Mga serbisyo ng yaya: mga tungkulin, sample na kontrata

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Sa panahon ng mga negosyante, mahirap gawin nang walang ganoong kinakailangang posisyon bilang isang yaya. Kadalasan, ni nanay o tatay, kahit na ang pagdating ng isang sanggol sa pamilya, ay hindi maaaring umalis sa isang negosyo o isang karera. Pagkatapos ay bumaling ang mga magulang sa mga serbisyo ng mga yaya. Ngunit dapat din nating isaalang-alang ang katotohanan na ang oral contractual na batayan ay hindi sapat upang makontrol ang mga aktibidad ng manggagawa. Bukod dito, maraming mga nannies ngayon ay mga indibidwal na negosyante. Bakit ang regulator ng mga relasyon sa negosyo sa pagitan nila at ng kanilang mga magulang ay dapat na isang labor, civil law contract. Anong mga tungkulin, karapatan ng isang yaya, mga customer ang kasama nito, tatalakayin natin sa artikulo.

Header ng dokumento

Ang isang kontrata para sa mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata, tulad ng anumang iba pang opisyal na papel, ay nagsisimula sa isang karaniwang heading:

1. Lungsod ng paggawa ng kasunduan.
2. Petsa ng kasunduan.
3. Personal na data ng customer at contractor. Halimbawa: "Ang mamamayang Ivanov Ivan Ivanovich at ang mamamayang si Petrova Marya Petrovna ay nagtapos ng isang kasunduan sa mga sumusunod…"

Itemkontrata

Ang pangalawang seksyon ng kontrata ay tumutukoy sa paksa nito:

1. "Ang Citizen Petrova Marya Petrovna ay nagsasagawa ng mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata para sa bata (o ilang mga bata) ng customer - Ivanov Sergey Ivanovich, ipinanganak noong 2016".
2. "Ang pagbibigay ng mga serbisyo ay magaganap sa…"

Termino ng kasunduan

Isinasaad nito ang tagal ng kontratang ito para sa mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata:

1. Petsa kung kailan dapat magsimulang gampanan ng performer (yaya) ang kanyang mga tungkulin.
2. Ang termino kung saan natapos ang kasunduan sa pagtatrabaho.

Pagbabayad para sa gawa ng artist

Mahalagang italaga ang lahat ng mga subtleties ng monetary na kabayaran para sa trabaho:

1. Ang pangunahing rate ng pagbabayad ng customer para sa trabaho ng contractor. Hiwalay, ang kabayaran para sa mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata bawat oras ay inireseta, ang average na buwanang rate, na nabuo batay sa oras-oras na rate.
2. Dalas ng sahod (halimbawa, lingguhan, buwanan). Mahalagang isulat ang araw kung kailan magaganap ang pagkalkula.
3. Paano binabayaran ang mga sahod (cash, bank transfer)?
4. Tariff para sa overtime, trabaho tuwing holiday at weekend.
5. Mga kundisyon sa kaso ng pansamantalang kapansanan ng kontratista - sick leave period, ang pagbabayad nito (nang walang maintenance, isang partikular na porsyento ng base rate).
6. Pagbabayad para sa mga araw kung saan, sa inisyatiba ng customer, ang mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata ay hindi ibinibigay para sa bata (pag-alis mula sa lungsod, upang bisitahin ang mga kamag-anak, mga kaganapan sa pamilya atatbp.)

Oras ng trabaho

Ano ang dapat ilagay dito:

1. Ilang araw sa isang linggo nagtatrabaho ang yaya, kung aling mga araw ang mga araw na walang pasok para sa kanya.
2. Mag-iskedyul araw-araw.
3. San oras ng tanghalian.
4. Bakasyon: ilang buwan ang dapat bayaran, gaano katagal, gaano kabayaran (isang tiyak na% ng batayang rate).

Responsibilidad at pangkalahatang tungkulin ng isang yaya

Mahahalagang bagay na babanggitin sa seksyong ito ng kontrata sa pangangalaga ng bata:

1. Ano ang pananagutan ng performer? Para sa kalusugan at buhay ng ward, ang kaligtasan ng ari-arian sa oras ng kanilang trabaho, napapanahon at mataas na kalidad na pagganap ng mga tungkulin.
2. "Dapat dumating ang contractor sa lugar ng trabaho … ilang minuto bago magsimula ang trabaho."
3. Abiso ng imposibilidad na magsimula ng mga serbisyo: sa anong paraan (tawag, mensahe), sa anong oras.
4. Paano pinag-uusapan ang mga kaso ng sakit o indisposition ng yaya sa customer?

Ang mga pangunahing tungkulin ng gumaganap

Ang mga serbisyo sa trabaho at pag-aalaga ng bata ay kinabibilangan ng mga sumusunod na tungkulin:

1. Makipagtulungan lamang sa iyong anak sa malinis at maayos na damit.
2. Ibigay sa customer ang iyong medikal na libro. Regular (kahit isang beses sa isang taon) sumasailalim sa mga medikal na eksaminasyon.
3. Sundin ang naaangkop na mga regulasyon sa kalinisan: regular na maghugas ng kamay, magsuot ng maiikling kuko, iwasan ang mabangong amoy.
4. Kasiyahan sa sariling mga pangangailangan (lalo na,pagkain) ay hindi ipinagbabawal lamang nang walang pagkiling sa atensyon ng bata. Maaari mong pag-usapan ang posibilidad ng pagkain sa gastos ng customer.
5. Limitahan ang komunikasyon ng bata sa paglalakad kasama ang mga batang may sintomas ng sipon o iba pang sakit, kawalan ng wastong pag-uugali.
6. Para markahan sa diary na ibinigay ng customer ang oras ng pagpapakain, gamot, pagtulog ng ward.
7. Pag-aralan nang lubusan ang mga tradisyon ng pamilya, pang-araw-araw na gawi ng pamilya ng customer at sundin ang mga ito kapag nakikipag-usap sa bata.
8. Ang isang kontrata para sa mga serbisyo ng isang babysitter sa bahay ay nagpapahiwatig ng agarang abiso ng mga magulang ng ward tungkol sa lahat ng mga emergency na naganap sa bata. Obligado ang kontratista na magbigay ng first aid sa biktima (bilang karagdagan, sulit na irehistro ang mga numero ng telepono ng mga magulang, klinika, "ambulansya" ng mga bata, ang mga numero ng ambulansya para sa mga mobiles).
9. Paano makipag-usap sa isang bata? Ang pagpapakita ng ilang mga katangian (pasensya, tiwala sa komunikasyon, katatagan sa pagkatao, atbp.). Paano kumilos sa kaso ng mga kapritso ng ward? Anong mga salita ang ibubukod sa iyong bokabularyo (malaswang pananalita, "lisping")? Paano siya tawagan at ang kanyang mga magulang? Paano ipakilala ang iyong sarili sa isang bata ("yaya", sa pamamagitan ng pangalan-amang-bayan)?
10. Item tungkol sa paggamit ng pera para sa mga gastusin ng mga bata, paggamit ng kagamitan, mga bagay ng customer, mga panuntunan sa paglilinis.

Mga partikular na responsibilidad para sa ward

Ano ang mahalagang isulat sa seksyong ito ng kontrata para sa mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata:

1. Alagaan ang bata, tinitiyak ang kanyang kaligtasan.
2. Pagsunod sa pang-araw-araw na gawain ng mga bata (nakipag-usap sa customer).
3. Oras, mga ruta, mga lugar na lakaran kasama ang isang bata.
4. Escort sa mga institusyong pang-edukasyon, seksyon, studio, bilog, atbp.
5. Pagbuo ng mga aktibidad kasama ang isang bata, isinasaalang-alang ang kanyang mga indibidwal na katangian - mga laro sa labas, pagbuo ng pagsasalita, pagbabasa, pagsasayaw, pagkanta, pagguhit, atbp.
6. Pagluluto, pag-init, pag-order ng pagkain para sa isang bata. Pagpapakain ayon sa iskedyul na inaprubahan ng customer. Paghuhugas ng pinggan ng mga bata.
7. Pagpapaunlad ng mga kasanayan sa paglilingkod sa sarili sa ward. Edukasyon sa kalinisan ng bata.
8. Ehersisyo na may ward, mga ehersisyo, gymnastics.
9. Pinapanatiling maayos ang silid ng mga bata, mga laruan, mga gamit ng sanggol.
10. Paglalaba, pamamalantsa, pagpapalit ng damit para sa ward.
11. Pagbibigay ng first aid, paggamot na tinalakay sa customer.
12. Iba pang item sa kahilingan ng magulang.

