1, 2 at 3 kategorya ng mga inhinyero. Pagtatalaga ng Kategorya sa isang Engineer

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang mga inhinyero ay mga manggagawang nakikitungo sa iba't ibang teknikal na kagamitan. Ang batayan ng kanilang aktibidad ay nakatuon sa paggawa ng makabago o pag-optimize sa mga solusyon na umiiral sa kasalukuyan. Ang mga nagsisimula sa negosyong ito ay nakikibahagi lamang sa direktang pagmamasid o pagsasaayos ng mga teknikal na device.

Depende sa kategorya ng mga inhinyero, ang mga manggagawa ay may iba't ibang access sa teknolohiya, mga yunit o kagamitan. Mayroon din silang iba't ibang mga karapatan at obligasyon. Alinsunod dito, sa paglaki ng kategorya, tataas ang hanay ng mga gawaing isinagawa, gayundin ang mga sahod.

Mababaw na pagkakategorya ng mga inhinyero

Sa domestic practice, mayroong mga sumusunod na kategorya ng mga engineer:

1. Walang kategorya. Ang mga manggagawang may ganitong espesyalisasyon ay makakagawa lamang ng mga pinakasimpleng pagkilos. Bukod dito, hindi sila makakagawa ng anumang mga desisyon maliban kung mas maraming kwalipikadong propesyonal ang nanonood sa kanila.
2. 3 kategorya. Kakayanin ng mga manggagawang itomga responsibilidad ng mga inhinyero na inilarawan sa itaas. Bilang karagdagan, maaari silang bumuo ng mga simpleng guhit. Naturally, gagawin lang nila ang lahat ng gawain sa ilalim ng mahigpit na pangangasiwa ng mga espesyalista sa mas matataas na kategorya.
3. 2 kategorya. Ang mga empleyado ay nakayanan ang mga tungkuling nakalista sa itaas, at nang walang pangangasiwa ng mga propesyonal. Bilang karagdagan, mayroon silang access sa pagbuo ng mga guhit para sa mga indibidwal na bahagi o maliliit na simpleng pagtitipon. Sa ilang mga kaso, independiyenteng binubuo ng mga taga-disenyo ang mga naturang bahagi ayon sa ginawang mga guhit.
4. 1 kategorya. Ginagawa ng empleyado ang lahat ng mga aksyon sa itaas. Bilang karagdagan, kung ang manager o lead engineer ay nagbibigay ng ilang partikular na tagubilin para sa paggawa ng mga bagong unit, maaari at dapat sundin ng mga engineer ang mga ito.

Maaari mo ring banggitin ang lead engineer. Siya ay nakikibahagi sa pagbuo ng lahat ng mga pangunahing istruktura na ginagamit sa negosyo. Dagdag pa, maaari nilang i-optimize ang mga kasalukuyang system at unit, bumuo ng mga kagamitan na magiging mas mapagkumpitensya.

3rd category engineers

Engineer ng ika-3 kategorya ay isang executor na nagsasagawa ng mga order at tagubilin mula sa senior management. Kadalasan ang papel ng huli ay ginagampanan ng mas kwalipikadong mga espesyalista. Sa kabila ng katotohanang ginagawa ng engineer ang karamihan sa kanyang trabaho sa ilalim ng mahigpit na pangangasiwa, magagawa niya ang ilang mga aksyon sa kanyang sarili:

• Pumili ng mga pansuportang materyales na mas maginhawa para sa kanya na gamitin.
• Napabuti ang aking mga kasanayan at pinag-aaralan ko ang mga kinakailangang materyales nang mag-isa.
• Bumuo ng dokumentasyon, pinipirmahan ito bago ibigay sa manager.

Kaya, sa kabila ng limitadong pangako, ang lahat ng inhinyero ng Kategorya 3 ay isang independiyenteng yunit ng trabaho na kailangang makipag-ugnayan sa mga aksyon nito sa mga espesyalista.

Mga inhinyero ng ika-2 kategorya

Ang isang inhinyero ng ika-2 kategorya, kapag nagsasagawa ng kanyang mga aktibidad, ay dapat na ginagabayan ng mga dokumento ng regulasyon ng organisasyon kung saan siya nagtatrabaho. Kasama rin sa kanyang kakayahan ang pagbuo ng mga pagtatantya at iba pang dokumentasyon.

Bilang panuntunan, ang pangunahing trabaho ng mga inhinyero ng Kategorya 2 ay tumanggap ng mga gawain mula sa mas mataas na pamamahala, pagkatapos ay hatiin ito sa mga nasasakupan. Ngunit bukod dito, kailangan niyang i-coordinate ang dokumentasyon at mga aktibidad sa ibang mga departamento. Naturally, hindi dapat lumihis ang isang engineer sa mga tagubiling ibinigay ng mas kwalipikadong mga espesyalista.

