Mga organisasyon ng insurance: kahulugan, istraktura

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Madalas bang iniisip ng isang tao ang naghihintay sa kanya sa susunod na buhay? Ano ang mangyayari sa kanyang kalusugan at ari-arian? Pagkatapos ng lahat, may mga panganib kung saan walang sinuman ang immune. Ito mismo ang pinangangalagaan ng mga organisasyon ng insurance, na ang pangunahing aktibidad ay naglalayong protektahan ang mga halaga ng tao.

Ano ang mga entity ng insurance

Ang mga organisasyon ng insurance ay iba't ibang uri ng mga independiyenteng entidad ng negosyo na tumatakbo sa pambansang sistema ng ekonomiya.

Sila ay kinakatawan ng:

• Institutions (OS).
• By Enterprises (JV).
• Mga Kumpanya (JV).
• Joint Stock Companies (JSC).
• Mga pangkat sa pananalapi sa antas ng rehiyon.
• International Finance Groups.
• Mga kumpanyang kumakatawan sa relasyong Russian-foreign at iba pang partnership, pribadong kumpanya at kumpanyang pag-aari ng estado.

Ang batas ng Russian Federation ay nagsasaad na ang mga organisasyon ng seguro aymagkahiwalay na istruktura ng mga pampublikong legal na anyo.

Uri ng aktibidad ng mga kompanya ng insurance

Sa teritoryo ng Russian Federation ginagawa nila ang mga sumusunod na aktibidad:

• magtapos ng mga kontrata sa insurance;
• lumikha ng mga pondo at reserba kung saan nabuo ang mga pondo para sa insurance;
• ay nakikibahagi sa pamumuhunan ng pansamantalang libreng pananalapi sa mga bagay na kumikita;
• mamuhunan sa mga securities at bond;
• ay nakikibahagi sa pagpapahiram sa ilang bahagi ng aktibidad ng tao;
• iba pang function.

Ang mga organisasyon ng insurance ay gumagana nang hiwalay sa pangkalahatang sistema ng estado. Samakatuwid, kinikilala sila bilang mga independiyenteng entity at itinatapon ang kanilang mga mapagkukunan at kapital sa paggawa ayon sa kanilang pagpapasya.

Ang mga ugnayan sa iba pang mga tagaseguro ay binuo batay sa reinsurance o co-insurance. Dahil dito, ang bagay sa seguro (natural o legal na tao) ay maaaring maseguro sa ilang mga tagaseguro nang sabay-sabay batay sa isang kasunduan.

Mga tauhan ng kumpanya ng insurance

Anuman ang anyo ng pagmamay-ari, ang mga organisasyon ng seguro sa merkado ngayon ay nagpapasya sa kanilang sarili sa kung anong relasyon sa paggawa ang ibabase ng kanilang mga aktibidad. Independyente nilang inaprubahan ang kanilang istraktura ng organisasyon at sahod.

Ang mga detalye ng kanilang trabaho ay nagtutulak sa kanila na gamitin ang paggawa ng dalawang kategorya ng mga empleyado:

• full-time na mga espesyalista na may kinakailangankaranasan at kwalipikasyon na nakikibahagi sa pamamahala, nagsasagawa ng mga aktibidad sa ekonomiya at pagkonsulta;
• mga freelancer na namamahala sa pangangalap ng pondo at disbursement.

Sa higit pang detalye sa mga full-time na empleyado ay:

• Presidente ng insurance entity;
• Economist (Chief Economist o Vice President);
• CEO;
• manager (executive director);
• staff ng departamento ng accounting;
• mga punong espesyalista na may mga cool na ranggo ng una, pangalawa at pangatlong klase;
• mga eksperto sa insurance;
• mga pinuno ng mga departamento at kanilang mga empleyado;
• inspectors;
• mga manggagawa sa computer center;
• service personnel.

Ang kanilang mga aktibidad ay naglalayong mapanatili ang awtoridad ng mga institusyon ng seguro sa pangkalahatan. Ang kanilang pangunahing layunin ay naglalayon sa matatag na solvency ng kumpanya, pagpapanatili nito sa isang mataas na antas sa mga kakumpitensya, pati na rin ang pagtaas ng kakayahang kumita nito.

Kabilang sa mga freelancer ang mga broker, medical examiner, ahente ng insurance at iba pa.

Ano ang ginagawa ng mga freelancer sa kumpanya

Ang mga kompanya ng insurance ay tumutukoy sa mga organisasyon na ang mga aktibidad ay naglalayon sa mga sumusunod:

• mga freelancer ay nakikibahagi sa propaganda at agitation ng kanilang kumpanya sa iba't ibang aktibidad ng mga organisasyon, pati na rin ang populasyon upang maakit sila sa insurance;
• silatapusin o i-renew ang mga kontrata para sa insurance ng ari-arian, buhay, kalusugan at iba pang puntos;
• kontrolin ang napapanahong pagbabayad ng mga premium ng insurance, gayundin ang mga pagbabayad mula mismo sa kompanya ng seguro kung sakaling magkaroon ng nakasegurong kaganapan.

Masasabing ang aktibidad ng mga empleyado sa labas ng estado ay naglalayong i-promote ang mga serbisyo mula sa insured patungo sa insurer at vice versa.

Dibisyon ng UK sa mga istrukturang pang-organisasyon

Ang mga organisasyon ng insurance ay nabibilang sa kategorya ng mga organisasyon, na nahahati sa dalawang istruktura:

• sa pamamahala o pamamahala;
• ayon sa larangan ng aktibidad.

Paano naiiba ang mga istrukturang ito?

Estruktura ng organisasyon para sa pamamahala

Ito ay naging mas laganap. Ang mga prinsipyo nito ay ang mga sumusunod:

• lahat ng isyu sa produksyon ay hindi nareresolba nang unilaterally;
• mga empleyado ng kumpanya ay hindi lamang direktang nag-uulat sa mga awtoridad at isinasagawa ang lahat ng mga utos, ngunit bumuo din ng kanilang mga plano sa pagkilos upang malutas ang mga gawain;
• hindi mananagot ang mga boss sa mga pagkakamali ng kanilang mga nasasakupan, kung may partikular na problemang naganap mula sa mga aksyon na hindi ginawa mula sa itaas.

Ang istraktura ng organisasyon ay inayos sa paraang ang bawat empleyado sa kanyang antas ay may pananagutan sa kanyang mga pagkakamali. Ang bawat antas ay may sariling mga prinsipyo ng trabaho at mga desisyon, ngunit ang pagkakasunud-sunod na maaaring gawin ng boss, ang pinakamababang antas sa hagdan ng karera ay hindi maaaring tanggapin.

Istruktura ng organisasyon ayon sa mga lugar ng aktibidad

Ang kakaiba nito ay nakasalalay sa katotohanan na ang mga tungkulin sa trabaho ay itinalaga sa mga empleyado hindi ayon sa kanilang mga kakayahan, ngunit ayon sa likas na katangian ng istraktura ng organisasyon.

Namumukod-tangi ang mga sumusunod na feature ng istrukturang ito:

• sa bawat antas ay may mga espesyalista na may mas mataas na antas ng kaalaman at kakayahan kaysa sa kinakailangan para sa posisyon na kanilang inookupahan;
• kasama nila ang mga espesyalista na hindi sapat ang kaalaman para sa kanilang posisyon.

Kabilang dito ang mga mutual insurance company at joint-stock insurance company.

seguro ng estado

Ang mga organisasyon ng insurance ay ikinategorya bilang isang pampublikong sistema sa dalawang kaso:

• kung ang mga ito ay itinatag ng estado;
• kung ang ari-arian ng joint-stock insurance company ay inilipat sa pagmamay-ari ng estado.

Karaniwan ang mga organisasyong ito ay nakikibahagi sa mga uri ng insurance na tinanggihan ng mga pribadong kompanya ng seguro, ngunit ang pagkakasakop sa mga panganib na ito ay may pambansang kahalagahan.

Ano ang pakiramdam ng mga kompanya ng insurance tungkol sa sistema ng pagbabangko

Sa takbo ng kanilang mga aktibidad, kadalasang ginagamit ng mga bangko ang mga serbisyo ng mga kompanya ng seguro, dahil nauugnay din ang kanilang mga aktibidad sa panganib ng pagkalugi ng ari-arian.

Insure ng mga bangko ang mga nasasalat na asset at pondo ng parehong financial at credit organization mismo at mga depositor.

Risk insurance ditoay naglalayong protektahan laban sa mga ilegal na aksyon ng mga tauhan o mga ikatlong partido na maaaring humantong sa pagkalugi.

Ang bangko ay kumikilos bilang nakaseguro, at ang mga lisensyadong kumpanya ay kumikilos bilang mga tagaseguro.

Deposit insurance ay lalo na sikat. Ito ay isang mahalagang link sa buong sistema ng seguro sa pagbabangko. Kaya naman, pinoprotektahan ng mga bangko ang kanilang sarili mula sa mga claim ng mga depositor kapag nawalan sila ng pera.

Gayundin, binibigyang pansin ng mga bangko ang pagpapautang. Sa kasalukuyan, ang problema sa mga hindi nagbabayad sa ilalim ng mga kontratang ito ay nasa ilalim ng hurisdiksyon ng mga kompanya ng seguro.

Aktibong isineguro ng mga organisasyong pinansyal at kredito ang kanilang mga kagamitan at pinoprotektahan ng insurance hinggil sa paggamit ng mga plastic bank card.