VTB 24 na salary card: disenyo at mga benepisyo

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Maraming institusyon ng kredito ang nag-aalok ng mga kasalukuyang programa para sa mga kliyente ng payroll. Halimbawa, ang isa sa mga produktong ito ay tumatakbo sa malaking bangko sa Russia na VTB 24. Pag-uusapan natin kung paano magbukas ng mga sahod na card ng VTB 24, ikonekta ang online banking, overdraft, at marami pang iba sa aming artikulo.

Anong mga payroll na produkto ang available sa VTB 24?

Ang Salary card ay isang natatanging produkto ng pagbabangko batay sa mga internasyonal na sistema ng pagbabayad na Visa at MasterCard. Pinapadali nila ang trabaho para sa mga accountant ng malalaki at maliliit na negosyo, dahil sa piraso ng plastik na ito na ang mga sahod at mga advance ay kredito. Sa madaling salita, ang mga card na ito ay kahawig ng mga debit card, ngunit may kakayahang tumanggap ng sahod dito.

Sa kasalukuyan, ang mga VTB 24 na salary card ay ibinibigay sa mga sumusunod na uri:

• "Karaniwan";
• "Classic";
• Gold;
• Platinum.

Sa anong mga kundisyon binubuksan ang bank card?

Ang bawat isa sa mga varieties ay may sariling mga taripa at positibong aspeto. Halimbawa, para sa mga category cardAng "Standard" at "Classic" ay nagtatakda ng pang-araw-araw na limitasyon sa mga pag-withdraw ng pera sa loob ng hindi hihigit sa 100,000 rubles. Ang mga gold class card ay may 200,000 rubles, at ang Platinum card ay may 300,000 rubles. Sasabihin namin sa iyo kung paano bubuksan ang mga VTB 24 na salary card.

Nararapat tandaan na kadalasan ang mga kundisyon para sa kanilang paggamit ay direktang nakasalalay sa uri ng kasunduan sa pagbabangko, gayundin sa bilang ng mga empleyadong kasangkot sa negosyo.

Paano ko mabubuksan?

Bago mag-isyu ng VTB 24 na salary card, ang isang negosyo o organisasyon ay dapat magtapos ng isang kasunduan sa pakikipagtulungan sa isang bangko. Gayundin, obligado ang isang kumpanyang interesado sa partnership na pumili ng proyektong sahod na angkop para dito at isang uri ng plastic card, na pagkatapos ay gagamitin ng mga empleyado nito.

Sa susunod na yugto, ang mga kinatawan ng bangko, bilang panuntunan, ay pumupunta sa isang negosyo o kumpanya at sa pangkalahatan ay ipinakilala ang mga kawani sa mga card at kanilang mga taripa. Pagkatapos ay iniwan nila sa departamento ng accounting ang kinakailangang bilang ng mga talatanungan (ayon sa bilang ng mga empleyado ng organisasyon), na pinunan ng bawat empleyado nang personal. Upang punan ang mga naturang questionnaire, dapat ay mayroon kang pasaporte at isang identification code.

Pagkatapos nito, kumukolekta ang mga accountant ng mga talatanungan at dinadala ang mga ito sa bangko ng VTB 24. Ang bawat empleyado ng isang enterprise na kalahok sa proyekto ng suweldo ng isang institusyong pinansyal ay maaaring mag-isyu ng salary card sa ganitong paraan.

Tandaan: sa malalaking pang-industriya na negosyo, ang koleksyon ng mga questionnaire ay kadalasang ginagawa ng mga kinatawan ng bangko mismo.

Paano at saanmakatanggap?

Maaari kang makakuha ng plastic card sa isang personal na pagbisita sa bangko na may pasaporte. O ang obligasyon na mag-isyu ng "walang halaga na plastik" ay nahuhulog sa mga balikat ng mga accountant ng negosyo o organisasyon, at isa-isa ang bawat empleyado ay binibigyan ng isang suweldo card ng VTB 24. Ang mga kondisyon para sa pagkuha nito ay nabawasan sa pagpapakita ng isang pasaporte at pagpirma ng isang dokumento sa naglalabas ng "plastic".

Gaano katagal ito?

Mula sa sandali ng pagsagot sa questionnaire at hanggang sa pagtanggap ng card, hindi ito masyadong nagtatagal. Bilang panuntunan, ito ay 2-3 (madalang na 4) na linggo.

Kapag ang card ay na-renew at kapag ito ay hindi

Sa pagtatapos ng panahon ng bisa nito, awtomatiko itong mare-renew at muling ibibigay. Kung tinapos ng iyong employer ang kontrata sa bangko, o lumipat ka sa ibang institusyon ng kredito, kung gayon ang serbisyo ng naturang "plastic" sa VTB 24 ay masuspinde. Ang overdraft sa isang salary card, ang mga kondisyon para sa pagpaparehistro at paggamit nito ay tatalakayin pa.

Sino ang nagbabayad para sa mga card at sa kanilang maintenance?

Para sa mga card na na-order mula sa isang institusyon ng kredito at ang kanilang pagpapanatili, bilang panuntunan, ang employer ay nagbabayad. Gayunpaman, kung sinumang empleyado na nagpaplanong ipagpatuloy ang paggamit ng VTB 24 na salary card ay umalis sa kanyang kumpanya, kakailanganin niyang mag-fork out taun-taon sa halagang 150 hanggang 2,500 rubles, depende sa uri ng bukas na card.

VTB 24 salary card: overdraft

Kapag tumatanggap ng "plastic", maraming empleyado ng enterprise ang maraming tanong na may kaugnayan sa overdraft. Para saMagsimula tayo sa paglilinaw ng sitwasyon. Ang isang overdraft ay isang uri ng microloan, kung saan hindi na kailangang mangolekta ng isang karaniwang pakete ng mga dokumento para sa mga bangko at magbigay ng isang sertipiko ng kita sa VTB 24. Isang overdraft sa isang suweldo card (isusulat namin ang mga kondisyon para sa probisyon nito sa ibaba) sa kasong ito ay nagpapahintulot sa may-ari ng "plastic" na makatanggap ng microloan na ito, na lumalampas sa kasalukuyang balanse ng mga pondo sa card account nang walang anumang labis na pagsisikap. Kailan mo ito maaaring kailanganin?

Ipagpalagay na ang susunod mong suweldo ay isang linggo na lang at maubusan ka na ng pera. Iyon ay kapag may isang overdraft na tutulong sa iyo.

Nakakonekta ba ang overdraft sa salary card?

Halos lahat sila ay mayroon nang overdraft. Maaari mong malaman ang tungkol sa pagkakaroon o kawalan ng serbisyong ito sa alinmang sangay ng bangko. Paano ikonekta ang isang overdraft (VTB 24)? Ang salary card, kung ninanais, ay konektado sa serbisyo sa araw ng paggamot. Nangyayari ito ayon sa aplikasyon at pasaporte sa anumang sangay ng isang organisasyong pinansyal. Parehong gumagana ang shutdown system.

Ano ang mga kundisyon para sa overdraft?

Depende sa uri ng card, ang halaga ng overdraft ay hanggang ½ ng buwanang suweldo ng isang empleyado ng enterprise. Halimbawa, ang maximum na limitasyon ng "plastic" na klase na "Standard", "Classic" at "Gold" ay hanggang sa 300,000 rubles. Sa kategoryang Platinum, ang halaga nito ay umaabot sa 750,000 rubles.

Sa anong porsyento ang inilabas na overdraft?

Pera bago ang araw ng suweldo ay maaaring kuninsa 28% kada taon. Kasabay nito, ang ganitong uri ng microloan, hindi tulad ng mga credit card sa antas na ito, ay hindi nagpapahiwatig ng panahon na walang interes. Samakatuwid, mula sa unang araw ng paggamit ng mga pondo hanggang sa kanilang huling pagbabayad, sinisingil ng bangko ang sarili nitong interes.

Paano ito natutubos?

Bayaran ang overdraft sa lalong madaling panahon. Kung hindi, tataas ang isang disenteng halaga ng interes para sa paggamit ng mga hiniram na pondo. Gayunpaman, bilang panuntunan, ang pagbabayad ng naturang pautang ay nangyayari sa susunod na payroll sa may utang. Bukod dito, mula sa mga pondong na-kredito sa card, isang tiyak na halaga ang unang sisingilin upang mabayaran ang interes, at pagkatapos lamang - ang buong natitirang utang.

Sa kaso ng paglabag sa mga tuntunin ng pagbabayad, ang bangko ay may karapatang magpataw ng mga parusa sa nanghihiram sa halagang karagdagang 0.8% para sa isang araw ng overdue na utang.

Paano ikonekta ang online banking para sa isang card?

Maaari mong kontrolin at isagawa ang mga operasyon sa sarili mong salary card online. Upang gawin ito, kailangan mong ikonekta ang serbisyo sa pagbabangko. Magagawa ito sa tulong ng isang espesyalista sa isang institusyon ng kredito. Kinakailangan ang numero ng pasaporte at mobile phone.

Ano ang mga kalamangan at kahinaan?

I-highlight natin ang mga sumusunod na bentahe ng VTB 24 salary card:

• simpleng pamamaraan ng pagpaparehistro;
• ang kakayahang magbayad gamit ang isang card sa mga cafe at restaurant, tindahan;
• pagkuha ng mga karagdagang diskwento sa mga biniling produkto mula sa mga kasosyo sa bangko;
• posibilidad na gumamit ng pasilidad ng overdraft;
• pagkakataon na lumahok sa mga programa ng katapatan sa bangko;
• pamamahalacard online;
• booking ticket;
• posibilidad na gamitin ang card sa ibang bansa;
• instant na pagbabayad para sa mga mobile na komunikasyon, Internet at mga utility;
• magsagawa ng anumang mga transaksyon sa pagbabayad gamit ang secure na 3D Secure na teknolohiya;
• pagkakataon na makakuha ng karagdagang loan para sa mga personal na pangangailangan na may pinakamababang pakete ng mga dokumento at preperensiyang rate.

Sa mga pagkukulang ng mapa, maaaring bigyang-diin ang sumusunod:

• may mataas na interest rate para sa paggamit ng credit money;
• kumpletong kawalan ng panahon na walang interes;
• interest accrual mula sa unang araw ng paggamit ng loan;
• ang pagkakaroon ng mga parusa para sa paglampas sa limitasyon at pagkahuli sa pagbabayad;
• pagkansela ng limitasyon sa kredito sa pagtanggal ng empleyado sa kumpanyang kalahok sa proyekto ng suweldo;
• ang pangangailangang magbayad para sa out-of-pocket na serbisyo kung sakaling maalis sa trabaho na may karagdagang paggamit ng "plastic".

Sa madaling salita, ang pagpaparehistro ng salary card sa VTB 24 ay nauugnay sa parehong maraming positibo at negatibong puntos. Samakatuwid, kapag nagbubukas ng katulad na card, bigyang pansin ito at kumilos ayon sa mga pangyayari.