Mga inhinyero ng unang kategorya

Ang inhinyero ng unang kategorya ay may higit pang mga karapatan at responsibilidad. Habang tumataas ang kanyang responsibilidad, tumataas din ang kanyang suweldo. Maaaring mayroon siyang naaangkop na mga manggagawa sa kanyang subordination, ang partikular na espesyalisasyon kung saan matutukoy ng direksyon ng engineer at ng negosyo.

Engineer 1st category ang mananagot para sa:

• Pagkabigong gampanan o hindi wastong pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin. Bilang karagdagan, kung ang mga nasasakupan ng inhinyero ay nabigong tuparin ang kanilang mga obligasyon, ang tagapamahala ay mananagot.
• Mga pagkakasala na ginawa sa ilalimaktibidad sa paggawa. Halimbawa, kung ang mga pag-iingat sa kaligtasan ay hindi sinusunod sa panahon ng trabaho, mananagot ang engineer. Nalalapat ito kahit sa mga kaso kung saan walang nasaktan sa paglabag sa TB.
• Nagdudulot ng materyal na pinsala sa enterprise.

Natural, ang halaga ng commitment na ito ay kabayaran ng mataas na suweldo, dahil kung hindi, walang sinuman ang gugustuhing umako sa ganoong responsibilidad.

Pagtatalaga ng mga kategorya

Ang pagtatalaga ng kategorya sa isang engineer ay isinasagawa batay sa mga resulta ng sertipikasyon. Karaniwan ang oras ay itatakda ng mga ahensya ng gobyerno, ngunit kung minsan ang mga malalaking kumpanya o negosyo ay kumukuha ng mga independiyenteng komisyon kapag sa tingin nila ay maaaring mapabuti ng isa o higit pang mga empleyado ang kanilang mga kasanayan. Kung hindi, ang mga sumusunod na inhinyero ay makakaasa sa propesyonal na pag-unlad:

• Ang ika-3 kategorya ay isinumite ng isang espesyalista na may mas mataas na edukasyon at hindi bababa sa 3 taong karanasan.
• Ang isang espesyalista na may mas mataas na edukasyon at hindi bababa sa 3 taong karanasan bilang empleyado ng ika-3 kategorya ay nagsumite para sa kategorya 2.
• Ang isang espesyalista na may mas mataas na edukasyon at hindi bababa sa 3 taong karanasan bilang empleyado ng ika-2 kategorya ay nagsumite para sa kategorya 1.

Kaya, ang pagtatalaga ng isang kategorya sa isang inhinyero ay isinasagawa tuwing tatlong taon. Minsan ang oras na ito ay nabawasan sa 2 taon kung ang espesyalista ay nagtrabaho sa mahirap na mga kondisyon o pansamantalang gumanap ng mga tungkulin ng isang empleyado na may mas mataas na kwalipikasyon. Siyempre, basta't maganda ang ginawa niya sa kanyang mga aktibidad.

Mga Pananagutan sa Trabahomga inhinyero ng proseso

Anumang production engineer (hindi mahalaga ang mga kategorya at karanasan sa trabaho) sa pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya sa standard na mahusay na naitatag na proseso ng produksyon sa enterprise. Ang lahat ng kanyang mga aksyon ay itutuon sa dalawang pangunahing panuntunan:

1. Pagbabawas sa gastos ng produksyon.
2. Pataasin ang pagiging produktibo sa isang mapagkumpitensyang kapaligiran.

Dahil ang gawain ng isang technologist ay direktang nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, dapat palagi siyang ipaalam ng management sa anumang mga pagbabago, lalo na sa mga nauugnay sa kanyang larangan.

Ang bawat Kategorya 1, 2, 3 at hindi Proseso na Inhinyero ay dapat may ilang kaalaman. Kabilang sa mga ito ang mga batas na pambatasan, mga GOST ng kagamitan at produkto, software ng impormasyon, kagamitan sa kompyuter ng enterprise, at iba pa.

Mga Responsibilidad sa Trabaho ng Design Engineer

Gumagana ang mga konstruktor gamit ang makinarya, mga blueprint, at mga tool. Ang nasabing inhinyero ay dapat na bihasa sa mga circuit at device. Kung kinakailangan, kailangan niyang ayusin ang mga ito, gawing makabago o gumuhit ng mga naturang guhit na magpapahintulot sa ibang mga manggagawa na mag-ipon ng isang mas moderno at teknolohikal na aparato. Imposibleng partikular na italaga ang mga tungkulin ng mga taga-disenyo, dahil depende sila sa mga detalye ng negosyo, gayundin sa makitid na profile ng espesyalisasyon nito.

May 3 kategorya ng mga design engineer. Ang bawat isa sa kanila, ayon sa pagkakabanggit, ay nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho sa iba't ibang antas. Sa panahon ng pagpapatupad nitoGinagamit ng tagabuo ng aktibidad ang sumusunod:

• Mga tool sa pagguhit.
• Espesyal na ginawa o binuo na software.
• Direktang mga personal na computer.
• Mga tool sa pag-automate.

Minsan ang mga inhinyero na ito ay pinapayagang gumamit ng iba pang mga tool. Ngunit ang pangunahing sandata ng isang empleyado ay ang kanyang karanasan at propesyonalismo.

Mga Responsibilidad sa Trabaho ng Design Engineer

Lahat ng mga kategorya ng mga inhinyero ng disenyo ay nakikibahagi sa pagbuo ng buong proyekto o ang kanilang mga indibidwal na bahagi, ang lahat ay nakasalalay sa mga kwalipikasyon. Sa panahon ng operasyon, maaaring gamitin ang mga sumusunod na elemento:

• Teknolohiya.
• Personal na karanasan.
• Mga tool sa pag-automate.
• Iba't ibang domestic o dayuhang modernong device.

Anuman ang kategorya ng mga inhinyero ng disenyo, ang mga nauugnay na manggagawa ay dapat magkaroon ng malaking halaga ng kaalaman. Kasama sa mga ito ang anumang mga teknolohiya sa disenyo, pati na rin ang mga teknikal na kalkulasyon at pamamaraan para sa kanilang pagpapatupad. Imposibleng hindi tandaan ang mga pamantayan at GOST, na nasa par sa kaligtasan. Ang anumang kaalaman sa labas ay tinatanggap, ngunit hindi kinakailangang babayaran ng pamamahala.

Mga karapatan ng mga inhinyero

Lahat ng kategorya ng mga inhinyero, anuman ang kanilang karanasan o propesyonalismo, ay may ilang mga karapatan. Ang mga ito ay ang mga sumusunod:

• Magmungkahi ng iba't ibang paraan para mapahusay ng pamamahala ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, gawing mas organisado ang mga ito.
• Gumamit ng non-fiction na literatura at materyales para matulungan kang matugunan ang iyong mga responsibilidad. Ibig sabihin, hindi na kailangang isaulo ng sinumang inhinyero ang lahat ng impormasyon, paminsan-minsan ay maaari siyang gumamit ng mga libro o magasin.
• Ipasa ang sertipikasyon alinsunod sa pamamaraang itinatag ng negosyo o ng estado. Sa proseso, maaari silang makakuha ng bagong kategorya, pati na rin manatili sa parehong antas ng kasanayan.
• Upang mapabuti ang mga kwalipikasyon kasama ang lahat ng kasunod na mga kahihinatnan. Ibig sabihin, pagkatapos makatanggap ng bagong kategorya, ang isang empleyado ay may karapatan sa mas mataas na suweldo, mas magandang kondisyon sa pagtatrabaho, mga bagong entry sa work book, at iba pa.

Bukod sa mga nakalista sa itaas, may pagkakataon ang mga inhinyero na tamasahin ang lahat ng karapatan na nakasaad sa Labor Code ng bansa kung saan sila nagtatrabaho.

Responsibilidad ng mga inhinyero

Lahat ng kategorya ng mga inhinyero ay may ilang responsibilidad. Ito ay ang mga sumusunod:

1. Napapanahong pagtupad sa mga tungkulin.
2. Organisasyon ng personal na aktibidad sa paggawa, pagsasagawa ng mga utos at pagtatalaga sa itinakdang oras.
3. Pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, pati na rin ang nakagawiang itinatag sa negosyo.
4. Panatilihin ang dokumentasyong nagdedetalye ng mga aktibidad ng engineer.
5. Kung may mga empleyadong nasa subordination, mananagot ang manager sa kanilang hindi pagtupad sa kanilang mga tungkulin.
6. Kung ang kagamitan ay nilabag sa kurso ng trabahokaligtasan, obligado ang inhinyero na kumilos, pati na rin ipaalam sa pamamahala sa isang napapanahong paraan.

Kung nilabag ang disiplina sa paggawa, mananagot ang engineer, na itinatag ng batas. Ito ay depende sa kalubhaan ng pagkakasala. Halimbawa, ang isang empleyado ay maaaring piliting magbayad ng multa, trabaho, pag-aresto o pag-alis ng ari-arian.

Konklusyon

Alam kung anong mga kategorya ng mga inhinyero ang umiiral ngayon. Gayunpaman, upang maging isang tunay na propesyonal sa iyong larangan, upang maging maganda ang katayuan sa iyong mga nakatataas, at para din kumita ng malalaking halaga, kailangan mong magsikap at mag-aral nang mabuti. Kung hindi, hindi makakatulong ang karanasan o pagtatangka na makakuha ng bagong kategorya na mapabuti ang iyong espesyalisasyon. Bilang karagdagan, inirerekomenda na subaybayan ang pagpapalabas ng mga bagong probisyon, teknolohiya at siyentipikong panitikan. Ang mga inhinyero ay isa sa iilang manggagawa na kailangang makipagsabayan sa mga makabagong pagtuklas, kung hindi, mawawala ang kanilang kahusayan sa pakikipagkumpitensya.