Manager ng pagbebenta ng sasakyan. Ano ang mas mahalaga: propesyonalismo o personal na katangian?

Talaan ng mga Nilalaman:

Manager ng pagbebenta ng sasakyan. Ano ang mas mahalaga: propesyonalismo o personal na katangian?
Manager ng pagbebenta ng sasakyan. Ano ang mas mahalaga: propesyonalismo o personal na katangian?

Video: Manager ng pagbebenta ng sasakyan. Ano ang mas mahalaga: propesyonalismo o personal na katangian?

Video: Manager ng pagbebenta ng sasakyan. Ano ang mas mahalaga: propesyonalismo o personal na katangian?
Video: HEALTH 3 || QUARTER 3 WEEK 3 - WEEK 4 | ANG MATALINONG MAMIMILI | MELC-BASED 2024, Abril
Anonim

Ang bilang ng mga pang-araw-araw na bakante para sa posisyon ng "tagapamahala ng pagbebenta ng sasakyan" ay patuloy na lumalaki, na nangangahulugang ang mga espesyalistang ito ay matatag sa isa sa mga unang lugar sa mga rating ng demand para sa mga propesyon. Ngunit, kakaiba, ang pangangailangan para sa mga naturang bakante ay hindi kasing taas ng tila. Subukan nating unawain ang hindi pangkaraniwang bagay na ito.

Ano ang dapat malaman at magagawa ng isang sales manager

manager ng pagbebenta ng sasakyan
manager ng pagbebenta ng sasakyan

Maraming tao ang nag-iisip na ang isang car sales manager ay isang propesyon na hindi nangangailangan ng mga espesyal na kasanayan at kaalaman. ganun ba? Tingnan natin kung anong mga kinakailangan ang ipinapataw mismo ng mga employer sa mga potensyal na empleyado.

Pagsusuri sa mga bakante na nai-post ng iba't ibang kumpanya, ligtas na sabihin na ang isang tagapamahala ng pagbebenta ng kotse ay dapat may espesyal na kaalaman, kasanayan at ilang partikular na kasanayan. At kung walang ganoong mahigpit na mga kinakailangan para sa kaalaman sa mga teknikal na tampok at mga linya ng modelo ng mga kotse, kung gayon ang tagapag-empleyo ay hinihingi at medyo malubha tungkol sa mga propesyonal na katangian sa larangan ng mga benta. Upang makakuha ng trabaho,ang aplikante ay dapat na kaaya-aya sa komunikasyon, magagawang bumuo ng isang diyalogo, gumawa ng isang karampatang pagtatanghal, magtrabaho kasama ang mga pagtutol, pati na rin kalkulahin ang data ng isang transaksyon sa hinaharap at hulaan ang mga resulta ng mga negosasyon. Marami, di ba?

Kasabay nito, ang mga employer na handang sanayin ang kanilang mga empleyado sa teknikal na bahagi ng mga bagay ay naniniwala na halos imposibleng bumuo ng mga personal na katangian na mas responsable para sa tagumpay sa mga benta.

Matagumpay na tagapamahala ng pagbebenta ng sasakyan. Anong mga katangian ang dapat niyang taglayin?

manager ng pagbebenta ng sasakyan
manager ng pagbebenta ng sasakyan

Siyempre, kung alam ng isang tagapamahala ng pagbebenta ng kotse ang merkado at lubos niyang nalalaman ang lahat ng mga nuances ng produktong ibinebenta niya, kung gayon ang empleyadong ito ay nagkakahalaga ng timbang nito sa ginto, ngunit kung mayroon din siyang lahat ng mga katangian ng isang matagumpay na espesyalista.

Kung gagawin natin ang TOP-5 na katangian na dapat taglayin ng isang matagumpay na tagapamahala ng pagbebenta ng sasakyan, kung gayon ang propesyonal na kaalaman ay kukuha lamang sa ikaapat, o maaaring maging ikalimang puwesto. Sa mga unang lugar ay magiging: pagganyak para sa tagumpay, pakikisalamuha, mga kasanayan sa pagsusuri, kakayahang umangkop.

resume ng auto sales manager
resume ng auto sales manager

Kaya, salamat sa pagkakaroon ng mga kinakailangang personal na katangian, madaling matutunan ng isang tao na ilapat ang mga ito sa pagsasanay, pagbuo ng kanilang sariling mga diskarte para sa matagumpay na pagbebenta at pagdadala sa kanila sa pagiging awtomatiko.

Ang resume ng isang tagapamahala ng pagbebenta ng sasakyan ay kinakailangang naglalaman ng mga halimbawa ng matagumpay na mga transaksyon at mga propesyonal na tagumpay. Sa isang espesyal na seksyondokumento, kinakailangang ilista ang parehong propesyonal at personal na mga katangian na nauugnay sa profile ng aktibidad na ito. Ngunit hindi dapat subukan ng kandidato na pagandahin ang resume ng mga kamangha-manghang salita na walang kinalaman dito. Dapat niyang tandaan na ang isang makaranasang pinuno ay magagawang suriin ang lahat ng nakasulat sa pamamagitan ng pag-aalok sa aplikante ng isang praktikal na gawain upang tapusin, na nagpapahintulot sa kanya na masuri ang kanyang potensyal.

Inirerekumendang: