2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2024-01-17 19:10
Ang 70 account ay idinisenyo upang i-summarize ang lahat ng data ng suweldo ng empleyado. Isinasaalang-alang nito ang iba't ibang mga bonus, benepisyo, sumasalamin sa mga transaksyon para sa pagpapalabas ng mga pensiyon, pati na rin para sa pagbabayad ng mga kita mula sa mga mahalagang papel ng kumpanya. Sa publikasyong ito, matututunan ng mambabasa ang maraming kawili-wiling impormasyon tungkol sa account na "Mga Settlement sa mga empleyado ng payroll", ang mga sulat, balanse, at mga halimbawa nito ay makakatulong upang ma-master ang materyal.
Ano ang ipinapakita ng 70 loan account
Credit 70 ng account na “Pagbabayad sa mga empleyado” ay nag-aayos ng mga sumusunod na transaksyon:
- payroll para sa mga empleyado;
- pera na naipon salamat sa nabuong reserba para sa vacation pay (D96 / K70);
- pagkalkula ng mga kontribusyon sa pamamagitan ng paglilipat sa pondo ng panlipunang proteksyon ng mga mamamayan at iba pang katulad na halaga (D69 / K70);
- kita na nagmumula sa pakikilahok sa kapital ng kumpanya (D84 / K70).
Debit account 70
70 Ang debit account ay sumasalamin sa mga ibinayad na pondo, na maaaring kabilang ang mga allowance, bonus, sahod, pati na rin ang kita mula sa mga pamumuhunan sa kapital ng negosyo. Isinasaalang-alang nito ang mga buwis, mga pagbabayad sa ilalim ng executivedokumentasyon at iba pang mga pagpapanatili. Ang mga halaga ng perang naipon ngunit hindi binayaran sa loob ng isang tiyak na panahon dahil sa kawalan ng tatanggap ay naayos (D70 / K76.3). Ang analytical accounting para sa account na pinag-uusapan ay pinapanatili para sa bawat empleyado ng organisasyon.
Debit Correspondence
70 ang account na “Settlements with employees para sa sahod” ay nakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng debit sa mga sumusunod na account:
- "Cashier" (50);
- "Mga settlement account" (51);
- "Mga account sa pera" (52);
- "Mga espesyal na bank account" (55);
- "Mga Pagkalkula sa mga buwis at bayarin" (68);
- "Social Security and Security Settlement" (69);
- "Mga pakikipag-ayos sa mga taong may pananagutan" (71);
- "Mga pakikipag-ayos sa mga tauhan para sa iba pang operasyon" (73);
- "Mga settlement sa iba't ibang may utang at nagpapautang" (76);
- "Mga on-farm settlement" (79);
- "Mga kakulangan at pagkalugi mula sa pinsala sa mga mahahalagang bagay" (94).
Halimbawa ng mga transaksyon sa negosyo
Para mas maunawaan kung anong mga transaksyon ang maaaring gawin gamit ang account 70, dapat kang magbasa ng ilang halimbawa.
D70/K50 | Pagbabayad ng sahod (cash) sa mga tauhan ayon sa nauugnay na dokumentasyon |
D70/K52 | Suweldo na naipon sa mga bank account ng mga empleyado (batay sa mga statement) |
D70/K55 | Paglipat ng suweldo mula sa mga espesyal na bank account |
D70/K73 | Pagbabayad ng halaga ng workwear ng empleyado ayon sa aplikasyon |
D70/K10.9 | Pagbibigay ng branded na damit sa mga staff |
D70/K68 personal income tax | Ang pagpapatakbo ng withholding income tax mula sa mga tauhan ng organisasyon |
D70/K91.1 | Libreng paglipat ng workwear sa courier ng kumpanya |
D70/K72.2 | Pagninilay ng mga bawas mula sa sahod ng mga nagkasalang mamamayan |
D70/K70 | Walang atraso sa suweldo at pagsasara ng account |
Loan Correspondence
Account 70 ay nakikipag-ugnayan sa isang loan sa mga sumusunod na account:
- "Mga pamumuhunan sa mga hindi kasalukuyang asset" (08);
- "Pangunahing produksyon" (20);
- "Mga pangkalahatang gastos sa produksyon" (25);
- "Mga pangkalahatang gastos" (26);
- "Mga industriya ng serbisyo at sakahan" (29);
- "Mga gastos sa pagbebenta" (44);
- "Social Security and Security Settlement" (69);
- "Mga settlement sa iba't ibang may utang at nagpapautang" (76);
- "Mga on-farm settlement" (79);
- "Marriage in production" (28);
- "Mga napanatiling kita (natuklasanpagkawala)" (84);
- "Iba pang kita at gastos" (91);
- "Mga reserba para sa mga gastos sa hinaharap" (96);
- "Mga ipinagpaliban na gastos" (97);
- "Profit and Loss" (99).
