2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang mga tungkulin ng isang cloakroom attendant ay isang partikular na reseta para sa aktibidad na bumubuo sa lahat ng aksyon ng isang partikular na tao. Kinakailangan ang mga ito upang magawa nang tama ang gawain, upang malaman ng isang tao ang kanyang awtoridad at tumugon sa kanila. Ang mga prinsipyong ito ay nagbabago bawat taon. Ibinibigay ng artikulong ito ang lahat ng tagubilin simula 2019.
Pangkalahatang impormasyon
Una sa lahat, ang mga tungkulin ng isang cloakroom attendant sa paaralan ay nakabatay sa katotohanang nakikilala niya ang lahat ng mga regulasyon nang walang pagkabigo pagkatapos siyang dalhin sa trabaho. Maaaring walang gaanong karanasan at espesyal na edukasyon ang isang tao, ngunit dapat siyang gabayan ng mga tagubilin.
Maraming kinakailangan ang maaaring magbago sa loob ng maikling panahon, kaya mahalagang suriin nang regular ang bago at napapanahon na impormasyon.
Kasama sa mga tungkulin ng isang cloakroom attendant ang konklusyon na ang isang tao sa propesyon na itonabibilang sa kategorya ng mga manggagawa. Dapat ay mayroon siyang kaalaman sa larangang ito at mga dokumentong nagpapatunay nito. Ang impormasyong mahalaga para sa empleyado ay kinabibilangan ng mga patakaran para sa pagtanggap at pag-iimbak ng mga personal na gamit ng bawat tao. Ang cloakroom attendant ay dapat na magawa ang mga dokumentong kailangan kung sakaling mawala ang token. Gayundin, kasama sa mandatoryong kaalaman ang pagsunod sa pang-araw-araw na gawain ng institusyong ito.
Kung ang isang cloakroom attendant ay hindi nagtatrabaho sa isang paaralan o unibersidad, ngunit sa isang negosyo, kung gayon siya ay pangunahing obligado na sumunod sa mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa, mga regulasyon sa sanitary, at kaligtasan sa sunog. Kung kinakailangan, aabisuhan ng empleyado ang buong institusyon na may senyales tungkol sa insidente.
Ang pagkakaroon ng pag-unawa na kailangan ng cloakroom attendant na sumunod sa ilang mga kinakailangan ng mga awtoridad para sa lahat ng kanyang mga aktibidad ay isang paunang kinakailangan para sa trabaho. Kung hindi, hindi gagana ang karera.
Labag sa anong background nabuo ang mga tungkulin ng isang cloakroom attendant?
Bilang karagdagan sa nakasaad na mga kinakailangan sa trabaho, ang isang tao ay ginagabayan ng kasalukuyang batas ng Russian Federation, ang mga regulasyon ng negosyo o organisasyon, mga order mula sa pamamahala, iyon ay, ang direktor ng paaralan o ang pangkalahatang direktor ng negosyo. Siyempre, dapat ay mayroon siyang impormasyon mula sa job description ng cloakroom attendant, na ibinigay sa kanya laban sa resibo.
Tungkulin at pagpapasakop
Pagsusumite sa bahagi ng isang empleyado sa isang kinatawan ng isang institusyon na higit na kwalipikado, ay isang manager o direktor - ito ay isang mahalagang bahagi ng aktibidad. Ito ay isang kinakailangan para sa mga responsibilidad sa trabaho.cloakroom attendant ng isang institusyong pang-edukasyon. Sa kaso ng walang galang na saloobin, hindi pagsunod sa pamantayang ito, maaaring matanggal sa trabaho ang empleyado.
Kung wala ang cloakroom attendant para sa mga ipinahiwatig na dahilan, maaari siyang palitan ng ibang tao. Ang lahat ng mga desisyon ay ginawa ng pinuno ng organisasyon, bilang isang resulta kung saan nakuha ng isa pang empleyado ang lahat ng mga tungkulin at karapatan ng taong pinapalitan niya sa sandaling ito. Siya rin ang may pananagutan sa kanyang mga aksyon, ibig sabihin, dapat malaman ng kapalit ang lahat ng buong impormasyon na ibinigay sa cloakroom attendant na pansamantalang umalis sa kanyang posisyon.
Mga espesyal na tungkulin. Listahan
Ang mga tungkulin ng isang cloakroom attendant sa isang polyclinic ay tumutugma sa pangkalahatang mga regulasyon sa paggawa para sa lahat ng taong kasangkot sa mga naturang aktibidad:
- Tanggapin ang mga coat, sombrero, sapatos o iba pang item mula sa mga empleyado, bisita o management.
- Magbigay ng token kapag tumatanggap ng mga damit, na nagsasaad ng lugar kung saan iniimbak ang mga personal na bagay.
- Ibalik ang katugmang may numerong damit sa taong magpapakita ng token.
- Kung ang mga taong may kapansanan o matatandang tao ay nag-donate ng mga damit sa cloakroom, tinutulungan sila ng manggagawa na maghubad o magbihis.
- Kung ang mga damit ay nadumihan dahil sa kasalanan ng cloakroom attendant, dapat niyang linisin ang mga ito sa dumi.
- Mag-imbak ng mga damit o personal na gamit, huwag iwanan ang mga ito nang walang bantay.
- Ang silid na itinalaga bilang isang dressing room ay dapat panatilihing malinis alinsunod sa lahat ng pamantayan sa kalusugan. Ang pagpapanatili ng kadalisayan na ito ay kinakailangan.
Mga pangkalahatang tungkulin. Ano ito?
Mayroong mga pangkalahatang tungkulin din ng isang cloakroom attendant, na nangangailangan ng hindi gaanong pansin:
- permanenteng accounting ng lahat ng Panloob na Regulasyon sa Paggawa ng organisasyon, pati na rin ang iba pang mga pagkilos na may likas na regulasyon (kaligtasan, mga kondisyon sa kalusugan, kaligtasan sa sunog, proteksyon sa paggawa at iba pa);
- hindi nagkakamali na pagsunod sa mga utos ng iba pang empleyado na nagsisilbing commanding staff sa cloakroom employee;
- pagpapanatili ng kalinisan bago ibigay at tanggapin ang shift: ang lahat ng mga item at kagamitan ay dapat na may maayos na hitsura, at dapat ding ma-disinfect; kinakailangang panatilihin ang kagamitan sa parehong anyo kung saan ito ay kapag tumatanggap ng shift;
- kakayahang mapanatili ang lahat ng nauugnay na dokumentasyon.
Mga karapatan ng cloakroom attendant
Nasaklaw na ang mga pangunahing responsibilidad, kaya kailangan nating pag-usapan ang tungkol sa mga karapatan.
Ang cloakroom attendant ay maaaring opsyonal na magbigay ng mga mungkahi sa mga nakatataas na makakatulong sa pagpapabuti ng kalidad ng trabaho. Ang pangunahing panuntunan ay ang pagsunod sa lahat ng regulasyon ng organisasyong ito.
Gayundin, maaaring magbigay ang empleyado ng impormasyon na may lumabag sa ipinataw na tungkulin o disiplina ng isang tao mula sa kumpanya.
Ang pagtingin sa lahat ng iniresetang karapatan ay isang wastong aksyon sa bahagi ng tagapag-alaga ng cloakroom.
Responsibilidad ng cloakroom attendant
Kabilang dito ang:
- Kung ang gawaing isinagawa ay hindi nakakatugon sa mga responsibilidad sa trabaho na ibinigay ng kasalukuyang edisyon, ito ay ituturing na isang direktang paglabag at mangangako ng pagtanggal.
- Kung ang isang tao ay nakagawa ng ilang kilos na labag sa kasalukuyang batas ng Russian Federation. Mahalaga na ang aksyon ay ganap na nasa loob ng tinukoy na mga limitasyon, kung hindi ay hindi magkakaroon ng sapat na hurisdiksyon upang pigilan ang nagkasala.
- Kung may pinsalang naidulot sa isang organisasyon o mga opisyal.
Ang pagtupad sa lahat ng tungkulin ay isang hakbang pasulong sa isang napakatalino na karera. Kung ang lahat ng mga kinakailangan ay hindi natutugunan, pagkatapos ay ang cloakroom attendant ay parurusahan alinsunod sa lawak ng kanyang paglabag. Maaaring siya ay tanggalin o ilagay sa kustodiya.
Inirerekumendang:
Trabaho sa Magnit Cosmetic: mga pagsusuri ng empleyado, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga responsibilidad sa trabaho at mga tampok ng gawaing isinagawa
Ang pag-asam ng paglago ng karera ay isa sa mga mapang-akit na pangako ng mga employer. Ayon sa feedback ng mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa Magnit Cosmetic, dito mo talaga maaabot ang ilang taas sa loob lamang ng ilang taon, simula bilang isang sales assistant at maging direktor ng isa sa mga chain store. Totoo ba o hindi? Subukan nating hanapin ang sagot dito at sa marami pang tanong
Mga tagapamagitan ng insurance: konsepto, kahulugan, mga function na isinagawa, ang kanilang papel sa insurance, mga pamamaraan sa trabaho at mga responsibilidad
Sa sistema ng pagbebenta, mayroong reinsurance at insurance company. Ang kanilang mga produkto ay binili ng mga tagaseguro - mga indibidwal, mga ligal na nilalang na nagtapos ng mga kasunduan sa isa o ibang nagbebenta. Ang mga tagapamagitan ng seguro ay mga legal, matipunong indibidwal na nagsasagawa ng mga aktibidad ng pagtatapos ng mga kontrata sa seguro. Ang kanilang layunin ay tumulong na magtapos ng isang kasunduan sa pagitan ng insurer at ng policyholder
Therapist: paglalarawan ng trabaho, kinakailangang edukasyon, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga responsibilidad sa trabaho at mga tampok ng gawaing isinagawa
Mga pangkalahatang probisyon ng paglalarawan ng trabaho ng isang pangkalahatang practitioner. Mga kinakailangan para sa edukasyon, pangunahing at espesyal na pagsasanay ng isang espesyalista. Ano ang gumagabay sa kanya sa kanyang trabaho? Ang mga pangunahing gawain sa gawain ng isang doktor, isang listahan ng mga responsibilidad sa trabaho. Mga karapatan at responsibilidad ng isang empleyado
Trabaho sa kusina: mga tungkulin, kondisyon sa pagtatrabaho, mga kinakailangan sa kwalipikasyon, paglalarawan ng trabaho, responsibilidad para sa hindi pagganap
Mga pangunahing kinakailangan para sa espesyalidad na "manggagawa sa kusina". Anong mga responsibilidad at katangian ang dapat matugunan ng isang empleyado upang makakuha ng posisyon sa negosyo? Ano ang pangunahing pinagdadalubhasaan ng empleyado at kung anong mga gawain ang ginagawa niya sa kusina
Ang pinakamagandang trabaho sa mundo: nangungunang 10 pinakamahusay na propesyon, mga responsibilidad sa trabaho, kondisyon sa pagtatrabaho, materyal at moral na kasiyahan mula sa trabaho
Sa isang lugar sa pagitan ng iyong pinapangarap na trabaho at ang iyong aktwal na trabaho, mayroong ilan sa pinakamagagandang trabaho sa mundo. Ano ang mga posisyon ng mga masasayang tao? Habang ang ilan sa mga pinakaastig na karera ay kabilang din sa mga pinakapambihirang trabaho sa mundo, maraming mga pangarap na trabaho ang magagamit para mag-aplay at makapanayam. Ano ang pinakamagandang trabaho sa mundo - ang pinakamataas na suweldo o ang para sa kaluluwa?
