Mga tungkulin ng yaya sa kindergarten at sa bahay

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Maaga o huli ang sanggol ay lumaki, at oras na para magtrabaho, at ipadala ang bata sa kindergarten. Naturally, gusto mong ang lahat ay nasa pinakamahusay na posibleng paraan, upang malaman kung sino ang makikipag-ugnayan at sa anong sitwasyon. Upang gawin ito, kinakailangan upang maunawaan ang mga responsibilidad sa trabaho ng mga empleyado ng isang institusyong preschool. Ano ang mga tungkulin ng isang yaya, tagapag-alaga at iba pang kawani?

Tagawan sa Kindergarten

Kung ang lahat ay higit o hindi gaanong malinaw sa ulo at guro, kung gayon ang isang empleyado bilang isang yaya ay nagtataas ng maraming katanungan. Una sa lahat, walang konsepto ng "yaya" sa classifier ng mga propesyon. Mayroong posisyon ng isang katulong na guro, at ang isang yaya ay isang kolokyal na pangalan para sa isang espesyalista. Bagaman ang gayong tao ay hindi matatawag na isang espesyalista. Walang mga kinakailangan sa edukasyon para sa posisyon. Talagang. Ang mga tungkulin ng isang yaya ay hindi nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mas mataas at kahit na espesyal na sekondaryang edukasyon. Samakatuwid, ang mga nagmamalasakit na ina na walang pagkakataong manatili sa bahay ay kadalasang nakakakuha ng ganoong trabaho. Nang tumira bilang isang assistant teacher, binabantayan nila ang kanilang sanggol at kumikita pa rin, kahit kaunting pera. Ang trabaho ay hindi madali, ngunit ang isang babae ay palaging napapalibutan"bulaklak ng buhay".

Mga tungkulin ng yaya

Kaya. Sa kabila ng kawalan ng mga kinakailangan para sa edukasyon ng isang yaya, ang taong ito ay direktang nakikipag-ugnayan sa mga bata sa buong araw. Sa parehong oras, maaaring mayroong dalawang tagapagturo sa grupo, at junior staff - palaging nasa isang solong tao. Ang pangunahing tungkulin ng isang yaya ay ang pag-aalaga ng mga bata.

Ang pagdating ng bata sa hardin at kalinisan

Sa sandaling tumawid ang bata sa threshold ng institusyon ng mga bata, dapat siyang tulungan ng yaya na magpalit ng damit, magpalit ng sapatos. Dapat niyang tulungan ang mga bata na magpalit ng damit at bago lumabas para maglakad-lakad, pagkabalik mula rito.

Bilang panuntunan, sa mga nakababatang grupo, tinutulungan ng yaya ang mga bata na pumunta sa palikuran, maghugas ng kanilang mga kamay, kung hindi pa rin sila makayanan nang mag-isa. Itinuturo din niya sa mga bata ang mga pangunahing kaalaman sa personal na kalinisan, tumutulong sa pag-aayos ng kama pagkatapos ng tahimik na oras at pag-aalaga sa sarili.

Kumakain

Ang susunod na function ay ang pagsasaayos ng proseso ng pagkain. Obligado ang yaya na ihanda ang mga mesa para sa hapunan. Hindi lihim na sa karamihan ng mga preschool, ang mga bata ay naglalaro at kumakain sa iisang mesa.

Kung ang institusyon ay walang awtomatikong elevator o iba pang device, responsibilidad ng yaya sa kindergarten na ayusin ang paghahatid ng pagkain mula sa kusina nang direkta sa grupo. At maaari itong maging pangalawa o ikatlong palapag. Obligado din siyang mag-ayos ng mesa at, sa pagtatapos ng pagkain, maglinis, maghugas ng mga pinggan at mesa.

Paglalakad o paglilinis

Bilang panuntunan, walang lakad ang yaya, ito ang tungkulin ng tagapagturo. Habang nasa labas ang mga batamaglilinis ng kwarto si yaya. Maaari itong maging basang paglilinis o ang karaniwang koleksyon ng mga laruan at ilagay ang mga ito sa kanilang mga lugar. Sa oras na ito, karaniwang may bentilasyon ang silid, lalo na kung ang grupo o hardin ay naka-quarantine.

Sa kabila ng katotohanan na ang mga tungkulin ng isang yaya ay hindi kasama ang paglalakad kasama ang mga bata sa kalye, kung kinakailangan, pinapalitan niya ang guro. Lahat tayo ay tao, at ang isang tao ay maaaring magkasakit. Bagaman ang pagpapalit ay maaaring maganap lamang sa panandaliang kawalan ng tagapagturo. Sa ibang mga kaso, ito ay hindi pinapayagan. Ito ay dahil sa kakulangan ng espesyal na edukasyon sa yaya.

Mga Pangkalahatang Tanong

Ang mga tungkulin ni yaya sa kindergarten ay hindi limitado sa pag-aalaga ng mga sanggol. Sinusubaybayan ng mga junior staff ang kaligtasan ng ari-arian. Kung kinakailangan, nagsusumite siya ng mga aplikasyon sa tagapag-alaga o pinuno ng hardin para sa pagbili ng mga bagong kagamitan o pagkukumpuni ng luma. Halimbawa, kung masira ang upuan o kama, kung magsisimulang tumulo ang gripo - ibig sabihin, ito ang namamahala sa mga pangkalahatang isyu sa negosyo.

Pagpapasuko

Sa lahat ng bagay, ang yaya ay ganap na nasasakupan ng guro. Kasabay nito, gaya ng dati, ang junior staff ang nagtuturo sa mga bata ng mga pangunahing tuntunin ng pag-uugali sa hapag-kainan.

Responsibilidad

Ang yaya, tulad ng guro mismo, ay may pananagutan sa mga bata. Bagaman ang guro ang pangunahing isa sa pangkat. Ang junior staff ng institusyong preschool ay dapat magkaroon ng lahat ng kaalaman sa larangan ng kaligtasan ng bata at maging responsable sa antas ng tagapagturo kungmay mangyayari.

Mga personal na katangian na kailangan para sa isang yaya

Sa kabila ng katotohanan na ang direktor o pinuno ng institusyon ng mga bata ay kumukuha, mayroon pa ring ilang mga katangian ng personalidad na bibigyan ng pansin ng sinumang manager kapag isinasaalang-alang ang mga aplikante para sa posisyon ng yaya.

Anong mga katangian ang binibigyang pansin:

• Mataas na antas ng pagpaparaya. Karamihan sa mga bata ay pabagu-bago, bukod pa, sa edad na ito ay hindi nabubuo ang psyche, kaya medyo mahirap sa mga sanggol.
• Responsibilidad. Ang yaya ay dapat magkaroon ng oras upang gawin ang lahat, maghanda ng mga mesa para sa hapunan, mga kama para sa pagtulog, kalinisan, magpahangin sa silid, tulungan ang mga bata na maghubad, at iba pa.
• Pagpupuyat at pag-iisip. Ito ang mga katangiang magliligtas sa buhay at kalusugan ng mga batang hindi mapakali.
• Mapagmahal at mabait, balanse at mahinahon - tulad ng isang yaya ang dapat makakilala ng mga bata sa kindergarten.

Sa isip, gusto ng bawat direktor ng kindergarten na makita ang mga junior staff na may pedagogical o psychological na edukasyon. Sa kabila ng katotohanan na ang proseso ng edukasyon ay hindi kasama sa mga tungkulin ng isang yaya. Ang mga kinakailangan para sa mga personal na katangian ay maaaring mag-iba depende sa pangkat ng edad ng mga bata. Malinaw na sa nakababatang grupo ito ay mas mahirap kaysa sa pagtatrabaho sa mga 5 taong gulang na bata. Ang pinakamahalagang bagay na dapat taglayin ng isang babaeng gustong makakuha ng trabaho bilang yaya sa isang kindergarten ay ang pagmamahal sa mga bata.

Mga pribadong kindergarten

Not so long ago, mga kindergarten na may pribadoanyo ng pagmamay-ari. Naturally, sa gayong mga institusyon ay magkakaroon ng mas kaunting mga bata sa grupo, mas maraming mga tagapagturo, ngunit ang halaga ng naturang pangangalaga, pag-unlad at edukasyon ay medyo mataas. Ang lahat ng mga tungkulin ng mga empleyado ay malinaw na kinokontrol. Ang mga tungkulin ng isang yaya sa isang hardin na may pribadong anyo ng pagmamay-ari, bilang panuntunan, ay mas simple kaysa sa isang institusyong munisipyo. Karamihan sa trabaho ay nakasalalay pa rin sa mga balikat ng mga propesyonal na guro, sila ay higit na nakikipag-ugnayan sa mga bata.

Sa mga nasabing institusyong preschool, maaaring gamitin ang mga eksklusibong pamamaraan ng pag-unlad at edukasyon. Isa sa pinakasikat ngayon ay ang pamamaraan ni Maria Montessori. Ang nasabing pagsasanay ay nagsasangkot ng isang maliit na grupo ng mga bata, hindi hihigit sa 10, at mga tagapagturo - 3 tao. Kasabay nito, ginagampanan nila ang mga tungkulin ng isang yaya. Bilang isang tuntunin, ang mga junior staff ay tinatanggap lamang para sa nursery. Ang edad na ito ng mga bata ay hindi pa pinapayagang alagaan ang kanilang sarili.

Mga home garden

Ang isa pang anyo ng mga institusyong preschool ay ang tinatawag na mga home kindergarten. Ang pinaka-delikadong bagay sa kanila ay ang kakulangan ng mga permit para sa mga aktibidad na pangnegosyo. Ang mga organizer ay hindi tumatanggap ng pahintulot mula sa SES, mga bumbero, at ito ay isang potensyal na panganib sa kalusugan at buhay ng sanggol. Naturally, kung ibibigay ng isang ina ang kanyang anak sa isang kasintahan sa loob ng ilang oras, ito ay isang bagay, ngunit ang pagbibigay sa kanyang anak ng 5 araw sa isang linggo para sa 8 o higit pang oras ay ganap na naiiba. Sa ganitong mga kindergarten, kadalasan ay walang pag-uusapan tungkol sa sinumang yaya.

Tagawan ng tahanan

Hindi lahat ay may kapansanan sa pananalapi,samakatuwid, kayang-kaya nila ang isang yaya na magbabantay sa sanggol sa bahay. Karamihan sa mga ina ay gusto pa ring makita ang isang taong may espesyal na edukasyon sa bahay. Ang mga tungkulin ng isang yaya sa isang pamilya ay mas malawak kaysa sa isang munisipal na institusyon. Maaaring mayroong dalawang opsyon:

Nars na walang pinag-aralan	Edukadong yaya
tungkulin:	tungkulin:
paglalaba	mga larong pang-edukasyon
paglilinis	paglalakad
paglalakad	pagpili ng mga lupon, hinihimok ang isang bata sa kanila
pagluluto	pagmamaneho sa mga seksyon ng sports
napapanahong pagtulog	pag-aaral ng mga banyagang wika
grocery shopping	pagpunta sa clinic
pagmamaneho para sa mga mug	iba pang kinakailangan

Malinaw na ang mga tungkulin ng isang yaya para sa isang bata ay tinutukoy ng mga magulang, batay sa kanilang pananaw sa mundo at mga kakayahan sa pananalapi. Ang pangunahing bagay ay hindi magkamali sa pagpili ng isang tao, dahil ganap na kinokopya ng mga bata ang pag-uugali ng lahat ng taong nakapaligid sa kanila.