Job description tubero 4, 5 o 6 na kategorya. Ano ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang tubero?

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang Tubero ay isang pangkaraniwang propesyon ngayon. Ang mga tampok ng gawaing ito ay ilalarawan sa artikulong ito.

Sino ang tubero?

Ang pinag-uusapang espesyalista ay nakikibahagi sa pagsasaayos ng pipeline, teknikal at sanitary system at mga elemento nito - ang paglalarawan ng trabaho ng isang tubero na nagrereseta. Dapat malaman ng isang karampatang espesyalista ang device at mga opsyon sa pagkumpuni para sa pipeline system. Bilang karagdagan, ang isang tubero ay dapat magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa mga paraan ng pag-install ng heating at sanitary appliances, ang iba't ibang mga opsyon sa pag-install para sa iba't ibang mga fixtures at fixtures.

Hindi gagana ang pagkakaroon ng trabaho kung walang pangalawang bokasyonal na edukasyon. Tanging ang chairman ng partnership ang maaaring mag-apruba o mag-dismiss ng tubero. Ang empleyado mismo ay obligado na mahusay na gampanan ang lahat ng mga tungkuling itinalaga sa kanya at sundin ang mga panuntunang itinakda ng paglalarawan ng trabaho ng isang tubero.

Mga tampok ng trabaho

Kadalasan sa trabaho ng isang tubero kinakailangan na gumamit ng mga welding machine. Sa kasong itodapat may espesyal na lisensya ang pinag-uusapang espesyalista para gamitin ang mga ito.

Nararapat ding tandaan na ang empleyado ay kinakailangang magdala ng fire extinguisher at isang espesyal na medical kit. Ang lahat ng ito ay inireseta ng paglalarawan ng trabaho ng isang tubero. Ang HOA ay dapat ding magbigay ng pahintulot nito sa trabaho. Ang pinag-uusapang espesyalista ay maaaring sumailalim sa pananagutan sa pagdidisiplina kung sinimulan niya ang kanyang aktibidad nang walang pahintulot ng kanyang mga nakatataas.

Ang iskedyul ng mga oras ng trabaho para sa tubero ay hindi standardized. Ang lahat ay depende sa iskedyul, na kung saan ay ang pangangasiwa ng pakikipagsosyo. Kasabay nito, ang espesyalista mismo ay maaari ring makilahok sa pagguhit ng kanyang iskedyul ng trabaho. Ang isang locksmith ay binibigyan ng bakasyon 6 na buwan pagkatapos magsimula ng trabaho; ito ay magiging eksaktong 28 araw. Gayunpaman, ang susunod na bakasyon ay maaari lamang gawin pagkatapos ng 11 buwan.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng ilan sa mga pangkalahatang responsibilidad sa trabaho ng isang tubero. Kabilang dito ang mga pana-panahong inspeksyon ng heating, supply ng tubig at mga sistema ng dumi sa alkantarilya. Sa kaso ng pagtuklas ng anumang mga paglabag, isinasagawa ang pagsasaayos.

Mga responsibilidad ng tubero sa ika-4 na baitang

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang tubero sa ika-4 na baitang ay nagrereseta ng mga sumusunod na propesyonal na tungkulin:

• Pagdisassembly, pagpupulong at iba pang uri ng pagkukumpuni sa mga sanitary facility, heating system, pati na rin sa mga drain, supply ng tubig at mga sistema ng dumi sa alkantarilya.



• Pagpapangkat at muling pagpapangkat ng mga cast-iron na baterya at radiator.
• Pag-uugnay sa iba't ibang uri ng block, sanitary cabin, heating panel, atbp.
• Pagmamarka ng mga lugar kung saan kinakailangang mag-install ng mga fixture, device at iba pang elemento.
• Pag-aayos ng iba't ibang bahagi at appliances na may espesyal na kagamitan sa trabaho.

