2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ano ang kasalukuyang sistema ng pensiyon at posible bang makuha ang iyong mga ipon nang mas maaga sa iskedyul - mga tanong na nasa unahan ng bawat mamamayan na papalapit sa edad ng pagreretiro. Kamakailan, kaugnay ng paglitaw ng mga pondong hindi pang-estado, mas marami pang tanong. Tingnan natin kung posible bang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon nang maaga sa iskedyul? Ano ang maaasahan ng mga mamamayan ngayon?
Paano nabuo ang hinaharap na pensiyon?
Ang sistema para sa paghahati sa kabuuang halaga ng mga kontribusyon sa pensiyon ay may bisa sa Russia mula noong 2002 at ito ay may kaugnayan para sa mga mamamayang ipinanganak pagkatapos ng 1967 kasama. Ayon sa reporma, lahat ng kontribusyon sa pensiyon na ginawa ng employer ay ibinabahagi sa insurance at pinondohan ang mga bahagi ng magiging pensiyon ng empleyado.
Ang mga pagbabawas ay ginawa sa halagang dalawampu't dalawang porsyento ng pondo ng sahod sa sumusunod na ratio:
- Anim na porsyento ang napupunta sa bahagi ng pagkakaisa upang mabayaran ang mga gastos na nauugnay sa pagbibigay ng mga pensiyon sa mga mamamayang nagretiro na. Ang porsyento ng mga pagbabawas na ito ay hindi nakakaapekto sa katayuan ng indibidwal na account ng empleyado sa anumang paraan.
- Sampung porsyento ang inililipat sa bahagi ng insurance, isasaalang-alang kapag kinakalkula ang hinaharap na pensiyon, ngunit talagang ginagastos bilang pinagsamang bahagi.
- Anim na porsyento ang napupunta sa indibidwal na savings account ng empleyado at hindi makakaapekto sa pagbabayad ng maintenance sa mga kasalukuyang pensiyonado.
Ang mga sapilitang kontribusyon ng mga mamamayan ng mas matandang henerasyon (ipinanganak bago ang 1967) ay ipinamamahagi sa ibang paraan. Ang kategoryang ito ng edad ay hindi nasa ilalim ng mixed pension system, samakatuwid, wala itong hiwalay na insurance savings. Ang kanilang mga kontribusyon sa pensiyon ay ibinahagi sa ganitong pagkakasunud-sunod:
- anim na porsyento ang inilipat sa account ng solidaryong bahagi ng pondo;
- labing anim na porsyento ang napupunta sa bahagi ng insurance ng pensiyon ng empleyado.
Pagbabago sa sistema ng pensiyon
Pagkatapos ng reporma sa pensiyon na isinagawa noong 2015, ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga hinaharap na pensiyon ay nagbago din. Sa partikular, inabandona ng estado ang sistemang pinondohan, na itinalaga ang bahagi ng seguro bilang priyoridad. Kasabay nito, ang mga mamamayan mula sa mga kalahok sa reporma noong 2002 ay binigyan ng pagpipilian sa mga tuntunin ng pamamahagi ng mga kontribusyon sa pensiyon, ibig sabihin: tanggihan o panatilihin ang pinondohan na pensiyon. Alinsunod dito, sa kaso ng pagtanggi, ang mga pana-panahong pagbabayad ng empleyado sa halagang labing-anim na porsyentoay nakadirekta lamang sa bahagi ng insurance ng pensiyon. Ang mga naunang ginawang ipon ay iniingatan ng magiging pensiyonado at napapailalim sa pamumuhunan upang makatanggap ng tiyak na porsyento ng kita mula sa pakikilahok sa mga transaksyong pinansyal.
Habang pinapanatili ang sistemang pinondohan, ang bahagi ng mga kontribusyon sa pensiyon, tulad ng dati, ay sasailalim sa paglipat sa account ng mga personal na pagtitipid ng pensiyon ng mga mamamayan sa parehong halaga, na nangangailangan ng pagbawas sa dami ng bahagi ng insurance. Bilang karagdagan, hindi tulad ng mga premium ng insurance, ang mga kontribusyong pinondohan ng empleyado ay hindi ini-index ng estado. Bago bumaling sa tanong kung posible bang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon nang maaga sa iskedyul, isaalang-alang natin ang mga pakinabang at disadvantage ng modernong sistema.
Mga kalamangan at kahinaan ng sistemang pinondohan
Mula nang ipakilala ang isang bagong pamamaraan para sa pagbuo ng isang pensiyon sa hinaharap, ang mga Ruso ay nabigyan ng pagkakataon na pumili ng isang organisasyon kung saan itatabi ang mga naipon na pondo: isang pondo ng estado o mga kumpanyang hindi pang-estado.
Sa turn, ginagamit ng kumpanya ng pamamahala ng pondo ang mga pondong naipon ng mga mamamayan upang mamuhunan sa pamilihang pinansyal upang kumita. Mahirap hulaan kung gaano kumikita ang mga naturang operasyon. Malaki ang nakasalalay sa karanasan ng kumpanya at sa kakayahan ng empleyado na gumawa ng tamang pagpili pabor sa isang pinuno sa mga kalahok sa merkado ng pananalapi. Sa kaso ng pagkabigo, ginagarantiyahan ng kumpanya ang pagbabalik ng paunang halaga ng mga pagbabawas na ginawa ng employer, habang, siyempre, hindi namin pinag-uusapan ang anumang karagdagang kita.pupunta. Samakatuwid, ang tanong na: "Maaari ko bang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon?", ay interesado sa dumaraming bilang ng mga mamamayan.
Hindi tulad ng mga pagtitipid sa insurance, ang mga pondong hawak sa mga pondo ng pensiyon na hindi pang-estado ay ibinibilang pa rin sa cash, hindi sa mga puntos.
Ang mekanismo para sa pagtukoy ng pinondohan na pensiyon ay mas madaling maunawaan para sa isang ordinaryong mamamayan, at bukod pa, pinapayagan ka ng batas na ilipat ang mga pondong naipon sa mga taon ng trabaho sa pamamagitan ng mana.
Ano ang kasama sa pinondohan na bahagi?
Depende sa pakikilahok ng empleyado sa mga espesyal na programa ng pensiyon, ang kanyang mga ipon para sa panahon ng seniority ay binubuo ng mga sumusunod na bawas:
- mga pana-panahong pagbabawas ng anim na porsyento, na muling pinupunan ang pinondohan na bahagi;
- mga pagbabayad na ginawa ng isang employer sa ilalim ng corporate pension scheme;
- mga kontribusyon sa insurance na ginawa ng employer at ng estado bilang bahagi ng co-financing;
- mga pondo ng kapital ng pamilya, na nakadirekta sa kahilingan ng isang babae na bumuo ng pensiyon sa hinaharap;
- bahagi ng tubo na nabuo ng kumpanya ng pamamahala bilang resulta ng pamumuhunan sa pinondohan na mga kontribusyon sa pensiyon.
Medyo malaki ang halaga, lalo na sa mga may magandang opisyal na suweldo. Sa maraming paraan, samakatuwid, ang tanong kung posible bang tanggalin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon ay nagiging mas may kaugnayan. Ang isyung ito ay kinokontrol ng batas.
Kwalipikadong tumanggap ng mga naipon na pondo
Ang mga pondong naipon sa haba ng serbisyo ay babayaran sa mga taong umabot na sa pangkalahatang edad ng pagreretiro, kabilang ang mga nagretiro nang maaga, anuman ang layunin ng iba pang mga pagbabayad (halimbawa, mga pensiyon para sa kapansanan, buwanang pagbabayad sa mga mamamayan na nawala ang kanilang mga breadwinner, at iba pang uri ng maintenance).
Ang paglitaw ng karapatang tumanggap ng mga pondong naipon ng isang mamamayan ay nauugnay sa sumusunod na kondisyon: ang halaga ng ipon ng isang pensiyonado ay dapat lumampas sa limang porsyento ng halaga ng pensiyon ng seguro. Isinasaalang-alang nito ang laki ng nakapirming pagbabayad at ang halaga ng mga pondong available sa account.
Maaari kang mag-withdraw ng pera mula sa pinondohan na bahagi ng pensiyon sa anyo ng lump-sum na pagbabayad kung ang halagang makukuha ay mas mababa sa halagang itinatag ng batas.
Pagiging kwalipikado para sa maagang seguridad
Bilang pangkalahatang tuntunin, hindi posibleng bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon nang maaga sa iskedyul. Ang karapatang tumanggap ng mga pondo ay nagmumula sa sandaling ang isang mamamayan ay umabot sa edad ng pagreretiro. Ang edad ay isang pangkalahatang pamantayan para sa paghirang ng parehong uri ng mga pensiyon para sa mga mamamayan.
