Tunay na feedback tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy. Sulit bang sumali sa kumpanyang ito?
Tunay na feedback tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy. Sulit bang sumali sa kumpanyang ito?

Video: Tunay na feedback tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy. Sulit bang sumali sa kumpanyang ito?

Video: Tunay na feedback tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy. Sulit bang sumali sa kumpanyang ito?
Video: KANTA PARA SA EKONOMIYA 2024, Nobyembre
Anonim

Ang "Svyaznoy" ay isa sa pinakamalaking retail chain na nagdadalubhasa sa pagbebenta ng mga cell phone at iba pang multimedia electronics, pati na rin ang mga accessory at mga bahagi. Kasabay nito, sa anumang lungsod maaari mong makita ang mga bukas na bakante sa mga tindahang ito. Talagang kakaunti ang mga taong nagtatrabaho sa kanila sa loob ng mahabang panahon? O ito ba ay tungkol sa pabago-bagong pag-unlad ng network? Posible bang makahanap ng mga totoong review tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy?

Friendly team at mabilis na paglago ng karera

Mga review tungkol sa trabaho sa isang konektado
Mga review tungkol sa trabaho sa isang konektado

Sa mga ad, ipinangako ng employer sa aplikante hindi lamang ng isang disenteng suweldo, kundi pati na rin sa trabaho sa kaaya-ayang mga kondisyon, pati na rin ang mahusay na mga prospect. Ang koponan ay talagang napakalaki, kahit isang maliit na outlet ay inihahain ng halos sampung tao. Walang mahigpit na paghihigpit sa komunikasyon sa mga personal na paksa sa mga kasamahan. Ngunit kung magbabasa ka ng mga tunay na pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy, maaari kang makahanap ng mga kuwento tungkol sa kung paano "nakaligtas" ang isang bagong dating pagkatapos ng trabaho. Gayunpaman, nalalapat din ito sa anumang iba pang gawain sa pangkat. Gaano kabilisAng pakikipag-ugnay sa mga bagong kasamahan ay itinatag, depende ito sa tao mismo. Ang pag-akyat sa career ladder ay medyo makatotohanan mula sa isang ordinaryong salesperson hanggang sa isang salon administrator. Kasabay nito, ang pag-promote ay maaaring tumagal lamang ng anim na buwan, at sa ilang mga kaso ay mas kaunti pa. Ngunit mahalagang tandaan na ang isang mas prestihiyosong posisyon ay hindi lamang pagtaas ng suweldo, kundi pati na rin ang pagtaas ng responsibilidad.

Magtrabaho sa feedback sa komunikasyon mula sa mga empleyado
Magtrabaho sa feedback sa komunikasyon mula sa mga empleyado

Mga hindi regular na oras at mga pagbabawas sa suweldo

Araw-araw na pakikipag-ugnayan sa iba't ibang uri ng mga gadget, marami sa mga ito ay nagkakahalaga ng ilang sampu-sampung libong rubles - ito ay trabaho sa Svyaznoy. Ang feedback mula sa mga empleyado ay nagpapahiwatig na pagkatapos ng trabaho, ang mga bagong salespeople ay magkakaroon ng mas malaking pananagutan sa pananalapi. Ang kalinisan ng bulwagan ay sinusubaybayan ng mga tauhan. Isipin kung magkano ang magagastos ng isang shelf ng mga nabasag na smartphone kung hindi mo sinasadyang natumba ito habang nililinis ang bintana? Sa backdrop ng naturang insidente, ang isang telepono ay tila isang maliit na bagay, na nahulog mula sa mga kamay sa panahon ng isang demonstrasyon sa isang kliyente. Huwag kalimutan ang tungkol sa pagnanakaw. Hindi malamang na ang mga magnanakaw ay papasok sa salon na naka-maskara at kunin ang lahat ng mahahalagang bagay, ngunit ilang mga item ng mga kalakal ang nawawala halos bawat linggo. Ang minus sa cash register ay pinupunan mula sa mga bulsa ng mga empleyado. Sa simpleng teksto, ang mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy ay nagpapahiwatig din na ang mga nagbebenta ay nakakalimutan agad ang tungkol sa kanilang mga personal na buhay. Ang 5/2 na iskedyul ay karaniwan. Hindi laging posible na mag-bakasyon nang sunud-sunod; mula sa isang araw sa kalendaryo, maaari ka lang kumuha ng isang araw sa isang linggo. Sa mga pista opisyal, dahil sa aktibidad ng mga mamimili, halos lahat ng nagbebenta ay nagtatrabaho. Kasabay nito, ang karaniwang iskedyul ay mula 9.00hanggang 21.00. Nagsasara ang ilang tindahan sa 22.00.

Mga review ng konektadong trabaho 2013
Mga review ng konektadong trabaho 2013

"Messenger". Trabaho: 2013 na mga pagsusuri at paghahambing ng mga kalamangan at kahinaan

Sumusunod ang employer sa mga kinakailangan ng labor code. Ang lahat ng mga suweldo ay "puti" at na-kredito sa account sa isang napapanahong paraan. Sick leave at may bayad na bakasyon. Ang mga empleyado na nagtrabaho nang higit sa 6 na buwan ay tumatanggap ng mga diskwento sa korporasyon para sa mga pagbili sa mga tindahan ng chain at maaaring gamitin ang mga serbisyo ng Svyaznoy-Bank sa mga kanais-nais na termino. Ang pagproseso ay binabayaran, at madalas itong nangyayari - isang beses sa isang buwan. Halimbawa, pagkatapos ng pagtatapos ng araw ng trabaho, isinasagawa ang isang pag-audit. Halos lahat ng mga tao na nagsulat ng mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa Svyaznoy ay sumasang-ayon na kung magtrabaho ka nang maayos, ang suweldo ay magpapasaya sa iyo. At ito ay hindi lamang tungkol sa pagproseso, mayroon ding mga bonus, ang bawat tindahan ay gumuhit ng sarili nitong plano sa pagbebenta, kung saan hinihikayat ang mga empleyado. Kung tungkol sa mga minus, nararapat na tandaan ang isang malaking bilang ng mga paglalarawan ng trabaho at malupit na multa para sa kanilang hindi pagsunod.

Inirerekumendang: