Ang insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon ay ang mga pangunahing bahagi ng seguridad ng estado

2025 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2025-01-24 13:26

Ang modernong sistema ng pensiyon sa Russia ay may kasamang partikular na uri ng mga ipon, na nabuo mula sa mga paglilipat ng employer. Subukan nating alamin kung ano ang binubuo ng insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon.

Ano ang kasama sa probisyon sa hinaharap

Ang insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon ay 22% ng suweldo ng bawat empleyado. Ang mga pondo ay ginagamit upang bumuo ng hinaharap na pensiyon, na kinabibilangan ng insurance at mga bahaging pinondohan. Ang insurance ay 16%, at accumulative - 6%. Ginugugol ng estado ang bahagi ng seguro sa pagbabayad sa mga kasalukuyang pensiyonado at isinasaalang-alang ito sa anyo ng mga obligasyon sa pensiyon para sa pagbabayad sa mga pensiyonado sa hinaharap. Ang insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon ay binubuo ng lahat ng mga resibo na inilipat ng employer sa espesyal na account ng empleyado. Ang account number ay nakasaad sa SNILS card. Pinapayagan ng estado ang pagtaas ng ipon sa pamamagitan ng pagpili ng mga pondo at kumpanya ng pamamahala.

Ang mga pangunahing bahagi ng isang pensiyon

Tingnan natin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng insurance at pinondohan na mga pensiyon.

Insurance:

• Bumubuo16%.
• Direktang nakadepende sa haba ng serbisyo at antas ng suweldo.
• Kinakalkula ng Pension Fund ayon sa isang espesyal na pormula (quotient mula sa dibisyon ng kapital ng pensiyon sa oras ng pagreretiro at ang bilang ng mga buwan ng paglilipat sa hinaharap; ang minimum na itinatag ng estado - ang batayang bahagi) ay idinagdag sa resulta.
• Hindi kayang pamahalaan ng tao ang pera.
• Buwanang nagaganap ang pagbabayad kapag umabot sa edad na tinukoy ng batas (55 taon para sa babaeng bahagi ng populasyon at 60 taon para sa lalaki).

Cumulative:

• Halagang 6%.
• Depende sa antas ng suweldo at buwanang kontribusyon.
• Maaari itong pamahalaan ng isang tao - ilipat ito sa anumang non-governmental pension fund o ipagkatiwala ito sa kumpanya ng pamamahala, at sa gayon ay lalo pang madaragdagan ang laki ng kanilang pensiyon.

Paano makatipid at dagdagan ang ipon

Ang insurance at pinondohan na bahagi ng pensiyon ay nabuo sa buong haba ng serbisyo ng isang tao. Ang mga pagtitipid sa insurance ay mga garantisadong pagbabayad ng mga pondo ng estado depende sa tagal ng serbisyo, at kasama sa pinondohan na bahagi ang 6% ng mga paglilipat ng employer sa pondo ng pensiyon mula Enero 1, 2012.

Ngayon ang sinumang nagtatrabahong tao ay maaaring pumili ng mga sumusunod na opsyon para sa pagtatapon ng pinondohan na probisyon:

• Iwan ito sa State Pension Fund, ipinagkatiwala ang pangangalaga ng kumpanya ng pamamahala.
• Mas gusto ang anumanisang responsableng kumpanya, kung saan ang pinondohan na bahagi ng collateral ay itatago sa pondo ng estado, at ang mga pondo ay pamamahalaan ng isang non-state pension fund na may kasunduan sa pondo ng estado.
• Isinasagawa ang pamamahala sa mga naiipon na ipon sa ilalim ng ganap na kontrol ng mga hindi pang-estado na pondo ng pensiyon, kung saan inililipat ang mga pondo.

Ang pinondohan at bahagi ng insurance ng pensiyon ay mga mandatoryong bahagi ng hinaharap na pensiyon. Maaaring pangalagaan ng sinuman ang mandatoryong collateral sa pamamagitan ng pagpili ng opsyon sa pamamahala ng mga naipon na reserbang nababagay sa kanila.