Ano ang ipinagbabawal sa performer

Ang kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata ay dapat ding maglaman ng ilang mga pagbabawal - inireseta ng customer kung ano ang hindi dapat gawin ng kontratista kaugnay ng bata. Halimbawa:

1. Paano parusahan ang ward, taasan ang boses sa kanya, pagalitan siya.
2. Pag-iiwan sa isang bata na mag-isa, hindi sinusubaybayan.
3. Ilipat ang iyong mga responsibilidad sa mga third party.
4. Pumasok sa trabaho na masama ang pakiramdam, na nagpapakita ng mga senyales ng sipon o iba pang impeksiyon na maaaring maipasa sa sanggol.
5. Gamutin ang isang bata ng pagkain, inumin, bigyan ng gamot nang walang pag-apruba ng customer.
6. Pagsamahin ang paglalakad sa paggawa ng sarili mong negosyo: personalmga pagpupulong, mga shopping trip, atbp.
7. Ipakalat ang impormasyon tungkol sa pamilya ng customer, kanyang kalagayan sa pananalapi, mga kasangkapan sa apartment sa mga third party.
8. Papasukin ang iyong mga kaibigan sa bahay ng customer, buksan ang pinto sa mga estranghero.
9. Ipakilala ang iyong mga kaibigan, kamag-anak, kakilala sa iyong anak. Anyayahan ang ibang mga bata na makipaglaro sa kanya sa bahay ng customer (nang walang pahintulot ng huli).
10. Magbasa ng literatura ng nasa hustong gulang sa isang bata, i-on ang TV kasama niya, manood ng mga programang kawili-wili sa gumaganap.
11. Makipagkomunika sa mga social network, mga instant messenger sa kapinsalaan ng oras na ginugol sa bata. Naglalaro, nanonood ng mga cartoon, mga programa kasama niya sa iyong telepono o tablet.

Mga karapatan ng gumaganap

Ang isang kontrata sa pagtatrabaho para sa pagkakaloob ng mga serbisyo ng nanny-housekeeper ay dapat ding maglaman ng isang espesyal na seksyon sa mga karapatan ng gumaganap. Narito kung ano ang pamantayan dito. Kwalipikadong yaya:

1. Ibigay ang iyong mga serbisyo batay sa mga tuntunin ng kasunduang ito.
2. Upang makatanggap ng monetary na kabayaran para sa trabaho nang buo at sa loob ng napagkasunduang panahon.
3. Tumanggi sa pagtatrabaho sa ilalim ng kasunduang ito sa pamamagitan ng pag-abiso sa customer ng kanyang desisyon dalawang linggo bago ang nakatakdang petsa ng pagwawakas ng kasunduan.
4. Protektahan ang iyong mga interes, karapatan at kalayaan alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russia.

Mga Responsibilidad ng Customer

Ang isang sample na kontrata sa isang yaya para sa pagbibigay ng mga serbisyo ay nagbibigay din ng ilang responsibilidad ng customer-parent:

1. Napapanahong pagbabayadcash remuneration para sa trabaho nang buo (ayon sa kontrata).
2. Pagbibigay sa gumaganap ng lahat ng kailangan para sa pagganap ng mga tungkulin ng yaya.
3. Tactful, relasyon sa negosyo sa performer. Pag-iwas na siraan ang yaya sa paningin ng kanyang ward.
4. Pagtitiyak sa kaligtasan ng personal na data ng artist.
5. Pagsunod sa naturang rehimen ng trabaho at pahinga para sa isang yaya na hindi salungat sa kasalukuyang mga probisyon ng batas ng Russia.
6. Kung ang araw ng trabaho ng performer ay naantala hanggang 22:00 lokal na oras, obligado ang customer sa kanyang sariling gastos na tumawag ng taxi mula sa lugar ng trabaho ng yaya patungo sa kanyang lugar na tinitirhan.
7. Pre-warning ang contractor tungkol sa pagbabago ng mga kinakailangan, suweldo, iskedyul ng trabaho, pati na rin ang desisyon na tanggihan ang kanyang mga serbisyo.
8. Kung ang pagtatrabaho ng isang yaya na may anak ay higit sa limang oras sa isang araw, ang mga magulang na nag-uutos ay obligado na bigyan ang empleyado ng kinakailangang pagkain. O magbigay ng pagkain na magagamit niya sa paghahanda ng sarili niyang pagkain para sa tanghalian.

Mga karapatan ng customer

Kapag nagtapos ng isang kontrata para sa mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata nang walang mga tagapamagitan, ang customer, pati na rin ang gumaganap, ay pinagkalooban ng isang tiyak na hanay ng mga karapatan. Kabilang dito ang sumusunod:

1. Ang kinakailangan na gampanan ng gumaganap ang lahat ng tungkulin ng isang yaya na inireseta sa kontratang ito.
2. Nangangailangan ng pangangalaga para sa iyong ari-arian - sa nursery at sa buong bahay.
3. Hilingan ang performer na mag-ulat tungkol sa kanilang trabaho.
4. Sa pagkakasunud-sunod na nagbibigaykasalukuyang batas ng Russia, bawiin mula sa yaya ang materyal na pinsalang idinulot sa kanya (sa customer).
5. Ipagtanggol ang lahat ng karapatan ng customer, na itinatadhana ng kasalukuyang mga batas na pambatasan ng Russian Federation.
6. Anumang oras, tanggihan ang mga serbisyo ng performer. Ngunit sa pamamagitan lamang ng babala sa huli nang maaga.

Paglutas ng hindi pagkakaunawaan

Tulad ng iba pang kasunduan sa pagtatrabaho, ang isang ito ay dapat magbigay ng pamamaraan para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan na lumitaw. Sa seksyong ito, ipinapayo ng mga abogado na huwag magreseta ng sarili nilang bagay, ngunit gumamit ng karaniwang template para sa mga dokumento:

1. Lahat ng mga hindi pagkakaunawaan at hindi pagkakasundo na maaaring lumitaw sa pagitan ng dalawang partido sa ilalim ng kasunduang ito o sa anumang kaugnayan dito ay nareresolba sa dalawang paraan: sa proseso ng mga negosasyon o sa loob ng balangkas ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.
2. Ang dokumento ay ginawa sa dalawang kopya, na may parehong legal na puwersa. Ang mga karagdagan, ang mga pagbabago sa kasunduang ito ay may bisa sa ilalim ng dalawang kundisyon: ginawa sa pamamagitan ng pagsulat, na-visa (nalagdaan, inaprubahan) ng parehong customer at ng kontratista.

Impormasyon tungkol sa mga partido, konklusyon

Ang kontrata sa yaya ay nagtatapos bilang pamantayan - nagsasaad ng personal na data ng parehong partido. Ito ang sumusunod na impormasyon:

• F. I. O.
• Mga detalye ng pasaporte.
• Address ng tirahan, pagpaparehistro.
• Contact number.

Pagkatapos ay pumirma ang bawat isa sa mga partido sa ilalim ng column kasama ang kanilang data. Pagkatapos ng lagda sa mga bracket, ipahiwatig ang transcript nito.

Mga Appendice sa kontrata

Ayon sa kahilingan ng customerhindi ipinagbabawal na dagdagan ang kontrata ng isang (mga) annex na may mga tagubilin para sa mga aktibidad sa hinaharap ng yaya:

• Rise time.
• Mga pamamaraan sa kalinisan, ang kanilang regularidad.
• Mga oras ng pagkain ng bata - almusal, tanghalian, afternoon tea, hapunan, atbp.
• Wishlist at Wishlist.
• Listahan ng mga kinakailangang laro, pagpapaunlad at mga aktibidad sa palakasan kasama ang ward.
• Pagbabawal sa ilang partikular na laro, aktibidad ng bata.
• Daytime nap - tagal, paghahanda para dito.
• Lakad - tagal, lokasyon.
• Mga rekomendasyon para sa panlabas, panloob, damit na pantulog ng sanggol.
• Mga panuntunan para sa paglilinis, pagpapanatiling maayos ng nursery at tahanan.

Kaya, ang kontrata para sa pagbibigay ng mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata ay isang ganap na kasunduan sa paggawa. Sa maraming paraan, ito ay katulad ng opisyal. Gayunpaman, pinapayagan ang customer na gumawa ng ilang mga karagdagan ayon sa mga detalye ng aktibidad, mag-attach ng mga attachment sa dokumento.