Sa responsibilidad at karapatan ng isang tubero sa ika-4 na kategorya

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang tubero, na may ikaapat na kategorya, ay naglalaman din ng ilang mga punto tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng pinag-uusapang espesyalista. Ano ang masasabi tungkol sa mga karapatan ng isang kinatawan ng pinag-uusapang propesyon?

May karapatan ang espesyalista:

• pamamahagi ng iba't ibang gawain, takdang-aralin at misyon sa mga nasasakupan;
• kontrolin ang pagsasagawa ng mga gawain ng mga nasasakupan;
• hilingin sa mga awtoridad ang lahat ng kinakailangang dokumento at regulasyon para sa trabaho;
• upang maging pamilyar sa mga plano ng mga awtoridad, sa isang paraan o iba pang nauugnay sa aktibidad ng trabaho ng pinag-uusapang espesyalista;
• bigyan ang mga awtoridad ng mga kinakailangan at mungkahi para sa pagpapabuti ng kahusayan ng trabaho ng isang tubero;
• mag-ulat kaagad sa mga awtoridad tungkol sa lahat ng umiiral na problema at paglabag sa mga kasalukuyang aktibidad sa trabaho.

Ang tubero-mechanic ay may pananagutan para sa hindi wastong pagganap ng kanyang mga propesyonal na tungkulin, pati na rin para sa kanilang kumpletong pagkabigo. Bilang karagdagan, ang pinag-uusapang espesyalista ay may pananagutan para sa:

• materyal na pinsala sa produksyon;
• para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng mga aktibidad sa trabaho;
• para sa hindi pagsunod sa mga panuntunang itinakda ng paglalarawan ng trabaho ng isang tubero.

Tungkol sa isang tubero sa ika-5 baitang

Ang isang fifth-class na tubero ay may bahagyang mas malawak na hanay ng mga function kaysa sa mga espesyalistang may mas mababang kwalipikasyon.

Ang mga pangunahing tungkulin ng manggagawang ito ay ang mga sumusunod:

• Pagdisassembly at pagkumpuni ng mga kumplikadong teknikal at sanitary system. Magtrabaho sa mga drains, na may heating, na may supply ng tubig at sewerage system.
• Pagpapalit ng mga seksyon ng mga pipeline ng cast iron.
• Pagtukoy ng mga depekto sa mga pipeline.

Lahat ng iba pang tungkulin ng manggagawang ito ay nakadepende lamang sa mga awtoridad. Pagkatapos ng lahat, ang ikalimang kategorya ay isang medyo mataas at kumplikadong hakbang sa gawain ng isang locksmith. Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa katotohanan na ang espesyalista na pinag-uusapan ay mayroon ding maraming mga subordinates. Dahil dito, ang bilang ng mga tungkulin na itinalaga sa empleyado ay tumataas nang maraming beses. Bilang karagdagan, ang paglalarawan ng trabaho ay nag-uutos na ang pinag-uusapang espesyalista ay maaaring maging kasangkot sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa overtime.

Tubero ng ika-5 kategorya: mga karapatan at responsibilidad

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang tubero sa ika-5 baitang ay nag-uutos ng mga sumusunod tungkol sa mga karapatang propesyonal:

• Maaaring mag-ulat ang isang tubero sa mga superior tungkol sa lahat ng problema at pagkukulang na natukoy sa proseso ng trabaho.



Idinagdag din nito ang karapatang mag-alok ng mga solusyon sa mga nakatataas upang maalis ang mga pagkukulang na ito.

• Ang isang empleyado ay maaaring maging pamilyar sa mga proyekto at plano ng mga awtoridad (kung kahit papaano ay nauugnay ang mga ito sa mga tungkulin sa trabaho ng isang tubero).
• Maaaring mag-alok ang isang espesyalista sa kanyang mga boss ng kanyang mga proyekto at mga plano para pagbutihin ang kahusayan ng negosyo (bukod pa, ang isang empleyado na may fifth, at samakatuwid ay may medyo mataas na antas, ay maaaring magkaroon ng isang tiyak na awtoridad).
• May karapatan ang isang empleyado na isali ang iba't ibang mga espesyalista (ngunit nagtatrabaho sa parehong negosyo) sa paglutas ng kanilang mga problema.

