2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Planned kapaki-pakinabang na pondo ng oras ng pagtatrabaho - ito ay kinakalkula ng formula ng dami ng aktibo at passive na paggawa sa panahon ng pagganap ng iba't ibang mga operasyon sa enterprise. Sa madaling salita, ito ang oras na binalak para sa daloy ng trabaho sa isang partikular na panahon ng kalendaryo, katulad ng isang buwan, quarter o taon. Kinakalkula ito upang hindi lamang maitatag ang kinakailangang bilang ng mga manggagawa, kundi pati na rin upang makilala ang mga pangunahing tagapagpahiwatig ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa sa isang partikular na negosyo. Para sa mga yunit ng sukat, ginagawa ang h / h (man-hours) at h / d (man-days).
Upang matukoy ang halaga bilang taunang pondo ng oras ng pagtatrabaho, kinakailangang kunin bilang batayan ang stock ng kalendaryo. Ang dami ng oras sa kalendaryo ay binabawasan ng bilang ng mga araw na walang pasok sa isang taon, kung ito ay nagpapahiwatig ng paraan ng pagpapatakbo ng negosyo, at bilang resulta, ang pamantayan o nominal na halaga ng oras ng pagtatrabaho ay makukuha.
Ngunit ang resultang halaga ay hindi maaaring ganap na magamit upang makumpleto ang lahat ng paggawamga operasyon. Ngunit ang gayong konsepto bilang isang epektibong pondo sa oras ng pagtatrabaho ay lalabas kapag ang lahat ng mga araw ng sakit, bakasyon, at iba pa ay inalis sa dami ng oras ng pahinga. Upang matukoy ang nominal na halaga ng oras ng pagtatrabaho para sa isang partikular na empleyado, kinakailangang ibawas ang lahat ng pista opisyal at mga oras at araw sa katapusan ng linggo mula sa kabuuang oras ng kalendaryo. Ang resulta ay isang panahon para sa pagsasagawa ng mga nakatakdang operasyon sa paggawa sa itinatag na mode.
Ang working time fund, na dinaglat bilang Tv, na tinatawag na planned, ay tinutukoy batay sa isang partikular na balanse ng oras na inilaan para sa trabaho, ayon sa formula sa ibaba:
Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu– Tv –Tb – Tg) - (Tp+Ts+Tkm)(tao/oras)
- Tk ang mga araw sa kalendaryo ng taon;
- Ang TV ay ang katapusan ng linggo ng taon;
- Ang Tprz ay mga holiday sa taon;
- Iyon ay regular at karagdagang bakasyon (mga araw);
- Ang Tb ay ang mga araw ng pagliban sa lugar ng trabaho (sakit, kautusan, at iba pa);
- Tu ay study leave;
- Ang Tg ay ang oras na ginugol sa pagganap ng mga tungkulin ng publiko at estado (ang halaga ay tinutukoy ayon sa istatistika para sa isang partikular na negosyo);
- Ang Tpr ay mga pagliban na pinapayagan ng batas;
- Ang PSM ay ang tagal ng work shift;
- Ang TKM ay pinaikling araw ng trabaho para sa mga nagpapasusong ina;
- Ang Tp ay pinaikling araw ng trabaho para sa mga teenager;
- Pinaikli ang mga araw bago ang holiday.
Ang bilang ng Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - mga araw na walang pasok para sa magandang dahilan - mahigpit na tinutukoy ang mga ito ngbatas sa paggawa batay sa karaniwang mga istatistika para sa nakaraang taon.
Reference information:
Tulad ng ipinapakita ng maraming taon ng kasanayan sa accounting, humigit-kumulang labindalawang porsyento ng indikatibong pondo ng oras ng pagtatrabaho ay pansamantalang pagkalugi. Samakatuwid, upang maisagawa ang mga magaspang na kalkulasyon ng paglipat dito, kinakailangan na mag-aplay ng isang koepisyent na 0.88. Dapat tandaan na ang koepisyent ng 0.88 ay isang itinatag na istatistika sa industriya ng engineering. Samakatuwid, para sa isa pang negosyo, maaaring mag-iba nang malaki ang figure na ito.
Inirerekumendang:
Mga Simbolo sa time sheet. Paano punan ang isang time sheet (sample)
Ang oras ng pagtatrabaho at ang accounting nito ay mahalagang bahagi ng anumang organisasyon, na nagbibigay-daan sa iyong kontrolin ang mga aktibidad ng kumpanya at disiplinahin ang mga empleyado. Upang gawing simple ang pamamaraang ito, isang espesyal na form ang binuo - isang time sheet
NPF "European Pension Fund" (JSC): mga serbisyo, benepisyo. European Pension Fund (NPF): pagsusuri ng customer at empleyado
“European” NPF: sulit ba ang paglilipat ng mga ipon sa isang pondong may mga pamantayang European? Ano ang tingin ng mga kliyente sa pondong ito?
"KIT Finance" (non-state pension fund): mga review at lugar sa rating ng mga pension fund
"KIT Finance" ay isang non-state pension fund na interesado sa maraming mamamayan. Mapagkakatiwalaan ba siya? Ano ang tingin ng mga miyembro at kawani sa organisasyon? Gaano ka maaasahan ang pondong ito?
"Sberbank", Pension Fund: mga pagsusuri ng mga kliyente, empleyado at abogado tungkol sa Pension Fund ng "Sberbank" ng Russia, rating
Anong mga review ang nakukuha ng Sberbank (pension fund)? Ang tanong na ito ay interesado sa marami. Lalo na yung mga planong mag-ipon ng pera para sa pagtanda ng mag-isa. Ang katotohanan ay ang Russia ngayon ay may pinondohan na sistema ng pensiyon. Ang bahagi ng mga kita ay kinakailangang ilipat sa pondo para sa pagbuo ng mga pagbabayad sa hinaharap
Paano gumagana ang Pension Fund? Istraktura at pamamahala ng Pension Fund ng Russian Federation
Paano gumagana ang Pension Fund? Sa pagsasalita nang may kondisyon, ang mekanismo ng paggana ng institusyong ito ay nauugnay sa suporta ng materyal na kapakanan ng mga taong kasama sa kategoryang panlipunan. Kasabay nito, ang bagong henerasyon na nagsisimulang magtrabaho ay dapat gumawa ng mga kontribusyon sa istrukturang ito. Ang mga matatanda, sa kabaligtaran, dahil sa katotohanan na hindi na sila makapagtrabaho, ay tumatanggap ng isang nakapirming halaga bawat buwan. Sa katunayan, ang Pension Fund ay isang walang hanggang cycle. Ilalarawan ng artikulo ang mga katangian at proseso ng pag-aayos ng gawain ng istrukturang ito