Trabaho sa Ireland para sa mga Russian: mga feature, opsyon at rekomendasyon

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang pagtatrabaho sa Ireland para sa mga Russian ay isang magandang pagkakataon upang lumipat sa isang maunlad na bansa sa Europe na may market economy at mataas na antas ng pamumuhay. Sa kabila ng katotohanan na ang kawalan ng trabaho doon ay umabot sa 7.2 porsyento noong Enero 1, 2017, ang mga bakante para sa mga dayuhan sa Ireland ay palaging magagamit, lalo na pagdating sa mga highly qualified na espesyalista. Tinatalakay ng artikulong ito ang mga isyu sa paghahanap ng trabaho sa Ireland, mga kasalukuyang kinakailangan para sa mga empleyado mula sa ibang bansa, pati na rin ang mga partikular na bakante at suweldo.

Paano makahanap ng trabaho sa Ireland?

Ngayon, ang workforce ng Ireland ay humigit-kumulang sampung porsyento sa ibang bansa. Ang pangunahing isyu dito ay ang paghahanap ng isang tagapag-empleyo na sasang-ayon na mag-isyu ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang mamamayan ng ibang bansa (pagkatapos ng lahat, hindi ito madaling makamit gaya ng tila saunang tingin). Bilang karagdagan, para sa matagumpay na trabaho, ang mga Russian ay kailangang kumuha ng permiso sa pagtatrabaho sa Ireland.

Mahalagang tandaan na kahit papaano ay determinado ang lokal na pamahalaan na akitin ang mga tauhan na mas in demand para sa ekonomiya ng Ireland. Kaya, ngayon ay may siyam na uri ng permit para sa mga dayuhan na magtrabaho sa bansa. Sa pamamagitan ng paraan, mayroon silang makabuluhang pagkakaiba sa mga sistema ng trabaho sa ibang mga bansa, halimbawa, sa UK. Nilalayon ng permit work sa Ireland na punan ang mga umiiral na gaps sa lokal na labor market.

Regular na resolution

Mahalagang tandaan na medyo nagbago ang mga panuntunang namamahala sa mga kategorya gaya ng trabaho at pag-aaral sa Ireland mula noong Oktubre 2014. Kaya, dahil sa mga pag-amyenda sa batas, kinansela ang programang Green Card, pati na rin ang mga kundisyon para sa mga kasalukuyang permit sa trabaho ay binago.

Kaya ang isang opsyon ngayon ay regular na resolution. Ang pagtatrabaho sa Ireland sa ilalim ng permisong ito ay angkop kapag ang dalawang pangunahing kondisyon ay natutugunan. Una, kinakailangan at ipinag-uutos na pumasa sa isang pagsubok sa merkado ng paggawa. Ano ang ibig sabihin ng pamamaraang ito? Ang kaganapang ito ay katumbas ng pag-check na ang mga mamamayan ng nag-iisang lugar ng ekonomiya o mga lokal na residente ay hindi nag-aplay para sa isang partikular na trabaho. Kaya, ang impormasyon tungkol sa isang bakante ay nai-post sa serbisyo sa pagtatrabaho nang hindi bababa sa dalawang linggo, gayundin sa mga site na may kaugnayan sa trabaho, at samga lokal na pahayagan sa loob ng tatlong araw.

Pangalawa, ang trabaho sa Ireland ay maaaring may kaugnayan lamang para sa isang dayuhan kapag ang kanyang taunang suweldo ay hindi bababa sa tatlumpung libong euro. Dapat itong idagdag na sa ilang pagkakataon ay pinapayagan ang bahagyang mas maliit na halaga.

Mga Kritikal na Kasanayan

Ang pagtatrabaho sa Northern Ireland, na may mga espesyal na (kritikal) na kasanayan, ay hindi nangangailangan ng pagsasanay sa pagsusuri sa labor market. Bukod dito, ang gayong pahintulot ay magagamit para sa ganap na lahat ng uri ng propesyon. Ang pangunahing kondisyon dito ay ang antas ng suweldo na hindi bababa sa animnapung libong euro bawat taon. Mahalagang idagdag na para sa mga partikular na mahahalagang espesyalista, ang bar na ito ay maaaring bumaba sa tatlumpung libong euro sa isang taon.

Pahintulot para sa mga miyembro ng pamilya

Ang pagtatrabaho sa Ireland ay posible sa pamamagitan ng pagbibigay ng pahintulot sa mga nauugnay na awtoridad ng estado ng bansa na magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa para sa mga miyembro ng pamilya. Sa kasong ito, pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga asawa, kasosyo at mga tao na umaasa sa isang dayuhang opisyal na nagtatrabaho sa Ireland. Dapat idagdag na ang naturang permit ay hindi nagpapahiwatig ng isang mandatoryong labor market test, na lubhang nakalulugod sa mga mamamayan ng Russia, dahil ang pamamaraan ay lubos na pinasimple sa pamamagitan nito.

Pamamaraan sa muling pagsasaaktibo

Pahintulot na magsagawa ng mga propesyonal na aktibidad sa Ireland sa ilalim ng pamamaraan ng muling pag-activate ay nagbibigay-daan sa mga dayuhan na dati nang may pahintulot na magtrabaho sa bansang pinag-uusapan, ngunit dahil sa ilangmga pangyayari na nawala ito, upang makahanap muli ng trabaho. Bilang isang tuntunin, ang pagkawala ng karapatan sa trabaho ay hindi kasalanan ng dayuhan.