Dahil ang edad ng pagreretiro ay nag-iiba depende sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at uri ng aktibidad sa trabaho, ang mga sumusunod na kategorya ng mga empleyado ay may karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pinondohan na pensiyon:
- mga guro (guro) sa mga institusyong pang-edukasyon;
- mga manggagawang medikal;
- mga mamamayan na nakakuha ng seniority sa Far North;
- railwaymen;
- geologist;
- flight test personnel.
Ang isang detalyadong listahan ng mga kategorya ng mga empleyadong kwalipikado para sa maagang pagreretiro sa isang karapat-dapat na pahinga ay tinutukoy ng pederal na batas.
Sino ang may karapatang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon sakaling mamatay ang isang tao?
Ang taong nakaseguro na may mga ipon ay may karapatang gumawa ng testamentary disposisyon pabor sa mga kahalili na itinalaga niya.
Kaya, sakaling magkaroon ng hindi napapanahong pagkamatay ng isang mamamayan, ang mga hinirang na tagapagmana ay nakakuha ng karapatang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon na nakaimbak sa indibidwal na account ng testator.
Kung sa panahon ng buhay ng taong nakaseguro ay walang naiwang order, ang karapatang magmana ng magagamit na pondo ay ipinapasa sa mga tagapagmana ayon sa batas. Ang mga kahalili ng priyoridad alinsunod sa kasalukuyang batas ay kinabibilangan ng: ang asawa, mga magulang at mga anak ng testator. Kung wala, ang mga kahalili sa mga sumusunod na linya ay tatawagin upang magmana.
Kasabay nito, ang mga pondong naipon ng namatay na mamamayan ay sasailalim sa pagbabayad sa mga tagapagmana sa mga sumusunod na kaso:
- bago ang appointment ng pensiyon kung may mga naaangkop na bawas sa account ng namatay;
- pagkatapos ng appointment ng mga agarang pagbabayad ng pensiyon sa halaga ng balanse ng mga hindi nabayarang pondo;
- pagkatapos ng pagkalkula hanggang sa pagbabayad ng mga itinalagang halaga sa loob ng apat na buwan mula sa petsa ng kamatayan.
Magbayad ng pansin! Sa kaso ng appointmentang taong nakaseguro ay tumatanggap ng hindi tiyak na pensiyon sa panahon ng kanyang buhay, ang mga naipon na pondo pagkatapos ng kanyang kamatayan ay hindi binabayaran sa mga tagapagmana.
Mga maagang pagbabayad sa kaganapan ng isang nakasegurong kaganapan
Posible bang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon bago ang legal na edad? Sa ilang mga kaso, pinapayagan ng batas ang posibilidad ng isang lump-sum na pagbabayad ng pinondohan na mga pondo ng pensiyon. Ang mga kaso kung kailan maaari mong bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon ay kinokontrol ng batas. Ang karapatang mag-aplay para sa maagang pagtanggap ng mga pondo ay:
- mga taong may kapansanan sa una, pangalawa at pangatlong grupo, na kinikilalang may kapansanan, gayundin sa mga mamamayang nawalan ng kanilang mga breadwinner;
- mga mamamayan na, sa pag-abot sa edad ng pagreretiro, ay walang kinakailangang haba ng serbisyo o may mababang coefficient, na hindi nagpapahintulot sa kanila na makaipon ng pensiyon para sa katandaan;
- mga tumatanggap ng mga benepisyo ng estado na walang sapat na tagal ng serbisyo o ang kinakailangang coefficient para sa pagkalkula ng pensiyon sa katandaan;
- mga tao na ang mga naipon na pondo ay hindi gaanong mahalaga (mas mababa sa limang porsyento ng halaga ng insurance pension, na isinasaalang-alang ang nakapirming bayad at ang kalkuladong pinondohan na pensiyon).
Mga agarang benepisyo sa pagreretiro
Kung may sapat na puhunan upang makapagtatag ng isang pinondohan na pensiyon, posibleng makaipon ng parehong agaran at hindi tiyak na mga pagbabayad sa isang pensiyonado mula sa mga naipong kontribusyon sa pensiyon.
Ayon, ang isang hindi tiyak na pensiyon ay itinalaga habang buhay, habang ang mga agarang pagbabayaditinakda ng ilang taon. Ang pensiyonado ay may karapatan na malayang pumili ng panahon ng naturang mga pagbabayad. Gayunpaman, ang panahong ito ay hindi maaaring mas mababa sa sampung taon. Ang mga mamamayan na umabot na sa edad ng pagreretiro, kabilang ang mga maagang nagretiro, ay may karapatang umasa sa mga agarang pagbabayad, sa kondisyon na ang mga pagbawas sa pinondohan na bahagi ay ginawa sa pamamagitan ng mga karagdagang kontribusyon sa gastos ng:
- mga karagdagang bawas sa employer;
- boluntaryong kontribusyon mula sa mga mamamayan bilang bahagi ng co-financing;
- maternity capital funds.
Konklusyon
Posible bang bawiin ang pinondohan na bahagi ng pensiyon nang maaga sa iskedyul? Batay sa mga kinakailangan ng batas na ipinapatupad ngayon, ang karapatang gamitin ang mga pondong ito ay lumitaw nang hindi mas maaga kaysa sa isang mamamayan ay umabot sa itinatag na edad. Ang tanging pagbubukod ay ang maagang pagkamatay ng isang tao na hindi pa umabot sa edad ng pagreretiro. Totoo, sa kasong ito, ang mga kahalili niya lang ang may karapatang gumamit ng mga pondo.
Inirerekumendang:
Posible bang matanggap ang pinondohan na bahagi ng pensiyon sa isang pagkakataon
Pagkatapos magkaroon ng pagkakataon ang mga tao na mamuhunan ng bahagi ng mga kontribusyon ng mga employer at ilang iba pang pondo sa mga NPF, marami ang nagmadali upang samantalahin ito. Ang isa sa mga pangunahing pamantayan para sa naturang pagpipilian ay hindi lamang ang pagkuha ng karagdagang kita, kundi pati na rin ang posibilidad na makatanggap ng isang pinondohan na pensiyon sa isang pagkakataon. Ngunit lumalabas na hindi ito laging posible
Contributory pension: ang pamamaraan para sa pagbuo at pagbabayad nito. Pagbuo ng insurance pension at pinondohan na pensiyon. Sino ang may karapatan sa pinondohan na mga pagbabayad ng pensiyon?
Ano ang pinondohan na bahagi ng pensiyon, kung paano mo madaragdagan ang mga ipon sa hinaharap at ano ang mga prospect para sa pagbuo ng patakaran sa pamumuhunan ng Pension Fund ng Russian Federation, matututunan mo mula sa artikulong ito. Inilalantad din nito ang mga sagot sa mga tanong na pangkasalukuyan: "Sino ang may karapatan sa pinondohan na mga pagbabayad ng pensiyon?", "Paano nabuo ang pinondohan na bahagi ng mga kontribusyon sa pensiyon?" at iba pa
Ang insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon ay ang mga pangunahing bahagi ng seguridad ng estado
Inilalarawan ng artikulong ito kung ano ang insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon. Tinatalakay ng materyal ang mga pagkakaiba sa pagitan ng insurance at pinondohan na mga pensiyon
Ano ang pinondohan at bahagi ng insurance ng pensiyon? Ang termino para sa paglipat ng pinondohan na bahagi ng pensiyon. Aling bahagi ng pensiyon ang insurance at alin ang pinondohan
Sa Russia, ang reporma sa pensiyon ay may bisa sa loob ng mahabang panahon, mahigit isang dekada. Sa kabila nito, hindi pa rin maintindihan ng maraming nagtatrabahong mamamayan kung ano ang pinondohan at bahagi ng insurance ng isang pensiyon, at, dahil dito, kung anong halaga ng seguridad ang naghihintay sa kanila sa pagtanda. Upang maunawaan ang isyung ito, kailangan mong basahin ang impormasyong ipinakita sa artikulo
Ano ang ibig sabihin ng "i-freeze" ang pinondohan na bahagi ng pensiyon? Mga pagbabayad ng pensiyon
Ang paksa ng pagyeyelo sa pinondohan na bahagi ng pensiyon ay aktibong tinalakay sa nakalipas na ilang taon. Ano ang ibig sabihin nito sa pagsasanay?