Paglalarawan ng trabaho ng isang technician ng unang kategorya. Ano ang mga responsibilidad ng isang technician?

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang mga taong may pangalawang (teknikal) na bokasyonal na edukasyon ay tinatanggap para sa posisyon ng isang technician na walang kategorya. Gayunpaman, wala silang anumang mga kinakailangan sa karanasan. Ang isang technician ng ika-2 kategorya ay isang mamamayan na may pangalawang (teknikal) na bokasyonal na edukasyon. Ang tao ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa propesyon na ito. Ang paglalarawan ng trabaho ng isang technician ng unang kategorya ay nangangailangan na ang taong tinatanggap ay may pangalawang (teknikal) na bokasyonal na edukasyon at hindi bababa sa 2 taong karanasan sa ika-2 kategorya. Ang appointment ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo sa panukala ng pinuno ng nauugnay na departamento.

Pangkalahatang impormasyon

Ang paglalarawan ng trabaho ng technician ay naglalaman ng mga probisyon na nauugnay sa mga direktang aktibidad ng isang espesyalista sa isang negosyo. Depende sa mga detalye ng gawain ng organisasyon, ang mga karagdagan ay maaaring gawin sa ilang mga seksyon na hindi sumasalungat sa batas. Sa partikular, ang paglalarawan ng trabaho ng isang accounting technician ay nagtuturo sa isang espesyalista na malaman ang mga pamantayan para saang dokumentasyong ginagawa, ang pamamaraan para sa paghahanda nito at ang mga patakaran para sa pagpaparehistro, mga form sa pag-uulat. Ayon sa pangkalahatang mga kinakailangan, dapat ding maunawaan ng isang empleyado ang mga regulasyon at reference na materyales na direktang nauugnay sa kanyang mga aktibidad.

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang teknikal na inhinyero ay nangangailangan ng isang espesyalista na magkaroon ng mas malawak na kaalaman. Sa partikular, nababahala sila sa pagkakasunud-sunod ng mga sukat, eksperimento, obserbasyon. Kasama sa mga responsibilidad sa trabaho ng isang technician ang pagtatrabaho sa mga control device. Kaugnay nito, kailangang malaman ng empleyado ang mga patakaran para sa paggamit ng kagamitan. Ang partikular na atensyon ay dapat bayaran sa mga probisyon na nakapaloob sa paglalarawan ng trabaho ng isang technician sa paaralan. Sa kanyang mga aktibidad, ang isang espesyalista ay dapat magabayan hindi lamang ng batas sa industriya sa larangan ng paggawa, kundi pati na rin ng mga regulasyon ng mga awtoridad sa edukasyon.

Dapat alam ng isang espesyalista na nagtatrabaho sa produksyon ang mga pangunahing teknolohiya, mga tampok ng disenyo, mga katangian, mga prinsipyo ng pagpapatakbo, layunin at pagpapatakbo ng kagamitang ginamit, pati na rin ang mga paraan ng inspeksyon at pamamaraan para sa pagtukoy ng mga depekto. Kailangan din niyang maunawaan ang mga paraan ng pagsukat ng mga parameter at data ng mga operating mode ng kagamitan. Dapat malaman ng espesyalista ang mga patakaran para sa pagpapatakbo ng VT, ang mga pangunahing kaalaman sa pamamahala at paggawa, organisasyon ng produksyon, at ekonomiya. Ang lahat ng kinakailangang ito ay nasa paglalarawan ng trabaho.

Ang VET technician ay may pananagutan para sa pagsunod sa mga patakaran ng panloob na disiplina, kaligtasan, proteksyon sa sunog, OT,kalinisan at kalinisan. Direktang nag-uulat ang espesyalista sa pinuno ng yunit ng istruktura o ibang tao na pinahintulutan ng direktor ng negosyo. Sa panahon ng bakasyon, sakit at sa kawalan ng isang empleyado para sa iba pang mga kadahilanan, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang empleyado na hinirang sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng organisasyon. Ang empleyadong ito ay tumatanggap ng mga naaangkop na karapatan, at ganap ding responsable para sa pagtupad ng mga gawaing itinalaga sa kanya.

Technician Job Description: Mga Pangunahing Gawain

Sa ilalim ng patnubay ng isang mas kwalipikadong empleyado na pinahintulutan ng direktor ng negosyo, ang espesyalista ay nagpoproseso ng impormasyon, nagsasagawa ng mga kinakailangang kalkulasyon at pagsukat, bubuo ng mga simpleng scheme at simpleng proyekto alinsunod sa mga gawain, kasalukuyang mga regulasyon at pamantayan. Ang paglalarawan ng trabaho ng technician ay nagtuturo sa empleyado na i-set up, ayusin, ayusin, pati na rin ang mga sistema ng pagsubok at kagamitan sa isang kapaligiran sa laboratoryo, gayundin sa mga nauugnay na pasilidad. Sinusubaybayan din ng espesyalista ang kalusugan ng kagamitan. Ang technician ay nakikilahok sa pagsubok at mga eksperimento, nagkokonekta ng mga device, nagrerehistro ng mga kinakailangang parameter at katangian. Ang mga resultang nakuha ay pinoproseso at isinasaayos ng espesyalista.

Paggawa gamit ang impormasyon

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang technician ay nangangailangan ng espesyal na kaalaman sa trabaho sa opisina. Nakikilahok ang espesyalista sa paghahanda ng mga tagubilin, programa at iba pang dokumentasyon. Empleadogumagawa ng mga modelo, nagsasagawa ng mga pagsubok at nagsasagawa ng eksperimentong gawain sa patuloy na pananaliksik. Sa kurso ng aktibidad na ito, nangongolekta siya, nag-iipon, nagpoproseso ng mga mapagkukunang materyales, pang-agham at teknikal na impormasyon, data sa pag-uulat ng istatistika. Ang espesyalista ay naghahanda ng mga paglalarawan para sa patuloy na pananaliksik at mga proyektong ginagawa, mga diagram, mga detalye, mga graph, mga talahanayan at iba pang dokumentasyon.

Trabaho sa opisina

Upang mapabuti ang kalidad ng kanilang trabaho, dapat pag-aralan ng technician ang sangguniang literatura. Nakikilahok ang empleyado sa pagpapatibay ng inaasahang kahusayan sa ekonomiya ng mga imbensyon at mga panukala sa rasyonalisasyon, ang pagpapakilala ng mga bagong kagamitan. Kasama rin sa kanyang mga tungkulin ang pagpapatupad ng teknikal na gawain sa paghahanda ng pag-uulat at pagpaplano ng dokumentasyon, graphic na disenyo ng mga materyales. Kung kinakailangan, ang espesyalista ay gumagawa ng mga pagwawasto at mga pagbabago sa mga aksyon, alinsunod sa mga desisyon na ginawa sa panahon ng talakayan at pagrepaso sa mga kasalukuyang aktibidad. Pagkatapos kopyahin at kopyahin ang dokumentasyon, sinusuri ito ng empleyado. Kasama rin sa kanyang mga gawain ang pagtanggap at pagrehistro ng mga papasok na papeles at sulat na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad. Ang espesyalista ay may pananagutan para sa kanilang kaligtasan, nag-iingat ng mga talaan, kinokontrol ang mga deadline para sa pagtupad sa mga tagubiling nakapaloob sa dokumentasyon.

Mga Karapatan

Ang mga ito ay direktang nauugnay sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin. Ang empleyado ay may karapatang makilala ang mga draft na order at desisyon ng pinuno ng negosyo tungkol sa kanya.mga aktibidad. Maaari siyang magsumite ng mga panukala sa direktor para sa pagpapabuti at pagpapabuti ng kalidad ng trabaho na may kaugnayan sa mga tungkuling itinakda para sa kanyang paglalarawan ng trabaho. Kung sakaling matukoy ang mga pagkukulang sa mga aktibidad ng produksyon ng isang organisasyon o yunit ng istruktura sa panahon ng pagsasagawa ng kanilang mga gawain, ang espesyalista ay may karapatang iulat ang mga ito sa kanyang agarang superbisor. Maaari rin siyang gumawa ng mga makatwirang mungkahi upang maalis ang mga depektong ito. Sa ngalan ng manager o personal, ang espesyalista ay may karapatang humiling sa mga empleyado ng mga dokumento at impormasyong kailangan niya sa kanyang trabaho.

Mga Espesyal na Tampok

Kung kinakailangan, pinahihintulutan ang technician na isali ang mga empleyado ng indibidwal o lahat ng departamento sa pagganap ng mga gawaing itinalaga sa kanya. Ang posibilidad na ito ay dapat na maitatag ng may-katuturang mga probisyon. Kung hindi, ang mga naturang aktibidad ay isinasagawa sa kasunduan sa direktor. May karapatan ang technician na hilingin sa pinuno ng organisasyon na tulungan siya sa pagganap ng mga itinakdang tungkulin sa trabaho.

Responsibilidad

Dapat na gampanan nang maayos ng technician ang kanyang mga tungkulin. Para sa hindi pagsunod sa itinatag na mga kinakailangan, mga tuntunin, mga pamantayan, mga pamantayan, mga order, mga order at iba pang mga aksyon, ang espesyalista ay may pananagutan. Maaaring ilapat ang mga parusang pandisiplina sa loob ng mga limitasyon ng kasalukuyang mga pamantayan ng Kodigo sa Paggawa. Sa kaso ng paggawa ng malubhang pagkakasala sa proseso ng pagsasagawa ng mga opisyal na tungkulin, ang isang technician ay maaaring managot sa kriminal.o administratibong pananagutan. Para sa pinsalang dulot, ibinibigay ang mga parusa, na itinatag ng lokal na batas.

Extra

Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, ang isang technician ay dapat sumailalim sa isang paunang briefing, pamilyar sa kanyang sarili sa mga regulasyon na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad. Batay sa mga resulta ng gawaing ito, ang kaalaman ng empleyado ay nasubok. Kung ang aktibidad ng isang espesyalista ay nauugnay sa mga mapanganib na kadahilanan ng produksyon, hindi siya dapat magkaroon ng anumang mga paghihigpit dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan. Upang ibukod ang mga kontraindikasyon, kinakailangan ang isang medikal na pagsusuri, batay sa mga resulta kung saan ibinigay ang isang naaangkop na konklusyon.