Paglalarawan sa trabaho ng isang librarian. Mga tungkulin at karapatan ng isang librarian

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang aktibidad ng mga aklatan ay hindi matatawaran ang kahalagahan sa buhay ng modernong lipunan. Gumagana ang mga ito sa loob ng maraming siglo, pinapanatili ang mga aklat at iba pang mga dokumento na patunay ng mga namumukod-tanging pagtuklas, naipon na kaalaman at ang tunay na pananampalataya ng mga tao. Ang mga aklatan ay itinuturing na batayan ng kultura ng tao. Tumutulong sila sa pagsasakatuparan ng mga karapatan ng bawat indibidwal na makatanggap ng impormasyon at gamitin ang mga nagawa ng sibilisasyon. Sasaklawin ng artikulong ito ang paglalarawan ng trabaho ng isang librarian, ang kanyang mga karapatan at obligasyon.

Status ng propesyon sa kasalukuyan

Ngayon, ang pagtatrabaho sa isang aklatan ay naging mas mahirap kaysa noong unang panahon, ngunit mas kapana-panabik. Minsan kailangang patunayan ng mga aklatan ang kanilang kahalagahan sa mundo ngayon.

Ang Librarian ay isa sa pinakamagandang propesyon sa Earth. Matatagpuan ito sa lugar na iyon ng buhay ng tao, kung saan ang mundo ng mga libro at mga tao ay patuloy na nakikipag-ugnayan, magkaibang mga yugto ng panahon, kung saan ang isa ay maayos na dumadaloy sa isa pa, na nangangailangan ng malaking pagsisikap mula sa librarian upang mapanatili ang balanse.

Ang pagmulat ng katapatan, katalinuhan at katapatan sa kaluluwa ng mga tao ang pangunahing gawain ng mga aklatan sa ating bansa. Ang libro sa ilang mga kaso ay nakapagpapagaling ng mga sugat ng kaluluwa, nakakapagtatagumpay sa sakit at nakakatulong sa isang tao na lumakas.

Ang tungkulin ng paglalarawan ng trabaho

Kilala na ang koordinasyon at kahusayan ng gawain ng bawat institusyon ay direktang nakasalalay sa organisasyon ng mga aktibidad ng mga kawani. Ang isang maayos na draft na paglalarawan ng trabaho ng isang library librarian ay maaaring magbigay ng isang pagkakataon para sa isang makatwirang delineation at pamamahagi ng mga functional na responsibilidad sa pagitan ng mga empleyado ng library, tumulong sa pagbubuod ng naipon na batayan ng mga pamamaraan at pamamaraan ng gawaing aklatan.

Ang isang mahalagang papel ng paglalarawan ng trabaho ay nakasalalay din sa mga sumusunod na aspeto:

• malinaw na dibisyon ng mga responsibilidad, karapatan at obligasyon ng bawat empleyado ng library;
• makatwirang pagpili, paglalagay at paggamit ng mga tauhan, na isinasaalang-alang ang antas ng kasanayan ng mga manggagawa sa aklatan;
• pagpapalakas sa kahalagahan at impluwensya ng mga tauhan sa daloy ng mga proseso ng gawain sa aklatan;
• materyal at moral na panghihikayat ng mga librarian para sa de-kalidad na trabaho;
• pagpapakilala ng maayos na paggawanormal.

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang librarian ay nakakatulong na mapanatili ang disiplina sa paggawa. Kinokontrol nito ang aplikasyon sa pamamagitan ng pamamahala ng mga hakbang sa pagdidisiplina laban sa mga kawani ng aklatan na nagpapabaya sa kanilang mga tungkulin sa trabaho.

Mga seksyon ng paglalarawan ng trabaho

Ang isang tipikal na paglalarawan ng trabaho para sa isang librarian ay naglalaman ng mga sumusunod na seksyon:

1. Mga pangkalahatang probisyon. Itinatampok ng seksyon ang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho ng mga librarian, gayundin ang kinakailangang antas ng kwalipikasyon ng mga manggagawa sa aklatan.
2. Mga responsibilidad sa trabaho. Inilalarawan ng seksyong ito ang mga pangunahing tungkulin sa paggawa ng mga librarian na sumasakop sa ilang mga posisyon sa institusyong pangkultura na ito. Medyo nag-iiba ang mga ito depende sa mga detalye ng gawain ng mga librarian. Halimbawa, ang paglalarawan ng trabaho ng isang library ng rural library ay maaaring may ilang mga pagkakaiba mula sa paglalarawan ng trabaho ng isang librarian ng paaralan.
3. Mga Karapatan. Tinutukoy ng ikatlong seksyon ng pagtuturo ang mga karapatan at katayuan ng mga librarian.
4. Responsibilidad. Tinukoy ng seksyon ang pamamaraan at mga deadline para sa pagbibigay ng dokumentasyon sa pag-uulat at iba pang mga yugto ng gawain ng mga librarian.

Ang pagtuturong ito ay karaniwang inaprubahan ng direktor ng institusyon.

Mga Karapatan ng mga librarian

May karapatan ang mga Librarian na:

• magkaroon ng kamalayan sa mga desisyon ng pamamahala na nakakaapekto sa kanilang trabaho;
• magsumite ng mga rekomendasyon para pagbutihin ang kanilang trabaho para isaalang-alang ng mga nakatataas;
• makatanggap mula sa kanilangimpormasyon ng mga kasamahan na kinakailangan para sa trabaho;
• makipag-ugnayan sa mga librarian upang tugunan ang mga isyu na may kaugnayan sa trabaho;
• humihingi ng suporta mula sa tagapamahala sa pagganap ng kanilang mga tungkulin sa trabaho at ang mga karapatang saklaw sa paglalarawan ng trabaho.

Teacher-librarian: job description

Guro-librarian ay nagtatrabaho sa mga institusyong pang-edukasyon. Kadalasan, nagtatrabaho sa posisyong ito ang mga guro o librarian na may mas mataas na edukasyon.

Ang guro-librarian ay direktang nasasakupan ng pinuno ng institusyon. Sa kanyang trabaho, ginagabayan siya ng charter ng institusyong pang-edukasyon, paglalarawan ng trabaho at iba pang dokumentasyong nauugnay sa kanyang aktibidad sa trabaho.

Ang gawain ng isang guro-librarian ay binubuo ng ilang partikular na gawain:

• suportang pang-edukasyon, metodolohikal at impormasyon sa proseso ng pag-aaral;
• panatilihin ang koleksyon ng aklatan;
• tiyakin ang kalusugan ng mga mag-aaral sa panahon ng proseso ng edukasyon.

Mga tungkulin ng isang librarian ng paaralan

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang librarian ng paaralan ay tumutukoy sa mga pangunahing tungkulin ng espesyalistang ito. Kabilang dito ang:

• organisasyon ng gawain ng aklatan ng paaralan;
• pagbuo, pagproseso at pag-iimbak ng pondo ng aklatan;
• pagpapanatili ng mga katalogo at filing cabinet;
• naglilingkod sa mga mag-aaral at kawani ng pagtuturo ng isang institusyong pang-edukasyon;
• decommissioning ng hindi nagagamit na literatura,ayon sa itinatag na mga tuntunin at regulasyon;
• pag-subscribe sa mga magazine at pahayagan;
• pagsunod sa mga regulasyon sa kalusugan at kaligtasan.

Paglalarawan sa trabaho ng librarian ng rural library-branch ng CLS

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang librarian na nagtatrabaho sa isang aklatan na isang sangay ng isang sentralisadong sistema ng aklatan ay malinaw na nagsasaad ng mga tungkulin ng espesyalistang ito.

Ang librarian ay dapat:

• panatilihin ang mga talaan ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng gawaing aklatan (mga pautang sa aklat, pagdalo at iba pa);
• bigyan ang mga user ng kinakailangang literatura;
• makilahok sa proseso ng pag-stock sa aklatan ng mga aklat at peryodiko;
• pag-aralan ang karanasan ng nangungunang mga aklatan at ilapat ito sa pagsasanay;
• makipag-ugnayan sa ibang mga librarian ng system.

Itinatampok din ng paglalarawan ng trabaho sa librarian ang mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng mga librarian, ayon sa mga naitatag na marka ng suweldo.

Mga Function ng Literature Acquisition and Processing Department

Karamihan sa mga mambabasa ay walang ideya tungkol sa gawain ng seksyong ito ng aklatan. Ang resulta ng maingat na gawain ng mga librarian ng Acquisition and Processing Department ay nakumpleto, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga kahilingan at interes ng mga user, naproseso at nakarehistrong pondo ng library.

Ang departamento ay nakikibahagi sa responsableng gawain: pinipili nito ang kinakailangan at kawili-wiling literatura, naupang maging in demand sa mga mambabasa, sa loob ng balangkas ng pinansiyal na suporta; nakikipagtulungan sa iba't ibang mga publishing house at mga asosasyon sa pagbebenta ng libro.

Ang paglalarawan ng trabaho ng librarian ng departamento ng pagkuha at pagproseso ng panitikan ay nagsasaad na ang isa sa mga pangunahing responsibilidad sa trabaho ng mga empleyado ng departamentong ito ay ang pagkuha ng mga pondo ng aklatan na may mga aklat, gayundin ang mga peryodiko at elektronikong publikasyon. Ang bawat edisyon, bago kunin ang lugar nito sa bookshelf, ay sumasailalim sa pagproseso ng library, na isinasagawa ng mga espesyalista sa departamentong ito.

Lahat ng mga katalogo ng sentralisadong sistema ng aklatan - accounting, alphabetical at systematic - ay nilikha din sa departamentong ito. Sila ang mga pangunahing link ng reference at bibliographic apparatus ng library, na ginagawang posible na mahanap ang lahat ng available na publikasyon sa format ng libro sa pondo.

Nagsusumikap din ang mga empleyado ng mahalagang departamentong ito upang matiyak ang kaligtasan ng mga koleksyon ng aklatan.

Ang nilalaman ng gawain ng istrukturang yunit na ito ng gitnang aklatan

Ang departamento ng pagkuha at pagproseso ay pinamumunuan ng pinuno. Direktang responsable siya sa kanyang trabaho.

Ang nilalaman ng gawain ng departamentong ito ay kinabibilangan ng ilang partikular na proseso ng mga aktibidad sa aklatan:

1. Planning fundraising.
2. Kasalukuyang pagkuha ng pinag-isang pondo ng mga library ng system.
3. Paggawa at pagpapanatili ng mga katalogo at file cabinet.
4. Pagproseso ng library ng mga bagong dating.
5. Pagpapatupad ng mga pagsusuri sa mga koleksyon ng aklat ng mga library ng system.

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang librarian na nagsasagawa ng kanyang pagbabantay sa trabaho sa mga istrukturang dibisyon at mga library ng sangay ng sentralisadong sistema ng aklatan, gayundin sa mga aklatan ng paaralan at departamento, ay ang pangunahing regulasyon at legal na dokumento na kumokontrol sa kanyang aktibidad sa trabaho.