Mga halimbawa ng mga transaksyon sa negosyo ng pautang
Sa kasanayan sa accounting, ginagamit ang ika-70 account sa iba't ibang sitwasyon. Ang ilan sa mga ito ay isinasaalang-alang sa talahanayan.
D23/K70 | Payroll operation para sa mga empleyadong nagsasagawa ng patuloy na pag-aayos |
D08.3/K70 | I-write off ang mga gastos para sa mga pamumuhunan sa mga hindi kasalukuyang asset |
D08.4/K70 | Accounting para sa sariling mga gastos ng kumpanya na may kaugnayan sa pagbili ng mga fixed asset |
D29/K70 | May naipon na pera sa mga empleyadong kasangkot sa paglilingkod sa produksyon at iba't ibang uri ng sakahan |
D97/K70 | Pagkilala sa mga gastos para sa pagpapanumbalik ng mga fixed asset bilang mga gastos sa hinaharap |
D44/K70 | Inilipat ang pera sa mga empleyadong tumitiyak sa pagbebenta ng mga produkto |
D91/K70 | May naipon na pera para sa mga suweldo ng mga taong sangkot sa pagtatanggal ng kagamitan |
D08.1/K70 | Pagpapatupad ng mga gastos sa payroll |
Balanse sa account
Sa karamihan ng mga kaso, ang balanse sa account na 70 ay credit at nangangahulugan ng utang ng kumpanya sa mga kawani. Sa pamamagitan ng istraktura, sa pangkalahatang kaso, ang account ay pasibo at makikita sa naaangkop na seksyon ng balanse. Gayunpaman, sa pagsasagawa ay may mga sitwasyon kung ang paunang bayad ay higit pa sa naipon na suweldo para sa buwan. Ito ay maaaring resulta ng kumbinasyon ng mga espesyal na pangyayari o mga error sa aritmetika (maling pagkalkula at paglilipat ng mga suweldo), pagkatapos ay kakailanganing ibalik ng empleyado ang pera, at ang balanse ay naitala sa debit.
Pagkalkula ng sahod para sa mga tauhan sa 1С system
Posibleng kalkulahin ang tamang suweldo sa programang "1C: Salary and Personnel", napapailalim sa isang tiyak na pagkakasunud-sunod ng pag-aayos ng lahat ng kinakailangang data sa infobase. Ang mga resulta ng mga kalkulasyon ay ipinasok sa payroll. Ang ilang mga organisasyon ay nagbabayad ng sahod sa mga cash warrant ng account, na ibinibigay para sa bawat manggagawa. Para maiwasan ang mga pagkakamali, pinapayuhan ang mga user ng 1C system na kalkulahin ang lahat ng numero sa payroll, at mag-isyu ng pera ayon sa mga kinakailangang dokumento.
Upang mag-compile ng payroll sa 1C program, kailangan mong buksan ang menu na "Mga Ulat" at piliin ang naaangkop na item. Ang dokumento ay maaaring i-compile bilang isang buo para sa enterprise o para sa isang partikular na yunit, pati na rin para sa isang grupo ng mga empleyado. Ang pagkakasunud-sunod ng pagmuni-muni ng data sa payroll:
- Ang serial number ng record ay inilalagay sa column No. 1.
- Sa column 2-5, ang impormasyon tungkol sa empleyado ay ipinasok. Maaari itong matingnan mula sa seksyong "Mga Sanggunian."(numero ng tauhan, apelyido at inisyal, posisyon o propesyon, rate ng taripa o suweldo).
- Batay sa time sheet, ang column 6 ay naglalaman ng data sa bilang ng mga araw na aktwal na nagtrabaho sa panahon, at bilang 7 - araw na nagtrabaho sa mga holiday at weekend.
- Nagpapakita ng impormasyon sa mga accrual para sa kasalukuyang buwan ayon sa uri ng pagbabayad (mga seksyon 8-12), pati na rin ang pagkalkula ng mga bawas mula sa halaga.
- Itinakda ng Column 13 ang halaga ng buwis na babayaran ngayong buwan.
- Ang data ay inilagay sa iba pang mga bawas mula sa suweldo ng manggagawa (column No. 14): pagbabayad ng utang, alimony, bayad sa pagiging miyembro ng unyon, atbp.
- Column 15 ang nagbubuod.
- Column 16 ay nagpapakita ng utang ng kumpanya (utang ng empleyado) batay sa mga resulta ng mga nakaraang kalkulasyon.
- Kung may pagkakaiba sa pagitan ng mga resulta ng column No. 12 at No. 15, ipinapakita ito sa column No. 18 "Halagang babayaran".
Detalyadong sinuri ng artikulo ang ika-70 account na “Mga settlement sa mga empleyado para sa sahod”. Dahil alam ang mga feature nito, magagawa ng mga batang propesyonal nang tama ang mga kinakailangang transaksyong pinansyal.
Inirerekumendang:
Ang mga dokumento sa accounting ay Ang konsepto, mga panuntunan para sa pagpaparehistro at pag-iimbak ng mga dokumento ng accounting. 402-FZ "Sa Accounting". Artikulo 9. Pangunahing mga dokumento ng accounting
Ang wastong pagpapatupad ng dokumentasyon ng accounting ay napakahalaga para sa proseso ng pagbuo ng impormasyon sa accounting at pagtukoy ng mga pananagutan sa buwis. Samakatuwid, kinakailangang tratuhin ang mga dokumento na may espesyal na pangangalaga. Ang mga espesyalista ng mga serbisyo sa accounting, mga kinatawan ng maliliit na negosyo na nagpapanatili ng mga independiyenteng rekord ay dapat malaman ang mga pangunahing kinakailangan para sa paglikha, disenyo, paggalaw, pag-iimbak ng mga papel
Ang pagpapalawak ng kredito ay isang masinsinang pagpapalawak ng mga transaksyon sa kredito at mga operasyon ng bangko upang kumita
Credit expansion ay isang uri ng monetary credit policy, na ang esensya ay pataasin ang kakayahang kumita sa pamamagitan ng pagpapalawak ng mga saklaw ng impluwensya at pagpapasigla ng mga aktibidad sa pagbabangko. Ang salitang mismo ay nangangahulugang "palawakin o kumalat". Ang mga halagang ito ay mapagpasyahan para sa buong proseso, na ang pangunahing layunin ay ang pakikibaka para sa isang kumikitang merkado para sa mga serbisyo, pamumuhunan at hilaw na materyales
Mga sintetikong account. Mga sintetiko at analytical na account, ang ugnayan sa pagitan ng mga account at balanse
Ang batayan para sa pagsubaybay at pagsusuri sa mga aktibidad sa pananalapi, pang-ekonomiya, pamumuhunan ng isang organisasyon ay data ng accounting. Tinutukoy ng kanilang pagiging maaasahan at pagiging maagap ang kaugnayan ng negosyo sa mga awtoridad sa regulasyon, mga kasosyo at kontratista, mga may-ari at tagapagtatag
Accounting para sa mga oras ng trabaho sa buod ng accounting. Summarized accounting ng oras ng pagtatrabaho ng mga driver na may iskedyul ng shift. Mga oras ng overtime na may summarized accounting ng oras ng pagtatrabaho
Ang Labor Code ay nagbibigay para sa trabaho na may summarized accounting ng mga oras ng trabaho. Sa pagsasagawa, hindi lahat ng negosyo ay gumagamit ng palagay na ito. Bilang isang patakaran, ito ay dahil sa ilang mga paghihirap sa pagkalkula
Mga uri ng accounting. Mga uri ng accounting account. Mga uri ng mga sistema ng accounting
Accounting ay isang kailangang-kailangan na proseso sa mga tuntunin ng pagbuo ng isang epektibong pamamahala at patakaran sa pananalapi para sa karamihan ng mga negosyo. Ano ang mga tampok nito?