Librarian (propesyon): paglalarawan, kinakailangang edukasyon

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang pagpili ng propesyon ay hindi laging madali at simple. Kadalasan, ang mga aplikante ay nakakaranas ng ilang mga paghihirap sa isyung ito bago pumasok sa unibersidad. Ngayon kailangan nating malaman kung ano ang ginagawa ng isang librarian. Ang propesyon na ito ay hindi karaniwan sa modernong mundo, ngunit ito ay nagaganap. Paano ka magiging matagumpay dito? Sino ang dapat pag-aralan? Anong mga katangian ang pinaka pinahahalagahan sa lugar na ito? Ang lahat ng ito ay nananatiling pag-aaralan pa. Totoo, hindi lahat ay sasang-ayon na bumuo ng isang karera sa aming kasalukuyang larangan. Kung tutuusin, may mga disadvantages din ang propesyon. Kailangan mong matutunan ang tungkol sa mga ito upang hindi magkamali.

Sino ito

Librarian - isang propesyon na, gaya ng nabanggit na, ay hindi pangkaraniwan sa modernong mundo. Bukod dito, hindi ito in demand kung ihahambing sa parehong mga teknolohiyang IT. Sino naman ang librarian?

Lahat ay nakatagpo ng ganitong mga manggagawa kahit isang beses sa kanilang buhay. Ang librarian ay isang empleyado na nagtatrabaho sa isang silid-aklatan. Ibig sabihin, isang uri ng "tagabantay ng mga aklat." Gayundin, ang naturang empleyado ay bihasa sa literatura at mabilis na nakakatulong sa paghahanap ng tamaimpormasyon sa mga mamamayan. Sa prinsipyo, walang partikular na mahirap, na tila, sa propesyon. Ang pagtatrabaho lamang sa silid-aklatan ay talagang mahirap na trabaho. Ang isang tunay at matagumpay na librarian ay pinagkalooban ng maraming katangian at kasanayan. Paano maging ganoong empleyado?

Pagsasanay

Well, tulad ng ibang propesyon, ang atin ngayon ay nangangailangan ng isang tiyak na edukasyon. Isinasaalang-alang na ang direksyon mismo ay hindi masyadong sikat sa mga modernong kabataan, kung gayon ang pagpili ng mga espesyalidad para sa karagdagang trabaho bilang isang librarian ay hindi masyadong malaki.

Karaniwan, ang kagustuhan ay ibinibigay lamang sa humanities. Sa partikular, "Librarian", "Documentation", "Literature". Minsan makikilala mo rin ang "Culturology", "Philology". Bihirang, ngunit mayroon pa ring espesyalidad bilang "Pamamahala". Sa prinsipyo, ang isang mahusay na librarian ay hindi limitado sa mas mataas na edukasyon; maaari mo ring pag-aralan ito sa isang teknikal na paaralan. Eksakto sa parehong direksyon.

Sa karaniwan, kakailanganin mong mag-aral tulad ng iba - 4, 5-5 taon. Hindi mahalaga kung anong lugar ang magiging trabaho mo - ang gitnang aklatan, mga bata o anumang iba pa. Ngunit ang katotohanan ay nananatili: kailangan mong matuto. Sa ilang mga kaso, maaari mong gawin nang walang "tower", pagkatapos lamang ang kawalan ng isang diploma ay dapat na sakop ng iyong personal na kaalaman at katangian. Sa totoo lang, hindi ganoon kadaling patunayan sa isang employer na isa kang tunay na librarian.

Saan magtatrabaho

Saan ako maaaring maghanap ng trabaho pagkatapos ng pagtatapos sa isang unibersidad o anumang iba pang institusyong pang-edukasyon? Sa totoo langaminin, ang librarian ay isang propesyon na medyo makitid ang pokus. Kaya, ang pagpipilian dito ay hindi magiging napakahusay. Oo, sa pag-unlad ng pag-unlad at teknolohiya, ang ating kasalukuyang direksyon ay may higit na mga prospect, ngunit hindi pa rin ito gaanong nakakaapekto sa lugar ng trabaho. Maliban na lang kung may mga bagong tungkulin at responsibilidad na may pinakamataas na antas.

Halimbawa, ang iyong lugar ng trabaho ay maaaring isang pampublikong aklatan. Ang lugar ng karangalan ay napupunta lamang sa mga pinakamahusay na manggagawa, at kung mayroon nang isang tao doon, hindi ka dapat umasa para sa trabaho. Pagkatapos ng lahat, kakaunti ang sasang-ayon na "lumipat." Ang librarian, bilang panuntunan, ay isa para sa buong institusyon. O ilang (depende sa laki ng gusali).

Bukod dito, ang mga aklatan sa gitna at distrito ay magagamit na rin para sa trabaho. Sa prinsipyo, ito ay isang magandang opsyon, lalo na kung ang mga establisyimento na ito ay matatagpuan malapit sa iyong tahanan. Walang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng gitnang aklatan at aklatan ng estado. Saklaw ng trabaho lang.

Sa pagsasagawa lamang, ang mga librarian ay karaniwang pumupunta sa mga institusyong pang-edukasyon upang magtrabaho. Halimbawa, mga empleyado ng paaralan o unibersidad. May pangangailangan para sa ganitong uri ng kawani sa lahat ng oras. School librarian o state librarian - hindi mahalaga, ang mga responsibilidad sa trabaho sa isang lugar o iba ay pareho. Sa parehong paraan kung paano pinahahalagahan ang mga personal na katangian sa dalawang ganap na magkaibang lugar na ito, pareho sila. Ano ang kailangan mong gawin pagkatapos mong makakuha ng trabaho?

Mga Responsibilidad

Ang pagtatrabaho sa isang library ay talagang napakaraming trabaho. Pagkatapos ng lahat,gaya ng nabanggit na, sa unang tingin pa lang ay parang napakadaling maging ganitong uri ng empleyado. Sa katunayan, hindi ito ganoon. Lalo na kung wala kang adhikain at kaalaman sa panitikan at pagkamalikhain. Ano ang dapat gawin ng isang librarian?

Ang empleyadong ito ay dapat pagbukud-bukurin ang mga aklat sa isang partikular na institusyon. Hinahanap at inilalabas din niya ang mga ito, pinapanatili ang kaayusan sa gusali.

Pakitandaan - kasama rin sa mga tungkulin ang pagtulong sa mga mambabasa sa paghahanap ng tamang literatura, ang kanilang konsultasyon. Ibig sabihin, sa ilang pagkakataon, kakailanganin mong payuhan ito o ang aklat na iyon, magmungkahi kung aling source ang pupuntahan.

Kapag dumating ang mga bagong aklat, kakailanganin mong iproseso ang mga ito. Tanggapin, dalhin sa base, ilagay sa isang espesyal na itinalagang lugar para sa kanila. Hindi ang pinakamadaling gawin, kung iisipin mo. At kung isasaalang-alang natin na ang isang pang-agham na elektronikong aklatan ay lumitaw na ngayon, kung gayon sa pangkalahatan maaari kang mabaliw mula sa dami ng gawaing isinagawa. Kung nag-abala kang maghanap ng trabaho kung saan mayroong isang elektronikong aklatan, maghanda - kailangan mong harapin ang pagpuno at pagpapanatili nito nang lubusan. Hindi isang system administrator, hindi isang programmer, ngunit isang librarian. Kaya, hindi lahat ay nakakayanan ang ganoong dami ng trabaho.

Mga Kita

Siyempre, kapag naghahanap ng trabaho (at pumipili ng direksyon para sa trabaho), binibigyang pansin ang naturang indicator gaya ng sahod. Kung mas mataas ito, mas maraming mga aplikante at mga batang propesyonal ang magsusumikap para sa isang partikular na propesyon. Paano ang mga bagay sa ating kasalukuyangdireksyon?

To be honest, hindi masyadong maganda. Ang suweldo ng isang librarian, tulad ng karamihan sa mga lingkod sibil, pati na rin ang mga "empleyado ng estado", ay mababa. Parehong sa Russia at sa kabisera. Totoo, kadalasang nararamdaman ang pagkakaiba.

Sa karaniwan, ang isang librarian ay kikita ng humigit-kumulang 6-9 na libong rubles. Hindi naman masyado diba? At hindi mahalaga kung mayroon tayong rural librarian sa harap natin, o isang ordinaryong city librarian. Ang average na suweldo sa Russia para sa mga naturang empleyado ay karaniwang hindi lalampas sa 10,000 rubles. Pero grabe ang workload ng ganitong klaseng empleyado. At, tulad ng nakita na natin, ang dami ng trabaho na kailangang gawin, masyadong. Hindi banggitin ang responsibilidad sa lugar ng trabaho.

Ngunit ang mga bagay ay medyo mas maganda sa kabisera. Hindi gaano, ngunit mas mahusay pa rin kaysa sa wala sa lahat. Isang siyentipikong elektronikong aklatan o isang estado - hindi mahalaga kung saan ka eksaktong makakahanap ng trabaho. Pakitandaan na sa Moscow o St. Petersburg kakailanganin mong magtrabaho nang humigit-kumulang 15,000 rubles. Mas tiyak, mula 10 hanggang 15 libo. Ito ay kung magkano ang natatanggap ng mga librarian sa malalaking lungsod ng Russia. Pagdating sa mga paaralan at unibersidad, karaniwang hindi naiiba ang sitwasyon sa pangkalahatang larawan sa Russia.

Mahalagang propesyon pala ang librarian, ngunit mahina ang suweldo. Nangangahulugan ito na sa mga aplikante at nagtapos na ng mga espesyalista, hindi ito hinihiling. Sa isang mataas na antas ng posibilidad, kung nais mong makakuha ng trabaho bilang isang librarian, kung gayon hindi ka magkakaroon ng maraming kumpetisyon. Sa paghusga sa mga istatistika, tungkol sa 60% ng populasyon ay isinasaalang-alang ang direksyon na ito na hindi masyadong mahalaga atlaganap.

Paligsahan

Sa kabila ng lahat ng ito, may pagkakaiba-iba ang ating propesyon ngayon. Hindi lamang kakailanganing muling ayusin ang mga libro at harapin ang mga papeles. Sa katunayan, sa Russia mayroong isang napaka-kagiliw-giliw na kumpetisyon. Ito ay tinatawag na Librarian of the Year. Taun-taon, sa buong bansa, ang pinakamahuhusay na librarian ay nagkikita-kita, nagpapakita ng kanilang kaalaman, at nakikipagkumpitensya para sa titulo ng pinakamahusay na empleyado sa Russia.

Sa totoo lang, ito ay lubhang kapaki-pakinabang. Una, ikaw ay nakikibahagi sa pagpapaunlad ng sarili. Pangalawa, maging isang sikat na tao. Pangatlo, kadalasan ang mga nanalo ay binibigyan ng ilang uri ng mga premyo at bonus, mga pagbabayad ng cash at mga pribilehiyo. Bilang karagdagan, ang pinakamahusay na librarian ay karaniwang kumikita ng mas mataas na suweldo kaysa sa iba. Bagama't, para sa marami, maging ang taunang kompetisyon ng All-Russian ay hindi isang insentibo para sa trabaho.

Pagpapatunay

Bukod sa iba pang mga bagay, paminsan-minsan, ang sertipikasyon ng mga librarian ay isinasagawa sa lugar ng trabaho. Mukhang mahirap harapin ang pag-uuri at pamamahagi ng mga libro, pag-aalaga sa kanila, pati na rin ang pag-isyu. Ngunit ang aming kasalukuyang propesyon, tulad ng iba pa, ay responsable pa rin. At samakatuwid, walang pagtakas mula sa sertipikasyon. Kung hindi ka makapasa, maaari kang maghanap ng ibang trabaho.

Ano ang kailangan mong ihanda? Ang lahat ng mga aklatan ay may sariling mga patakaran para sa pagsasagawa ng proseso, kaya hindi posible na sagutin nang eksakto ang tanong na ito. Dapat mong suriin ito sa iyong employer. Gayunpaman, ilalapat pa rin ang ilang pangkalahatang prinsipyo. Alin ang mga ito?

Una, susubukan ka sa hanay ng mga aklat na available sa library. Gayundin sa panahong ito, ang pagtatasa ng pagiging epektibo ng iyong trabaho ay isinasagawa. Gaano mo kakilala kung ano ang naging bahagi ng iyong buhay, ang iyong trabaho? Lalabas ang certification.

Pangalawa, malamang, susuriin din ang pakikipagtulungan sa mga bisita. Kung gaano mo kahusay maglingkod sa iyong mga mambabasa. Posible na para sa ideyang ito ay "itatapon" ka ng isang lihim na bisita. Isang sikat na technique na mas madalas na ginagamit.

Pangatlo, kasama sa certification ang pagsubok sa iyong kaalaman. At pampanitikan. Hindi sa lahat ng dako, ngunit sa napakaraming lugar, ang employer ay magsasagawa ng ganoong tseke. Gaya ng nabanggit na, ang isang mahusay na librarian ay isang taong nakakaunawa sa panitikan. Ang walang pinag-aralan, hangal, ignorante na empleyado ay isang kahihiyan sa buong establisyimento.

Ngunit sa pagsasagawa, kadalasan ay sapat na ang simpleng ipakita kung paano ka nagtatrabaho, kung gaano kahusay at kahusay mong ginagampanan ang iyong mga tungkulin. Tandaan, kung mas prestihiyoso ang iyong lugar ng trabaho, mas magiging mahirap ang tseke. Halimbawa, ang gitnang aklatan ay maaaring hawakan ito sa lahat ng mga bilang, at kahit na humanap ng mali sa lahat ng oras. Gayunpaman, dahil kakaunti ang kumpetisyon para sa trabaho, hindi ka nila gaanong "ma-tyranize". Malamang, ipasa lang ang simbolikong sertipikasyon "para palabas".

Kalidad

Ang isang reference sa isang librarian ay karaniwang ibinibigay sa iyong nakaraang trabaho. Well, o sa unibersidad kung nasaan kaay sinanay. Kung hindi mo ito madadala kahit saan, sapat lang na magpakita ng resume kapag nag-a-apply para sa isang trabaho. At ipahiwatig ang iyong mga personal na katangian doon. Ang mga dapat taglayin ng bawat librarian. Upang maging matapat, mayroong ilang mga punto. Ano sila? Ano ang inirerekomendang isama sa isang resume kapag nag-a-apply ng trabaho sa isang library?

Ang mga kasanayan at adhikain sa panitikan ang una at pinakamahalagang bagay na dapat i-highlight. Ang mga katangian ng isang librarian ay hindi maiisip kung walang kaalaman sa panitikan. Kung tutuusin, siya naman ang makakatrabaho. Walang kukuha ng hindi alam na empleyado. Kaya ipahiwatig na alam mo kung ano ang iyong gagawin.

Ang paglaban sa stress ay isa pang mahalagang katangian. Ito ay gumaganap ng isang papel sa anumang propesyon. Ang isang nerbiyos at hindi balanseng tao ay tinanggap nang walang labis na pagnanais. At pagdating sa mga aklatan - higit pa. Pagkatapos ng lahat, ang lugar na ito ay isang kamalig ng kaalaman, kapayapaan at katahimikan.

Fast learner, ang kakayahang magsagawa ng monotonous na gawain - iyon ang kailangan ng isang mahusay na librarian. Ito ay totoo lalo na para sa pangalawang punto. Ang pagtatrabaho sa silid-aklatan ay isang pare-parehong walang pagbabago na gawain, na hindi napapailalim sa lahat. Kaya, kung hindi mo alam kung paano kumilos sa loob ng balangkas ng mga tagubilin sa loob ng mahabang panahon, kung kailangan mo ng "glade" para sa pagkamalikhain at pag-unlad ng sarili, kailangan mong isuko ang propesyon. Ang fast learner ay wala sa tanong.

Pagiging bukas, kabaitan, disiplina - ang mga katangian ng isang librarian, na nagiging lubhang mahalaga. Ito ay hindi masyadong kaaya-aya na pumunta sa library at makipag-chat sa "manager" doon, nahalatang hindi masaya na makakita ng bisita. Ang pagiging palakaibigan ay ang susi sa tagumpay sa halos anumang direksyon ng ating buhay. Kung ang isang tao ay bukas at palakaibigan, ito ay kaaya-aya na makipag-usap sa kanya. At hindi nito matatakot ang mga mambabasa, ikalulugod nilang bisitahin ito o ang institusyong iyon.

Initiative, composure, restraint, self-control - ito ang iba pang punto na hindi dapat kalimutan. Iniuugnay ng maraming tao ang mga librarian sa mga estrikto, nagmamay-ari sa sarili na mga tao na pinapanatili ang kanilang mga sarili sa "mahigpit na rein". Ang katayuang ito ay naimbento para sa isang dahilan. Sa katunayan, ang isang mahusay na librarian ay makikilala hindi lamang sa pamamagitan ng edukasyon, kundi pati na rin sa pagtitiis. Bawat empleyadong may paggalang sa sarili ay dapat magkaroon ng mga katangiang ito.

Pros

Hindi mahalaga kung anong uri ng lugar ang naging iyong "kanlungan" sa pagbuo ng isang karera - isang aklatan ng estado, isang aklatan ng distrito o isang simpleng paaralan. Pagkatapos ng lahat, ang bawat propesyon ay may mga kalamangan at kahinaan. Hindi talaga sila umaasa sa lugar ng trabaho. Ano ang mga pakinabang ng ating kasalukuyang direksyon?

Kung ikaw ay isang taong malikhain, maaari ka lamang magsaya. Ang silid-aklatan ay isang lugar na magiging iyong pangalawang tahanan. Dito maaari kang magtrabaho at magsaya, paunlarin at pagbutihin ang iyong kaalaman sa panitikan.

Kung wala kang mabilis na pagkapagod, nakakagawa ng monotonous na trabaho sa mahabang panahon, ang lugar na ito ng trabaho ay magmumukhang isang paraiso para sa iyo. Sa katunayan, ang isang aktibo at proactive na tao ay madaling makayanan ang pasanin na nakaatang sa mga balikat ng isang librarian.

Ang maraming libreng oras ay isang kalidad na binibigyang-diinng karamihan ng mga empleyado. Ang pagpapanatiling kaayusan sa bulwagan ay karaniwang nakukuha mula sa iyong desktop (lugar, reception). At, sa pangkalahatan, karamihan sa oras ay kailangang umupo alinman sa computer (nasa lahat sila ngayon), o sa mga dokumento at isang desk. Maaari mong gawin ang iyong negosyo nang payapa. Halimbawa, isang part-time na trabaho.

Hindi palaging, tulad ng nabanggit na, kailangan mo ng mas mataas na edukasyon para sa trabaho. Ang pagtuturo ng librarian ay higit na nagpapahiwatig na dapat kang maging isang edukado at may kulturang tao na may mga kasanayan at kaalaman sa panitikan. Kaya, lahat ay may mga inaasahang trabaho. Ang mababang antas ng kumpetisyon ay hindi maaaring labis na bigyang-diin.

Flaws

Totoo, ang direksyon ay mayroon ding higit sa sapat na mga pagkukulang. At ang isang punto ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Siyempre, pinag-uusapan natin ang tungkol sa sahod. Siya, tulad ng nabanggit na, ay mababa. Parehong sa Russia at sa mga kabisera. Kung ikukumpara mo ito sa kargada at responsibilidad na iaatang sa iyong mga balikat, mawawalan ka na lang ng oras sa library.

Ang kakulangan ng mga prospect para sa pag-unlad at pag-unlad ng karera ay nag-iiwan din ng marka sa katanyagan at pangangailangan para sa propesyon ng isang librarian. Walang career ladder sa lugar na ito. Samakatuwid, sa ilang mga lawak, ang direksyong ito ay matatawag na hindi nangangako.

Nasabi na ang tungkol sa load. Oo, madalas na maaari mong gawin ang iyong negosyo sa araw ng trabaho - kumita ng dagdag na pera sa computer, magbasa, magburda, at iba pa (lalo na kung hindi ka sinusundan ng iyong amo, ang pangunahing bagay ay manoodmag-order sa gusali at tumugon sa unang tawag ng mga bisita), ngunit may mga pagkakataon na nangyayari ang totoong pagmamadali. At iyon ay kapag ang dami ng trabaho at responsibilidad ay hindi tumutugma sa iyong suweldo.

Sa nakikita mo, ang librarian ay isang propesyon na hindi masyadong sikat sa mga espesyalista. Nangangailangan ito ng espesyal na responsibilidad, kaalaman at kasanayan sa panitikan. Tanging ang tunay na mahilig sa pagkamalikhain at mga libro ang makakapagtrabaho sa library nang permanente. Sa halip, ito ay hindi kahit isang propesyon, ngunit isang bokasyon!