NPF "European Pension Fund" (JSC): mga serbisyo, benepisyo. European Pension Fund (NPF): pagsusuri ng customer at empleyado

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang NPF Evropeisky ay isa sa mga pinuno ng financial market sa Russian Federation, na ang mga kliyente ay naging 1.8 milyong tao na. Ang pagsasagawa ng mga aktibidad para sa pagtatapos ng mga kasunduan sa OPS at NGO sa seguro ng mga residente ng Russia sa loob ng 22 taon, ang European Pension Fund (NPF, JSC) ay hindi nagtatago ng mga pagsusuri tungkol sa trabaho ng mga ahente at ang pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon - parehong nasisiyahang mga customer at nalinlang. Ang mga depositor ay matatagpuan sa Web.

Mula sa cash register hanggang sa NPF

Sa una, tinukoy ng pondo ang sarili nito bilang "Pension Fund" at nagbibigay lamang ng mga serbisyo sa pensiyon. Mula noong 2012, pinahintulutan ng linya ng produkto ng Evropeisky NPF ang pag-aalok sa mga kliyente ng mga serbisyo ng seguro at seguridad para sa bawat panlasa: mula sa pagtatapos ng mga karaniwang kasunduan sa OPS hanggang sa mga programa ng pensiyon ng indibidwal at korporasyon, kabilang ang pagkonsulta sa pensiyon, ang pagpapatupad ng maternity capital, at pension co-financing. Ang punong tanggapan ng kumpanya ay matatagpuan sa Moscow, ngunit kinukuha din ng heograpiya ng kumpanya ang iba pang mga sentrong pangrehiyon. Ang mga pagsusuri sa NPF "European Pension Fund" sa Internet ay madalas na matatagpuan - mula sa isang mataas na dalubhasang institusyon na tumatanggap ng mga aplikasyon mula sa mga empleyado ng mga metalurhiko na negosyo, ito ay naging isang malawak na nakabatay sa seguro.isang firm na nagsisilbi sa parehong mga indibidwal na kontrata at corporate application.

Fund Partners

Ang mga pangunahing kumpanya na nakikipagtulungan sa European NPF fund (mga pagsusuri sa kanilang mga aktibidad ay kilala sa buong mundo) ay:

• Banks "Opening" at "Bin Bank" ("Opening" ay nagbibigay ng kasalukuyang account para sa OPS-contracts, "Bin Bank" - para sa mga pension (NPO)), "City Bank", "European Bank for Reconstruction and Development”, “Renaissance Capital Bank”, “Credit Europe Bank”.
• Western partners: Morgan Stanley (isang American commercial bank, bahagi ng isang malaking holding), Deutsche Bank - isang German bank, isang pangunahing international agent.
• Mga pinuno ng Russia sa industriya ng metalworking - Chelyabinsk at 2 Ural pipe-rolling plant.

Mga May-ari ng NPF Evropeysky

Karamihan sa mga share ng kumpanya, katulad ng 30%, noong 2012 ay naging pag-aari ng European Bank for Reconstruction and Development (EBRD). Gayunpaman, ang aktibidad ng bangko ay hindi limitado sa pagbili lamang ng 1/3 ng mga asset ng NPF, at pagkatapos ng pagtatapos ng deal, kasama ang Chelyabinsk Pipe Rolling Plant, ang istrukturang pinansyal ay bumili ng isa pang 25%.

Kaya, nagsimulang pagmamay-ari ng mga kumpanya ang karamihan sa mga ari-arian ng pondo (55%), na, sa isang banda, nakabuo ng katatagan sa panloob na kapaligiran (kapag ang mga may-ari ng kumpanya ay nagbago ng isa-isa, dinadala nila ang mga ito. isang bagong kawani ng mga empleyado at tagasunod, na ang bawat isa ay gustong magdirekta ng mga aktibidad sa "sariling direksyon"), at sa kabilang banda, nawasakpagiging mapagkumpitensya ng ibang mga kumpanya upang magkaroon ng kaakit-akit na institusyong pinansyal.

Gayunpaman, hindi ito nakaapekto sa mga pagsusuri ng mga lumipat sa NPF Evropeisky - sa pangkalahatan, tinatasa ng mga kliyente ang mga aktibidad ng isang legal na entity bilang patuloy na umuunlad, ngunit hindi sinasang-ayunan ang tungkol sa mga paraan ng pagtatapos ng mga kontrata ng mga ahente ng seguro na hindi natatakot na umuwi sa mga potensyal na mamumuhunan at nakakumbinsi na hilingin na piliin ang kanilang kumpanya bilang huling destinasyon para sa paglilipat ng pinondohan na mga mapagkukunan ng pensiyon.

Rating ng non-state pension fund "European" mula sa "Expert RA"

Kung ang isang kumpanya na aktibong kasangkot sa pagbebenta ng mga produkto sa pananalapi at insurance sa populasyon ng Russia ay hindi natatakot na lumahok sa mga ranggo ng mga independiyenteng ahensya ng eksperto, mayroon na itong positibong epekto sa kapaligiran ng koponan at sa mga review ng mga NPF.

Ang European Pension Fund ay isa sa pinakamaliwanag na halimbawa ng mga kumpanyang nakikibahagi sa mga ranking. Ang kumpanya ay na-rate ng tatlong pangunahing ahensya: Expert RA, Independent Rating Agency at RusRating.

Ang "Expert RA" para sa mga bangko at non-state pension funds ay kasinghalaga ng press: ang opinyon ng mga "hukom" na ito ng mga aktibidad sa ekonomiya at insurance ay hindi pinakikinggan lamang ng mga organisasyong iyon na ayaw magkaroon isang matatag na daloy ng kliyente, at hindi nila ito mahalaga kung paano pipiliin ng mga potensyal na policyholder ang kanilang hinaharap. Pinahintulutan ng 2015 ang kumpanya na makatanggap ng pinakamataas na rating ng katatagan at tibay saang merkado ng mga serbisyo sa pananalapi at insurance - A ++. Ang mga kumpanyang nakakatanggap ng ganoong mataas na marka ay agad na nagiging kaakit-akit sa publiko - dahil ngayon ay lalong binibigyang pansin ng mga customer ang mga opinyon ng mga naunang nakaseguro, na iniiwan nila sa mga pahina sa Internet.

Dahil nakatanggap ng mataas na marka, nagawa ng European NPF na ibigay ang mga pagsusuri sa mga aktibidad nito sa tamang direksyon sa pananalapi - walang mga reklamo sa Web mula sa mga taong nakaseguro na nag-alinlangan ang mga kliyente sa katatagan ng kumpanya o hindi nakatitiyak na ang kanilang mga ipon mula sa mga kontribusyon ng employer ay nasa ligtas na mga kamay.

Ang "Independent RA" na rating ay isang mahalagang istatistika para sa anumang NPF

At kahit na ang katatagan ng pondo ay walang alinlangan kahit na sa mga maimpluwensyang analyst gaya ng mga Expert RA teams, ang Independent Rating Agency ay nag-rate ng kumpanya nang mas katamtaman at itinalaga lamang ang pondo sa ika-15 na lugar sa kahalagahan sa lahat ng mga NPF ng Russian Federation noong 2015, na, gayunpaman, ay hindi nagkaroon ng malaking epekto sa paglikha ng pangkalahatang larawan ng organisasyon ("European NPF" na mga pagsusuri na may kaugnayan sa posisyon sa pananalapi sa merkado ay nararapat lamang sa mga mahusay, at sila ay napatunayan. sa pamamagitan ng mga numero, halimbawa, 3.42% ng kabuuang bahagi ng pagmamay-ari sa merkado at ika-11 sa mga tuntunin ng pagtitipid sa pensiyon ng mga taong nakaseguro).

RusRating - eksperto sa Russian at internasyonal na mga kumpanya sa pananalapi

Ang mga aktibidad ng mga NPF ay nasuri din ng isa pang maimpluwensyang ahensya ng pagsusuri - RusRating. Ang kumpanya ay iginawad sa kumpanya sa domestic "arena" ng isang matatag na tagapagpahiwatig ng kakayahang kumita at lakas - AA. Ngunit ang internasyonal na aktibidad ng isang legal na entity ay umalismuch to be desired - noong 2015 ito ay na-rate na napakababa - BBB, na nangangahulugang isang umuunlad na batang organisasyon na hindi magagarantiya ng 100% na tagumpay sa pandaigdigang larangan ng mga produkto ng pension insurance.

Ngunit sa Internet tungkol sa NPF "European Pension Fund" hindi ka makakahanap ng mga review ng customer mula sa ibang mga bansa - ito ay dahil sa pinakamababang bahagi ng merkado (mas mababa sa 0.01%) at ang bilang ng mga taong nakaseguro, na sa kabuuang hindi hihigit sa 2 libong tao.

Oo, at ang patakaran ng kumpanya ay pangunahing naglalayong maakit ang mga domestic customer - ang pagkakaiba ng daloy ay magiging maliit, ngunit mas madali para sa mga ahente ng seguro na ihatid sa kanilang mga mamamayan ang mga pangunahing bentahe ng paglipat sa NPF na ito at tapusin ang isang kasunduan nang hindi naghihintay ng pahintulot ng mga abogado o ang pag-aalis ng mga bureaucratic nuances.

Kaya ang pangunahing bahagi ng mga pensiyonado at mga benepisyaryo sa hinaharap na nag-iwan ng feedback sa NPF "European" ay mga Russian (99.98%).

Mga tagapagpahiwatig ng aktibidad sa pananalapi ng legal na entity NPF "European PF" JSC

Hindi mahirap maghanap ng mga review ng customer sa Web tungkol sa mga aktibidad ng NPF Evropeisky - ang kumpanya ay isa sa mga pinuno ng merkado at aktibong nagtatapos ng mga kasunduan sa OPS at NGO hindi lamang sa isang limitadong bilang ng mga taong nakaseguro (halimbawa, tulad ng ginagawa ng mga target na pondong hindi pang-estado, na nag-oobliga sa kanilang mga empleyado na nagtatrabaho sa kumpanyang ito sa boluntaryong sapilitang batayan na ilipat ang kanilang mga naipon sa isang nauugnay o nagtutulungang pondo), at sa malawak na sektor ng kliyente, lahat ay maaaring ilipat ang kanilang mga kontribusyon sa pensiyonmga mamamayan ng Russia.

Ang bilang ng mga kontrata, na aktibong lumalaki dahil sa mahusay na pagkakaugnay na gawain ng mga ahente ng insurance, ay nakakaapekto sa pagganap ng negosyo ng mga NPF.

Noong 2015, ang mga pensiyon na naipon ng isang kumpanyang hindi pang-estado ay natanggap ng higit sa 2,368 mga kliyente na pumirma ng isang mandatoryong kontrata ng pension insurance, at 1,921 mga tao sa pamamagitan ng hindi pang-estado na seguridad. Ang kabuuang halaga ng mga pondo na ginamit upang matiyak ang kanilang mga obligasyon sa mga taong nakaseguro, ayon sa mga resulta ng huling panahon, ay umabot sa 49,319.04 libong rubles para sa OPS, at 15,586.29 libong rubles para sa mga NGO. Ito ay isang mahusay na tagapagpahiwatig at nakakaapekto sa parehong saloobin ng mga potensyal na nakaseguro na mga customer, at ang katotohanan na ang mga depositor na nakapagtapos na ng isang kasunduan tungkol sa pagtupad ng mga obligasyon ng Evropeisky (NPF) ay nag-iiwan lamang ng mga positibong pagsusuri.

Ang tagumpay sa pananalapi ng legal na entity ng European PF sa ilalim ng mga kontrata ng mga taong nakaseguro na naglipat ng pinondohan na bahagi ng pensiyon sa kumpanya ay pare-parehong mataas: noong 2015, ang rate ng interes ay umabot sa 13.63%. Sa mga tuntunin ng non-state collateral, ang mga resulta ng kakayahang kumita sa European fund ay umabot sa 15.64%.

Ayon sa mga istatistika mula sa mga kumpanyang nagra-ranggo na sinusuri ang bahaging pinansyal ng pag-unlad ng pondo, noong 2010-2015. tumaas ng 101.4% ang halaga ng mga kontribusyon sa pensiyon ng mga nakaseguro ng institusyong pinansyal ng 101.4%.

Mga review mula sa mga nakakaalam kung ano ang kanilang pinag-uusapan. Ano ang tingin ng mga empleyado ng pondo sa kanilang kumpanya?

Sa kabila ng katotohanan na ang opinyon tungkol sa mga aktibidad ng alinmanang isang kumpanya na nagbibigay ng mga serbisyo sa populasyon ay maaaring layunin na mabuo lamang ng kliyente mismo kapag nakikipag-ugnay sa isang ligal na nilalang, kapag pumipili ng isang NPF, ang mga mamamayan ay lalong nabaling ang kanilang pansin sa mga pagsusuri ng mga empleyado ng kumpanya mismo. Ito ay dahil sa ang katunayan na sa isang responsableng saloobin sa panloob na organisasyon ng trabaho, ang kumpanya ay nagbibigay sa sarili ng isang palakaibigan na kapaligiran sa koponan, at nakakaimpluwensya din sa katotohanan na ang mga ahente ng seguro ay nais na mag-ambag sa pag-unlad ng kumpanya, at mas aktibong kasangkot sa teknolohiya ng pagguhit ng mga kontrata para sa OPS at NPO.

Nagtatrabaho sa Evropeisky NPF, ang mga pagsusuri na kung saan ay nai-post sa Internet, ay hindi gaanong naiiba sa mga aktibidad ng mga ahente sa iba pang mga kumpanyang hindi pang-estado - doon at dito ang mga tungkulin ng insurer ay kinabibilangan ng aktibong promosyon ng mga produkto ng pensiyon, bilang pati na rin ang mga konsultasyon sa kliyente, na nailipat na ang kanilang mga ipon sa pensiyon sa organisasyon. Kadalasan ay napipilitan silang gumawa ng door-to-door rounds, dahil hindi palaging masisiguro ng daloy ng papasok na kliyente ang 100% na katuparan ng mga indicator ng negosyo.

Ang mga pagsusuri ng mga empleyado na lumipat sa ibang kumpanya tungkol sa NPF Evropeisky ay hindi nakakaakit - ang ilan ay nagreklamo tungkol sa pagkaantala sa sahod, ang iba ay tungkol sa nagpapalubha na sitwasyon sa bahagi ng mga awtoridad, na ayaw makinig sa mga dahilan ng mga tagaseguro na nabigo na makaakit ng mga bagong customer. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang panloob na kapaligiran sa koponan ay "pilay" - karamihan sa mga manggagawa ay nasisiyahan sa kanilang kasalukuyang lugar ng trabaho. Mahirap matugunan ang mga target sa negosyo kahit saan, maging mga bangko man o iba pang institusyong pampinansyal, ngunitKasabay nito, hindi lahat ng kumpanya ay kayang magtrabaho sa isang opisina sa ilalim ng komportableng mga kondisyon.

NPF "European Pension Fund" na mga pagsusuri ng mga empleyado na nagrereklamo tungkol sa hindi pagtupad sa plano, ay isinasaalang-alang lamang kung ang kanilang mga paghatol ay makatwiran. Kasabay nito, wala sa kanila ang nag-aangkin ng 100% na ito ang pinakamasamang lugar upang magtrabaho - ang kumpanya ay lumikha ng mga kondisyon para sa aktibong pagbebenta, nagsasagawa ng mga pagsasanay at edukasyon para sa mga bagong dating, gumagawa ng mga konsesyon at handang suportahan ang mga taong marunong magsulong ng seguro. mga produkto. Ngunit, hindi tulad ng mga bangko at microfinance, maaaring mas mahirap na makamit ang pagtaas sa lahat ng NPF dahil sa hindi masyadong maliwanag na istruktura ng mga tauhan - karamihan sa mga kawani ay inookupahan ng mga salespeople, wala pang 5% ng buong kawani ang nasa mga posisyon sa pamumuno.

Ang mga nakikita ang kanilang kinabukasan sa isang insurance agency o NPF ay dapat na maging handa sa katotohanang malabong makagalaw sila sa posisyon ng isang ahente nang walang kakayahan ng isang salesperson.

Feedback ng kliyente sa mga aktibidad ng pondong "European"

Ang isang kumpanya tulad ng European Pension Fund (NPF, JSC) ay hindi nagtatago ng mga review sa Web tungkol sa mga aktibidad nito - ang patakaran sa privacy sa pagbabangko at negosyo ng pensiyon ay hindi kailanman naging epektibo. Sa kabaligtaran, ang mga potensyal na may hawak ng patakaran ay labis na interesado sa pagkuha ng pinakamataas na kaalaman sa legal na entity na nakikita nila bilang ang huling destinasyon para sa paglilipat ng kanilang mga ipon.

Ngunit hindi palaging kumpletong pagiging bukas ay isang tagapagpahiwatig ng tapat na trabaho. Sa kabaligtaran, ang mga aktibidad ng pondo, pati na rin ang maraming iba pang mga non-state insurance na institusyon, sayang, hindinakakahanap ng suporta mula sa higit sa 20% ng mga kliyente. Nag-iiwan sila ng mga hindi nakakaakit na komento, lalo na, tungkol sa katotohanang binabalewala lang ng European Fund (NPF) ang mga review ng mga customer na gustong makakuha ng card para ma-access ang kanilang personal na account. Ang isyung ito ay isang pangunahing reklamo sa iba pang online na mga testimonial mula sa mga nakasegurong indibidwal.

Ang pangalawang pinakasikat na item na tiyak na hindi angkop sa mga customer ay ang personal na pagbisita ng mga ahente. Ang pamamaraang ito ng pagbebenta ng mga produkto ng seguro ay pinakasikat sa mga hindi pang-estado na pondo, na, hindi katulad ng mga bangko, ay hindi pumila sa daan-daang mga customer na interesadong maglipat ng mga ipon mula sa employer. Sa halip, sa kabaligtaran, ang mga ahente mismo ay napipilitang maghanap ng mga kliyente gamit ang kanilang mga database at programa, ngunit, hindi tulad ng pagtawag, na madaling tanggihan ng mga kliyente, ang personal na pagbisita ay ang pinakamabisang paraan upang magbenta ng mga NBO at NGO.

NPF "European Pension Fund" ay isinasaalang-alang ang mga review ng customer sa okasyon ng pagtanggi sa produkto ng insurance, ngunit pagkatapos ay mas mahigpit na mga kinakailangan ang ipinapataw sa mga ahente ng insurance.

Kabilang sa mga positibong aspeto ay ang mabilis na pag-access gamit ang Personal Card ng Kliyente, tumuon sa mga pamantayan ng serbisyo sa Europa at napapanahong kwalipikadong tulong mula sa serbisyo ng suporta.

Ano ang naghihintay sa NPF "European"?

Sa kabila ng katotohanan na sa Web tungkol sa mga aktibidad ng European Pension Fund, ang mga pagsusuri ng customer ay naiiba, ang kumpanya ay nagpapatakbo sa merkado na may halatang tagumpay at patuloy nabumuo ng mga aktibidad nito sa pagtatapos ng mga kontrata ng mga NBO at NGO.

Hindi na kailangang mag-alala tungkol sa katotohanan na ang krisis sa ekonomiya ay makakasama sa kanya - ang isang "cushion" sa pananalapi ay magbibigay-daan sa legal na entity na matugunan ang mga obligasyon nito, at ang isang matatag na pagtaas sa bilang ng mga kliyente ay makakaakit. mas maraming kita sa kumpanya.