Ang isang tubero ay may parehong responsibilidad tulad ng iba pang miyembro ng propesyon na ito. Gayunpaman, bilang isang espesyalista na may medyo mataas na kwalipikasyon, ang isang tubero ay may pananagutan din para sa mga maling ulat tungkol sa kanyang trabaho sa mga superyor, gayundin para sa mga hindi tamang gawain ng kanyang mga nasasakupan.

Tungkol sa isang tubero sa ika-6 na baitang

Ang isang empleyadong may huli, ikaanim, kategorya ay may ilang napakasalimuot at malawak na kapangyarihan.

Ano nga ba ang mga function na itinalaga sa espesyalistang ito? Ito ay nagkakahalaga ng pagturo kaagad na ito ay karaniwang isang pagsubok ng mga umiiral na kagamitan. Halimbawa, kung may mga bagong kagamitan o kagamitan na kararating lang mula sa pagkumpuni, ang isang tubero na may ikaanim na kategorya ay obligadong suriin ito nang may husay at isagawa ang lahat ng kinakailangang pag-aaral at pagsusuri. Pati na rin ang mga manggagawang may mas mababakwalipikasyon, ang isang mekaniko ng ikaanim na kategorya ay obligadong i-disassemble, tipunin at ayusin ang iba't ibang uri ng supply ng tubig, mga sistema ng alkantarilya, atbp. Gayunpaman, sa kasong ito, ang mga manggagawa na may mas mababang ranggo ay maaari nang makatulong sa kanya. Ang pinag-uusapang espesyalista ay kinakailangang magsagawa ng maraming iba pang mga function. Gayunpaman, ang lahat dito ay depende sa lugar ng trabaho at sa mga tagubilin ng mga awtoridad.

Ang isang empleyado na may ikaanim na kategorya ay dapat na alam ang mga patakaran tungkol sa pagsubok ng kagamitan at ang mga pamamaraan ng mga pagsusulit na ito - ang paglalarawan ng trabaho ng isang tubero ay nagrereseta. Ang mga pabahay at serbisyong pangkomunidad at HOA ay dapat ding magbigay ng pahintulot para sa pagpapatupad ng ilang partikular na tungkulin.

Sa responsibilidad at karapatan ng tubero sa ika-6 na baitang

Ang pinag-uusapang espesyalista ay may parehong hanay ng mga karapatan gaya ng iba pang manggagawa na may mga kwalipikasyon sa ibaba. Gayunpaman, ito ay lalong nagkakahalaga ng pagpuna sa mga karapatan na may kaugnayan sa pagbibigay ng mga tagubilin sa iba't ibang mga manggagawa. Ang kinatawan ng ikaanim na kategorya ay may mas malawak na kapangyarihan sa larangan ng pagbibigay ng mga gawain, tagubilin at misyon sa mga empleyado. Huwag kalimutan ang katotohanan na ang isang espesyalista na may pinakamahalaga at pinakamataas na ranggo ay may ilang awtoridad, at samakatuwid ang mga relasyon sa mga nakatataas ay nasa ibang antas.

At paano naman ang responsibilidad ng pinag-uusapang espesyalista? Ang lahat ng mga puntong inireseta sa paksang ito sa paglalarawan ng trabaho ay halos kapareho sa mga nauna, para sa mga manggagawa na may mas mababang ranggo. Ngunit dahil ang empleyado ang may pinakamataas na ranggo, ang responsibilidad na itinalaga sa kanya ay tumataas din nang malaki. Kung tutuusin, ang isang tubero ay tumitiyak hindi lamang para sa kanyang sarili, kundi pati na rin sa kanyang mga nasasakupan.