2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Pagsusuri ng aktibidad sa ekonomiya ng isang negosyo ay isang set o sistema ng mga hakbang na ginagamit upang mahanap ang mga kalakasan at kahinaan sa gawain ng isang organisasyon ng anumang uri. Ang kabuuan ng mga aktibidad na ito ay naglalayon sa isang komprehensibong pag-aaral ng lahat ng mga lugar ng aktibidad ng kumpanya. Tulad ng iba pang kategoryang pang-ekonomiya, ang pagsusuri sa aktibidad ng ekonomiya ng isang negosyo ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang paksa, mga layunin at layunin ng pag-aaral. Kasama sa unang punto ang lahat ng proseso sa pananalapi at negosyo na nagaganap sa organisasyon. Maaari rin itong isama ang kanilang mga resulta at kahihinatnan, na kung saan o iba pa ay magkakaroon ng epekto sa kalagayang pang-ekonomiya ng buong negosyo sa kabuuan. Kasabay nito, ang lahat ng phenomena na nagaganap sa mga aktibidad ng kumpanya ay dulot ng ilang partikular na salik, na siyang paksa rin ng sektor na ito ng ekonomiya.
Ang pangunahing layunin na hinahabol ng isang hanay ng mga hakbang na tinatawag na "pagsusuri ng aktibidad sa ekonomiyaenterprise "ay upang makahanap ng mga reserba para sa posibilidad ng pagtaas ng pang-ekonomiyang kahusayan ng lahat ng mga istrukturang dibisyon ng organisasyon. Sa tulong nito, maaari mong pagbutihin at patatagin ang kalagayan sa pananalapi nito. Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na maaaring mayroon ding iba pang pantay na mahalagang mga mithiin. Gayunpaman, ang bawat isa sa kanila ay sumusunod mula sa pangunahing at pangunahing layunin at lumilitaw sa panahon ng isang partikular na pag-aaral o pagsusulit.
Pagsusuri ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng organisasyon ay kinabibilangan ng isang sistema ng mga aktibidad na lumulutas ng maraming problema. Tingnan natin ang mga ito nang mas malapit
1. Dahil ang anumang prosesong pang-ekonomiya ay batay sa isang database ng data sa pananalapi, ang pangunahing isyu ay ang paggamit ng na-verify at tumpak na mga numero, ang pagiging maaasahan nito ay hindi magdudulot ng anumang pagdududa. Ito ay may layuning kumpirmahin ang katotohanan ng mga tagapagpahiwatig na kinuha mula sa mga istatistikal na ulat at mga plano sa negosyo na ang pagsusuri ay isinasagawa.
2. Ang pangalawang gawain ay isang layunin na pagtatasa ng pag-uugali ng organisasyon sa mga aktibidad ng negosyo nito. Isinasaalang-alang ng prosesong ito ang isang malaking bilang ng mga parameter: pagsunod sa aktwal na data sa itinatag na mga halaga ng pagtataya, dinamika at proseso ng pagbabago sa nangingibabaw na mga tagapagpahiwatig ng ekonomiya (gastos ng produkto, return on capital, benta, produksyon, net at operating profit, at iba pa);3. Ang pagsusuri sa aktibidad ng ekonomiya ng isang negosyo ay nagbibigay ng mga aksyon para sa isang sistematikong pagsusuri ng husay at dami ng isang kumbinasyon ng mga kadahilanan nasa isang paraan o iba pa ay nakakaapekto sa aktibidad ng buong organisasyon. Kasabay nito, ang pagtatatag ng likas na katangian ng kanilang pinagmulan, ang mga koneksyon sa pagitan nila at pagbuo ng isang modelo ng kanilang pakikipag-ugnayan ay isang pagsusuri ng husay, at ang pagtukoy sa laki ng impluwensya ng isang partikular na salik sa isang indicator na pinili para sa pag-aaral ay quantitative.
4. Paghahanap ng lahat ng uri ng mga reserba na makakatulong na mapataas ang kahusayan sa ekonomiya ng organisasyon at mapabuti ang kalagayang pinansyal ng kumpanya;
5. Pagbuo at pagpapatupad ng mga pinakamainam na solusyon sa pamamahala para sa pagtatrabaho sa mga natukoy na reserba.
6. Ang pagbubuo ng mga pagtataya para sa mga aktibidad ng kumpanya, na isinasaalang-alang ang pagsusuri at mga rekomendasyong ginawa. Pagsusuri at diagnostic ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng isang negosyo ay isang proseso na magbibigay-daan sa iyong makahanap ng paraan mula sa maraming mahihirap na sitwasyon, tukuyin ang pinaka-priyoridad na mga lugar at paraan ng pag-unlad ng negosyo at putulin ang pinaka-hindi kumikita sa mga ito.
Inirerekumendang:
Mga salungatan sa isang team: mga paraan upang malutas ang mga ito, pag-uuri, mga sanhi at mabisang paraan para sa paglutas ng mga problema
Ang problema ng mga salungatan sa koponan at mga paraan upang malutas ang mga ito ay may kaugnayan para sa mga taong nasasangkot sa iba't ibang larangan at lugar. Ang isang tiyak na katangian ng isang tao ay ang pagiging kumplikado ng pakikipag-ugnayan sa ibang mga tao sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Kung mas malaki ang koponan, mas mataas ang posibilidad ng mga kundisyon na sinusundan ng mga tensyon na relasyon sa salungatan. Isaalang-alang natin ang paksang ito nang mas detalyado
Ang mga salungatan sa mga organisasyon ay Ang konsepto, mga uri, sanhi, paraan ng paglutas at mga bunga ng mga salungatan sa isang organisasyon
Ang hindi pagkakaunawaan ay sinasamahan tayo kahit saan, madalas natin itong nakakaharap sa trabaho at sa bahay, sa pakikipag-usap sa mga kaibigan at kakilala. Ang mga salungatan sa mga organisasyon ay nararapat na espesyal na atensyon - ito ang salot ng maraming kumpanya, na kinabibilangan ng malaking bilang ng mga empleyado. Sa ilang mga kaso, ang mga naturang pag-aaway ng interes ay makikita bilang isang karagdagang bahagi ng proseso ng trabaho na naglalayong mapabuti ang klima sa koponan
Ay isang selyo na ipinag-uutos para sa isang indibidwal na negosyante: mga tampok ng batas ng Russian Federation, mga kaso kung saan ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magkaroon ng isang selyo, isang sulat ng kumpirmasyon tungkol sa kawalan ng isang selyo, isang sample na pagpuno, ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang selyo
Ang pangangailangang gumamit ng pag-imprenta ay tinutukoy ng uri ng aktibidad na isinasagawa ng negosyante. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nagtatrabaho sa malalaking kliyente, ang pagkakaroon ng selyo ay magiging isang kinakailangang kondisyon para sa pakikipagtulungan, kahit na hindi sapilitan mula sa pananaw ng batas. Ngunit kapag nagtatrabaho sa mga utos ng gobyerno, kailangan ang pag-print
Ang organisasyon sa paglilinis ay Isang organisasyon ng paglilinis: kahulugan, mga function at mga tampok ng mga aktibidad
Tinatalakay ng artikulo ang mga aktibidad ng paglilinis ng mga organisasyon at ang kakanyahan ng mga tungkulin ng naturang mga istruktura. Binibigyang pansin din ang umiiral na mga paghihigpit sa loob ng balangkas ng paglilinis
Ang organisasyon ng mga sistema ng pamamahala ng organisasyon ay ang susi sa mabisang aktibidad ng paksa
Ang organisasyon ng mga sistema ng pamamahala ng organisasyon ay magiging napakahusay lamang kung gagamitin ang espesyal na software. Hindi natin dapat kalimutan ang mga mahahalagang salik bilang pinakamainam na organisasyon ng buong proseso na may tamang pamamahagi ng mga tungkulin sa proyekto