Non-state pension funds: rating ng mga mapagkakatiwalaang kumpanya

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ngayon, parami nang paraming tao ang namumuhunan sa mga non-state pension funds (NPFs). Ito ay nagpapahintulot sa iyo na bumuo ng isang disenteng pensiyon sa katandaan. Bilang karagdagan, ang bawat kumpanya ay nag-aalok ng sarili nitong mga kondisyon. Ang rating ng mga non-state pension funds ay magbibigay-daan sa iyo na gumawa ng tamang pagpili. Tatalakayin ito sa artikulo.

Ang NPF ay isang anyo ng mga non-profit na organisasyon na nagtatrabaho sa larangan ng social security (maliban sa mga old-age pension). Ang aktibidad na ito ay kinokontrol ng batas, kaya ang anumang paglabag ay humahantong sa pananagutan.

Mga tampok ng pagpapatakbo ng NPF

Ang mga organisasyong ito ay halos hindi makilala sa mga PF ng estado. Ang mga institusyon ay karaniwang gumaganap ng:

• Nagbabayad ng mga pensiyon.
• Pagtutuos ng pera.
• Namumuhunan sa equity at mga stock, mga bono.
• Pagtitipon ng kapital.

Maaaring isama ang mga komersyal na organisasyon sa isa sa mga sumusunod na grupo:

• Open o unibersal ay hindi nalalapat sa pinansyal at industriyal na sphere. Ang mga pondo ng mga nag-aambag ay mga asset.
• Teritoryal na suportado ng mga lokal na awtoridad, nagtatrabaho lang sa isang partikular na rehiyon.
• Ang kumpanya ay tumatakbo batay sa mga programa ng mga tagapagtatag.
• The Captives ay gumagana sa mga founder program.

Sa ibaba ay ang reliability rating ng mga non-state pension funds. Ito ay nabuo sa pamamagitan ng pagtitipid, ang bilang ng mga customer. Ang mga review sa mga kumpanyang ito ay halos puro positibo.

Lukoil-Garant

Nagbubukas ng rating ng mga non-state pension fund na "Lukoil-Garant". Ang kumpanya ay itinatag noong 1994. Kabilang sa mga nauna sa ilang kadahilanan:

1. Sumakop sa 14% ng merkado, nagsisilbi ng hanggang 3 milyon 300 libong tao.
2. Ang matitipid ay humigit-kumulang 149,289,065,000 rubles.
3. Walang reklamo sa pandaraya sa pananalapi sa mahabang panahon ng pagpapatakbo.
4. Maraming parangal.

Sa opisyal na mapagkukunan mayroong isang calculator, salamat sa kung saan posible na tantyahin ang mga matitipid. Ang mga review ay nagpapatotoo sa maaasahang gawain ng kumpanya.

JSC NPF Surgutneftegaz

Ipinagpapatuloy ng kumpanyang ito ang rating ng mga non-state pension funds, dahil kilala ito sa katatagan at pagiging maaasahan nito. Ang pondo ay may mataas na average na taunang pagbabalik na 11.5-12%.

May access ang mga kliyente sa pagkalkula ng istraktura ng paglalagay ng mga ipon, mga tool sa pamumuhunan na nagpapataas ng kita. Ang mga reserba ay lumampas sa mga halagahigit sa 3 beses ang pagtitipid. Mas malaki ang kita kaysa sa rate ng inflation.

NPF "European"

Ang kumpanya ay nasa ika-3 puwesto sa rating ng mga non-state pension funds. Ang kanyang average na taunang kita ay halos 14%. Tinatangkilik ng mga customer ang ilang benepisyo:

1. Mahaba at matagumpay na trabaho.
2. Indibidwal na programa.
3. Personal na diskarte gamit ang European service standards.

Ang kumpanya ay nasa ilalim ng kontrol ng Central Bank of Russia, na mahalaga din.

JSC NPF "Sberbank"

Ang kumpanya ay nasa ika-4 na lugar sa rating ng mga non-state pension funds. Kinukumpirma ng mga review ang mataas na kalidad ng serbisyo at pagiging maaasahan ng mga serbisyo. Mahigit 1 milyong customer ang nasisiyahan sa NPF na ito.

Mahigpit na sinusubaybayan ng institusyon ang paglalagay ng mga ipon, na nagbibigay sa mga depositor ng kinakailangang impormasyon. Maraming mga programa para sa pagtitipid sa pagreretiro at para sa pagpapabuti ng kahusayan sa negosyo.

NPF "Promagrofond"

Natapos na ng kumpanya ang rating ng mga non-state pension funds. Ang mga review ng customer ay nagpapatotoo sa pagiging maaasahan ng organisasyon. Ang pondo ay hinihiling sa mga lisensyadong kumpanya. Ang NPF na ito ay may higit sa 2 milyong kliyente. Ang mga matitipid ay humigit-kumulang 72,281,723 rubles. Ang kumpanya ay may mga sangay sa buong bansa, na mahalaga din.

Inpormasyon ng pondo ay ina-update taun-taon. Ang kanilang trabaho ay sinusuri ng iba't ibang ahensya. Mahalagang tumuon sa halaga ng pananalapi, kakayahang kumita, katatagan, pagiging maaasahan, mga pagsusuri ng customer. Kung saankailangang pag-aralan ang impormasyon sa loob ng ilang taon. Kung ang kumpanya ay maaasahan, palagi itong umaakit ng mga bagong customer. Ito ay kanais-nais na piliin ang pinakamainam na ratio ng kakayahang kumita, pagiging maaasahan at katatagan. Pagkatapos ay magiging epektibo ang pakikipagtulungan sa kumpanya.