Responsibilidad sa lipunan ng negosyo - ang daan patungo sa katatagan

Responsibilidad sa lipunan ng negosyo - ang daan patungo sa katatagan
Responsibilidad sa lipunan ng negosyo - ang daan patungo sa katatagan

Video: Responsibilidad sa lipunan ng negosyo - ang daan patungo sa katatagan

Video: Responsibilidad sa lipunan ng negosyo - ang daan patungo sa katatagan
Video: Лифт в ТЦ Радужный 2024, Nobyembre
Anonim

Ang panlipunang responsibilidad ng negosyo ay isang tiyak na positibo at boluntaryong reaksyon ng kumpanya sa mga suliraning panlipunan. Mayroong dalawang opinyon tungkol sa antas ng pakikilahok kung saan ang isang organisasyon ay itinuturing na sumusunod sa prinsipyong ito. Una: ang panlipunang responsibilidad ng negosyo ay ang kumpanya ay nagsasagawa ng mga aktibidad nito na naglalayong pataasin ang kita nang hindi lumalabag sa batas. Pangalawa, ang organisasyon, bilang karagdagan sa pagtupad sa mga kinakailangan ng planong pang-ekonomiya, ay dapat gumawa ng isang tiyak na boluntaryong kontribusyon sa paglutas ng mga problema ng lipunan at isaalang-alang kung paano ito nakakaapekto sa mga empleyado, mamimili, at kapaligiran. Tiyak na nitong mga nakaraang taon, nagsimula nang mangibabaw ang pangalawang pananaw sa mga kumpanya at eksperto.

responsibilidad sa lipunan ng negosyo
responsibilidad sa lipunan ng negosyo

Kung umaasa ka dito, dapat na maunawaan na ang isang negosyong responsable sa lipunan ay dapat bumuo ng isang tiyak na pag-uugali na nakatuon sa paglutas ng mga problemang positibo para sa lipunan sa lahat ng mga lugar ng mga aktibidad ng kumpanya. Ang lahat ng ito ay dapat na maipakita sa misyon, layunin, halaga, gayundin sa lokalmga dokumento na namamahala sa mga aktibidad ng organisasyon. Bukod dito, ang responsibilidad sa lipunan ay hindi lamang isang tiyak na pag-uugali ng nangungunang pamamahala ng kumpanya, ngunit ang mga prinsipyo na sinusunod sa lahat ng antas ng organisasyon. Sa pagsasagawa, mayroong ilang pinakakaraniwang pagpapakita ng mga prinsipyong ito.

Ang una ay ang pagbuo ng tinatawag na package ng ilang partikular na benepisyo para sa mga empleyado ng kumpanya (kabilang dito ang iba't ibang uri ng tulong sa mahihirap na sitwasyon, boluntaryong medikal na insurance, karagdagang probisyon ng pensiyon, iba't ibang aktibidad sa libangan, libreng pagkain, tag-araw holiday para sa mga anak ng empleyado). Karaniwan, ang lahat ng ito ay makikita sa malalaking kumpanya.

panlipunang responsibilidad ay
panlipunang responsibilidad ay

Ang pangalawang pagpapakita ng panlipunang responsibilidad ng negosyo sa lokasyon ng organisasyon ay ang pagkakaroon (mula noong panahon ng Sobyet) sa balanse ng mga negosyo ng iba't ibang imprastraktura na hindi nauugnay sa mga aktibidad sa produksyon: mga dispensaryo, kindergarten, hostel, mga network ng engineering, mga sports complex. Kasabay nito, ang pagpapanatili ng mga nakapirming ari-arian ay nangangailangan ng kumpanya na mapanatili ang isang balanse ng mga interes sa pagitan ng kahusayan sa ekonomiya at ang solusyon ng mga problemang panlipunan. Totoo, kapag ang isang kumpanya ay nasa isang mahirap na sitwasyon sa pananalapi, ang hindi pangunahing real estate ay kadalasang ang unang lugar kung saan ang pamamahala ay naghahanap ng mga reserba upang mabawasan ang mga gastos.

negosyong may pananagutan sa lipunan
negosyong may pananagutan sa lipunan

Gayundin, ang panlipunang responsibilidad ng negosyo ay maipapakita sa mga gawaing pangkawanggawa na isinasagawa kaugnay ng ilang kategoryamga mamamayan (mga beterano, bagong panganak, mga taong may kapansanan, mga mag-aaral, atbp.), mga bagay ng kultura, makasaysayang halaga. Bilang karagdagan, maaari itong binubuo sa pagpopondo sa anumang mga kaganapan (palakasan, kultura, pista opisyal).

Paglutas ng mga ganitong problema, nagsusumikap ang kumpanya upang lumikha ng isang positibong imahe at tumatanggap ng ilang partikular na hindi nasasalat na mga dibidendo. Sa partikular, ang panlipunang responsibilidad ng negosyo ay nagpapalakas ng tiwala ng mga kasosyo at awtoridad, bumubuo ng "well-being zone" sa paligid ng organisasyon, at umaakit ng mga kwalipikado at sinanay na tauhan.

Inirerekumendang: