Paano maiiwasan ang mga pagkakamali sa trabaho?

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Minsan sa trabaho kahit isang maliit na pangangasiwa ay maaaring maging isang malaking problema para sa isang tao. Lalo na kung mapapansin ito ng management o, mas malala pa, makakaapekto ito sa reputasyon ng organisasyon. Samakatuwid, dapat alam ng bawat empleyadong may paggalang sa sarili kung paano maiwasan ang mga pangunahing pagkakamali sa trabaho.

Sa partikular, ito ay kinakailangan upang malaman kung ano ang eksaktong sanhi ng karamihan sa mga maling hakbang sa paggawa. Unawain kung anong mga salik ang maaaring makaapekto sa kahusayan at bilis ng pagpapatupad ng order. Pagkatapos ng lahat, ito ang tanging paraan upang maunawaan kung paano maiwasan ang mga pagkakamali sa trabaho.

Bakit nagkakamali ang mga tao?

Mukhang dapat gawin ng sinumang matinong tao ang lahat ng posible upang mapataas ang kanilang halaga. Sa katunayan, sa isang banda, pinapataas nito ang kanyang kita, at sa kabilang banda, nagbubukas ito ng mga bagong prospect sa karera. Sa kasong ito, ang pangunahing hadlang sa kanyang landas ay ang maling pag-uugali sa paggawa at mga oversight na madaling makayanan ang kanyang posisyon.

Ngunit ano ang sanhi ng mga ito? Kung tutuusin, madalas na ginagawa ng isang tao ang mga ito nang hindi sinasadya. Bukod dito, maramisa kabaligtaran, palagi nilang iniisip kung paano maiwasan ang mga pagkakamali sa trabaho. Ngunit ang buong katotohanan ay upang manalo, hindi sapat na magkaroon lamang ng isang pagnanais - kailangan mong malaman kung ano ang lalaban at kung ano ang ibig sabihin ng paggamit para dito. Kaya pag-usapan natin ang mga salik na nakakaapekto sa kalidad ng trabaho ng sinumang tao.

Tatlong pangunahing problema ng sinumang manggagawa

Maraming negatibong salik na maaaring makaapekto sa kapaligiran ng trabaho. Ngunit sa kanila mayroong isang espesyal na "trinity", na ang lakas ay higit sa lahat. Nasa kanila na dapat mong ituon ang iyong pansin sa unang lugar. Kaya:

1. Bilisan mo. Siya ang madalas na dahilan ng lahat ng sakit ng tao. Sa tingin namin ay maaalala ng lahat ang isang kaso mula sa kanilang buhay nang ang kakulangan ng oras ay naging hadlang na humantong sa isang pagkakamali.
2. Hindi pansin. Minsan, hindi sinasadya, ang mga tao ay nakakaligtaan ng mahalagang impormasyon. Nagreresulta ito sa trabahong hindi ginagampanan gaya ng inaasahan ng mga customer o management.
3. Maling ugali. Marami ang hindi binabalewala ang kanilang mga damdamin, sinusubukang magtrabaho sa pamamagitan ng puwersa, na sa kalaunan ay nakakaapekto sa kahusayan ng trabaho.

Paano maiiwasan ang mga karaniwang pagkakamali?

Ngayong malinaw na ang layunin, alamin natin kung paano ito ayusin. At sa totoo lang, walang kumplikado tungkol dito. Ang pangunahing bagay ay ang malaman kung anong pagkakasunud-sunod ng pagkilos.

Una kailangan mong alamin kung alin sa mga salik ang nangingibabaw: pagmamadali, kawalan ng pansin o kawalan ng motibasyon. Tandaan, huwag agad kumuhapag-aayos ng lahat sa iyong buhay - hindi ito humahantong sa anumang mabuti. Kailangan mong kumilos nang paunti-unti, hakbang-hakbang na papalapit sa nilalayon na layunin.

Ngayon tungkol sa kung paano maiwasan ang mga pagkakamali. Ang bawat isa sa mga kadahilanan ay may sariling epektibong paraan. Nangangahulugan ito na dapat silang paghiwalayin nang hiwalay.

Pag-aaral na magplano ng sarili mong oras

Kaya, paano maiiwasan ang mga pagkakamali ng kakulangan ng oras? Ang sagot ay napaka-simple: matutunan kung paano maayos na planuhin ang iyong araw. Maaaring magulat ang marami, ngunit mayroong isang buong agham na malapit na nag-aaral sa isyung ito. At ito ay tinatawag na time management.

So, paano maiiwasan ang mga pagkakamali sa pagpaplano ng trabaho? Well, una sa lahat, kailangan mong magsimula ng isang talaarawan. Hayaan itong maging hackneyed na payo, ngunit ito ay talagang gumagana. Hindi kataka-takang lahat ng matagumpay na tao ay pinangungunahan ito sa isang paraan o iba pa.

Kung paano ito punan ay isa nang personal na usapin para sa lahat. Kaya, mas madali para sa ilan na magsulat ng isang mahigpit na mode na literal na binabaha ang mga araw sa mga oras at minuto. Ang iba, sa kabaligtaran, ay nakasanayan na gumawa ng isang listahan ng mga pangunahing gawain upang malaman kung ano ang kailangan nilang gawin sa buong araw. Sa pangkalahatan, may puwang para sa imahinasyon dito, ang pangunahing bagay ay hindi itago ang ideyang ito.

Gayundin, hindi inirerekomenda ng mga eksperto ang paggawa ng iskedyul na aabot ng higit sa 80% ng oras ng pagtatrabaho. Ito ay kinakailangan upang sa kaganapan ng mga hindi inaasahang pangyayari, ang isang tao ay may pagkakataon na iwasto ang isang bagay. Sa isip, ang mga diary plan ay dapat sumasakop sa 60 hanggang 70% ng araw.

Paano maiiwasan ang mga walang ingat na pagkakamali?

Mayroong dalawang kategorya ng mga tao: ang ilan ay hindi nag-iingat dahil sa kanilang kalikasan, at ang pangalawa dahil sa impluwensya ng mga panlabas na salik. Kasabay nito, ito ay mas mahirap para sa una, dahil kailangan nilang patuloy na labanan ang kanilang panloob na sarili. Gayunpaman, lahat ay maaaring madaig ang kanilang sariling kawalan ng pag-iisip at kawalan ng pansin, sundin lamang ang ilang mga tip:

1. Gumamit ng notepad sa iyong trabaho. Halimbawa, maaari nitong itala ang lahat ng mga tagubilin ng pamamahala, impormasyong kailangan para sa trabaho, mga briefing, at iba pa. Makakatulong ang diskarteng ito na i-save ang lahat ng impormasyon, para hindi ka malito dito.
2. Huwag matakot na magtanong muli. Wala pang namatay sa pagtatanong ng ilang karagdagang katanungan tungkol sa isang trabaho. Maniwala ka sa akin, mas mabuting magtanong muli ng ilang beses kaysa gawin itong muli nang isang beses.
3. Matutong tumuon sa trabaho. Mayroong ilang mga diskarte upang mapabuti ang pagtuon. Matapos ang mastering ang mga ito, ang isang tao ay hindi lamang nagpapabuti sa kanyang kakayahang tumutok sa isang bagay, ngunit din makabuluhang pinatataas ang kanyang sariling produktibidad. Isa sa mga pinakamalinaw na halimbawa ay ang simpleng pagmumuni-muni.

Paano makahanap ng pagmamahal sa trabaho?

Nagkataon lang na sa ating lipunan ang pangangailangan para sa pera ay higit na nararamdaman kaysa kapayapaan ng isip at moral na kasiyahan. Samakatuwid, ngayon kakaunti ang mga tao ang maaaring magyabang na ginagawa nila ang kanilang gusto. Ito ay humahantong sa katotohanan na ang mga tao ay walang pagganyak na magtrabaho, at ginagawa nila ang lahat sa pamamagitan ng "Hindi ko kaya." At sa ganitong ugalimalinaw na imposibleng maiwasan ang mga pagkakamali.

Ngunit paano i-set up ang iyong sarili para sa trabaho? Paano mapaibig ang iyong sarili sa isang bagay na hindi nagsisinungaling ang kaluluwa? At posible bang gawin ito sa lahat? Aba, kaya mo na ang sarili mo. Bukod dito, may ilang epektibong paraan para gawin ito:

1. Una kailangan mong tanggapin ang katotohanan ng hindi maiiwasan. Iyon ay, kung walang paraan upang baguhin ang isang bagay, kung gayon hindi mo ito dapat pagsisihan. Ito ang tanging paraan upang maprotektahan ang iyong sarili mula sa patuloy na pagdurusa sa pag-iisip at mga reklamo tungkol sa iyong sariling kapalaran.
2. Kung gayon, dapat mong mahanap ang lahat ng positibong aspeto ng iyong trabaho. Maaari itong maging anuman: masayang pakikipag-usap sa mga kasamahan, sahod, isang magandang accountant, libreng kape, at iba pa. Kung mas positibo ang makikita mo, mas magiging malakas ang pagnanais na bumalik dito.
3. Kunin ang iyong pangarap. Ang pagsulong ay higit na kaaya-aya kapag ang isang tiyak na palatandaan ay makikita sa abot-tanaw. Halimbawa, nagtatrabaho bilang isang maliit na klerk, maaari mong itakda ang iyong sarili sa layunin na maging isang pangkalahatang tagapamahala. O, habang nagpapalipas ng oras sa isang machine shop, maaari kang mangarap tungkol sa hinaharap kapag ikaw mismo ang may-ari ng naturang institusyon.

Ang nakakalimutan ng lahat

Kung malinaw ang lahat sa tatlong pangunahing salik, oras na para malaman kung ano pa ang maaaring magdulot ng gulo sa trabaho. Kakatwa, may isang bagay na halos lahat ng manggagawa sa produksyon ay nakakalimutan. Isa itong job description.

Nakakatawa, ngunit naglalaman ito ng pangunahing impormasyon kung paano maiwasan ang mga pagkakamali sa trabaho. Halimbawa, opisyalang pagtuturo ay maaaring ipaliwanag ang lahat ng mga tungkulin ng mga empleyado, ang kanilang mga karapatan at kapangyarihan, at ipinapahiwatig din kung ano ang mahigpit na ipinagbabawal sa kanila na gawin. Samakatuwid, huwag pansinin ang isang tila hindi kinakailangang dokumento, mas mabuting basahin ito kahit isang beses.

He alth First

Sa wakas, gusto niyang tingnan ang isa pang mahalagang punto, lalo na ang kalusugan. Kung tutuusin, ang mga taong malakas ang katawan at espiritu lamang ang mabisang magampanan ang kanilang mga tungkulin. Bilang karagdagan, ang mga problema sa kalusugan ay kadalasang nagdudulot ng kawalan ng pansin, kahinaan, depresyon, at iba pa.

Samakatuwid, bigyang-pansin hangga't maaari ang iyong sariling nutrisyon, pisikal na aktibidad at paglilibang sa labas. Gayundin, sa panahon ng trabaho, magpahinga, kahit man lang ng ilang minuto, kung hindi, maiiwasan mo ang labis na trabaho, at ang mga pagkakamali ay malinaw na hindi gagana dito.