Ang halaga ng individual pension coefficient (IPC) - ano ito? Pagbuo ng isang pensiyon ng seguro
Ang halaga ng individual pension coefficient (IPC) - ano ito? Pagbuo ng isang pensiyon ng seguro

Video: Ang halaga ng individual pension coefficient (IPC) - ano ito? Pagbuo ng isang pensiyon ng seguro

Video: Ang halaga ng individual pension coefficient (IPC) - ano ito? Pagbuo ng isang pensiyon ng seguro
Video: Ang Katotohanan Tungkol sa ABA Therapy (Inilapat na Pagsusuri ng Pag-uugali) 2024, Nobyembre
Anonim

Simula sa 2015, nagbago ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pensiyon. Ngayon ang accrual ng mga pagbabayad ng cash ayon sa karanasan sa trabaho ng isang mamamayan ay ginawa na isinasaalang-alang ang IPC, iyon ay, ang isang indibidwal na koepisyent ng pensiyon ay kinakalkula, batay sa kung saan ang isang tao ay makakatanggap ng isa o ibang halaga ng pera bawat buwan. Ang isang katulad na sistema ay matagal nang umiral sa Kanluran at sa Europa. Gayunpaman, kung ang pamamaraan ay medyo malinaw para sa mga residente ng mga bansang ito, ang programang ito ay hindi pa ganap na halata sa mga Ruso.

ang halaga ng indibidwal na pension coefficient IPK ano ito
ang halaga ng indibidwal na pension coefficient IPK ano ito

Ang halaga ng individual pension coefficient (IPR): ano ito?

Kanina, para masimulan ang pagtanggap ng pensiyon, kailangan lamang ipahiwatig ng isang mamamayan ang kanyang tagal ng serbisyo at kumpirmahin ito gamit ang mga dokumento. Ngunit mula noong 2015, ang mga pensiyonado sa hinaharap ay maaaring independiyenteng ayusin ang kanilang kita sa pagreretiro. Upang gawin ito, ang pensiyon ay nahahati sa ilang bahagi: pinondohan at insurance. Maaaring ayusin at kalkulahin ang huli.

Kasabay nito, dapat matugunan ng isang mamamayan ang ilang mahahalagang parameter:

  • Magkaroon ng hindi bababa sa 15 taong karanasan sa insurance.
  • Achieve retirementedad.
  • Magbigay ng data na nagpapatunay na ang pension coefficient ay hindi bababa sa 30 puntos para sa buong haba ng serbisyo.
ano ang insurance na bahagi ng pensiyon
ano ang insurance na bahagi ng pensiyon

Sa pagsasalita tungkol sa halaga ng indibidwal na pension coefficient (IPC), kung ano ito at "kung ano ang kinakain nito", dapat itong maunawaan na ang halagang ito ay kinakalkula sa mga puntos na naipon bawat taon, batay sa antas ng sahod at kita ng isang pensiyonado. Sa turn, ayon sa sistema ng pagmamarka, ang haba ng serbisyo at ang antas ng sahod ay isinasaalang-alang. Hanggang 2014, nakadepende rin ang indicator na ito sa halaga ng mga kontribusyon sa serbisyo sa buwis.

Ayon, ngayon, kung ang isang mamamayan ay tumanggap ng mas maraming kita noong 2017 kaysa noong 2016, kung gayon ang indibidwal na pension coefficient (pension point) ay mas mataas.

Nararapat ding isaalang-alang na mula 2015 hanggang 2025 ay mayroong espesyal na panahon ng paglipat. Nangangahulugan ito na ang mga kondisyon para sa pagkalkula ng mga pensiyon ay hihigpitan bawat taon, ang halaga ng mga kalkuladong puntos ay tataas alinsunod sa inflation at economic indicators sa bansa.

pagkalkula ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon
pagkalkula ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon

Upang mas maunawaan ang konsepto ng halaga ng individual pension coefficient (IPC), kung ano ito at kung paano ito kinakalkula, sulit na isaalang-alang ang ilang mahahalagang aspeto nang mas detalyado. Gawin natin iyan.

Ano ang bahagi ng insurance ng pensiyon

Ang konseptong ito ay nangangahulugan ng mga kundisyon para sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa pensiyon sa hinaharap. Sa kasong ito, ang equation ng pensiyon ay ganap na tinanggal. At ito ay may positibong epekto sa kanyang paglaki.

Kung pag-uusapan natin kung ano ito (ang bahagi ng seguro ng pensiyon), dapat itong maunawaan na ang halagang ito ay patuloy na nagbabago depende sa suweldo ng hinaharap na pensiyonado. Gayundin, ang laki nito ay depende sa kabuuang haba ng serbisyo at dami ng mga deposito na ginawa ng isang mamamayan sa kurso ng trabaho.

indibidwal na formula ng koepisyent ng pensiyon
indibidwal na formula ng koepisyent ng pensiyon

Ang bahagi ng insurance ng pensiyon - ano ito at saan ito nabuo? Sa proseso ng pag-iipon ng bahaging ito ng pagbabayad ng pensiyon, ginagamit ang isang algorithm ng mga nakasegurong kaganapan. Kabilang sa mga ito ay isang karapat-dapat na pahinga. Ang pangunahing kondisyon para sa naturang insured na kaganapan ay ang edad ng tao.

Ngayon, maaaring umasa sa pensiyon ang mga lalaki na higit sa 60 taong gulang at kababaihang higit sa 55 taong gulang.

Paano taasan ang porsyento ng bahagi ng insurance ng pensiyon

Upang madagdagan ang laki ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon, at, nang naaayon, ang dami ng seguro, kinakailangang makatanggap ng "puting" suweldo sa buong buhay ng pagtatrabaho. Nangangahulugan ito na para sa buong oras ng trabaho, ang ilang mga porsyento ay dapat ibawas sa account ng estado, na mamaya ay isasaalang-alang kapag tinutukoy ang mga puntos para sa isang partikular na mamamayan.

Bilang panuntunan, hanggang 22% ng sahod ang karaniwang ibinabawas patungo sa hinaharap na pensiyon.

Ano pa ang nakasalalay sa IPC

Ang patuloy na pagsasaalang-alang sa konsepto ng halaga ng indibidwal na pension coefficient (IPC), kung ano ito at kung paano ito kinakalkula, ito ay nagkakahalaga na isaalang-alang hindi lamang ang halaga ng sahod, kundi pati na rin ang iba pang mga aspeto. Halimbawa, tulad ng datiNauna nang nabanggit na ang mga premium ng insurance para sa iba't ibang mamamayan ay maaaring mag-iba depende sa pamamahagi ng pinondohan at bahagi ng insurance ng mga pagbabayad ng pensiyon. Para sa ilan, sila ay 6%, at para sa ilan ay umaabot sila ng 16%.

Gayundin, kapag gumagawa ng mga kalkulasyon, ang mga kalagayan sa buhay ng magiging pensiyonado ay isinasaalang-alang. Kung siya ay nagsilbi o patuloy na naglilingkod sa hukbo o napipilitang alagaan ang maliliit na bata o mga kamag-anak na may kapansanan, kung gayon ang IPC ay maaaring tumaas. Ngayon, ang estado ay gumawa ng maraming espesyal na programa para sa mga ganitong kaso.

Paano kinakalkula ang taunang IPC

Bago pa ang 2015, ang gobyerno ay gumawa ng pormula para sa indibidwal na pension coefficient, na ang mga sumusunod: PC=MF / S, kung saan:

  • Ang PC ay ang kabuuang halaga ng mga puntos ng pensiyon para sa isang partikular na mamamayan.
  • Ang SC ay bahagi ng insurance (kabilang ang bawas sa naayos at pinondohan na bahagi ng pensiyon).
  • Ang C ay ang halaga ng IPC sa oras ng pagkalkula.
laki ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon
laki ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon

Ayon sa formula na ito, napakadaling independiyenteng kalkulahin ang dami ng mga naipon na puntos. Alinsunod dito, upang malaman kung anong kabayaran sa pensiyon ang naghihintay sa isang mamamayan, hindi kinakailangang makipag-ugnayan sa FIU. Ang tanging bagay na kailangang linawin ay ang rate ng benepisyo, na maaaring 6%, 10% o 16%.

Upang malayang kalkulahin ang GIPC, dapat mong gamitin ang sumusunod na equation: GIPC=(CM / MV)10, kung saan:

  • Ang SM ang magiging pagbabayad ng mga bayarin para sa napiling taripa (saporsyento).
  • Ang MB ay isang nakapirming antas ng mga pagbabayad, na magiging 16%.

Salamat sa equation na ito, matutukoy mo nang eksakto kung gaano karaming puntos ang naipon ng isang pensiyonado sa hinaharap para sa lahat ng kanyang aktibidad sa trabaho. Kung sa parehong oras ang isang mamamayan ay tumanggi sa pinondohan na bahagi ng mga pagbabayad ng pensiyon, pagkatapos ay magagawa niyang bahagyang taasan ang taunang rate. Alinsunod dito, mas mataas din ang halaga ng mismong benepisyo.

indibidwal na pension coefficient pension point
indibidwal na pension coefficient pension point

Tulad ng nabanggit kanina, mas mataas ang marka ng pensiyonado, mas malaki ang bahagi ng mga pagbabayad. Gayunpaman, dapat tandaan na mayroong pinakamataas na IPC (indibidwal na pension coefficient), na 7.38 puntos. Upang matanggap ito, ang isang mamamayan ay dapat tumanggap ng pinakamataas na suweldo sa buong taon.

Halimbawa ng pagkalkula

Para mas madaling maunawaan ang lahat ng subtleties ng IPC, isaalang-alang ang isang halimbawa. Ipagpalagay na ang isang partikular na mamamayan ay nagpasya na independiyenteng kalkulahin kung gaano karaming mga puntos ang naipon na niya para sa kanyang trabaho at kung magkano pa ang kailangan niya upang makatanggap ng buwanang bayad sa halagang 25,000 rubles.

Ang nakapirming bahagi ng insurance pension ay karaniwang 4559 rubles. Kasabay nito, ang babae ay tumatanggap ng pension benefit na katumbas ng 18,300 rubles.

Ayon, ang halaga ng mga babayaran para sa magiging pensiyonado ay magiging 13,741 rubles (binabawas namin ang fixed insurance na bahagi sa 18,300).

Upang kalkulahin ang CPI, hatiin ang 13,741 sa 74.28 upang makakuha ng humigit-kumulang 185 puntos. Ito ang nais na halaga. Kung gumawa ka ng ilang kabaligtaranmga kalkulasyon, madaling malaman na para makatanggap ng 25,000 rubles bawat buwan, ang isang pensiyonado ay dapat makaipon ng isa pang 90 puntos.

ipk indibidwal na pension coefficient maximum
ipk indibidwal na pension coefficient maximum

Magkano ang halaga ng isang IPC

Sa pangkalahatan, ang halaga ng indicator na ito ay isang partikular na numero, na tinutukoy ng estado taun-taon. Halimbawa, noong 2015, ang IPC ay katumbas ng 64 rubles, at noong Pebrero 2016, dahil sa pangkalahatang pagtaas ng inflation, ang figure na ito ay tumaas sa 74 rubles. Sa taong ito, ang halaga ng coefficient na ito ay 78 rubles at kopecks.

Kung ang pensiyonado ay kumikita ng mas maraming IPC, ang maximum na posibleng indicator lamang ang isasaalang-alang.

Sa pagsasara

Walang alinlangan, tila sa bawat pensiyonado na ang sariling pagkalkula ng mga pagbabayad sa hinaharap ay isang napakakomplikadong pamamaraan. Sa katunayan, ang lahat ay hindi nakakatakot. Ang pangunahing bagay ay upang malaman kung paano gamitin ang mga kinakailangang formula at matukoy ang porsyento ng mga bahagi ng pensiyon. Kung kinakailangan, maaari mong bisitahin ang Pension Fund at humingi ng paunang pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pag-unawa na ang sitwasyon ay patuloy na nagbabago. Marahil sa ilang taon ang pagkalkula ng mga pensiyon at ang kanilang indexation ay isasagawa ayon sa iba pang mga formula. Gayunpaman, ang seniority ay palaging magiging bahagi ng ganitong uri ng benepisyo.

Inirerekumendang: