ginagawa ng espesyalistang ito. Ano ang mga kinakailangan para dito sa iba't ibang organisasyon. Anong mga karapatan mayroon ang isang psychologist? Sino ang angkop para sa propesyon na ito
Paglalarawan sa trabaho ng isang electric at gas welder. Karaniwang paglalarawan ng trabaho
Service Instruction - isang dokumento ng regulasyon na nag-uutos sa mga obligasyon, pribilehiyo at responsibilidad ng mga empleyado ng negosyo sa pagsasagawa ng mga aktibidad na tumutugma sa kanyang posisyon
Paglalarawan sa trabaho ng isang nangungunang espesyalista. Karaniwang paglalarawan ng trabaho: sample
Alam na alam ng bawat employer ang kahalagahan ng pagtiyak sa mga tungkulin sa paggawa ng empleyado, ang saklaw ng kanyang propesyonal na responsibilidad. Para magawa ito, bubuo ang organisasyon ng mga paglalarawan ng trabaho para sa iba't ibang posisyon. Mayroong ilang mahahalagang punto na kailangang isaalang-alang, dahil ang paglalarawan ng trabaho ay bahagi ng kasunduan sa pagtatrabaho
Foreman sa paglalarawan ng trabaho. Paglalarawan ng trabaho ng foreman ng construction site
Sa anumang lugar ng konstruksiyon ay dapat mayroong pinuno. Siya ang nakikibahagi sa pagpapatupad ng gawain ng mga pasilidad sa pag-commissioning, nagtatakda ng mga deadline, nag-aayos ng proseso ng produksyon at nagpapanatili ng mga talaan ng gawaing isinagawa. Ang gayong tao ay isang kapatas