Ano ang haba ng serbisyo para sa isang pensiyon: kahulugan, kumpirmasyon, pagkalkula

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Madalas, ang mga mamamayan ay interesado sa kung ano ang haba ng serbisyo. Para sa mga pensiyon, ang bahaging ito ay gumaganap ng isang napakahalagang papel. Iyon ang dahilan kung bakit kailangan mong malaman ang maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa karanasan sa insurance. Sa katunayan, sa kaso ng seniority, ang lahat ay malinaw - ito ay mga panahon ng oras ng opisyal na trabaho. Ang pagkalkula nito ay hindi kasing mahirap na tila. Ito ay sapat na upang ipahayag ang kabuuang tagal ng trabaho sa mga taon, buwan, linggo at araw. Ngunit tungkol sa haba ng serbisyo ng uri ng seguro, ang lahat ay hindi gaanong simple. Sa ilang mga kaso, ang tampok na ito ay kailangang dagdag na kumpirmahin. Kaya ano ang pinag-uusapan natin? At ano ang dapat malaman ng bawat mamamayan tungkol sa bahaging ito?

Definition

Una sa lahat, kailangan mong maunawaan kung ano ang haba ng serbisyo. Para sa pagreretiro, ito ay isang napakahalagang bahagi. Kung wala ito, sa prinsipyo, hindi pinapayagan ang mga pagbabayad ng pensiyon. Samakatuwid, iniisip ng maraming tao kung ano ang terminong ito.

Karanasan sa insurance - mga yugto ng panahon kung saan nag-ambag ang isang mamamayan sa Pension Fund ng Russia. Mas tiyak, ito ang kabuuang resulta ng mga ipinahiwatig na pagitan. Karaniwan ang haba ng serbisyo ay mas mahaba kaysa sa haba ng serbisyo. Ayon sa kahulugan ng Ruso,ang terminong ito ay tumutukoy sa kabuuang tagal ng mga pagbabawas sa FIU, na walang makabuluhang koneksyon sa seniority.

Sa madaling salita, ang mga panahon kung saan ang isang mamamayan ay gumagawa ng mga kontribusyon sa Pension Fund ay ipinahiwatig. Ano ang kailangan mong malaman tungkol sa kanila? Anong mga feature ang dapat kong bigyang pansin?

Mga uri ng karanasan

Ano ang tagal ng serbisyo? Para sa mga pensiyon, siya ay gumaganap, tulad ng nabanggit na, isang mahalagang papel. Kung wala ang bahaging ito, sa pangkalahatan ay imposibleng makatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon. Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa katotohanan na ang karanasan sa seguro ay maaaring iba. Mayroong ilang mga uri nito. Anong mga opsyon ang namumukod-tangi sa Russia?

Regular na haba ng serbisyo ang unang kategorya. Bilang isang patakaran, ito ay nailalarawan sa mga panahon kung saan ang ilang mga pagbawas ay ginawa sa FIU ng Russian Federation. Ibig sabihin, mga pagbabayad na walang feature.

Espesyal na panahon ng seguro - ang pangalawang uri ng pinag-aralan na bahagi ng pagbuo ng mga pensiyon. Tinutukoy ang panahon ng paggawa sa mga espesyal na (halimbawa, nakakapinsala o mapanganib) na mga kondisyon.

Mga panahon ng walang trabaho

Wala nang mga uri ng insurance guard. Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa katotohanan na ang mga panahong ito ay hindi kinakailangang opisyal na trabaho sa ilalim ng isang libro ng trabaho o kontrata. May mga panahon na opisyal na na-kredito sa haba ng serbisyo, ngunit hindi sila itinuturing na oras ng pagtatrabaho. Ang haba ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon ay gumaganap ng isang pangunahing papel. Ngunit dahil sa ilang mga pangyayari, ang mga mamamayan ay napipilitang huwag magtrabaho. Samakatuwid, ang mga espesyal na sandali ng walang trabaho sa buhay ay binibilang bilang "insurance".

Ilan sa mga ito ay:

• pag-aalaga sa isang matandang may kapansanan mula sa edad na 80 o may kapansanan mula sa kapanganakan;
• pagiging nasa parental leave hanggang isa at kalahating taon;
• serbisyong militar;
• oras para makatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan (pansamantala);
• mga panahon kung saan binayaran ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;
• oras na ginugol sa bilangguan, kung pagkatapos mapatunayang inosente ang isang mamamayan;
• resettlement sa direksyon ng mga employment center para sa mga layunin ng trabaho;
• paghahanap ng mga asawa ng mga taong nagtatrabaho sa mga embahada at konsulado sa labas ng Russian Federation;
• mga panahon ng pagiging militar (ibig sabihin ay mag-asawa) sa mga lugar kung saan hindi posible ang trabaho.

Gayunpaman, may ilang mga paghihigpit. Ang bagay ay ang mga panahon ng pangangalaga para sa mga menor de edad ay nagpapahintulot sa iyo na makakuha ng hindi hihigit sa 4.5 na taon ng karanasan sa kabuuan. At kung pinag-uusapan natin ang pananatili sa isang asawang militar kung saan imposibleng makahanap ng trabaho, kung gayon ang pinag-aralan na tagal ng panahon ay magbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng maximum na 5 taon ng karanasan sa larangan ng seguro. Kung hindi, walang mga paghihigpit.

Opisyal na paggawa

Ang haba ng serbisyo para sa old-age pension ay lubhang mahalaga. Ang mga yugto ng panahon na binibilang bilang "insurance" ay pinangalanan na. Ngunit kadalasan ang haba ng serbisyo ay panahon ng pagtatrabaho. Kung ang isang mamamayan ay hindi opisyal na nagtatrabaho at walang anumang mga tampok ng isang hindi kinita na uri, kung gayon ang kanyang karanasan ay hindi binibilang. Nangangahulugan ito na maaaring ang isang mamamayan ay makakatanggap ng pinakamababang pensiyon saRussia.

Opisyal na mga panahon ng uri ng paggawa, na nagbibigay-daan sa iyong dagdagan ang haba ng serbisyo, ay isinasaalang-alang:

• Mga oras ng pagtatrabaho sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho. Ito ay tumutukoy sa opisyal na trabaho.
• Paglahok sa mga pampublikong gawain na binabayaran ng estado. At hindi mahalaga kung alin.
• Mga panahon ng paggawa ng negosyo. Ang lahat ng mga negosyante, anuman ang uri ng negosyo, ay gumagawa ng mga kontribusyon sa Pension Fund para sa kanilang sarili at para sa kanilang mga empleyado.

Ayon, ang mga negosyante ay maaari ding makatanggap ng mga pensiyon at seniority. Napakahalaga nito para sa mga walang planong magtrabaho "para sa kanilang tiyuhin", ngunit umaasa pa rin sa mga pagbabayad ng pensiyon sa hinaharap.

Kahalagahan

Ang haba ng serbisyo para sa pagkalkula ng mga pensiyon ay isa sa pinakamahalagang indicator. Kung wala ito, hindi magiging posible na makaipon ng mga pagbabayad ng pensiyon. Sa katunayan, bilang panuntunan, ang isang pensiyon ay binabayaran nang eksakto mula sa lahat ng mga naipon na bawas na ginawa para sa isang mamamayan o direkta ng isang pensiyonado nang mas maaga.

Gayundin, ang haba ng serbisyo ay mahalaga para sa sick leave. Ngunit mas mahalaga ang pensiyon. Pagkatapos ng lahat, ang ganitong uri ng pagbabayad ay nagiging pangunahing pinagmumulan ng kita para sa mga may kapansanan na matatanda. Kapansin-pansin na plano nilang dagdagan ang haba ng serbisyo para sa appointment ng isang labor pension (o anumang iba pa) hanggang 2024. Kaya, ito ay nagkakahalaga ng pag-aalala tungkol sa pagkakaroon nito nang maaga. Ang mas malaki, mas mabuti. Bilang karagdagan, mas madaling makakuha ng karanasan sa uri ng insurance kaysapaggawa.

Paano magbilang

Anong mga prinsipyo ang iminungkahi na magabayan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo? Sa katunayan, walang mahirap. Ang bagay ay ang pagkalkula ng panahon ng seguro para sa isang pensiyon ay ang pinakasimpleng matematikal na operasyon lamang, mas tiyak na karagdagan.

Ito ay sapat na upang ibuod ang lahat ng mga panahon ng opisyal na trabaho, pati na rin ang oras na kasama sa haba ng serbisyo. Sa dulo ay makukuha mo ang kabuuang halaga. Sa prinsipyo, walang mahirap o espesyal tungkol dito. Inirerekomenda ng marami ang paggamit ng isang espesyal na calculator ng seguro sa buhay. Ito ay magbibigay-daan, ayon sa input data, upang tumpak na matukoy kung magkano ang "insurance" na naipon ng isang tao. Hanapin ang serbisyong ito ay inaalok sa opisyal na website ng FIU.

Mababa

Ano pa ang dapat kong bigyang pansin? Ang bagay ay mayroong isang tiyak na minimum na karanasan sa seguro na dapat makuha ng bawat mamamayan. Sa kasong ito lamang posible na mag-aplay para sa mga pagbabayad ng pensiyon mula sa estado. Dati, 5 years. Ngunit noong 2015 nagkaroon ng pagtaas sa 6 na taon. Noong 2016, bahagyang nadagdagan ito ng 1 taon. Ngayon, para makatanggap ng pensiyon, kakailanganin mong mangolekta ng hindi bababa sa 7 taong karanasan sa insurance.

Ngunit, tulad ng nabanggit na, pinaplanong taasan ang limitasyong ito hanggang 2024. Sinasabi nila na sa Russia ang haba ng serbisyo para sa isang pensiyon (para sa katandaan o anumang iba pa) ay kailangang hindi bababa sa 15 taon. Ang pagbabagong ito ay tinanggap na. Samakatuwid, ang mga pensiyonado sa hinaharap ay dapat mag-alala nang maaga tungkol sa pagkakaroon ng sapat na karanasan sa insurance.

Kumpirmasyon

Ngunit hindi ito ang lahat ng mahalagang impormasyon na dapat malaman ng bawat tao. Paano napatunayan ang panahon ng seguro para sa isang pensiyon? Hindi ganoon kadaling gawin ito. Ang bagay ay ang bawat mamamayan ay dapat, kapag nagtatalaga ng pensiyon, magbigay ng ilang katibayan na nagpapahiwatig ng ilang mga panahon na binibilang sa uri ng karanasan sa ilalim ng pag-aaral. Iba-iba ang mga dokumento.

Kabilang sa mga karaniwang ibinibigay na ebidensya:

• military ID;
• mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata;
• adoption certificate;
• mga pahayag ng paggawa ng negosyo;
• workbook;
• iba pang papel na nagsasaad ng pagkakaroon ng karanasan sa insurance (halimbawa, mga pahayag tungkol sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan na 80 taong gulang).

Ayon, kung gagamitin ang tagal ng calculator ng serbisyo, ang lahat ng pinangalanang yugto ng panahon ay kailangang ipahiwatig nang hiwalay. Doon lamang magiging posible na ganap na malaman ang iyong karanasan sa insurance.

Resulta

Marahil, ito ang lahat ng mahalagang impormasyon na dapat malaman ng bawat residente ng Russia. Sa pangkalahatan, ang sitwasyon sa mga pensiyon sa bansa ay hindi maliwanag. Ngayon kailangan nating patuloy na subaybayan ang mga pagbabago sa system. Ito ay malinaw na ang haba ng serbisyo ng uri ng seguro ay tataas. Ngunit walang mga planong ibukod ang mga panahong hindi gumagana na nagbibigay-daan sa iyong makakuha ng karagdagang "insurance".

Mula ngayon, malinaw na kung ano ang haba ng serbisyo. Para sa pagreretiro, ito ay isa sa mga pangunahingmga tagapagpahiwatig na direktang nakakaapekto sa mga pagbabayad ng pensiyon. Sa katunayan, hindi napakahirap kalkulahin ang haba ng serbisyo, pati na rin patunayan ito. Inirerekomenda na malaman ang tungkol sa lahat ng mga pagbabago sa FIU. Tiyak na sasabihin nila sa iyo ang lahat tungkol sa karanasan sa trabaho at insurance. Gayundin, tutulungan ka ng organisasyong ito na malaman kung gaano karaming uri ng insurance ang karanasan ng isang partikular na mamamayan.