Paano gumagana ang Pension Fund? Istraktura at pamamahala ng Pension Fund ng Russian Federation

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang pondo ng pensiyon sa sektor ng pananalapi ng bawat bansa ay may mahalagang papel. Siya ang nakikibahagi sa muling pamamahagi ng pambansang kita sa maraming sistemang panlipunan. Kapag nagtataka kung paano gumagana ang Pension Fund, dapat mo munang maunawaan kung ano ito. Ito ay isang sentralisadong sistema na naglalayong maayos na ipamahagi at mangolekta ng mga pondo. Siya ay nangangako na ibigay ang pamantayan ng pamumuhay na nararapat sa isang tao sa pamamagitan ng pagtatrabaho ng maraming taon sa teritoryo ng estadong ito. Ang Pension Fund ay kailangang magbayad buwan-buwan sa mga taong, sa isang kadahilanan o iba pa, ay hindi kayang tustusan ang kanilang sarili.

Ang isang ordinaryong tao ay bihirang mag-isip tungkol sa istruktura ng Pension Fund, sa paniniwalang ang paksang ito ay malayo sa kanyang pang-unawa. Gayunpaman, mas mahal pa rin itomatuto nang higit pa tungkol sa mga tampok ng institusyong ito. Pagkatapos ng lahat, ito ay direktang nakasalalay sa kung gaano makatwiran at tama ang mga pondo ng badyet na ilalaan ng estado ay ipapamahagi.

Principles of the Pension Fund

Tingnan natin kaagad kung paano gumagana ang Russian Pension Fund. Sa pagsasalita nang may kondisyon, ang mekanismo ng paggana ng institusyong ito ay nauugnay sa suporta ng materyal na kapakanan ng mga taong kasama sa kategoryang panlipunan. Kasabay nito, ang bagong henerasyon na nagsisimulang magtrabaho ay dapat gumawa ng mga kontribusyon sa istrukturang ito. Ang mga matatanda, sa kabaligtaran, dahil sa katotohanan na hindi na sila makapagtrabaho, ay tumatanggap ng isang nakapirming halaga bawat buwan. Sa katunayan, ang Pension Fund ay isang walang hanggang cycle. Ilalarawan ng artikulo ang mga katangian at proseso ng pag-aayos ng gawain ng istrukturang ito. Bilang karagdagan, ang pinuno ng Pension Fund ay karapat-dapat din ng ilang salita, ngunit higit pa tungkol doon sa ibang pagkakataon.

Mga premium ng insurance

Ang pinagmumulan ng kita ng Pension Fund ay mga pambansang pagbabayad. Ito ay salamat sa kanila na parami nang parami ang mga sangay na nalilikha. Ang nangungunang papel ay ginagampanan ng mga espesyal na kontribusyon at buwis. Itinatag ang kanilang sukat alinsunod sa naaangkop na batas.

Ang pinakamalaking gastos ay para sa mga pagbabayad sa welfare. Ang bilang na ito ay napakataas na kung minsan ay nagtataka ang pamunuan ng Pension Fund kung saan kukuha ng pera. Ang mga premium ng insurance ang pangunahing pinagmumulan ng pera. Bawat buwan, ang mga employer ay dapat magbayad ng isang nakapirming halaga batay sa sahod ng manggagawa. Ang pagbabayad ng mga pondong ito ay napapailalim sa mahigpitkarakter. Kung sakaling umiwas ang mga organisasyon sa mga pagbabayad, sinisingil ng Pension Fund ang halagang ito ng mga parusa at kinokolekta pa rin ito. Ang mga sanhi ng paglabag ay hindi nilinaw, dahil wala silang papel. Ang multa ay sinisingil para sa bawat araw ng kalendaryo. Sa kaganapan na ang ari-arian ng nagbabayad ay naaresto sa pamamagitan ng isang desisyon ng korte, o ang lahat ng mga transaksyon sa pananalapi ay tumigil, ang Pension Fund ay naghihintay para sa pagtatapos ng mga paglilitis at pagkatapos lamang ay magpapadala ng isang kahilingan para sa paglipat ng mga pondo. Hindi sinisingil ang multa para sa panahong ito.

Kahulugan ng Senior Pension Fund

Bago isaalang-alang kung paano gumagana ang Pension Fund sa larangan ng mga disbursement, tandaan namin na ang institusyong ito ay ganap na independyente. Gumagana ito alinsunod sa batas ng Russia. Ang pondo ay dapat gumawa ng mga premium ng insurance, pondohan ang populasyon na nangangailangan ng panlipunang proteksyon. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pag-aayos ng isang proseso upang mangolekta ng pera mula sa mga taong nagkasala ng pananakit sa kanilang mga kasamahan at iba pang residente ng estado. Kung ang huli ay nasugatan, na pumipigil sa kanya na magtrabaho, ang pondo ay obligadong magtalaga ng pensiyon. Bilang karagdagan, kinokontrol ng mga empleyado nito ang napapanahong pagtanggap ng mga premium ng insurance at kung gaano katama ang paggamit ng mga pondong ito pagkatapos.

Ang labor pension ay isang pagbabayad ng mga pondo na nagbibigay ng bayad sa mga taong nangangailangan para sa suweldo na, sa mga seryosong dahilan, ay hindi nila natatanggap. Sa Russian Federation, mayroong ilang mga uri ng naturang mga pagbabayad. Tingnan natin ang mga ito nang mas detalyado:

• Pension sa pagtatrabaho para saedad (tanda). Ang mga kababaihan na umabot sa edad na 55 at mga lalaki na higit sa 60 taong gulang ay karapat-dapat para sa mga naturang pagbabayad. Naiipon lang ang mga pondo kung ang panahon ng insurance ay hindi bababa sa limang taon.
• Pension sa pagtatrabaho dahil sa mga sakit (disability).
• Pension sa pagtatrabaho dahil sa pagkawala ng pangunahing breadwinner.

Istruktura ng RF Pension Fund

Ang pangunahing istruktura ng Pension Fund ay ang Lupon. Kabilang dito ang pangunahing functional body - ang Executive Directorate. Ang huli ay nagpapasakop sa lahat ng mga sangay na matatagpuan sa mga republika. Kasama rin sila ng mga entidad ng administratibo-teritoryo at estado. Matatagpuan din ang mga ito sa mga rehiyon. Ang mga istruktura ng lungsod at rehiyon ay pinahihintulutan ng pondo. Sila ay nangangalap ng pondo para sa social media. insurance, magbigay ng iba't ibang programa sa rehiyon, subaybayan ang paggasta ng pera. Ang mga departamentong ito ang direktang nakikipagtulungan sa mga mamamayan.

Bilang karagdagan sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Ministry of Communications and Labor ay may pananagutan sa pagbibigay ng mga pensiyon sa mga residente, na nagtatalaga, muling namamahagi at naghahatid ng mga pondo para sa mga pagbabayad. Ang pangkalahatang badyet, pati na rin ang mga pangunahing punto ng paggasta, ang mga ulat sa pagpapatupad ng lahat ng mga gawain na itinalaga sa pondo ay pinagsama-sama ng Lupon. Ito ay ginagabayan din ng kasalukuyang batas, gayundin ang pinagtibay na badyet para sa kasalukuyang taon. Pinuno ng Pension Fund (Head of the Board) - Anton Drozdov. Ang taong ito ay isang Pinarangalan na Manggagawa ng Russian Federation.

Mga Problema ng Pension Fund dahil sa ekonomiyakrisis at iba pang dahilan

Dahil sa krisis noong 2008, huminto ang Pension Fund sa paggawa ng ilang pagbabayad. Upang makaalis sa sitwasyong ito, ang mga naaangkop na hakbang ay ginawa. Kahit na aming pinamamahalaang upang pagtagumpayan ang kakulangan ng mga pondo, ngunit noong 2009 ang parehong problema ay lumitaw, ngunit sa isang mas mababang lawak. Noong 2010-2011 ganoon din ang nangyayari. Sinubukan ng bawat departamento ng Pension Fund na tumulong sa makatwirang solusyon sa problema at madaig ang epekto ng krisis.

Dahil sa pagtaas ng bilang ng mga taong kailangang magbayad ng mga benepisyo, ang kawalan ng balanse ng Pension Fund at ang kawalan ng pagkakaisa ay humahantong sa pagkaapurahan ng isyung ito. Upang ma-neutralize ang mga kasalukuyang problema, taun-taon dinadagdagan ng estado ang halaga ng mga pondong inilipat sa inilarawang institusyon. Pinalakas na komunikasyon sa serbisyo sa buwis at organisasyon para sa pangongolekta ng mga kontribusyon.

Kung isasaalang-alang kung paano gumagana ang Pension Fund, dapat sabihin na noong 2010 isang transition ang ginawa sa mga prinsipyo ng insurance sa larangan ng social payments. Ang nag-iisang buwis ay pinalitan ng mga espesyal na pagbabayad. Nakatulong ito upang maging pantay-pantay ang gawain ng pondo, upang makontrol ito, upang mapataas ang kahusayan.

Reporma sa pensiyon at ang papel ng pondo dito

Ngayon ang Russia ay may pinondohan na sistema ng pensiyon. Pinapayagan ka nitong ayusin ang mga pondong naipon sa hinaharap na matatanggap ng isang tao sa katandaan. Ang halaga ng mga pagbabayad ay direktang nakasalalay sa kung gaano katagal na nagtatrabaho ang empleyado, at kung ang kanyang employer ay tapat na nagbayad ng buwanang pagbabayad. Ito ay nagpapahintulot sa iyo na bawasan ang gastos. Sa ganitong paraan,ang binabayaran ng employer ay hindi napupunta sa mga benepisyo para sa ibang mga pensiyonado sa oras na iyon. Binubuo ang perang ito, at kapag huminto sa pagtatrabaho ang isang pensiyonado pagkatapos maabot ang isang partikular na edad, babayaran sila sa isang nakapirming halaga.

Ang accumulative system ay itinuturing na medyo maginhawa, lalo na kung ihahambing sa distribution system. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang pera na ibinayad sa isang tao para sa pagreretiro ay kanyang pag-aari, at hindi ang estado. Ang aspetong ito ay nagdaragdag sa pagiging maaasahan ng system. Nagbibigay-daan sa iyo ang accumulative scheme na ibalik sa normal ang ekonomiya, na isa sa mga gawain ng Pension Fund.

Moscow Pension Fund Office

Ang opisina ay matatagpuan malapit sa isa sa mga linya ng subway. Ito ay tungkol sa Southwest. Ang sangay na ito ang pangunahing isa sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow, samakatuwid, ang mga mamamayan ay tinatanggap dito na may mga tanong na hindi masasagot ng mga institusyong panrehiyon at lungsod. Dahil sa mga detalye ng trabaho, hindi lahat ay may gusto sa Moscow Pension Fund. Ang address nito: Tverskoy Boulevard, 18.

Maraming tao ang nagsasabi na ang ilang empleyado ay madalas na wala. Hindi sinasagot ang mga telepono. Ang mga elevator ay hindi palaging gumagana. Kung ang isang tao ay nagpadala ng isang sulat o mga dokumento, ito ay pinakamahusay na gawin ito hindi sa pamamagitan ng koreo, ngunit sa pamamagitan ng fax. Ito ay dahil sa katotohanan na ang liham na ipinadala sa address ay malamang na magsisinungaling sa loob ng halos isang buwan.

iskedyul ng sangay sa Moscow

Ang sangay ay bukas mula 9 am hanggang 5:45 pm araw-araw maliban sa Biyernes. Sa huling araw ng linggo, ang institusyon ay nagsasara sa 16:30. May lunch break din.na tumatagal ng 30 minuto - hanggang ala-una ng hapon.

Mga sangay ng Moscow ng Pension Fund

Sa kasamaang palad, imposibleng ilista ang lahat ng sangay ng Pension Fund sa Moscow, ngunit ang ilan sa mga ito ay dapat banggitin:

Sa Shluzovaya Embankment, matatagpuan ang 8 Office No. 10. Gumagana ito mula 9 am araw-araw hanggang 18 pm. Ang sangay ay sarado tuwing katapusan ng linggo. Ang pahinga ay tumatagal mula 12:30 hanggang 13:15. Ang numero ng telepono ng Pension Fund ay makikita sa opisyal na website

• Sa Panfilova, 7 sa Khimki mayroong Departamento No. 5. Ang iskedyul nito ay bahagyang naiiba sa inilarawan sa itaas. Maliban na ang tanghalian ay tumatagal mula 13 hanggang 14 na oras. Sa Biyernes, ang araw ng trabaho ay pinaikli - sa 16:45 ang mga pinto ay sarado. Ang numero ng telepono ng Pension Fund ay makikita sa booth sa lobby.
• Matatagpuan ang Department No. 6 sa Yeniseiskaya, 2. Ang iskedyul ng trabaho ng institusyon ay kapareho ng sa Department No. 5. Ang tanghalian ay tumatagal ng 45 minuto - mula 13:00.

Resulta

Tulad ng nakikita mo, ang istraktura ng Pension Fund ay simple at madaling maunawaan. Dapat sabihin na ito ay lubos na mahalaga kung gaano kadalas at tapat na binabayaran ng kasalukuyang henerasyon ang lahat ng kinakailangang kontribusyon. Kaya naman, napakahalaga ng puting suweldo, dahil hindi ito apektado ng daloy ng pondo sa badyet ng bansa. Ang pangunahing bagay na dapat tandaan ay ang pangunahing bagay: ang Pension Fund ay gumagana upang protektahan ang mga interes ng mga mamamayan ng Russian Federation.