Mga uri ng deposito: kung paano gamitin ang mga ito nang tama

Mga uri ng deposito: kung paano gamitin ang mga ito nang tama
Mga uri ng deposito: kung paano gamitin ang mga ito nang tama
Anonim

Isa sa mga klasiko at minamahal na paraan upang iimbak ang iyong mga ipon ay ang mga deposito sa bangko. Sa kabila ng medyo mababang ani, ang pagpipiliang ito ay pinili nang mas madalas kaysa, sabihin nating, pamumuhunan sa isang negosyo o pangangalakal sa mga palitan ng stock. Ang mga komersyal na bangko ay nag-a-advertise na ngayon ng iba't ibang uri ng mga alok ng deposito, na tinatawag na maganda, "nag-iimpake" ng karaniwang karaniwang kasunduan sa isang maliwanag na kaakit-akit na wrapper.

Upang malaman kung ano talaga ang isang mahusay at kumikitang alok, at kung ano ang tila isang kumikita at kumikitang opsyon, tingnan natin kung anong mga uri ng deposito ang nasa merkado ng mga serbisyong pinansyal ngayon.

Mga pangunahing uri ng deposito, ang kanilang mga katangian at kundisyon

mga uri ng deposito
mga uri ng deposito

Ayon sa tagal ng kontrata, ang mga deposito sa bangko ay nahahati sa termino at walang termino. Sa unang kaso, binibigyan ng kliyente ang institusyong pampinansyal ng karapatang gamitin ang mga pondo nito para sa isang tiyak na tagal ng panahon - mula 3 buwan hanggang 2-3 taon. Bilang isang tuntunin, mas mahaba ang termino ng deposito, mas mataas ang rate ng interes dito. Ang mga uri ng mga deposito na "on demand" ay maginhawa sa na maaari mong bawiin ang kinakailangang halaga anumang oras o bawiin ang deposito nang buo, ngunit ang kita mula sa kanila ay maliit. Bukod dito, ang mga gastos sa komisyonang mga serbisyo sa pagbabangko kung minsan ay binabawasan ito sa halos zero. Isa itong paraan para mapanatili ang pera hanggang sa tamang sandali nang hindi nababahala tungkol sa pagnanakaw ng pera.

mga uri ng deposito sa bangko
mga uri ng deposito sa bangko

Posible ring magdeposito sa anyo ng linya ng deposito, na maaaring mapunan anumang oras, na may limitado o walang limitasyong maximum na halaga. Ang mga ganitong uri ng deposito ay madalas na tinatawag na "Mga Alkansya" at mga salitang magkatulad sa konteksto, dahil sa paraang ito ay maginhawang mag-ipon para sa ilang malaking pagbili o para lamang sa hinaharap.

Ang mga uri ng mga deposito sa bangko ay naiiba sa currency kung saan tinatanggap ang mga ito. Ang ilang mga bangko, halimbawa, Sberbank, ay nag-aalok ng halos lahat ng mga uri ng kanilang mga deposito sa iba't ibang mga pera, at mayroon ding mga multi-currency na deposito. Depende sa pagpili nito, nagbabago rin ang rate ng interes - mas maaasahan at matatag ang currency, mas mababa ito.

Tungkol sa pagbabayad ng interes, mayroon ding mga opsyon: pagbabayad sa kanila buwan-buwan o sa pagtatapos ng kontrata, o capitalization (pagdaragdag sa pangunahing halaga ng deposito) bawat buwan o quarter. Ito ay maginhawa kapag mayroon kang pagkakataong pumili, o mag-ulat ng interes sa pamamagitan ng Internet banking. Ang serbisyong ito ay inaalok ng maraming nangungunang mga bangko sa Russia.

Mga uri ng deposito ng Sberbank
Mga uri ng deposito ng Sberbank

Ito ang halos lahat ng mga klasikong uri ng mga deposito, ang kanilang mga kumbinasyon at pagkakaiba-iba ay nagbibigay ng isang buong dagat ng mga espesyal na alok mula sa mga institusyong pinansyal. Ang mataas na kondisyon na kita mula sa mga deposito ay maihahambing sa antas ng panganib para sa kliyente: mas malaki ang halaga ng mga pamumuhunan at ang termino ng kontrata, mas mataas ang rate. Ang pagtaas ng kita ay ganoon ding mga pagkakataon,tulad ng capitalization at account replenishment.

Mayroong higit pang mga eksklusibong alok mula sa mga institusyong pampinansyal. Ito ang tinatawag na mga naka-index na deposito, ang kita mula sa kung saan ay nakatali sa isang tiyak na kadahilanan, halimbawa, ang presyo ng mga mahalagang metal o langis, isang tagapagpahiwatig ng palitan, atbp. Nabibilang na sila sa kategorya ng pamumuhunan, at may sarili silang mga katangian at nuances.

Mahalagang tandaan

Kapag pumipili ng uri ng deposito, kailangan mong bigyang pansin hindi lamang ang mga kondisyon, kundi pati na rin ang mga karagdagang pagbabayad, komisyon at multa. Ang iba't ibang uri ng mga deposito ay may sariling mga nuances at tampok. Halimbawa, sa kaso ng maagang pagwawakas ng kontrata, maaaring magkaroon ng muling pagkalkula ng interes para sa buong panahon ng bisa nito, at maaaring singilin ang isang hiwalay na bayad para sa muling pagdadagdag ng account, pag-withdraw ng interes at iba pang serbisyo sa pagbabangko. Dapat ding tandaan na ang mga deposito lamang na ang halaga ay hindi lalampas sa 700,000 rubles ang nakaseguro.

Inirerekumendang:

Pagpili ng editor

IKEA: bansang pinagmulan, pangkalahatang-ideya ng saklaw

Ang disiplina sa produksyon ay Kahulugan ng termino, mga tampok, mga paraan upang makamit

Mga halimbawang panloob na regulasyon ng organisasyon. Magmodelo ng mga panloob na regulasyon sa paggawa

Mga pahalang na link: konsepto, istraktura ng pamamahala, mga uri ng mga link at pakikipag-ugnayan

Paglahok ng mga empleyado sa pamamahala ng organisasyon: mga porma, kasaysayan ng paglikha ng mga organisasyon at karapatan ng mga manggagawa

Ang microenvironment ng isang firm ay Konsepto, kahulugan, pangunahing mga salik at istruktura

Mga regulasyon sa mga materyal na insentibo para sa mga empleyado: mga mandatoryong item, feature, legal na pamantayan

Ang kawani ng suporta ay Ang konsepto, kahulugan, mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga prinsipyo ng suweldo

Dibisyon at pagtutulungan ng paggawa: kahulugan, mga uri, kakanyahan

Mga salungatan sa isang team: mga paraan upang malutas ang mga ito, pag-uuri, mga sanhi at mabisang paraan para sa paglutas ng mga problema

Pag-optimize ng headcount: mga uri, layunin, aktibidad, pamamaraan

Pagtukoy sa pangangailangan para sa mga tauhan: ang konsepto, mga paraan ng pagpaplano at mga paraan upang masakop ito

Ang mga pangunahing tungkulin ng subsystem ng pag-unlad ng tauhan ay: pagtatrabaho sa isang reserbang tauhan, muling pagsasanay at advanced na pagsasanay ng mga empleyado, pagpapla

Mga pangkalahatang katangian ng pangkat, istraktura nito, mga relasyon at sikolohikal na klima

Mga uri at function ng managerial control