2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Maraming negosyante ang nagrereklamo na ang pagbubukas ng sarili nilang negosyo sa amin ay isang napakakomplikado, mahaba at nakakapagod na pamamaraan, dahil kailangan mong bisitahin ang maraming pagkakataon at gumugol ng maraming oras. Nakakadismaya na ang pagwawakas ng negosyo ay hindi gaanong mahirap na pamamaraan mula sa legal na pananaw.
Liquidation ng isang organisasyon ay… Depinisyon at mga uri ng liquidation
Minsan, sa anumang dahilan, gustong isara ng mga may-ari ang kanilang kumpanya. Marahil ay hindi ito tumupad sa kanilang mga inaasahan o tumigil sa pagdadala ng nais na tubo. Sa kasong ito, ang pagpuksa ay isang boluntaryong pamamaraan sa pagtatapos ng mga aktibidad ng organisasyon. Kasabay nito, hindi binalak na ilipat ang mga karapatang magpatuloy sa pagtatrabaho sa mga third party.
Gayunpaman, ang ganitong pamamaraan ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng puwersa. Posible ito kung ang kaugnay na desisyon ng korte ay ginawa. Karaniwang ginagawa ang sapilitang pagwawakas ng isang organisasyon kapag nagsasagawa ito ng mga ilegal na aktibidad, kapag nakagawa ito ng mabibigat na pagkakamali sa panahon ng pagpaparehistro, o kapag mayroon itong hindi malulutas na mga problema sa pananalapi.
Ayon sa civil code, ang liquidation aypagwawakas ng mga aktibidad ng isang ligal na nilalang nang hindi inililipat ang mga karapatan o obligasyon nito sa mga ikatlong partido. Ang pamamaraan para sa pagpapatupad nito ay inilarawan sa mga artikulo 61 hanggang 64 ng Civil Code ng Russian Federation.
Utos ng likido
Karaniwan, ang desisyon na kusang isara ang isang aktibidad ay ginagawa sa loob ng ilang buwan, dahil ang pagpuksa ay isang kumplikadong pamamaraan, kung saan maraming mga nuances ang dapat isaalang-alang upang walang mga problema sa ibang pagkakataon. Kakailanganin ng ilang hakbang upang isara ang kumpanya.
- Pangkalahatang pagpupulong kung saan ginawa ang nauugnay na desisyon. Kasabay nito, itinalaga ang isang komisyon sa pagpuksa at napagkasunduan ang mga tuntunin.
- Abiso ng mga awtoridad sa pagpaparehistro (tax office) tungkol sa desisyong ginawa sa pulong. 3 araw ang ibinibigay para dito.
- Gayundin, sa loob ng tatlong araw, kakailanganin mong abisuhan ang Pension Fund at ang Social Insurance Fund nang nakasulat.
- Paglalagay ng anunsyo sa opisyal na pahayagan. Kinakailangan para sa mga nagpapautang na makahingi ng pagbabalik ng mga utang sa isang napapanahong paraan.
- Bilang karagdagan sa publikasyon sa mga edisyong papel, ang mga nagpapautang ay dapat na hiwalay na ipaalam sa pamamagitan ng sulat.
- Pansinin ang mga empleyado ng kumpanya. Nagaganap nang hindi bababa sa dalawang buwan bago ang mga nakaiskedyul na pagtanggal.
Bukod pa sa mga aksyon sa itaas, ang organisasyon ay may maraming iba pang aktibidad na isasagawa. Kabilang sa mga ito:
- imbentaryo ng ari-arian at paggawa ng desisyon sa posibleng pagbebenta nito;
- pagkakasundo ng mga settlement sa mga off-budget na pondo, awtoridad sa buwis at pagbabayad ng mga buwis;
- pagsusuriaccount receivable para sa koleksyon;
- pagsusuri sa mga account na babayaran at paggawa ng desisyon sa bawat utang;
- field tax audit;
- pagbubuo ng pansamantalang balanse ng liquidation, atbp.
Itong pinaikling listahan ay nagpapakita kung gaano katagal at kumplikado ang isang pagpuksa. Ang mga kahihinatnan ng maling pagpapatupad nito ay maiiwasan sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga dalubhasang kumpanya na tumutulong sa pagsasagawa ng pamamaraang ito.
Mga huling hakbang
Itinuturing na sarado ang kumpanya pagkatapos maisagawa ang mga nauugnay na entry sa Unified State Register of Legal Entities. Pagkatapos nito, ang komisyon sa pagpuksa ay obligadong ilipat ang mga dokumento sa archive, ang paglabag sa panuntunang ito ay maaaring humantong sa isang multa. Kinakailangan din na sirain ang selyo. Gaya ng nakikita mo, ang pagpuksa ay isang napakahabang proseso.
Inirerekumendang:
Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang komersyal na organisasyon at isang non-profit na organisasyon: mga legal na anyo, katangian, pangunahing layunin ng aktibidad
Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga komersyal na organisasyon at non-profit na organisasyon ay ang mga sumusunod: ang dating nagtatrabaho para sa tubo, habang ang huli ay nagtatakda ng ilang mga layunin sa lipunan. Sa isang non-profit na organisasyon, ang mga kita ay dapat pumunta sa direksyon ng layunin kung saan nilikha ang organisasyon
Ay isang selyo na ipinag-uutos para sa isang indibidwal na negosyante: mga tampok ng batas ng Russian Federation, mga kaso kung saan ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magkaroon ng isang selyo, isang sulat ng kumpirmasyon tungkol sa kawalan ng isang selyo, isang sample na pagpuno, ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang selyo
Ang pangangailangang gumamit ng pag-imprenta ay tinutukoy ng uri ng aktibidad na isinasagawa ng negosyante. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nagtatrabaho sa malalaking kliyente, ang pagkakaroon ng selyo ay magiging isang kinakailangang kondisyon para sa pakikipagtulungan, kahit na hindi sapilitan mula sa pananaw ng batas. Ngunit kapag nagtatrabaho sa mga utos ng gobyerno, kailangan ang pag-print
Mga istruktura ng organisasyon ng isang negosyo - isang halimbawa. Mga katangian ng istraktura ng organisasyon ng negosyo
Ang pagpapatupad ng mga plano at programa ay nakakamit sa pamamagitan ng pagbuo ng istruktura ng organisasyon na nagbibigay-daan sa iyong epektibong ayusin ang magkasanib na aktibidad ng mga kawani sa pamamagitan ng naaangkop na pamamahagi ng mga tungkulin, karapatan at responsibilidad. Itinatampok ng artikulo ang mga elemento ng istraktura ng organisasyon, nagbibigay ng mga halimbawa ng iba't ibang uri nito, binibigyang-diin ang kanilang mga pakinabang at disadvantages
Ebolusyon ng mga sistema ng pananalapi ng mundo sa madaling sabi. Mga yugto ng ebolusyon ng sistema ng pananalapi ng mundo
Ang ebolusyon ng mga world currency system ay may kasamang 4 na yugto ng pag-unlad. Ang unti-unti at sistematikong paglipat mula sa "pamantayan ng ginto" patungo sa mga relasyon sa pananalapi ay naging batayan para sa pag-unlad ng modernong ekonomiya ng mundo
Mga regulasyon sa daloy ng dokumento ng organisasyon. Isang halimbawa ng daloy ng trabaho sa isang organisasyon
Ang mga dokumento ay ang pulso ng isang organisasyon, at ang daloy ng trabaho ay ang buhay ng isang organisasyon. Ang mga proseso at lohika ng paggalaw ng impormasyon sa nakasulat at elektronikong anyo ay tumutukoy sa antas ng pag-unlad ng organisasyon, produksyon nito, mga tagumpay sa sosyo-ekonomiko at posisyon sa lipunan. Sa huli, ito ay isang pagtaas sa kita at kagalingan ng mga empleyado
