Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang sangay at isang tanggapan ng kinatawan: kahulugan, konsepto, katangian, tampok at kondisyon sa pagtatrabaho

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Maraming tao ang madalas na nalilito ang mga konsepto ng “sangay” at “representative office” at ginagamit ang mga ito sa magkasingkahulugan na konotasyon, ngunit may pagkakaiba pa rin sa pagitan ng mga terminong ito, na tatalakayin sa artikulong ito. Marahil ay narinig mo na ang mga konsepto tulad ng "separate subdivision", "branch", "representative office" … Ano ang pagkakaiba? Ang impormasyong ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang para sa sinumang tao, dahil hindi mo alam kung ano ang mangyayari sa iyo bukas. Kaya, ano ang pagkakaiba ng sangay at tanggapan ng kinatawan?

Definition

Ang sangay ay isang hiwalay na subdivision ng isang kumpanya o organisasyon (iyon ay, isang legal na entity), na matatagpuan sa ibang lugar kaysa sa mismong legal na entity, at sa parehong oras ay gumaganap ng lahat ng mga tungkulin nitoo ilang bahagi ng mga ito.

Ang representasyon ay ang parehong hiwalay, hiwalay na dibisyon ng isang kumpanya o organisasyon, na matatagpuan sa ibang lugar, ngunit nililimitahan lamang ito ng mga tungkulin ng pagprotekta sa mga interes ng isang legal na entity, na kumakatawan sa mga interes nito (pagtatapos ng mga transaksyon sa ngalan nito, nagsasagawa ng iba pang legal na aksyon at iba pa)

Legal na Katayuan

Ang parehong mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay may isang bagay na pareho - hindi sila itinalaga sa katayuan ng isang legal na entity, ngunit mayroon silang ganap na karapatan na itapon ang ari-arian ng legal na entity na lumikha sa kanila at kumilos alinsunod sa kanilang mga nakatalagang tungkulin.

Ang mga indibidwal na may hawak na mga posisyon sa pamamahala sa anumang hiwalay na dibisyon ay maaari lamang italaga sa isang posisyon ng naaangkop na katawan sa loob ng organisasyon. Kumikilos sila batay sa isang power of attorney na ibinigay ng isang legal na entity.

Ang kakulangan ng legal na personalidad ay nangangahulugan ng sumusunod para sa mga stand-alone na negosyo:

• anumang mga transaksyon o kasunduan na ginawa sa ngalan ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay sa katunayan ay tinapos ng legal na entity mismo;
• ang parehong legal na entity ay higit na responsable para sa lahat ng mga pangyayari na dulot ng mga aktibidad ng sangay o dibisyon;
• parehong mga sangay at tanggapan ng kinatawan ng isang kumpanya ay hindi maaaring maging mga nagsasakdal o nasasakdal sa mga legal na paglilitis, dahil wala silang karapatan na independyente, sa kanilang ngalan, na makibahagi sa naturangmga proseso.

Mga dokumento sa regulasyon

Nagbibigay kami ng listahan ng mga dokumento na naglalaman ng mga indikasyon ng pagkakaiba sa pagitan ng isang hiwalay na dibisyon at isang sangay at isang tanggapan ng kinatawan:

• Civil Code ng Russian Federation;
• Tax Code ng Russian Federation;
• mga dokumento ng Bank of Russia, na naglalaman ng mga tagubilin sa pagbubukas, pagpapanatili at pagsasara ng mga bank account;
• charter ng parent company at ang division mismo.

Mga function ng branch

Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang sangay at isang tanggapan ng kinatawan ay ang isang sangay ay may mas malawak na functionality, na maaaring kabilang ang parehong mga operasyon sa produksyon at trabaho sa ekonomiya, pati na rin ang pagpapatupad ng kalakalan o iba pang mga aktibidad na naaayon sa legal entity na nagmamay-ari ng sangay. Bukod dito, dahil ang pinuno ng sangay ay may power of attorney na ibinigay sa kanya, ang sangay ay maaaring pumasok sa isang dialogue sa iba pang mga legal na entity, magsagawa ng anumang mga transaksyon na makikinabang sa kumpanya, humarap sa korte, atbp. Ang layunin ng sangay ay kapareho ng sa parent organization - tubo. Ang pinansiyal at materyal na seguridad ng sangay ay nakasalalay muna sa paunang puhunan ng legal na entity, at pagkatapos ay sa kita na nakukuha sa mga aktibidad ng sangay.

Kasabay nito, mahalagang isaalang-alang na ang sangay ay mahigpit na nagpapatakbo sa loob ng balangkas ng direksyon ng pagtatrabaho ng legal na entity nito, hindi ito nakikibahagi sa mga amateur na aktibidad.

Mga partikular na function ng branch:

1. Fulfillment ng buong volumemga tungkulin ng pangunahing kumpanya o isang partikular na bahagi ng mga ito.
2. Gumagawa ng mga gawaing-bahay.
3. Pagkakaroon ng sarili mong balanse sa pera.
4. Makipagtulungan sa bangko para gumawa ng hiwalay na account.

Mga Layunin ng Sangay

Ang mga partikular na layunin ng bawat sangay ay direktang tinukoy ng magulang nitong legal na entity sa oras ng paggawa, kaya maaaring mag-iba ang mga ito depende sa mga aktibidad ng kumpanya at ilang iba pang conditional variable. Ang pangkalahatang pangunahing layunin ng anumang sangay ay kumita.

Mga function ng representasyon

Ang mga tanggapan ng kinatawan ay walang ganoong functionality (at ito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang sangay at isang tanggapan ng kinatawan), ang kanilang buong gawain ay katawanin ang mga interes ng kanilang namumunong organisasyon, at ang tanggapan ng kinatawan ay hindi inireseta na makipag-ugnayan sa produksyon o komersyal na aktibidad. Ito ay ibinibigay ng isang legal na entity at hindi nagdudulot ng direktang kita, sa gayon ay isang magastos na negosyo, kahit na posibleng ang mga gastos sa representasyon sa hinaharap ay saklaw ng mga resulta ng mga aktibidad nito.

Specific Representation Function:

1. Magsagawa lamang ng mga function na kinatawan.
2. Walang housekeeping.
3. Kakulangan ng sariling balanse sa pera.
4. Hindi na kailangan ng hiwalay na bank account.

Mga Layunin

Mga Layunin ng Representasyon:

1. Promosyon sa merkado ng mga kalakal ng produkto,ginawa ng pangunahing organisasyon.
2. Pataasin ang kaalaman sa brand sa mga kakumpitensya.
3. Pagresolba ng anumang isyu sa pangunahing kumpanya.
4. Hikayat ang mga bagong customer.
5. Pagguhit at pagpapanatili ng ilang partikular na kontrata sa ibang mga negosyo o tao.

Ilang nuances

Paano gumagana ang isang tanggapan ng kinatawan o sangay? Ano ang pagkakaiba? Nasagot na namin ang mga tanong na ito, ngunit ang paksa ay hindi nagtatapos doon. Halimbawa, tiyak na magiging kapaki-pakinabang at kawili-wili para sa mambabasa na malaman ang tungkol sa ilan sa mga subtleties sa mga usapin ng magkakahiwalay na unit.

Anumang hiwalay na dibisyon ng anumang organisasyon ay dapat sumunod sa mga puntong ito:

• ang lokasyon ng hiwalay na dibisyon ay dapat na iba sa lokasyon ng mismong pangunahing organisasyon;
• anumang hiwalay na dibisyon ay dapat magkaroon ng kahit man lang isang nakatigil na lugar ng trabaho na magagawang gumana nang higit sa isang buwan sa kalendaryo;
• dapat din itong magkaroon ng kahit isang empleyado para magsagawa ng mga tungkulin sa trabaho sa opisyal na legal na antas;
• isang sangay, tanggapan ng kinatawan o iba pang hiwalay na negosyo ay nasa ilalim ng ganap na kontrol ng legal na entity na nagbukas nito.

Para sa pagpapatakbo ng parehong sangay at isang tanggapan ng kinatawan, bilang panuntunan, kinakailangan na magpasa ng akreditasyon mula sa mga espesyalista na naaayon sa gawaing ito, at kung minsan ay kumuha ng ilang mga lisensya (kung ang mga aktibidad ng isang hiwalay na negosyonangangailangan ng mga ito). Halos walang pagkakaiba sa pagitan ng sangay at tanggapan ng kinatawan sa bagay na ito.

Ang branch manager, bilang panuntunan, ay tumatanggap ng mga itinalagang pagkakataon na magbayad ng suweldo sa mga empleyado ng kanyang mga tauhan, bilang resulta kung saan ang sangay ay dapat magparehistro sa lokasyon nito sa mga pondong ito ng Russian Federation:

• pondo ng pensiyon;
• pondo ng social security;
• pondo ng teritoryo ng obligatoryong medical insurance.

Ang representasyon ay hindi nangangailangan ng mga ganoong legal na pamamaraan, ngunit hindi ito nagdudulot ng tubo tulad nito. Maingat na pag-aralan ang iyong sitwasyon upang tapusin kung ito ay nagkakahalaga ng pagbubukas ng isang hiwalay na negosyo, at kung gayon, alin. Tanggapan ng sangay at kinatawan ng isang legal na entity - ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga tuntuning ito ay dapat matutunan ng bawat tagapamahala na nagsasaalang-alang sa paglikha ng mga naturang yunit ng istruktura.

Ang isa pang mahalagang punto ay upang ang isang hiwalay na negosyo ay legal na maisakatuparan ang mga aktibidad nito alinsunod sa mga gawain ng pangunahing organisasyon nito, kailangan muna itong dumaan sa pamamaraan ng pagpaparehistro at magparehistro sa mga nauugnay na awtoridad para sa mga layunin ng buwis, na sumusubaybay sa pagpapatupad ng direktiba ng regulasyon na ito ng gobyerno. Kadalasan, lumilitaw ang mga sitwasyon kapag ang isang ligal na nilalang ay nagbukas ng isang hiwalay na negosyo, at bilang isang resulta, hindi ito gumana sa lahat tulad ng binalak ng mga tagapamahala.ang namumunong organisasyon, upang ang mga naturang subtlety ay dapat pag-aralan at planuhin nang maaga.

Resulta

Mula sa lahat ng impormasyong ibinigay, maaari nating tapusin na ang pagkakaiba sa pagitan ng isang sangay at isang tanggapan ng kinatawan ay pangunahing nakasalalay sa katotohanan na ang mga dibisyong ito, na hiwalay sa pangunahing legal na entidad, ay may ganap na magkakaibang mga tungkulin at saklaw ng mga gawain. Ang sangay ay isang istrukturang yunit ng isang mas unibersal na kahulugan, habang ang isang tanggapan ng kinatawan ay nalulutas lamang ang isang hindi gaanong mahalaga (kung ihahambing natin ito) dami ng mga gawain. Ano ang bubuksan - isang tanggapan ng kinatawan o isang sangay? Ano ang pagkakaiba, tiningnan namin, umaasa kaming makakatulong ito sa iyong maunawaan kung aling uri ng hiwalay na negosyo ang pinakamainam para sa iyong organisasyon.