2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Dahil ang paglalarawan ng trabaho ng punong technologist ay nag-uuri sa propesyonal na kinuha bilang isa sa mga pinuno, maaari siyang kunin o tanggalin sa trabaho sa pamamagitan lamang ng utos ng pangkalahatang direktor, kung kanino siya, sa katunayan, nag-uulat sa panahon ng pagtatanghal ng kanyang mga tungkulin.
Mga pangkalahatang probisyon
Upang makuha ang posisyong ito, kailangan mong maging isang propesyonal na may mas mataas na teknikal na edukasyon. Bilang karagdagan, ang isang kandidato ay karaniwang kinakailangan na magtrabaho sa larangan kung saan ang organisasyon ay nagpapatakbo ng hindi bababa sa limang taon. Dapat pansinin na sa parehong oras, ang kandidato ay dapat maghawak ng eksklusibong mga posisyon sa managerial at engineering sa panahong ito. Sa kawalan ng isang espesyalista na humahawak sa posisyon ng punong technologist, ang kanyang mga tungkulin ay inilipat sa agarang representante. Bukod dito, kung kinakailangan, siya ang mananagot para sa kahusayan, kalidad at oras ng trabaho.
Ginubayan ng
Ang nangungunang technologist, na isinasagawa ang kanyang mga propesyonal na aktibidad, ay dapat na ginagabayan ng mga batas ng bansa na may kaugnayan sa saklaw ng negosyo kung saan siya nagtatrabaho. Dapat din niyang isaalang-alangisagawa ang mga utos at tagubiling ibinigay ng mas mataas na pamamahala; sumunod sa lahat ng alituntunin ng mga lokal na batas at regulasyon, gayundin ang pagsasaalang-alang sa paglalarawan ng trabaho ng punong production technologist.
Ano ang kailangan mong malaman
Ang kaalaman ng isang espesyalista sa posisyong ito ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa teknolohikal na paghahanda ng organisasyon, kabilang ang mula sa mga materyales sa pamamaraan at regulasyon. Dapat din niyang maunawaan kung anong profile mayroon ang negosyo, anong espesyalisasyon ang mayroon ito at kung paano inorganisa ang teknolohikal na istraktura ng kumpanya; makita at maunawaan ang mga prospect para sa pag-unlad ng teknolohiya sa industriyang ito at mga paraan upang mapabuti ang kahusayan ng mismong organisasyon. Dapat malaman ng punong technologist kung anong teknolohiya ang ginagamit sa paggawa ng mga produkto sa negosyo kung saan siya nagtatrabaho; maunawaan kung anong mga pamamaraan at sistema ang ginagamit sa pagdidisenyo, gayundin kung paano isinasagawa ang teknolohikal na paghahanda sa produksyon at sa lugar na ito sa prinsipyo.
Ang kanyang kaalaman ay dapat na nauugnay sa produktibong kapasidad ng organisasyon; dapat niyang malaman ang lahat ng teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo ng kagamitan at ang mga mode kung saan ito gumagana. Ang punong technologist ng halaman ay dapat na maunawaan ang trabaho nito at malinaw na alam ang mga patakaran ng operasyon. Ang teknolohikal na paghahanda ay dapat na simple at naiintindihan para sa kanya, kasama ang pagkakasunud-sunod at pamamaraan nito. Tinitiyak niya na ang lahat ng mga kinakailangan tungkol sa mga hilaw na materyales, materyales at mga natapos na produkto na ginawa ng organisasyon ay sinusunod.
Iba pang kaalaman
Dahil ang punong technologist ay dapat gumuhit ng teknikal na dokumentasyon, ang kanyang kaalamandapat ilapat sa lahat ng mga tagubilin, regulasyon at iba pang dokumentasyong uri ng patnubay na naglalayon sa pagbuo at pagpapatupad ng mga papel na ito. Dapat niyang malaman sa pamamagitan ng kung anong pamamaraan ang mekanisasyon at automation ng lahat ng mga proseso sa produksyon ay binuo at pinatatakbo, at din sa pamamagitan ng kung anong mga pamamaraan ang kahusayan sa ekonomiya ng pagpapakilala ng mga modernong teknolohiya at pamamaraan, ang mga bagong patakaran ay natutukoy. Dapat magkaroon ng pag-unawa sa organisasyon ng proseso ng paggawa at kung gaano makatwiran ang mga panukala at imbensyon ng mga empleyado at mga third party.
Ang departamento ng punong technologist ay nakikibahagi sa sertipikasyon ng mga produkto, kaya dapat niyang malaman ang pamamaraan nito at matukoy ang kalidad ng mga kalakal. Mahalagang makapagdisenyo siya ng mga teknolohikal na proseso sa produksyon sa tulong ng teknolohiya ng kompyuter. Dapat na maunawaan ng punong teknolohista ayon sa kung anong pagkakasunud-sunod ang paggamit ng kagamitan. Ang kanyang kaalaman ay dapat isama ang lahat ng mga kinakailangan na nauugnay sa nakapangangatwiran na organisasyon ng paggawa sa panahon ng disenyo ng mga teknolohikal na proseso. Isinasaalang-alang ang industriya kung saan nagpapatakbo ang negosyo, dapat sundin ng punong technologist ang lahat ng mga inobasyon at magpatibay ng dayuhan at domestic na karanasan ng mga kakumpitensya, maunawaan ang mga pangunahing kaalaman sa pag-aayos ng produksyon, pamamahala at ekonomiya; alamin ang batas sa larangan ng pangangalaga sa kapaligiran, batas sa paggawa at mga kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa.
Mga pangunahing responsibilidad sa trabaho
Kabilang sa mga responsibilidad sa trabaho ng punong technologist, una sa lahat, ang pagtupad sa mga tagubilin mula sa senior management. Bilang karagdagan, dapat siyaayusin ang pagbuo at pagpapatupad ng mga teknolohikal na proseso at rehimen. Higit pa rito, hindi lamang sila dapat na makatwiran mula sa pang-ekonomiyang bahagi, kundi pati na rin progresibo, hindi nakakapinsala sa kapaligiran at pag-iingat ng mga likas na yaman. Dapat niyang isagawa ang trabaho na naglalayong mapataas ang antas ng paghahanda ng negosyo mula sa teknolohikal na bahagi, na magbabawas sa gastos ng mga pinansiyal na iniksyon, ang paggamit ng mga hilaw na materyales at iba pang mga materyales sa produksyon, paggawa, habang pinapabuti ang kalidad ng mga produkto o serbisyong ibinigay., depende sa saklaw ng organisasyon, kung saan nagtatrabaho ang isang espesyalista.
Ang punong technologist ay dapat bumuo at magsagawa ng mga pamamaraan upang mapabilis ang proseso ng pagiging pamilyar sa mga empleyado sa mga bagong kagamitan, modernong materyales at iba pang mga inobasyon sa lugar na ito. Pinamunuan niya ang proseso ng nakaplanong pagpapakilala ng mga bagong kagamitan at teknolohiya na gagawing mas mahusay ang produksyon. Ang isang propesyonal ay dapat bumuo ng mga teknolohikal na dokumento, ayusin ang pagkakaloob ng lahat ng mga workshop at departamento na may napapanahong papasok na impormasyon. Kung ang mga pagbabago sa proseso ay nangangailangan ng mga pagsasaayos sa mga talaan ng kumpanya, dapat suriin at aprubahan ng nanunungkulan ang anumang mga pagbabago.
Ito ang departamento ng punong technologist na kumokontrol sa pangmatagalan at kasalukuyang mga plano para sa paghahanda ng mga teknolohikal na pagbabago sa mga pamamaraan ng produksyon,pagsuri para sa mga paglabag. At kung mayroon man, pagkatapos ay alisin ang mga ito alinsunod sa mga utos ng senior management at iba pang mga tagubiling nauugnay sa organisasyon.
Mga responsibilidad sa pangangasiwa
Ang espesyalista sa posisyong ito ay namamahala sa pagpaplano at pagsasaayos ng mga bagong site at workshop, sinusuri at itinatakda ang kanilang espesyalisasyon. Sinusubaybayan ang proseso ng pag-master ng mga bagong kagamitan sa enterprise, at nagpapakilala din ng mga bagong proseso ng mataas na pagganap ng isang uri ng teknolohiya. Siya ay nakikibahagi sa mga kalkulasyon ng kapasidad ng produksyon at pagpapatakbo ng kagamitan, gamit ang impormasyong ito upang mapataas ang teknikal na antas ng produksyon at kalkulahin kung kinakailangan ang pagpapalit ng lumang kagamitan. Binubuo at binabago ang mga teknikal na kondisyon at mga kinakailangan na naaangkop sa mga materyales, hilaw na materyales at iba pang mga elemento na kinakailangan para sa paggawa ng mga produkto. Gamit ang mga kalkulasyong ito, obligado ang punong technologist na pigilan o bawasan ang mga depekto sa produkto, bawasan ang lahat ng mga gastos sa produksyon.
Pamamahala ng mapagkukunan at teknolohiya
Bukod dito, dapat niyang tiyakin ang patuloy na pagpapabuti sa teknolohiya ng pagmamanupaktura ng mga produkto at pagbibigay ng mga serbisyo, depende sa larangan ng aktibidad ng kumpanyang kanyang pinagtatrabahuhan. Dapat niyang gampanan ang mga tungkuling ito sa pamamagitan ng pagpapakilala ng mga makabagong teknolohiya na progresibo, produktibo at ginagawang posible upang mabawasan ang pagkonsumo ng mga mapagkukunan at materyales. Mahalaga na ang lahat ng mga pagbabagong ito ay naglalayong hindi lamang sa pagtaas ng produktibidad ng negosyo, ngunit isinasaalang-alang din ang proteksyon sa kapaligiran, mga pamantayan sa paggawa at iba pang mga nuances na kinakailangan.para sa pagpapatakbo ng enterprise.
Human Resources
Ang mga tungkulin ng punong technologist ay kinabibilangan ng certification ng mga empleyado at rasyonalisasyon ng mga lugar ng trabaho sa enterprise. Kinokontrol din niya ang kalidad ng mga produkto, pinamamahalaan ang mga departamentong nagsasagawa ng mga sukat at iba pang pagsubok ng mga produkto. Gamit ang kanyang kaalaman at karagdagang kagamitan, sinusuri niya ang pagsunod ng mga produktong gawa sa lahat ng mga pamantayan at pamantayan ng estado, na isinasaalang-alang ang lahat ng kinakailangang mga nuances, kabilang ang mga kondisyon kung saan gumaganap ang mga empleyado ng kanilang mga tungkulin. Dapat niyang i-coordinate ang mga pinakaseryosong pagbabago sa teknolohikal na proseso hindi lamang sa mga departamento ng organisasyon kung saan siya nagtatrabaho, kundi pati na rin sa mga research center at customer ng kumpanya.
Chief Technologist ang nangangasiwa at namamahala sa lahat ng pananaliksik at eksperimento na nauugnay sa pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya. Direkta siyang kasangkot sa pagsubok ng mga bagong uri ng makinarya, kagamitan, automation ng produksyon at mga tool sa mekanisasyon na binuo ng kanyang mga departamento. Pamamahala ng kanyang sariling departamento, pag-coordinate sa gawain ng mga empleyado at pagpapabuti ng kanilang mga kasanayan. Kabilang ang pag-promote sa kanila sa mga posisyon, pagtaas o pagbabawas ng saklaw ng kanilang mga tungkulin at pag-access sa impormasyon.
Iba pang tungkulin
Kabilang sa mga tungkulin ng empleyadong ito ng kumpanya ang pagbibigay sa enterprise ng mga kinakailangang kagamitan sa pag-compute, na mag-o-automate sa lahat ng proseso sa enterprise. Nakikibahagi siya sa pagbuo ng mga bagong proyekto,nauugnay hindi lamang sa teknolohikal na suporta, kundi pati na rin sa pagbawas ng mga gastos sa produksyon. Direkta siyang kasangkot sa pagpili kung paano mapapabuti ang organisasyon ng paggawa at mababawasan ang halaga ng mga hilaw na materyales para sa produksyon. At kinakalkula din kung paano bawasan ang pagkonsumo ng enerhiya at pagbutihin ang kahusayan ng kumpanya.
Mga Karapatan
Ang pagtuturo ng punong technologist ay nagmumungkahi na siya ay may karapatan sa lahat ng panlipunang garantiya na itinatadhana sa batas ng bansa. Bilang karagdagan, maaaring mangailangan siya ng tulong mula sa mas mataas na pamamahala sa mga bagay na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang mga direktang tungkulin. Kung kinakailangan, may karapatan siyang hilingin ang pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, kabilang ang pagbili ng mga bagong kagamitan at imbentaryo, ang pagkakaloob ng isang lugar upang magtrabaho na susunod sa lahat ng mga pamantayan at pamantayan. Kung ang isang empleyado ay naging masama sa kalusugan habang ginagawa ang kanyang mga tungkulin, maaari siyang humingi ng bayad para sa panlipunan, medikal at bokasyonal na rehabilitasyon.
Ang punong production technologist ay may karapatan na pamilyar sa lahat ng kinakailangang impormasyon at mga desisyon sa disenyo ng pamamahala, kung nauugnay ang mga ito sa kanyang mga direktang aktibidad. Maaari siyang magmungkahi sa kanyang mga nakatataas na magpakilala ng mga bago, mas advanced na mga pamamaraan na naglalayong i-optimize ang gawain ng kanyang sarili at ng kanyang mga subordinates. May karapatan siyang hilingin ang lahat ng impormasyong kailangan niya, pati na rin ang mga dokumento ng kumpanya na kailangan niya sa kanyang trabaho. Ang punong technologist ay maaaring mapabuti ang kanyang mga kwalipikasyon at may iba pang mga karapatan iyonitinatadhana ng batas ng bansa.
Responsibilidad
Ang paglalarawan ng trabaho ng punong technologist ay nagbibigay ng pananagutan para sa mahinang pagganap ng kanyang mga tungkulin, at siya ang mananagot depende sa mga nilabag na punto ng batas sa paggawa. Siya rin ang may pananagutan sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa kumpanya o pamamahala sa panahon ng pagganap ng kanyang trabaho. At, siyempre, para sa anumang mga paglabag sa administratibo, paggawa o kriminal sa lugar ng trabaho.
Konklusyon, mga review
Ang pagtuturo para sa isang kinatawan ng propesyon na ito ay kinabibilangan ng maraming puntos at responsibilidad. Upang makuha ang trabahong ito, kailangan mo hindi lamang magkaroon ng isang malaking halaga ng maraming nalalaman na kaalaman, ngunit upang mailapat din ito sa pagsasanay. Dahil ito ay isang posisyon sa pamamahala, ang isa ay dapat ding makapagtrabaho sa mga subordinates. Kadalasan, ang ganitong bakante ay nangyayari sa medyo malalaking negosyo, kaya sinusubukan ng mga employer na i-promote ang kanilang mga empleyado, sa halip na kumuha ng mga bago.
Sa kabilang banda, kakaunting tao ang makakayanan ang mga tungkulin ng punong technologist. Ang feedback mula sa mga employer sa isyung ito ay halos magkapareho. Pagkatapos ng lahat, ang mga aplikante para sa isang posisyon ay maaaring magkaroon ng angkop na edukasyon at kahit na disenteng karanasan, ngunit hindi nila naiintindihan kung ano ang partikular na dapat nilang harapin sa negosyong ito. Bagama't kadalasan ay nais ng management na kumuha ng bagong empleyado para masilayan niya ang produksyon at talagang mabago ang kanyang trabaho para sa mas mahusay. Sumasang-ayon din ang mga review na ngayon ay makahanap ng isang talagang maaasahanmedyo mahirap ang isang propesyonal na may hanay ng mga kinakailangang kasanayan.
Inirerekumendang:
Paglalarawan sa trabaho ng isang psychologist - mga tungkulin, paglalarawan sa trabaho at mga kinakailangan
Hindi lahat ng tao ay alam ang mga tungkulin ng isang psychologist. Marami ang nahihirapang isipin kung ano ang ginagawa ng espesyalistang ito. Ano ang mga kinakailangan para dito sa iba't ibang organisasyon. Anong mga karapatan mayroon ang isang psychologist? Sino ang angkop para sa propesyon na ito
Dental assistant: mga tungkulin, mga kinakailangan sa trabaho, mga paglalarawan sa trabaho
Sa dentistry, ang pagsasanay ng apat na kamay na trabaho ay ang pinakasikat at maginhawang format para sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng isang doktor at ng kanyang katulong, samakatuwid, sa mga klinika na nakikibahagi sa direksyong ito, sinusubukan ng mga ahensya ng recruitment na kumuha ng mga karanasan at maaasahang mga empleyado hindi para lamang sa posisyon ng mga doktor, ngunit para din sa mga bakante para sa junior medical staff. Ano ang mga tungkulin ng isang dental assistant, ano ang ginagawa niya sa lugar ng trabaho, anong mga karapatan ang mayroon siya at ano ang saklaw ng kanyang responsibilidad - komprehensibong impormasyon sa artikulo
Tagapamahala ng tindahan: mga tungkulin, paglalarawan ng trabaho, mga tungkulin, responsibilidad
Ang pangunahing pigura sa pagpapatakbo ng anumang retail o wholesale na outlet ay ang store manager. Ang mga tungkulin, tungkulin, kapangyarihan at karapatan ng taong may hawak ng posisyon na ito ay maingat na binabaybay sa paglalarawan ng kanyang trabaho, gayundin sa ilang mga regulasyong legal na aksyon ng kasalukuyang batas
Paglalarawan ng trabaho ng punong espesyalista: mga tungkulin at kinakailangan
Ang punong espesyalista ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista, ay itinalaga sa kanyang posisyon sa pamamagitan ng utos ng direktor ng organisasyon sa rekomendasyon ng pinuno ng departamento o ibang tao na awtorisado para dito
Paglalarawan sa trabaho ng isang mekaniko. Paglalarawan ng trabaho ng punong mekaniko
Ang paglalarawan ng trabaho ng mekaniko ay naglalaman ng mga bagay tulad ng mga karapatan at obligasyon, oras ng pagtatrabaho, pangkalahatang probisyon, data kung ano ang pananagutan ng empleyado. Isaalang-alang ang lahat sa pagkakasunud-sunod