Mga propesyonal na kakayahan ng mga guro

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Isa sa mga lugar ng modernong pananaliksik sa sikolohiya ng paggawa at pamamahala ng tauhan ay ang kakayahan, mga kwalipikasyon ng mga manggagawa. Ang mga propesyonal na kakayahan ay isang hanay ng mga propesyonal na isyu kung saan ang isang indibidwal ay bihasa. Sa kasalukuyan, ang pinaka-in demand sa lipunan ay mga manggagawang may malalim na propesyonal at personal na mga katangian. Ang mga sitwasyon sa modernong mundo ay humihiling hindi sa partikular na kaalaman, ngunit sa mga kwalipikasyon at literacy ng mga tao.

Sa pang-araw-araw na buhay, kasama ang terminong "kakayahan", ang mga konsepto ng "kwalipikasyon", "propesyonal na kakayahan" ay ginagamit. Matapos suriin ang nilalaman ng mga kahulugan na ito, maaari nating tapusin na naiiba ang mga ito sa dami, komposisyon, istraktura. Ang sumusunod na interpretasyon ng nilalaman ng salitang "kakayahan" ay itinuturing na pinakakatanggap-tanggap:

- kumikilos ang sistema ng kaalaman;

- mga personal na katangian at ari-arian;

- pagsasama ng mga ZUN na nagbibigay ng mga propesyonal na aktibidad;

- ang kakayahang mapagtanto ang potensyal ng isang tao sa pagsasanaypara sa mga aktibidad sa propesyonal na larangan at magkaroon ng kamalayan sa responsibilidad para sa resulta nito, ang pangangailangang pagbutihin sa trabaho.

Isinasaalang-alang ang mga propesyonal na kakayahan ng isang guro, ang mga sumusunod na bahagi ay nakikilala:

- motivational-volitional, kabilang ang mga halaga, pagnanais na magtrabaho kasama ang mga bata, motibasyon na matuto ng mga bagong anyo at paraan ng trabaho;

- functional, na nailalarawan sa pagkakaroon ng kaalaman at kasanayan, pagkakaroon ng mga teknolohiyang pedagogical;

- communicative - ang kakayahang makipag-usap, makipag-ugnayan, makipag-usap nang malinaw at malinaw sa mga mag-aaral o mag-aaral, pagkakaroon ng mga kasanayan sa komunikasyon sa negosyo;

- reflective - ang kakayahang pag-aralan ang mga resulta ng iyong trabaho upang matukoy ang potensyal para sa propesyonal at personal na paglago, iba't ibang uri ng mga tagumpay.

Ang pagbuo ng mga propesyonal na kakayahan ay ang batayan ng mga propesyonal na katangian ng isang indibidwal, na integrative sa kalikasan, ay isinasaalang-alang sa pinagsama-samang; ang kanilang mga kinakailangan ay nabuo na sa yugto ng bokasyonal na pagsasanay sa isang mas mataas o pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon. Ang pagpasa sa muling pagsasanay sa kurso sa mga advanced na kurso sa pagsasanay ay dapat ituring bilang isang proseso ng pag-unlad at pagpapalalim ng kakayahan.

Ang propesyonal na kakayahan ay isa sa pinakamahalagang bahagi ng personalidad ng isang espesyalista. Sa kasalukuyan, binibigyang pansin ang pagsasanay ng mga kwalipikadong manggagawa sa sistema ng edukasyon.

Sa nakalipas na mga taon,pinalaki ng mga institusyong preschool ang pagdagsa ng mga taong walang espesyal na edukasyon. Ang mababang sahod, mas malaking responsibilidad para sa kalusugan ng mga bata, at ang pagtaas sa hanay ng mga tungkulin ay hindi nakakatulong sa muling pagdadagdag ng mga kawani ng mga manggagawa na may mataas na antas ng propesyonalismo. Ang pagpapakilala ng bagong FGS sa edukasyon ay nangangailangan ng pagkakaroon kapwa sa mga paaralan at sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool ng mga taong may mataas na propesyonal na kakayahan, para sa pagbuo kung saan mayroong isang binuo na network ng postgraduate na espesyal na pagsasanay.