Mga karagdagang pahintulot

Bukod pa sa mga nakalista sa itaas, may kaugnayan din sa ngayon ang mga karagdagang pahintulot. Mahalagang tandaan na hindi gaanong ginagamit ang mga ito at kasama ang mga sumusunod na item:

• Internship para sa mga dayuhang estudyante.
• Pagtatrabaho ng mga empleyado sa matataas na posisyon sa mga sangay ng Irish ng mga dayuhang kumpanya.
• Pagtatrabaho sa paglilingkod sa mga kaganapang pang-sports at pangkultura.
• Pagtatrabaho alinsunod sa mga exchange program para sa mga mananaliksik at siyentipiko.
• Pansamantalang gawaing nauugnay sa pagbibigay ng mga serbisyo ng mga dayuhang kumpanya sa Ireland.

Nagtatrabaho sa Ireland: mga opsyon

Upang matagumpay na matukoy ang isang bakante sa Ireland para sa isang katutubo ng Russian Federation, kailangan mong maingat na pag-aralan ang lokal na labor market at magsagawa ng ehersisyo upang masuri ang iyong sariling mga pagkakataon para sa trabaho. Mahalagang tandaan na, una sa lahat, ito ay may kinalaman sa English proficiency sa medyo mataas na antas, dahil walang wika, ang trabaho sa Ireland ay halos hindi naa-access para sa mga Russian.

Bukod dito, ang mga kasanayan, karanasan at kwalipikasyon ng isang dayuhang espesyalista ay may mahalagang papel. Hindi lihim na sa proseso ng pagtatrabaho kailangan mong makipagkumpitensya sa isang malaking bilang ng mga naghahanap ng trabaho sa Europa. Habang naghahanap ng trabaho saIsinasaalang-alang ang bansang pinag-uusapan, ang malaking kahalagahan ay kadalasang nakalakip sa mga pagsusuri ng mga kamag-anak at kakilala na nagkaroon ng karanasan sa trabaho sa Ireland. Bilang karagdagan, ang personal na komunikasyon sa mga lokal na residente ay napakaangkop sa kasong ito.

Sino ang nagtatrabaho?

Sa ngayon, ang pinakamababang sahod para sa mga bihasang manggagawa sa Ireland ay 8.65 euro bawat oras, at ang karaniwang suweldo sa Dublin ay 33,000 euro bawat taon. Kung ikukumpara sa mga kita sa Russia, ang sitwasyong ito ay napaka-kanais-nais. Dahil sa katotohanan na ang mga European center ng halos lahat ng nangungunang kumpanya ng IT ay matatagpuan sa Ireland, ang mga computer specialist ay mas malamang na makahanap ng trabaho sa bansang ito kaysa sa mga kinatawan ng iba pang mga speci alty.

Nga pala, ang ganitong seryosong sitwasyon ay hindi nalalapat sa mga manggagawang medikal sa ganap na lahat ng antas. Bakit? Ang katotohanan ay ang isang doktor na may karanasan sa trabaho at isang disenteng kaalaman sa English ay madali at napakabilis na makakahanap ng trabaho sa Ireland.

Kapaki-pakinabang na impormasyon

Mahalagang tandaan na karamihan sa mga bakanteng trabaho ay nasa malalaking lungsod ng Ireland, kabilang ang Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford at, siyempre, ang kabisera ng bansa - Dublin. Dapat itong idagdag na sa lahat ng mga lungsod na nakalista ay mayroong isang lokal na press, kung saan inilalagay ang mga ad para sa mga bakante. Iyon ang dahilan kung bakit magiging kapaki-pakinabang para sa isang katutubong ng Russian Federation na tumingin sa lokalonline media at natural na magpadala ng ilang tugon ayon sa mga bakanteng gusto mo.

Ang isa pang napaka-interesante at kasabay na epektibong opsyon ay direktang suriin ang mga ad sa mga opisyal na mapagkukunan ng mga kumpanyang iyon kung saan may pagnanais na makahanap ng trabaho. Kaya, kinakailangan na ipatupad ang pamamahagi ng iyong sariling resume sa naturang mga istruktura, gayundin ang pagtawag muli upang malaman kung ang resume ay nakarating na sa isang partikular na kumpanya at kung ano ang mga pagkakataon na kumuha ng isang tiyak na bakante sa ngayon.

Sa konklusyon, dapat tandaan na ang paghahanap ng trabaho sa ibang bansa ay medyo mahaba at masalimuot na proseso. Bakit? Upang makapagtrabaho ng dayuhang mamamayan, ang isang Irish na employer ay dapat kumuha ng pahintulot mula sa Ministry of Labor o mula sa taong ito (ang mga tampok at uri ng mga ito ay tinalakay sa mga nakaraang kabanata). Ang permiso na ito ay ibinibigay sa departamento ng mga tauhan ng host company-employer, na, sa pamamagitan ng paraan, ay nakikibahagi sa pagbabayad ng mga bayarin ng estado. Kaya, upang gumawa ng ganoong seryosong hakbang at kumuha ng dayuhang empleyado, ang istraktura ay dapat na tiwala sa ganap na pagiging mapagkumpitensya ng hinaharap na empleyado, dahil ang parehong mga mamamayan ng ibang mga bansa ng European Union at mga mamamayan ng Ireland ay direktang maaaring mag-aplay para sa isang partikular na bakante.

Kailangan mong malaman na sa Ireland ang panahon ng pagsubok ay anim na buwan. Bilang karagdagan, ang isang dayuhang espesyalista ay tumatanggap ng parehong suweldo bilang mga empleyado ng Irish ng isang partikular na istraktura. Cashay inililipat sa isang bank card, habang ang mga bonus ay nag-iiba mula pito hanggang sampung porsyento ng taunang suweldo.