Mga paglalarawan ng trabaho sa nagbebenta: ano dapat ang mga ito?

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Upang gawing episyente ang gawain ng alinmang tindahan, kinakailangang kumuha ng mga kuwalipikadong tauhan at gumuhit ng mga dokumento alinsunod sa kung saan dapat itayo ang proseso ng paggawa. Kapag pinagsama-sama ang mga paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta, kinakailangang maunawaan na may mga punto na karaniwan sa anumang organisasyon ng kalakalan, ngunit mayroon ding mga nuances na nag-iiba depende sa mga detalye ng mga kalakal na ibinebenta. Bago pumirma ang empleyado sa isang dokumento na nagpapatunay na nabasa niya ang tagubilin, tiyaking tumutugma ito sa posisyon at ganap na sumasalamin sa mga kinakailangan ng may-ari ng negosyo. Halimbawa, ang paglalarawan sa trabaho ng isang nagbebenta ng mga gamit sa bahay ay dapat magsama ng isang sugnay na nagsasaad na ang empleyado ay dapat na makayanan ang diskarteng ito at sumailalim sa naaangkop na pagsasanay.

Ano ang dapat isulat sa pangkalahatang mga probisyon ng pagtuturo?

Dapat na malinawipahiwatig kung ano ang mga kinakailangan para sa isang taong magiging nagbebenta:

• antas ng edukasyon (ay sapat na sekondarya, kailangan ng mas mataas na edukasyon);
• may mga kinakailangan ba para sa partikular na karanasan sa trabaho o panahon ng internship;
• kung kailangan ang tiyak na kaalaman (halimbawa, mga wikang banyaga, kaalaman sa ilang partikular na impormasyon).

Sa karagdagan, ang paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta ay dapat magsama ng sugnay kung paano siya dapat magabayan sa kanyang mga aktibidad:

• mga batas ng estado;
• mga panloob na dokumento (mga charter, mga order).

Kailangang tukuyin kung kanino nag-uulat ang nagbebenta:

• may-ari ng negosyo;
• manager;
• direct supervisor (halimbawa, senior salesperson).

Anong mga responsibilidad ang dapat isama sa paglalarawan ng trabaho ng isang salesperson?

Dapat gawin ng isang empleyado ang sumusunod sa araw ng trabaho:

• panatilihin ang kaayusan sa window ng shop at sa trading floor, itinatama ang layout sa isang napapanahong paraan;
• gumawa ng mga order para sa mga kalakal (sa isang bodega o isang supplier);
• payuhan ang mga customer tungkol sa mga feature ng isang partikular na produkto, tumulong sa pagpili;
• aktibong i-promote ang mga produktong iyon na kasalukuyang nasa priyoridad;
• napapanahong pagbabago ng mga tag ng presyo kung ginawa ang muling pagsusuri;
• subaybayan ang mga petsa ng pag-expire ng mga produkto.

Ano ang pananagutan ng nagbebenta at para saan?

Dapat na baybayinkung ang nagbebenta ay responsableng tao sa pananalapi. Kadalasan, ang lahat ng mga nagbebenta ng shift ay may pananagutan para sa kaligtasan ng mga kalakal sa bulwagan. At ang paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta-cashier ay dapat na dagdagan ng mga punto kung paano makitungo, halimbawa, sa mga pekeng banknote, mga kakulangan, at mga sobra sa cash desk. Kinakailangan din na ilagay at tukuyin ang impormasyon tungkol sa mga lihim ng kalakalan at kung paano pinaparusahan ang kanilang pagbubunyag.

Ano ang karapatan ng nagbebenta?

Ang paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa kung ano ang kaya niya:

• gumawa ng mga mungkahi para mapabuti ang tindahan;
• gumawa ng mga makatwirang paghahabol sa pamamahala;
• nangangailangan ng pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan, impormasyon na makakatulong sa paggawa ng mataas na kalidad;
• humingi ng pagsusuri sa suweldo.

Siyempre, ang mga talatang ito ay medyo malabo, ngunit makakatulong ang mga ito sa pagguhit ng eksaktong uri ng dokumento na kailangan sa isang partikular na sitwasyon.