Law company na "Vitacon": mga review ng mga kliyente at empleyado

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Dahil natagpuan ang kanilang sarili sa isang mahirap na sitwasyon sa isang pautang, maraming tao ang sumusubok na lutasin ang kanilang problema sa iba't ibang paraan, kabilang ang:

• pag-aaplay ng bagong loan mula sa ibang institusyong pampinansyal para mabayaran ang kasalukuyang utang;
• benta ng kasalukuyang ari-arian para sa buong pagbabayad ng kinakailangang halaga;
• restructuring ng utang. Ang pag-renew ng kontrata sa mas mahabang panahon ay talagang nagtutulak sa nanghihiram sa mas malaking pagkaalipin, dahil tumataas din ang halaga ng sobrang bayad.

Ang mga opsyon sa itaas ay inaalok sa nanghihiram ng mga bangko kung sakaling ang huli ay nalalapat sa isang institusyong pampinansyal na may abiso ng kawalan ng kakayahan na bayaran ang utang sa oras at buo dahil sa ilang mga pangyayari sa buhay (mas mababang sahod, pagkawala ng trabaho, atbp.).

Sa ganitong mahirap na sitwasyon, ang tulong at suporta ng mga espesyalista na lubos na nakakaalam ng batas at handang magbigay ng isang taong nahulog sa mahirapmga kalagayang pinansyal, kwalipikadong legal na proteksyon.

Ang kumpanya ng Vitacon ay kayang harapin ang mga problema sa paglutas ng isang isyu sa pananalapi, dahil ang bawat abogado ng organisasyong ito ay isang propesyonal na may natatanging tindahan ng praktikal na kaalaman at karanasan na ginagamit sa interes ng kanyang mga kliyente.

Ano ang sinasabi ng mga review tungkol sa Vitacon law firm?

Ito ay isang organisasyong makakatulong sa isang taong nakatira saanman sa Russia. Ang mga opisina ng kumpanya ay matatagpuan sa 24 na rehiyon ng ating bansa. Ang mga espesyalista ay tumatanggap sa 24 na lungsod, kabilang ang Yekaterinburg, Volgograd, Kazan, Kirov, Omsk, Krasnoyarsk, Penza at iba pa. Ang mga pangunahing konsultasyon at ang pagtatapos ng mga kontrata ay isinasagawa ng mga tagapamahala sa mga sangay. Ang kaso ng kliyente ay direktang inilipat sa pangunahing opisina na matatagpuan sa Chelyabinsk. Sa mga lugar kung saan walang mga tanggapan ng kinatawan, ang trabaho ay isinasagawa nang malayuan.

Ang malayuang paraan ng trabaho ay nagpapahiwatig ng hindi pagharap sa korte sa lugar ng paglilitis ng mga kinatawan ng kumpanyang Vitacon. Ang mga kliyente ay hindi dapat mag-alala tungkol dito, dahil ang mga naturang aktibidad ay hindi nagbibigay ng pagkakaroon ng mga partido sa korte: alinman sa bahagi ng nasasakdal, o sa bahagi ng bangko.

Ang pangunahing aktibidad ng Vitacon ay pinansiyal na proteksyon ng populasyon, ibig sabihin, tulong sa mga tao na sa ilang kadahilanan ay nawalan ng pagkakataong magbayad ng mga pautang.

Balik tayo sa tanong ng imposibilidad ng pagbabayad ng utang ng isang indibidwal. May isa pang paraan upang malutas ang isang katulad na sitwasyon, kung saan tahimik ang mga bangko. Ito ay isang demanda. Yan aymaaaring idemanda ng bangko ang nag-default upang malutas ang isyu ng pagbabalik ng utang. Gayunpaman, sadyang inaantala ng institusyong pampinansyal ang proseso ng paghahain ng paghahabol upang ang nanghihiram ay makaipon ng maraming multa at parusa hangga't maaari, kung saan ang institusyong ito, ayon sa pagkakabanggit, ay kikita. Sa oras na ito, ang sitwasyon sa pananalapi ng isang tao na hindi makabayad ng utang ay lumalalang sakuna. Bilang karagdagan, ang mga kolektor ay patuloy na nag-abala sa kanya at sa kanyang mga malapit na tao, sinusubukang "itumba" ang pera. Ano ang ginagawa ng mga empleyado ng Vitacon sa kasong ito?

Ang mga pagsusuri ng mga kliyente na gumamit ng mga serbisyo ng organisasyong ito ay nagpapahiwatig ng isang propesyonal na diskarte sa paglutas ng isyu sa kredito. Ginagawa ng mga abogado ng kumpanya ang lahat ng legal na paraan ng pag-impluwensya sa pinagkakautangan upang itulak siya na kasuhan ang may utang. Nasa courtroom ang desisyon na bawasan ang halaga ng utang sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga ilegal na komisyon, labis na mga parusa at mga parusa. At pagkatapos ay nagbabayad ang nanghihiram ng hindi kahanga-hangang buwanang halaga, ngunit hindi hihigit sa 50% ng opisyal na kita, sa pamamagitan ng mga bailiff. Kung maraming nagpapautang, ang halagang ito ay ibinahagi sa kabuuan sa lahat. Kung ang nanghihiram ay responsable para sa pagpapanatili ng mga umaasa, o may mga sakit na nangangailangan ng mamahaling paggamot, ang rate na ito ay maaaring mabawasan sa 25-30% ng opisyal na kita, at sa ilang mga kaso ay mas mababa pa. Sa panahon ng pagbabayad ng utang, walang multa at mga parusa ang naipon, at ang panahon ng pagbabayad ng utang ay pinalawig hanggang sa mabayaran ng nanghihiram ang kanyang buong suweldo sa kanyang 50 porsiyentohalaga ng pautang. Kasabay nito, sa wakas ay iniiwan ng mga kolektor ang may utang: hindi sila sumulat o tumatawag.

Batay sa itaas, nagiging malinaw na sa isang mahirap na sitwasyon sa pananalapi ay sulit na makipag-ugnayan sa Vitacon. Kinumpirma ito ng mga testimonial mula sa nagpapasalamat na mga kliyente na nakapag-ipon ng malaking halaga ng pera salamat sa propesyonal na trabaho ng mga abogado.

Gayundin, ang kumpanya ng Vitacon ay nagsasagawa ng mga paglilitis sa pagkabangkarote para sa mga indibidwal

Kung:

• may utang na higit sa 300,000 rubles,
• delay sa pagbabayad sa loob ng tatlong buwan,
• kawalan ng kakayahang magbayad ng mga nagpapautang,

kung gayon ang isang indibidwal ay may legal na karapatang ideklara ang kanyang sarili na bangkarota. Ano ang ibinibigay nito? May pagkakataong isulat ang mga hindi pa nababayarang utang o muling isaayos ang mga ito nang hanggang tatlong taon. Ibig sabihin, ang mga matapat na may utang sa antas ng pambatasan ay binibigyan ng pagkakataon na alisin ang hindi mabata na pasanin sa pananalapi na lumitaw dahil sa mga pangyayari sa buhay.

Ang pamamaraan ng pagkabangkarote ay medyo kumplikado at binubuo ng ilang mga yugto, ang pagpapatupad nito, kabilang ang paghirang ng isang tagapamahala ng pananalapi (ang pangunahing tao sa pamamaraang ito, kung saan ang desisyon ng hukom na isulat ang mga obligasyon sa utang), ay nasa balikat ng mga espesyalista sa Vitacon "".

Sa mga review ng customer, minsan ay may binabanggit na napakahabang proseso, ngunit ang tagal ng 4 hanggang 12 buwan ay medyo makatwiran. Pagkatapos ng lahat, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa mga kakaibang sistema ng hudisyal ng Russia, paulit-ulit na pagpupulong. Plus preliminarypaghahanda: koleksyon at pag-order ng impormasyon sa hindi nagbabayad, pagpapatupad at pagkolekta ng mga kinakailangang dokumento. Siyempre, maraming kliyente ang nagrereklamo na ang kaso ay maaaring ilipat mula sa isang abogado patungo sa isa pa. Ngunit dito, tulad ng sa anumang negosyo, mayroong isang kadahilanan ng tao: sick leave, maternity leave, layoffs. Pagkatapos ng lahat, tulad ng nabanggit sa itaas, ang pagsasagawa ng isang negosyo ay tumatagal ng medyo mahabang panahon, kaya ang mga naturang pagbabago ay nagaganap. Hindi ito nakakaapekto sa kalidad ng trabaho at ang pangwakas na resulta. Ang lahat ng empleyado ng kumpanya ay mga kwalipikadong espesyalista na may malawak na karanasan sa likod nila.

Ano ang nakukuha ng isang kliyente ng Vitacon bilang resulta? Ang mga pagsusuri at mga desisyon ng korte ay nagpapatunay: ganap na pagkansela ng mga utang batay sa isang desisyon ng korte sa pagpapalaya ng isang mamamayan mula sa pagtupad sa mga kinakailangan ng pinagkakautangan. Kaya naman, noong 2017, mahigit 30 kliyente ng kumpanya ang nagsulat ng kanilang mga utang, na dumaan sa pamamaraan ng pagkabangkarote, noong 2016, ang bilang ng mga matagumpay na natanggal ang kanilang utang sa pamamaraan ng pagkabangkarote ay lumampas sa 300 na may utang.

Ano ang nagbabanta sa may utang sa kanyang pagkabangkarote? Ang mga kahihinatnan ay hindi masyadong nakakatakot:

• kawalan ng kakayahang magrehistro ng isang kumpanya at humawak ng posisyong managerial sa loob ng 3 taon (para maging general o executive director sa isang LLC, OJSC at iba pang legal na anyo),
• sa loob ng 5 taon mula sa petsa ng pagkumpleto ng pamamaraan, ang dating nagpapahiram ay kakailanganing ipaalam sa nagpapahiram bago kumuha ng pautang na siya ay dumaan sa mga paglilitis sa pagkabangkarote.

Ano ang naghihintay sa may utang kung hindi siya mangahas na makapasapamamaraan ng pagkabangkarote:

• ibebenta ng bangko ang utang sa mga maniningil, at ang presyon (kasama ang mga kamag-anak) ay magsisimula sa panibagong lakas;
• buwanang accrual ng interes at mga parusa sa late payment ay magpapatuloy.

Bukod dito, kung ang pamamaraan para sa pagdedeklara ng isang defaulter na bangkarota ay pinasimulan ng isang bangko, kung gayon ang pagpili ng isang arbitration manager ay sa kanya. Dahil dito, ang awtorisadong tao ay kikilos para sa interes ng institusyong pampinansyal na nagtalaga sa kanya, na nagbabanta sa nanghihiram ng pagkilala sa kanyang masamang pananampalataya. Kung tatanggapin ng bangko ang mga argumento ng tagapamahala ng arbitrasyon, mawawalan ng pagkakataon ang may utang na tanggalin ang utang, at ibebenta ang kanyang ari-arian. Para sa isang walang prinsipyong nanghihiram, nagbabanta rin itong mapaalis sa apartment na nagsisilbing collateral sa ilalim ng kasunduan sa mortgage, nang hindi nagbibigay ng iba pang pabahay.

Ano pa ang masasabi mo tungkol sa Vitacon? Ang mga pagsusuri ng customer ay positibong nagpapakilala sa mga konsultasyon, na walang bayad. Sa unang pagpupulong sa isang kliyente, mga abogado:

• tumulong sa pagbuo ng plano para maalis ang mga pautang;
• ay magbibigay ng kapaki-pakinabang na payo na may mga tunay na halimbawa mula sa kanilang sariling kasanayan;
• sasabihin sa iyo kung paano protektahan ang iyong sarili at ang mga mahal sa buhay mula sa panggigipit ng mga kolektor.

Magkano ang halaga ng pakikipagtulungan sa Vitacon?

Ang halaga ng mga serbisyo ay depende sa kabuuang bilang ng mga pautang na inilipat sa trabaho. Maaaring magbayad sa maliliit na buwanang installment.

Ano ang sinasabi ng mga empleyado tungkol sa Vitacon?

Ang mga pagsusuri ay positibo at nagbibigay-diinMga benepisyo ng pagtatrabaho para sa organisasyong ito:

• friendly, well-coordinated, laging handang tumulong sa team;
• napapanahong pagbabayad ng sahod;
• mga pagkakataon sa karera;
• tapat at patas na pamumuno;
• pagkakaroon ng napakahalagang karanasan;
• magandang pagsasanay;
• posibilidad na lumipat sa ibang lungsod.

Sa mga pagkukulang, may nabanggit na mandatory dress code, ang pangangailangan para sa pagkukumpuni sa ilang opisina. Ang isang espesyal na lugar sa mga review ay ibinibigay sa emosyonal na bahagi kapag nakikilala ang mahihirap na sitwasyon sa buhay ng mga customer.

Tinutulungan ng Vitacon ang mga tao na lutasin ang kanilang mga problema sa pananalapi sa pinakakapaki-pakinabang na paraan para sa kanila. Bukod dito, ang katayuan sa lipunan, kita at lugar ng paninirahan ay ganap na hindi mahalaga. Ang isang indibidwal na linya ng depensa ay binuo para sa bawat kliyente. Upang ang pinakamahusay na mga abogadong Ruso na nagtatrabaho para sa Vitacon ay humarap sa iyong isyu, dapat kang magtapos ng isang kasunduan, pagkatapos kung saan ang problemang sitwasyon ay dadalhin sa ilalim ng ganap na legal na kontrol. Tinutulungan ng Vitacon ang mga kliyente nito na legal na maalis ang mga utang sa mga nagpapautang, na nagbibigay ng kalayaan at kumpiyansa sa hinaharap.