Paano pumili ng trabaho: pangunahing pamantayan at tip

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Naghahanap ka ba ng trabaho? Pagkatapos ay iniisip mo kung paano pumili ng trabaho na gusto mo. Maraming bakante, at may tanong ang isang magaling na espesyalista, anong posisyon ang gusto niyang aplayan. Kailangan mong lapitan ang pagpili ng iyong landas sa buhay nang may kamalayan. Paano ito gawin, basahin sa ibaba.

Ang trabaho ay dapat maging masaya

Nag-aral ka na ba at nakakuha na ng karanasan? O baka nagsisimula ka lang sa iyong paghahanap para sa iyong unang trabaho? Paano gumawa ng tamang pagpili? Tingnan ang mga bakante na kasalukuyang pinaka-in demand. Kailangan mong maghanap ng trabaho sa iyong espesyalidad. Walang kwenta ang paghabol sa malaking suweldo kung hindi mo nae-enjoy ang trabahong may magandang suweldo.

Paano pumili ng trabahong gusto mo? Isipin kung anong lugar ang gusto mong matupad? Pangarap mo bang maging isang doktor, artista, opisyal o atleta? Isaalang-alang kung saan magsisimula. Kakailanganin mong bumuo ng isang karera mula sa ibaba. Maaari kang mag-aplay para sa isang posisyon na maglalapit sa iyo sa iyong pangarap sa anumang paraan. Kung gusto mong magingdoktor, pagkatapos ay maaari kang magtrabaho bilang isang nars, kung nangangarap kang maging isang taga-disenyo, mag-aplay para sa posisyon ng isang assistant ng disenyo.

Hindi nakakatakot ang simula sa ibaba. Kung ikaw ay isang taong may talento, marami kang magagawa at mabilis na umakyat sa hagdan ng karera. Maaari kang makakuha ng edukasyon sa larangan ng iyong espesyalidad sa pamamagitan ng direktang pagsasama ng trabaho sa pag-aaral.

Insentibo para sa pag-unlad

Paano pumili ng trabaho? Ang isa sa mga ipinag-uutos na pamantayan ay dapat na personal na paglago. Imposibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho sa buong buhay mo. May mga taong nagtagumpay, ngunit huwag mag-alala kung hindi ka magtagumpay. Magandang magpalit ng trabaho paminsan-minsan. Magagawa mong pag-aralan ang "kusina" ng ilang negosyo mula sa loob at alamin kung paano gumagana ang mga ito, alamin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng mga opisina.

Ang pangunahing pamantayan para sa isang taong naghahanap para sa kanyang sarili ay dapat na personal na paglago. Kung ang isang kumpanya ay nagbibigay sa isang tao ng pagkakataon na umunlad, iyon ay mabuti. Binubuhay ang iyong sariling mga ideya, pinagkadalubhasaan at pagsasanay ng mga bagong diskarte, maaari kang maging isang mahusay na espesyalista. Huwag matakot na gumawa ng inisyatiba. Ito ay mapaparusahan lamang kung ang amo ay isang malupit. Sa mga lumalagong kumpanya, ang mga masisipag na empleyado ay nagkakahalaga ng kanilang timbang sa ginto. Bago sumang-ayon sa isang partikular na bakante, makipag-usap sa mga empleyado ng kumpanya. Kung sasabihin nila na gusto nila ang trabaho, na binibigyan sila ng kumpanya ng pagkakataong umunlad, pagkatapos ay kumilos nang desidido, hindi ka mawawala.

Pagsulong sa karera

Hindi alam kung paano pumili ng trabaho? Humingiunang panayam, kung magkakaroon ka ng paglago ng karera. Sumang-ayon, ang pagtatrabaho sa buong buhay mo sa parehong lugar ay hindi ang pinakamahusay na inaasam-asam. Ang isang tao na walang pagpupursige ay mabilis na mabalaho sa kanyang gawain. Ang kakulangan ng insentibo para sa pag-unlad ay makakaapekto sa trabaho sa pinakamasamang paraan. Kapag mayroong malusog na kumpetisyon sa kumpanya at ang isang tao ay may pagkakataon na umakyat sa hagdan ng karera pagkatapos ng ilang panahon, magkakaroon siya ng insentibo upang umunlad. Ang tao ay magsisikap na magtrabaho nang maayos at mahusay. Makikisali ka sa pagpapaunlad ng sarili, na nangangahulugang hindi ka titigil.

Friendly team

Paano pumili ng tamang trabaho? Bago mag-aplay para sa isang trabaho, dapat mong basahin ang mga review ng kumpanya sa Internet, pati na rin makipag-usap sa mga empleyado. Alamin kung anong mga relasyon ang nabuo sa koponan. Kung mayroong maraming turnover sa kumpanya, nangangahulugan ito na ang mga tao ay hindi nasisiyahan sa isang bagay. Kailangan mong malaman ang tungkol sa lahat ng mga pitfalls nang maaga. Kung may magandang relasyon sa koponan, madali kang maging bahagi ng koponan. Tutulungan ka ng mga kasamahan na maging komportable sa lugar ng trabaho at tutulungan ka hindi lamang sa una, kundi pati na rin sa hinaharap. Kung ang kumpanya ay may pilit na relasyon sa pagitan ng mga empleyado, magiging problema para sa iyo na sumali sa koponan. Ang patuloy na pag-aaway at "mga digmaang sibil" ay tumatagal ng maraming oras. Iisipin mo kung paano bumuo ng mga relasyon sa mga tao, at hindi tungkol sa kung paano gagawin ang iyong trabaho. Ang mga pag-aaway, hindi pagkakaunawaan, at hindi pagkakasundo ay sisira sa iyong kalooban.

Alamin kung paano tinatrato ng boss ang kanyang mga nasasakupan. Kung ang direktor ay isang malupit, pagkatapos ay dalawang besesmag-isip bago ka mag-apply ng trabaho. Imposibleng makipagtulungan sa isang taong gumagawa ng mga desisyon batay sa kanyang kalooban.

Decent pay

Ang suweldo ay may mahalagang papel sa pagpili ng trabaho. Dapat mong suriin nang sapat ang iyong mga kakayahan at kakayahan. Walang saysay na magtrabaho para sa isang sentimos. Ang kawanggawa ay ginagawa ng mga taong may mabuting kalagayan sa pananalapi. Kung wala kang ilang dagdag na milyon sa iyong bank account, hindi mo dapat sayangin ang iyong oras sa isang trabahong mababa ang suweldo. Suriin ang iyong mga kakayahan nang matino. Ang trabaho ay tumatagal ng karamihan sa iyong oras. Siya ang magpapakain sa iyo at magbibigay sa iyo ng pagkakataong makapagpahinga sa paraang gusto mo. Kung walang paglago ng karera sa kumpanya, magtatrabaho ka sa buong buhay mo para sa isang sentimos. Ang pag-asam na ito ay hindi masyadong maliwanag.

Paano pumili ng trabahong gusto mo? Maghanap ng isang espesyalidad kung saan nais mong mapagtanto ang iyong sarili, at isumite ang iyong resume sa ilang mga kumpanya na may katulad na mga aktibidad. Nakatanggap ka na ba ng maraming tugon? Tukuyin kaagad kung anong mga prospect ang mayroon ka. Ito ay hindi palaging nagkakahalaga ng pagsang-ayon sa pinakamataas na suweldo. Kung mayroon kang mga prospect sa karera, maaari kang gumawa ng pangmatagalang pamumuhunan. Sa kasong ito, ipagpapalit mo ang oras para sa karanasan, na magdadala sa iyo ng pera.

Lokasyon

Ang pagtatrabaho malapit sa bahay ay mainam. Kung namamahala ka upang makahanap ng isang kumpanya na matatagpuan malapit sa iyong lugar ng paninirahan, ituring itong isang mahusay na tagumpay. Ang isang tao ay gumugugol ng karamihan sa kanyang oras sa trabahong kanyang panahon. Ang paglalakbay sa paligid ng lungsod ay nakakapagod at nangangailangan ng mahalagang oras ng pahinga.

Ngunit hindi laging posible na makahanap ng trabaho malapit sa bahay. Ano ang gagawin sa kasong ito? Kung magrenta ka ng apartment, walang problema. Maaari kang magrenta ng tirahan sa isang lugar na malapit sa kumpanya kung saan ka magtatrabaho. Paano kung ikaw ang may-ari ng apartment? Sa kasong ito, walang saysay na sumang-ayon na maglakbay sa ibang bahagi ng lungsod upang magtrabaho doon ng 8 oras. Pahalagahan ang iyong sarili at ang iyong oras. Makakahanap ka ng trabaho sa mas malapit. Sa palagay mo ba ay katangahan ang sumuko sa isang panaginip kung ito ay heograpikal na inalis mula sa iyo? Ang isang taong nag-iisip ng gayon ay hindi kailanman gumugol ng dalawang oras sa kalsada. Ang mga ganitong biyahe ay mapapagod at magagalit.

Kung hindi ka makahanap ng trabahong mas malapit, mag-alok sa direktor ng kumpanya ng malayong kooperasyon. Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maginhawa. Makakapunta ka sa kumpanya hindi araw-araw, ngunit dalawang beses sa isang linggo, halimbawa.

Paano maghanap ng mga bakante

Ang isang tao ay laging may karapatang pumili ng trabaho. Maaari kang sumang-ayon sa anumang opsyon na gusto mo. Ngunit paano pumili ng pangarap na trabaho? Pumunta sa ilang mga panayam, at pagkatapos ay isulat sa isang piraso ng papel ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng mga opsyon. Kailangan mong piliin ang kumpanya kung saan magkakaroon ng higit pang mga plus. Anong pamantayan ang dapat gamitin sa pagpili? Suriin ang lokasyon ng trabaho, koponan, pamamahala, paglago ng karera, suweldo, ang posibilidad ng pagsasakatuparan sa sarili at pagganyak para sa pag-unlad.

Paano pumili sa pagitan ng dalawang trabaho? Minsan ang mga desisyon ay ginagawa nang intuitive. Laging alam ng tao kung ano ang gusto niya. Ikawmaaari kang maghagis ng barya. Hindi kinakailangang panoorin kung ano ang mahuhulog - mga ulo o buntot. Sa sandaling nasa ere ang barya, tiyak na malalaman mo na kung aling resulta ang mas gusto mo.

Ang trabaho ba ay isang libangan?

Ang tanong na ito ay nagpapahirap sa marami. Ano ang iyong opinyon sa bagay na ito? Ang trabaho ay tumatagal ng malaking bahagi ng buhay ng isang tao, kaya hindi sinasabi na ito ay dapat magdulot ng kasiyahan. Ang sarap kung kaya mong pagkakitaan ang gusto mo.

Ano ang mahalaga sa pagpili ng trabaho? Moral na kasiyahan mula sa iyong ginagawa. Kung masaya ka sa iyong araw, kung gayon ang trabaho ay tama para sa iyo. Ngunit ang trabaho ay hindi lamang ang paraan na dapat mabuhay ang isang tao. Pagbasa, paglalakbay, palakasan, handicraft, larong intelektwal - lahat ng ito ay maituturing na isang libangan. Ang kapunuan ng buhay ay dapat na maximum upang ang tao ay makaramdam ng mabuti. Kaya huwag mag-alala kung ang iyong trabaho ay hindi isang libangan. Ang pangunahing bagay ay ang gawain ng iyong buhay ay nagdudulot ng kasiyahan. Makakahanap ka ng libreng oras para sa mga aktibidad sa paglilibang.