Assignment Order: Halimbawa at Paglalarawan

Talaan ng mga Nilalaman:

Assignment Order: Halimbawa at Paglalarawan
Assignment Order: Halimbawa at Paglalarawan

Video: Assignment Order: Halimbawa at Paglalarawan

Video: Assignment Order: Halimbawa at Paglalarawan
Video: HOW TO ACTIVATE BDO NETWORK BANK ATM CARD? HOW TO CHANGE PIN ON BDO NETWORK BANK 2023? #bdo 2024, Mayo
Anonim

Ang utos sa pagtatalaga ng mga tungkulin ay dapat na mailabas sa negosyo kung wala ang isang empleyado na gumaganap ng parehong mga tungkulin bilang mga opisyal. Kasabay nito, hindi mahalaga kung ang mga dahilan para sa kawalan ng isang tao sa lugar ng trabaho ay wasto o walang paggalang. Ang refresher course, sakit, business trip, medical examination, pagtupad sa mga order mula sa estado o pampublikong istruktura ang mga dahilan na nagbibigay-katwiran sa kawalan ng empleyado. Ang pagkakaloob ng isang dokumento na walang legal na puwersa bilang isang dahilan para sa pagliban, gayundin ang kabiguan na magbigay ng anumang mga dokumento, ay itinuturing na walang galang na mga dahilan. Ngunit sa anumang kaso, ang gawain ay dapat gawin sa sarili nitong paraan. Samakatuwid, ang pinuno ay naglalabas ng utos na magtalaga ng mga tungkulin sa ibang opisyal.

pagkakasunud-sunod ng pagtatalaga
pagkakasunud-sunod ng pagtatalaga

Lahat ng nabanggit sa ayos ay dapat malaman at maunawaan ang algorithm para sa pagsulat nito. Ito ay medyo simple. Bago magbigay ng mga halimbawa ng mga order, ipapakita namin ang algorithm ng mga aksyon:

  1. Ang isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho ay tinapos sa isang gumaganap na empleyado.
  2. Initial briefing sa labor protection kaugnay ng pagtatalaga ng mga bagong tungkulin.
  3. Pag-compiletext ng order.
  4. Sumasang-ayon sa lahat ng kasangkot.
  5. Nilagdaan ng ulo.
  6. Nakarehistro sa order book.
  7. mga halimbawa ng mga order
    mga halimbawa ng mga order

Ang nilalaman mismo ay maaaring, halimbawa, tulad nito:

Voronezh Branch

Investprom LLC

Agosto 04, 2013 184

Order sa pagtatalaga ng mga tungkulin sa larangan ng kaligtasan ng kuryente ng pansamantalang absent chief engineer

Upang matiyak ang wastong teknikal na pagpapanatili at kaligtasan ng mga de-koryenteng kagamitan sa mga tindahan ng sangay ng Voronezh ng Investprom LLC alinsunod sa mga kinakailangan ng sugnay 1.2.3. of the Rules for the Technical Operation of Electrical Installations of Consumers dated 2003-22-01, I order:

  1. Upang italaga si Ivanov Ivanovich Ivanov, punong inhinyero ng istasyon (ika-apat na pangkat ng kwalipikasyon para sa kaligtasan ng kuryente), representante na pinuno ng sangay ng Voronezh ng Investprom LLC para sa teknikal na bahagi, si Ivan Petrovich Kuznetsov, upang maging responsable para sa mga pasilidad ng kuryente habang wala ang punong inhinyero ng istasyon.
  2. Italaga ang responsibilidad para sa teknikal na kondisyon, napapanahong pag-aayos at ligtas na operasyon ng mga de-koryenteng kagamitan sa mga workshop sa representante na pinuno ng sangay ng Voronezh ng Investprom LLC para sa teknikal na bahagi ng Kuznetsov Ivan Petrovich.
  3. Kasama ang utos na gawing pamilyar ang mga manggagawang kasangkot.

Head of the Voronezh Branch

Invstprom LLC S. V. Hamster

Sumasang-ayon:

  • Deputy Head of Human Resources Lepina A. N.
  • deputy head ng technical station Kuznetsov I. P.
mga form ng order
mga form ng order

Ayon, ang utos sa pagtatalaga ng mga tungkulin sa iyong negosyo ay maglalaman ng mga pangalan at posisyon ng iyong mga empleyado. Kailangang makipag-ugnayan ito sa mga tauhan ng tauhan at palaging kasama ang taong nakatalaga sa trabahong part-time.

Gusto kong magsabi ng ilang salita tungkol sa disenyo. Ang mga anyo ng mga order sa mga negosyo, bilang panuntunan, ay naglalaman ng mga logo at emblema. Kung wala, kung gayon sa konteksto ng rekomendasyon, gusto kong sabihin na ang pangalan ng negosyo, petsa at numero ng order ay dapat ilagay sa kaliwang sulok sa itaas.

Ang order ng pagtatalaga ay maaaring pansamantala o permanente. Itinatakda ito ng pinuno ng enterprise.

Inirerekumendang: