Company "Pik-Comfort": mga review, aktibidad

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Mga review tungkol sa "PIK-Comfort" ay kawili-wili sa mga makikipagtulungan dito. Ito ay nilikha ng isang malaking domestic construction at development company upang independiyenteng mapanatili ang sarili nitong stock ng pabahay. Sa artikulong ito, pag-uusapan natin ang tungkol sa mga aktibidad ng organisasyong ito, feedback sa pakikipagtulungan sa mga empleyado at kliyente.

Ang pinakamalaking developer

Mga review tungkol sa PIK-Comfort" ay palaging nauugnay sa tagapagtatag nito. Ito ang pinakamalaking developer sa domestic market - ang pangkat ng mga kumpanya ng PIK. Itinatag ito nina Kirill Pisarev at Yuri Zhukov noong 1994. Ang mega-association na ito ay mas kilala bilang "Unang mortgage company".

Ang mga bagay para sa mga negosyante ay halos agad na naging maganda. Upang mapalawak ang sarili nitong mga kakayahan sa produksyon, noong 2001 ay nakuha ang planta ng pagtatayo ng bahay No. 2, na sa lalong madaling panahon ay naging pangatlong negosyo ng ganitong uri ng aktibidad sa Russia.kabisera. Taun-taon, ang organisasyong ito ay nagpapaupa ng humigit-kumulang 450 libong metro kuwadrado ng living space, na nag-specialize sa pagtatayo ng mga panel high-rise na gusali. Inayos ng planta ang buong cycle ng paglikha ng residential panel house, kabilang ang paggawa ng panloob at panlabas na reinforced concrete structures, mga bloke ng bintana, iba't ibang facade solution.

Mula noong 2006, nagsimulang aktibong palawakin ng kumpanya ang mga aktibidad nito sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga proyekto sa real estate sa Yaroslavl, Kaliningrad, Obninsk, Kaluga, Taganrog, Nizhny Novgorod, Perm, Novorossiyskaya, Omsk.

Sa kasalukuyan, dalubhasa ito sa konstruksyon at pagbebenta ng comfort-class na pabahay sa segment na pang-industriya na pagtatayo ng pabahay. Mula sa simula ng 1994, higit sa 19 milyong square meters ng living space ang naitayo. Mahigit tatlong daang libong pamilya sa buong bansa ang binibigyan ng komportableng mga apartment. Ang pangkat ng mga kumpanya ng PIK ay tumatakbo sa siyam na rehiyon ng Russian Federation.

Halimbawa, noong 2018 ay nakapagpatupad na ito ng higit sa 30 pinagsamang mga proyekto sa pagpapaunlad sa kabisera na rehiyon lamang. Kasabay nito, karamihan sa kanila ay puro sa abot-kayang mga segment ng pabahay, kaya ang mga panukala ay itinuturing na mataas ang demand sa merkado.

Sa kabuuan, ang PIK group ay kinabibilangan ng higit sa limampung dibisyon sa iba't ibang rehiyon ng bansa. Ang kabuuang kawani ng mga empleyado ay humigit-kumulang labintatlong libong tao. May accreditation ang developer sa labingwalong pinakamalaking bangko sa Russia.

Hitsura ng sariling kumpanya ng pamamahala

Noong 1999, naisip ng pamunuan ng PIK ang pangangailangan para sa sarili nitong kumpanya ng pamamahala. Noon ay lumitaw ang isang subsidiary management company na tinatawag na ZhilStroyExploitation sa istruktura ng organisasyon. Kinailangan niyang kontrolin ang lahat ng nangyayari sa mga bagay pagkatapos ng kanilang paghahatid. Napagpasyahan na sa paraang ito ay posibleng mapataas nang malaki ang kahusayan ng pagpapatakbo ng mga bahay, dahil ang kanilang mga komunikasyon at istruktura ay magiging malinaw sa mga empleyado sa simula.

Noong 2006, nagpasya ang developer na ang kumpanya ng pamamahala ay dapat iugnay sa developer, na isa sa pinakamalaki sa bansa. Samakatuwid, ang isang malakihang rebranding ay isinagawa, at ang ZhilStroyExploitation ay pinalitan ng pangalan na PIK-Comfort. Una sa lahat, ginawa ito para mapataas ang pagiging maaasahan ng Criminal Code sa mata ng mga residente, para mapataas ang kredibilidad nito.

Noong 2007, nagsimulang palawakin ng kumpanyang ito ng pamamahala ang mga aktibidad nito sa mga rehiyon kung saan ipinapatupad ang mga proyekto ng developer. Ang simula ay inilatag sa Novorossiysk at Rostov-on-Don. Posibleng i-optimize ang mga pangunahing proseso ng negosyo at ipakilala ang mga pamantayan na nagpapahintulot sa pagpapanatili ng mataas na kalidad sa lahat ng departamento.

Simula noong 2010, napagpasyahan na simulan ang aktibong gawain kasama ang mga residente, upang suportahan ang kanilang mga inisyatiba upang mapabuti ang kalidad ng serbisyo. Noong 2012, isang 24-hour customer center ang itinatag. Sa pamamagitan ng pagtawag sa mga operator nito, mabilis mong malulutas ang anumang isyu na may kaugnayan sa pagpapanatili ng stock ng pabahay. Ang site ay nakabuo ng isang platform na "Personal na Account", na nagpapahintulot sa iyo na makatanggap ng prompt atKumportableng access sa karamihan ng mga feature, mahalagang impormasyon at mga serbisyo.

Sa mga pagsusuri ng kumpanya ng PIK-Comfort, napapansin ng mga user na noong 2013 ay nakakuha siya ng pahintulot mula sa mga kasosyo, na naging unang kumpanya ng pamamahala na nag-ayos ng mga utility bill nang walang mga komisyon sa mga bangko para sa pagproseso ng mga pagbabayad. Maaaring magbayad ang mga residente nang walang karagdagang interes bilang bahagi ng cashless na pagbabayad.

Simula noong 2016, ang kumpanya ng pamamahala ay aktibong nagpapakilala ng iba't ibang uri at anyo ng mga karagdagang serbisyo, na nag-aalok sa mga residente na lutasin ang mga pangunahing isyu nang hindi umaalis sa kanilang mga tahanan. Sa partikular, ngayon sa pamamagitan ng PIK-Comfort maaari kang mag-insure ng isang apartment o mag-order ng pag-aayos ng turnkey.

Noong 2017, isang kurso ang kinuha para sa teknolohiya. Bilang resulta ng pagbabagong ito, naging posible na gamitin ang pinakamodernong mga pag-unlad sa larangan ng pagtatayo at pagpapatakbo ng stock ng pabahay sa produksyon, upang makabuluhang mapabuti ang kalidad ng mga serbisyong naibigay na. Ang kumpanya ng pamamahala ay lumikha ng sarili nitong mga dibisyon na nakikibahagi sa pangongolekta ng basura, pagpapanatili ng mga elevator, paglilinis.

Sa kasalukuyan, ang kumpanya ng pamamahala ay nagsisilbi ng 35 milyong metro kuwadrado ng pabahay sa labinlimang rehiyon ng Russia. Mahigit dalawang milyong tao ang nakatira sa mga bahay na ito.

Contacts

Matatagpuan ang punong tanggapan ng kumpanya sa Moscow sa Kashirskoye shosse, 3, building 2, building 12. Maaari kang makarating dito sa pamamagitan ng pampubliko at pribadong sasakyan. Matatagpuan ito malapit sa istasyon ng metro ng Nagatinskaya.

Bukas ang opisina tuwing weekdays mula 9 am. Mula Lunes hanggang Huwebes siyabukas para sa mga customer hanggang 18:00, at sa Biyernes - hanggang 16:45.

Mga Aktibidad

Sa kasalukuyan, ang kumpanya ay nagbibigay ng medyo malawak na hanay ng mga serbisyo, na nagsasaad na ang pangunahing bagay sa trabaho nito ay ang lumikha ng pinaka komportableng mga kondisyon para sa buhay.

Ang UK ay nagbibigay nang walang pagkaantala sa buong hanay ng mga utility, pati na rin ang mataas na kalidad na pagpapanatili ng mga bahay mismo. Ang kumpanya ay nagsusumikap na lutasin ang mga problema bago sila lumitaw, hindi sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga emerhensiya, ngunit sa pamamagitan ng pagpigil sa kanila. Lahat ng katabing teritoryo at ang mga gusali mismo ay pinapanatili halos sa kanilang orihinal na anyo.

Maraming pansin ang ibinibigay sa pagpapabuti ng mga teritoryo. Ang mga palakasan at palaruan ay itinatayo, ang mga empleyado ng kumpanya ng pamamahala ay nagtatanim ng mga palumpong at puno, tiyak na maglalaan sila ng maximum na oras sa pag-aayos ng mga puwang para sa paglilibang.

Ang walang alinlangan na merito ng kumpanya ay nakasalalay sa katotohanang nagawa nitong sumang-ayon sa lahat ng pangunahing kasosyo. Ngayon ang mga residente ay may pagkakataon na magbayad para sa mga serbisyo sa anumang maginhawang lugar. Magagawa ito sa mga sumusunod na paraan:

• Sa iyong personal na account sa website ng Criminal Code kapag nagbabayad gamit ang card.
• Online sa pamamagitan ng isa sa mga sikat na serbisyo ng electronic money.
• Sa pamamagitan ng terminal.
• Sa mga sangay ng Sberbank ng Russia, "Rosbank", "Bank of Moscow", sa mga post office at mga tindahan ng Euroset.

Sa mga review ng PIK-Comfort, madalas na napapansin na ang kumpanya ay nagbibigay ng iba't ibang mga karagdagang serbisyo, bilang panuntunan, hindi tipikal para sa isang kumpanya ng pamamahala. Gumagana ang organisasyonlamang sa mga napatunayan at maaasahang kasosyo.

PIK-Service

Dumating na ang panahon na ang kumpanya ng pamamahala mismo ay lumikha ng sarili nitong subsidiary. Ito ang kumpanya ng PIK-Service.

Narito kami ay handang tumulong sa pag-install ng mga aparato sa pagsukat, trabaho sa pagtutubero, pagpapalit ng mga heating radiator, heated towel rails, koneksyon ng mga gamit sa bahay, seguridad sa apartment, paglilinis, pagpapalit ng glazing. Makakatulong din sila sa pag-aayos ng isang paglipat, paggawa ng pagtatasa ng real estate (kung kinakailangan, payuhan ang halaga nito), pag-install ng mga sistema ng proteksyon ng sunog at pagsubaybay sa video, kahit na pag-aayos ng mga digital na kagamitan at mga computer.

Siyempre, nakakatulong ang PIK-Service sa pagsasagawa ng construction at repair work sa mga apartment. Available ang isang tipikal na serbisyo sa pag-aayos ng turnkey sa rate na labing pitong libong rubles bawat metro kuwadrado.

Una, gagawin ng mga espesyalista ang lahat ng kinakailangang sukat, pagkatapos ay maghahanda at sumang-ayon sila sa customer sa disenyo, magpapakita ng 3D visualization project para sa apartment, aprubahan ang listahan at pagtatantya ng mga materyales sa pagtatapos, plano sa trabaho. Pagkatapos lamang nito ay sisimulan na nila mismo ang pagkukumpuni.

Nararapat tandaan na labing pitong libong rubles bawat metro kuwadrado ang batayang halaga, na maaaring tumaas, depende sa mga kahilingan ng customer. Hindi kasama sa presyo ang pagbili ng mga materyales.

Kabilang sa mga halatang bentahe ng PIK-Service sa mga review, ipinapahiwatig ng mga user na naganap ang pakikipagtulungan sa mga propesyonal na designer na may malawak na karanasan. Inihahatid ng mga manggagawa ang lahat ng kailangan para sa pag-aayossa kanilang sarili, at sa huli siguraduhing tanggalin ang lahat ng basura. Ang mga serbisyo ay opisyal na ibinibigay sa ilalim ng kontrata. Sa kaso ng anumang mga problema, maaari mong palaging makipag-ugnayan sa organisasyon para sa isang kahilingan upang itama ang depekto.

Ang pagtatantya para sa lahat ng pagsasaayos ay ipapadala sa pamamagitan ng e-mail. Sa isang espesyal na application, maaari mong independiyenteng subaybayan kung paano ang trabaho ay hakbang-hakbang, nang hindi man lang pumupunta sa site. Ang mga materyales at paggawa ay ginagarantiyahan sa loob ng isang taon.

Gayundin, sa subsidiary ng PIK-Comfort, maaari kang mag-order ng hiwalay na pag-aayos sa banyo, na kinabibilangan ng slatted ceiling, pag-install ng pinto, wall cladding, floor tiling, electrical at plumbing installation, washing machine connection cars. Sa kasong ito, ang halaga ng serbisyo ay magiging 44,875 bawat metro kuwadrado.

Ang magaspang na pagtatapos ng apartment ay kinabibilangan ng pag-install ng mga kisame at dingding, paglalagay ng plaster at puttying, mga sistema ng pag-init at pagtutubero, mga electrical wiring, malakas na screed sa sahig, pagpapaputi ng mga kisame. Maaari kang mag-order ng rough repair sa rate na walong libong rubles bawat metro kuwadrado.

Mahigpit na pinapayuhan sa kumpanya na bigyang pansin ang mga proyekto sa disenyo ng apartment ng may-akda. Sa kasong ito, kahit na sa yugto ng talakayan, maiisip mo kung ano ang magiging hitsura ng iyong tahanan kapag natapos na ang lahat ng gawain. Ang halaga ng proyekto sa pagsasaayos ng apartment ng may-akda ay tatlumpung libong rubles.

Karera

Given kung gaano kalaki ang team sa management company na "PIK-Comfort", pati na rin angang katotohanan na ito ay gumagana sa ilang mga rehiyon ng Russia nang sabay-sabay, hindi nakakagulat na ang mga bagong empleyado ay patuloy na kinakailangan dito. Sa napakaraming staff, hindi maiiwasan ang patuloy na pag-ikot ng staff.

Ito ang pinakamalaking organisasyon sa ating bansa na namamahala sa residential real estate. Maraming tao ang nangangarap na magtrabaho dito. Ang mga potensyal na empleyado ay pinangakuan ng disenteng sahod. Dahil ang pinaka-karapat-dapat lamang ang dinadala sa mga bakante, sila ay binabayaran ng angkop na kabayaran. Dito, walang limitado sa paglago ng karera, na tumutulong na umunlad sa lugar na pinakakawili-wili sa isang tao.

Ang pagpaparehistro sa kumpanya ay opisyal lamang, iyon ay, kasama ang lahat ng kinakailangang social package. Halimbawa, kasalukuyang may bakante para sa isang Engineer sa maintenance department. Ang isang empleyado ay maaaring umasa sa isang suweldo na 60 libong rubles. Inaalok siya ng full-time na trabaho.

Kailanganin ang empleyadong ito na ayusin ang gawaing pagkukumpuni at pagtatayo, lumahok sa mga aktibidad ng komisyon para sa pagtanggap ng mga nakumpletong bagay, at pangasiwaan din ang pag-usad ng kasalukuyang pagkukumpuni alinsunod sa mga itinakdang deadline, dami at kalidad.

Ang isang potensyal na empleyado ay kinakailangan na magkaroon ng mas mataas na propesyonal na teknikal na edukasyon, karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa limang taon, may kumpiyansa na kaalaman sa Excel computer program, pati na rin ang pagiging maasikaso, responsibilidad at paglaban sa stress. Iskedyul ng trabaho - 5 araw sa isang linggo.

Mga opinyon ng empleyado

Marami kang matutugunan na feedback mula sa mga empleyado tungkol sa "PIK-Comfort". Mula sa mga positibong punto, halos lahat ay nagpapansin ng putisuweldo, mataas na mga bonus para sa quarter, kapag nagsimula ang mga aktibong benta sa kumpanya. Kaya dito ka talaga kikita ng malaki kung susubukan mo, ibigay mo ang sarili mo ng buo sa proseso.

Sa mga pagsusuri tungkol sa employer na "PIK-Comfort" binibigyang-diin ng karamihan na ang kumpanya ay may mahigpit na iskedyul para sa pagtatala ng oras na ginugol sa trabaho. Walang napipilitang mag-recycle dito, bagama't sa ilang sangay ay nahaharap dito ang mga empleyado. Isinulat ng mga tao na mula sa mga unang araw ay nagkaroon sila ng pakiramdam na sila ay nagtrabaho sa isang malaki at matagumpay na kumpanya na alam ang sarili nitong halaga. Naturally, ang gayong pamantayan ay sinusunod sa lahat, kahit na sa maliliit na bagay. Halimbawa, kaagad sa araw ng pagtatrabaho, ibinibigay nila ang lahat ng kinakailangang oberols, walang anumang mga problema dito. Sa mga review, napapansin ng mga empleyado ng PIK-Comfort sa Moscow ang probisyon ng isang social package na magagamit nang buo.

Negatibo

Gayunpaman, huwag mambola nang maaga, iniisip na walang mga problema dito. Napakaraming negatibong feedback mula sa mga empleyado tungkol sa PIK-Comfort LLC. Sa kabila ng katotohanan na sinasabi ng ilan na walang sinuman ang napipilitang mag-recycle dito, sa katotohanan ay hindi ito ang kaso. Kadalasan, kapag nag-hire, ang isang empleyado ay ipinangako ng isang iskedyul, ngunit sa katotohanan ito ay ganap na naiiba. Kasabay nito, ang pagproseso ay halos hindi isinasaalang-alang sa work sheet, kaya hindi ka makakaasa sa pagtaas ng suweldo sa katapusan ng buwan para sa pagsusumikap. Ang tanging paliwanag ay ang processing fee ay kasama sa premium,na ipinangako sa mga empleyado bawat buwan.

Ayon sa mga opinyon ng mga empleyado tungkol sa PIK-Comfort sa Moscow, napipilitan silang makipag-ugnayan sa kanilang mga superyor nang literal sa buong orasan, kahit sa pinakahuli.

Sa website at sa panahon ng pagtatrabaho, ang mga potensyal na empleyado ay pinapangako ng suweldo na 60 libong rubles, ngunit sa katotohanan ito ay lumalabas na mas mababa. Sa mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa PIK-Comfort, tinitiyak ng mga nakipagtulungan na sa kumpanyang ito na hindi makatotohanang makakuha ng higit sa 30-35 libong rubles sa isang buwan dito. Ayon sa mga empleyado, ang suweldo ay hindi nakadepende sa dami ng trabahong ginawa. Mula sa kung ano ang mga pagsasaalang-alang na ito ay kinakalkula ay nananatiling isang misteryo sa marami.

Relatibong negatibong feedback tungkol sa mga empleyado ng "PIK-Comfort" na nagtatrabaho sa mga blue-collar na trabaho. Nag-uulat sila ng mga patuloy na paglabag sa mga tuntunin ng proteksyon sa paggawa, na mayroong dumi at alikabok sa mga tindahan. Karamihan sa mga pamantayan sa kalinisan ay hindi iginagalang dito.

Ayon sa feedback mula sa mga empleyado tungkol sa PIK-Comfort, masasabi natin na ang pinakamahalagang bagay na binibigyang pansin ay ang pagmamalasakit sa mga tao at pagkukunwari. Sa lugar ng trabaho, ang isang pangkalahatang negatibong kapaligiran ay patuloy na pinananatili, na sa anumang paraan ay hindi nakakatulong sa pagpapabuti ng kapasidad sa pagtatrabaho. Hindi ginagawa ng mga middle manager ang kanilang makakaya. Marahil ay kumukuha sila ng cue mula sa senior management, kaya tinatrato nila ang kanilang mga subordinates nang naaayon.

Sa feedback ng mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa PIK-Comfort, marami ang umamin na umalis sila sa kumpanya pagkatapos magtrabaho ng anim na buwan lamang. Mas tumatagal langmga bisitang nahihirapang makapunta sa ibang lugar. Iilan lamang ang nagtagumpay sa pag-angkop sa mahihirap na kondisyon sa pagtatrabaho, hindi malinis na kondisyon at patuloy na labis na trabaho. Dahil ang mga manggagawa ay regular na natanggal sa trabaho, ang kumpanya ay may patuloy na paglilipat ng mga kawani.

Napapansin ng ilang review na hindi lahat ay binibigyan ng oberols, at napipilitan pa nga ang ilan na bumili ng tool para sa kanilang sarili, kung wala ito imposibleng ganap na maisagawa ang kanilang trabaho.

Nabanggit din na ang kumpanya ay madalas na naglo-load ng isang malaking bilang ng mga responsibilidad ng sinumang empleyado, dahil dito ay wala siyang oras upang gawin ang lahat ng kinakailangan sa kanya. Ito ay nagpapahiwatig ng malinaw na mga problema sa larangan ng pamamahala ng mga tauhan.

Kapag nabasa ang mga negatibong review tungkol sa PIK-Comfort, masasabi nating ang pamamahala ng mga malalaki at katamtamang laki ng mga tagapamahala ay may maraming dahilan upang pag-isipan ang pagpapabuti ng pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin.

Mga positibong review ng customer

Isaalang-alang natin kung anong antas ang ibinibigay ng mga serbisyong ibinigay ng kumpanya. Bigyang-pansin natin hindi ang impormasyon na iniulat sa mga booklet sa advertising, ngunit sa totoong estado ng mga gawain. Para magawa ito, kailangan mong pag-aralan ang mga review tungkol sa PIK-Comfort LLC ng mga naging kliyente ng kumpanyang ito sa isang partikular na isyu.

Nararapat na tandaan kaagad na ang mga opinyon ng mga tao ay hindi maliwanag. Ang ilan ay nasiyahan sa pakikipagtulungan, ang iba ay nakatanggap ng maraming negatibong emosyon mula dito. Sa mga pagsusuri tungkol sa kumpanya ng pamamahala na PIK-Comfort LLC, pinuri siya sa katotohanan na inayos niya ang pagbabayadsa pamamagitan ng mga elektronikong serbisyo, gumawa ng magandang website na may madaling pag-navigate. Karamihan sa mga empleyado ay talagang magalang at matulungin na mga tao na sabik na tumulong. Ito, marahil, ay ang lahat. Kung hindi man, ang mga pagsusuri tungkol sa kumpanya ng pamamahala na PIK-Comfort LLC ay hindi masyadong masaya. Isaalang-alang kung ano ang hindi nababagay sa mga gumagamit ng mga serbisyo ng inilarawang organisasyon.

Mga negatibong opinyon ng customer

Mas maraming negatibong review tungkol sa PIK-Comfort LLC kaysa sa mga positibo. Maraming mga customer ang nagrereklamo tungkol sa mababang pamantayan ng serbisyo. Ayon sa mga pagsusuri ng mga residente sa PIK-Comfort, marami ang lantarang hindi nasisiyahan sa katotohanang ang Criminal Code na ito ay talagang ipinapataw sa kanila. Kung ang pagtatayo ng bahay ay isinasagawa ng grupo ng mga kumpanya ng PIK, ito ay ang PIK-Comfort ang nagiging managing company. Walang mga pagpipilian.

Maaaring tanggapin ng isa ang katotohanang ito kung ang mga serbisyong ibinibigay niya ay nasa naaangkop na antas. Pero hindi pala. Ang mga problema ay kailangang harapin sa lahat ng yugto. Sa mga pagsusuri ng PIK-Comfort sa Moscow, maraming residente ang tapat na nagagalit na ang sentro ng pag-areglo ay matatagpuan malayo sa kalsada ng singsing ng Moscow. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o problema, pagkatapos ay kailangan mong pumunta sa distrito ng Shchelkovsky ng rehiyon ng Moscow sa nayon ng Bear Lakes. Bakit ang mga bahay na matatagpuan sa kabisera ay pinamamahalaan ng settlement center mula sa distrito ng Shchelkovsky, hindi maintindihan ng karamihan.

Ayon sa mga review ng kumpanyang "PIK-Comfort", sa mga pagbabayad na ibinibigay niya sa mga residente ng mga serviced house, regular na nakakaranas ng mga error. Halimbawa, maaari silang gumawa ng buwanang mga pagbabayad na legal na kinokolekta isang beses lamang sa isang taon, kasama ang mga gastos para sa isang concierge sa utility bill, na hindi umiiral sa bahay.

Sa mga pagsusuri ng kumpanya ng pamamahala ng PIK-Comfort, marami ang nag-uulat na ang mga basurahan ay hinangin sa ilang mga bahay. Inilalagay ang lalagyan sa saradong gilid, kaya kailangang itapon ang waste bag sa taas na dalawang metro.

Sa feedback mula sa mga customer ng PIK-Comfort, napapansin ng mga taong lumipat sa mga bagong tahanan na ginawa kamakailan ng management company na isang panuntunan ang magpataw ng mga serbisyo sa mga residenteng hindi nila kailangan.

Maraming bagong nangungupahan ang nag-uulat na halos kaagad pagkatapos nilang lumipat sa kanilang mga bagong apartment, maraming problema na may iba't ibang kumplikado ang makikita. Mayroong mga pagkukulang hindi lamang sa mga indibidwal na tirahan, kundi pati na rin sa mga karaniwang lugar, halimbawa, ang mga elevator ay madalas na masira, ang mga tubo ay tumagas. Ang kumpanya ng pamamahala ay hindi gumagawa ng anumang pagsisikap na itama ang kasalukuyang sitwasyon.

Kabilang sa mga ipinataw na serbisyo, na inirereklamo ng maraming residente sa mga pagsusuri ng PIK-Comfort Management Company, ay ang pagtatapos ng isang kasunduan sa pamamahala ng gusali ng apartment, na naglalaman ng malawak na hanay ng mga karagdagang serbisyo - seguridad, intercom, at ang katulad. Kasabay nito, kahit na ang pinaka elementarya na mga tungkulin, kung saan ang pera ay regular na binabayaran, ang kumpanya ay gumaganap nang hindi maganda. Halimbawa, ang niyebe ay hindi inalis nang maayos sa mga bubong, para sa kalinisan sa mga pasukanwalang nanonood, kahit na pumayag ang mga nangungupahan sa patuloy na panghihikayat at kumuha ng concierge.

Sa mga pagsusuri, marami ang hayagang tumatawag sa kumpanya ng pamamahala ng PIK-Comfort na hindi angkop, hindi makayanan ang kanilang mga direktang tungkulin. Sa ilalim ng monopolyo, kapag walang malusog na kumpetisyon, kailangang harapin ng isang tao ang kalagayang ito nang palagian. Ang trabaho ng kumpanya ay hindi nasisiyahan sa mga nangungupahan ng karamihan sa mga bahay na pinaglilingkuran nito. Maraming tapat na hindi naiintindihan kung bakit sila nagbabayad ng ganoong kalaking pera, na nakasulat sa resibo, dahil sa katotohanan ang mga bakuran ay hindi nililinis, walang naglilinis ng mga pasukan. Dahil dito, kahit na ang pinakabagong mga bahay ay nagsisimulang magmukhang napakaluma pagkatapos ng maikling panahon..