2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang trabaho bilang isang logistics manager ay tinatawag ng marami bilang propesyon ng ika-21 siglo. Ano ang konektado nito? Sino ang isang logistician at anong mga function ang ginagawa niya? Ito ay tatalakayin pa.
Sino ang logistician?
Ang paghahatid ng mga tamang produkto mula sa isang punto patungo sa isa pa ayon sa itinakdang oras ay isang napakahalagang gawain. Mas mahalaga na panatilihing ligtas at maayos ang mga kalakal. Ito ay isang espesyalista bilang isang logistician na namamahala sa mga supply chain at kumokontrol sa mahusay na transportasyon at paghahatid ng mga gustong produkto. Dapat pansinin kaagad na ang anumang propesyon sa larangan ng logistik ay itinuturing na napaka kumplikado at mahirap. Kaya, upang maging isang de-kalidad na espesyalista sa larangan ng pamamahala ng suplay, dapat ay mayroon kang napakaunlad na pag-iisip, alam ang mga banyagang wika, at may mahusay na mga kasanayan sa organisasyon. Ang pagsubaybay sa maraming iba't ibang uri ng mga kalakal ay hindi napakadali, ngunit ang paggawa nito nang may mataas na kalidad ay mas higit pa.
Saan dapat mag-aral ang isang tao para makapagtrabaho bilang logistics at supply chain management? Ano ang mga responsibilidad ng pinag-uusapang mga espesyalista? Tatalakayin ito mamaya.
Edukasyon ang kailangan para sa trabaho
Sa globoMaaari kang magtrabaho sa logistik na may parehong mas mataas at sekondaryang edukasyon. Gayunpaman, ang bilang ng mga tungkulin, karapatan, pati na rin ang kabayaran sa kasong ito ay mag-iiba nang malaki.
Ang isang taong may pangalawang bokasyonal na edukasyon ay maaari lamang magtrabaho bilang isang logistics assistant o manager. Upang isakatuparan ang ganap na pamamahala ng supply chain para sa mga taong hindi nakapagtapos sa isang unibersidad, kung magtagumpay ito, pagkatapos ay may malaking kahirapan. Dapat ding tandaan na hindi lahat ng dako ay may mga trabaho para sa mga taong walang mas mataas na edukasyon. Dahil sa makitid na pokus, gayundin dahil sa ilang iba pang salik, hindi magiging ganoon kadali para sa isang taong may sekondaryang edukasyon lamang na makakuha ng pinag-uusapang trabaho.
Ang mga bagay ay lubos na naiiba sa mga taong may mas mataas na edukasyon. Kaya, ang mga taong nagtapos sa mga unibersidad sa ekonomiya sa nauugnay na espesyalidad ay may karapatan na makakuha ng anumang libreng trabaho. Marahil ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight sa mga pangunahing institusyong pang-edukasyon kung saan makakakuha ka ng kinakailangang edukasyon. Ito ang Higher School of Economics (sa Moscow sa Lubyanka), MIIT, MADI at ang sikat na St. Petersburg State University. Sa alinman sa mga unibersidad na ito ay mayroong espesyalidad na tinatawag na "Logistics and Supply Chain Management".
Ano ang dapat malaman ng isang logistician?
Gaya ng nabanggit sa itaas, ang isang espesyalista sa larangan ng logistik ay dapat na may napakalawak na base ng kaalaman. Anong mga disiplina ang dapat malaman ng pinag-uusapang empleyado nang may husay? Narito ang ilan lamang:
- Mga Batayan ng mga pamamaraang pang-ekonomiya at matematika.
- Mga pangunahing kaalaman sa supply logistics,pamamahagi, produksyon, warehousing, atbp.
- Logistics project management.
- Kontrol sa mga pagpapatakbo ng transportasyon, pagbabawas at paglo-load.
- Mga Batayan ng mga sistema at teknolohiya ng impormasyon.
- Mga Batayan ng Ekonomiks.
- Mga pangunahing kaalaman sa pagpaplano ng supply.
- Logistics risk management.
- Kontrol sa mga sistema ng logistik at higit pa.
Ang dalubhasa na namamahala sa supply chain ay dapat talagang alam ng maraming bagay. Bukod dito, ang isang empleyado sa larangan ng logistik ay obligado din na patuloy na mapabuti ang kanyang sarili at madagdagan ang kanyang kaalaman. Ito ay dahil sa katotohanan na ang mga teknolohiya ay patuloy na ina-upgrade, at samakatuwid ay malabong makapagtrabaho ang isang logistician sa loob ng ilang dekada na may lamang kaalaman sa unibersidad.
Kakayahang kailangan para sa trabaho
Siyempre, ang kaalaman lamang ay hindi sapat para sa isang logistician upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin sa trabaho. Ang isang espesyalista na ang mga gawain ay kinabibilangan ng pamamahala ng logistik ng mga supply chain ay dapat ding magkaroon ng ilang partikular na kasanayan, kakayahan at katangian ng karakter.
Ano nga ba ang maaaring i-highlight dito?
- Kaalaman sa ilang wikang banyaga. Halatang halata na sa gawaing may kaugnayan sa transportasyon, imposibleng gawin nang walang negosasyon sa mga dayuhang mamamayan; lalo na kung dayuhan ang kumpanya.
- Mga kasanayan sa komunikasyon. Ang pag-alam sa ilang mga wika ay ganap na hindi sapat, kailangan mo ring maipahayag nang tama ang iyong mga saloobin atkinakailangan. Nalalapat din ito sa katutubong wika. Ang isang de-kalidad na espesyalista ay obligado lamang na magkaroon ng karampatang, malinaw at tumpak na pananalita.
- Paggawa gamit ang software equipment. Sa panahon ng teknolohiya ng computer, imposibleng gawin nang walang kakayahang mahusay na pangasiwaan ang mga programa. Ito ay totoo lalo na para sa mga empleyado na ang mga tungkulin ay pamamahala ng logistik, pamamahala ng supply chain, transportasyon, atbp.
Nararapat ding tandaan na ang isang de-kalidad na espesyalista ay dapat ding magkaroon ng mga katangiang tulad ng paglaban sa stress, mataas na kahusayan, mga function ng organisasyon, atbp.
Mga responsibilidad ng isang logistician
Tulad ng nabanggit na, ang saklaw ng logistik ay napakalawak. Gumagamit ito ng malaking bilang ng mga empleyado na gumaganap ng iba't ibang mga function. Gayunpaman, posible pa ring isa-isahin ang mga pinaka-pangkalahatang tungkulin.
Kaya, nararapat na tandaan na sa itinuturing na propesyonal na kapaligiran, ang mga sumusunod na tungkulin ay itinalaga sa mga empleyado:
- Paggawa sa lahat ng uri ng mukha. Kabilang dito ang mga customer, supplier, operator, atbp.
- Paggawa ng dokumentasyon.
- Nagpaplano ng mga order at paghahatid.
- Negosasyon sa customs.
- Pamamahala ng imbentaryo sa mga supply chain.
- Mga ruta ng gusali at higit pa.
Maraming function talaga ang logistician. Gayunpaman, ang lahat ay pangunahing nakasalalay sa magagamit na kategorya at antas ng kasanayan.
Saan ako maaaring magtrabaho?
Halos walang problemang dapat lumitaw para sa isang nagtapos sa isang institusyong pang-edukasyonmajoring sa Logistics at Supply Chain Management. Ang mga unibersidad ay madalas na nag-aalok ng mga pagpipilian sa mag-aaral para sa mga bakante. At dahil sa katotohanan na ang propesyon na pinag-uusapan ngayon ay hindi kapani-paniwalang nauugnay at hinihiling, ang isang taong may wastong edukasyon ay magkakaroon lamang ng maraming iba't ibang mga pagkakataon sa trabaho.
At gayon pa man, saan nga ba maaaring gumana ang pinag-uusapang espesyalista? Maaaring makilala:
- mga kumpanya ng transportasyon (Russian Railways, iba't ibang airline, atbp.);
- shipping;
- mga serbisyo sa custom;
- industrial plants at marami pang ibang lugar.
Ang pamamahala ng suplay at logistik ay kailangan sa halos lahat ng manufacturing enterprise. At ito ay isang malaking bentahe ng lugar na ito: ang isang taong gustong ikonekta ang kanyang buhay sa pinag-uusapang trabaho ay tiyak na hindi magkakaroon ng mga problema sa trabaho.
Tungkol sa isang karera sa logistik
Ano ang masasabi tungkol sa karera ng pinag-uusapang espesyalista? Tulad ng sa anumang iba pang larangan ng trabaho, ang advanced na pagsasanay ay maaari lamang makuha sa pamamagitan ng pag-iipon ng wastong karanasan at pagpapabuti ng mga kasanayan sa trabaho.
Gayunpaman, sa larangan ng pamamahala ng supply chain ay may isang mahalagang katangian. Sa madaling salita, ito ay nakasalalay sa katotohanan na mayroong maraming mga pagkakataon para sa tinatawag na pagpapabuti sa sarili. Kaya, ang isang espesyalista ay maaaring masinsinang mag-aral ng mga bagong wikang banyaga, bumuo ng kanilang sarilimga dalubhasang programa, pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa komunikasyon, i-automate ang trabaho gamit ang dokumentasyon, atbp. Salamat sa lahat ng ito, halos anumang espesyalista, kahit na walang mas mataas na edukasyon at nagtatrabaho bilang isang katulong, ay makakamit ang mga propesyonal na taas.
Tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng logistician
Ang isang logistics specialist, tulad ng ibang empleyado, ay may ilang partikular na propesyonal na karapatan. Ano nga ba ang maaaring i-highlight dito? Narito ang inaayos ng espesyal na paglalarawan ng trabaho ng empleyado:
- karapatan sa lahat ng panlipunang garantiya at benepisyong itinatag ng estado;
- karapatan sa napapanahong pagbabayad ng mga suweldo;
- karapatang humingi sa mga awtoridad ng lahat ng kinakailangang dokumentasyon para sa trabaho;
- karapatang mag-alok ng mga ideya at mungkahi sa pamamahala para sa pagpapabuti ng gawain ng organisasyon;
- karapatang tumanggi na magsagawa ng trabaho kung sakaling may mga halatang paglabag na magreresulta sa kakulangan ng pinakamainam na kondisyon sa pagtatrabaho;
- karapatang pagbutihin ang kanilang mga kasanayan;
- karapatang isangkot ang mga espesyalista mula sa ibang mga propesyonal na lugar upang magbigay ng kinakailangang tulong (ngunit napapailalim sa kasunduan sa mga awtoridad).
Kaya, ang isang medyo malawak na hanay ng mga karapatan ay itinalaga sa isang espesyalista na may responsibilidad sa pamamahala ng supply chain. Sa enterprise, gayunpaman, ang mga logisticians ay mayroon ding malaking bahagi ng responsibilidad para sa lahat ng mga aksyon na ginawa. Sa partikular, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight na ang empleyado ay mananagot:
- para sa mga pagkakasalao mga krimen sa lugar ng trabaho;
- para sa ganap na pagkabigo o hindi tamang pagganap ng kanilang sariling mga tungkulin;
- para sa pagiging lasing sa trabaho;
- para sa paglabag sa mga itinatag na panuntunan sa seguridad.
Mga kalamangan at kahinaan ng propesyon
Ang propesyon ng isang logistician ay may parehong bilang ng mga pakinabang at ilang mga kawalan. Ano ang mga benepisyo ng pagtatrabaho? Kabilang dito, siyempre:
- Demand at kaugnayan ng propesyon.
- Mataas na kita.
- Isang pagkakataong magsanay magsalita sa wikang banyaga.
- Patuloy na pagpapabuti.
Marahil may iba pang pakinabang ang propesyon. Sa itaas ay pinangalanan lamang ang pinakapangunahing mga pakinabang. At ano ang mga pagkukulang dito?
- Medyo masikip na load, at bilang resulta - stress.
- Nagtatrabaho sa isang industriyal na lugar (siyempre, makakahanap ka ng trabaho sa isang malinis na opisina; gayunpaman, ang mismong konsepto ng pamamahala ng supply chain ay binuo sa paraang halos hindi mapaghihiwalay ang speci alty sa produksyon).
Ang propesyon ay tiyak na may higit na mga pakinabang. At hindi ito nakakagulat: ang logistik ay isang tunay na prestihiyoso at mahalagang lugar.
Inirerekumendang:
Pag-uuri ng mga function ng pamamahala: kahulugan ng konsepto, kakanyahan at mga function
Ang pamamahala ay isang kumplikado at maraming aspeto na proseso. Bakit ito kailangan at ano ang kakanyahan nito? Pag-usapan natin ang konsepto at pag-uuri ng mga function ng kontrol, isaalang-alang ang mga diskarte sa problemang ito at kilalanin ang mga pangunahing pag-andar
Sentralisadong pamamahala: sistema, istraktura at mga function. Mga prinsipyo ng modelo ng pamamahala, mga kalamangan at kahinaan ng system
Aling modelo ng pamamahala ang mas mahusay - sentralisado o desentralisado? Kung may tumugon sa isa sa kanila, hindi siya bihasa sa pamamahala. Dahil walang masama at magandang modelo sa pamamahala. Ang lahat ay nakasalalay sa konteksto at sa karampatang pagsusuri nito, na nagpapahintulot sa iyo na piliin ang pinakamahusay na paraan upang pamahalaan ang kumpanya dito at ngayon. Ang sentralisadong pamamahala ay isang magandang halimbawa nito
Logistics centers ay Paglalarawan, mga feature, mga gawain at mga function
Logistics centers ay mga negosyong nagpoproseso at nag-iimbak ng mga produkto, pati na rin ang kanilang customs clearance, kung kinakailangan. Bilang karagdagan, maaari silang magbigay ng mga serbisyo ng impormasyon, pati na rin mag-alok ng mga unibersal na solusyon sa kargamento. Ang ganitong mga sentro ay may maraming mga tampok, na tatalakayin sa ibaba
Supply chain: organisasyon, istraktura, function at feature
Ang supply chain ay ang hanay ng mga hakbang na ginagawa ng isang kumpanya upang gawing mga huling produkto ang mga hilaw na bahagi at maihatid ang mga ito sa mga customer. Suriin natin ang ilang mga isyu na nauugnay sa mga supply chain at ang kanilang pamamahala nang mas detalyado
Mga paraan ng pamamahala sa pamamahala: paglalarawan, mga katangian at mga function
Ang isang posisyon sa pamumuno ay nangangailangan ng malaking halaga ng kaalaman, kasanayan at kakayahan mula sa isang tao. Karamihan sa mga malalaking kumpanya ay nagbibigay ng pagsasanay sa induction, at lahat sila ay may kawalan na karaniwang hindi nila itinuturo tungkol sa mga pamamaraan ng pamamahala. Ang bagong boss ay napipilitang matutunan ito sa kanyang sarili o sa gilid. Maaaring mag-iba-iba ang mga paraan upang pamunuan ang isang team, depende sa functionality na ginawa