Pagtatrabaho para sa mga ina sa maternity leave: mga tip at trick

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang hitsura ng isang bata sa pamilya ay isa sa mga pinaka-hindi malilimutang kaganapan sa buhay ng parehong batang ina at lahat ng kanyang mga kamag-anak. Ang mainit na bola ng buhay ay nagpipilit sa pagpapakilala ng mga bagong anyo ng aktibidad, nangangailangan ng pansin na nakatuon lamang dito. Ayaw ko, ngunit kailangang ganap na baguhin ang iskedyul ng araw.

Sa kabutihang palad, unti-unting bumubuti ang mga bagay. Sa tamang paghahati ng kanyang mga alalahanin, ang ina ay madaragdagan ang dami ng libreng oras na maaaring gugulin hindi lamang sa matino, kundi pati na rin sa kita sa pera. At ang mga ganitong pagkakataon para madagdagan ang kita, pala, ay umiiral.

Kunin, halimbawa, ang pangalawang kabisera ng modernong Russia. Maraming bakanteng trabaho para sa mga nanay sa maternity leave. Ang St. Petersburg ay isang lungsod na may milyun-milyong tao at maraming pagkakataon. Dito, ang pagsilang ng isang bata ay hindi dahilan para kanselahin ang mga proyekto para makatanggap ng pera.

Pagkatapos ng lahat, sa buong Russia, ang isang maliit na part-time na trabaho sa bahay para sa mga ina sa maternity leave ay nagkakaroon ng momentum nitong mga nakaraang taon at,marahil isa sa mga posibleng opsyon para sa regular na kita. Pagkatapos ng lahat, malinaw na ang mga unang taon ng isang maliit na tao ay literal na ginintuang sa mga tuntunin ng mga gastos para sa mga magulang, at kailangan mong umasa pangunahin sa iyong sariling lakas.

Mga Pagkakataon

Kung magpasya kang palitan ang badyet ng pamilya habang nasa maternity leave, una sa lahat, kailangan mong isaalang-alang ang iyong mga kakayahan - kaalaman, kasanayan, katangian ng karakter at, siyempre, mga prerogative sa pananalapi. Ang tunay na part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave ay dapat palaging nakabatay sa isang kalidad na base. Kung hindi, ang mga resulta ay maaaring kabaligtaran. Ngunit, bilang karagdagan, kinakailangang isaalang-alang ang mga karagdagang posibilidad. Kaya, ang kabuuang kita sa pananalapi ay maaapektuhan ng:

1. Indibidwal na kakayahan. Kaalaman na nakuha sa mga taon ng pag-aaral at suportado ng mga diploma o hindi bababa sa iba't ibang mga sertipiko at sertipiko ng pagkumpleto ng mga kurso, mga ekstrakurikular na aktibidad, atbp.; mga kasanayang nakuha sa panahon ng propesyonal na trabaho. Ang lahat ng ito, una, ay maaaring in demand kapag nakakuha ng mas mataas na suweldong trabaho, at pangalawa, para sa mas kwalipikado at magkakaibang pagganap ng mga nakatalagang gawain.
2. Mga karagdagang kundisyon. Ang pagkakaroon ng naaangkop na mga pangyayari ay kanais-nais para sa part-time na trabaho sa bahay para sa mga ina sa maternity leave. Ang mga karagdagang tuntunin ay maaaring maging isang kinakailangang base para sa iminungkahing trabaho, o karagdagang bayad na mga tuntunin na maaaring ipagpalit. Sa partikular, ang pinakakilalang mga kategorya ng mga karagdagang kundisyon ay ang mga lugar, tahanan o mobile phone, broadband internet.

Trabaho at pamilya

Siyempre, ang pagkuha ng anumang trabaho, kailangan mong hatiin ang oras sa paraang hindi ito makagambala sa komunikasyon sa bata. Pagkatapos ng lahat, ang hitsura at pag-unlad nito ay mas mahalaga, sa kaibahan sa paggawa, na maaaring magdala ng kita ng pera. Sa isip, ang karagdagang trabaho ay hindi dapat tumagal ng maraming oras at pagsisikap, ngunit magdala ng magandang pera. Siyempre, ang mga pagkakataon para sa kapital ay magiging mas malawak. Sa Internet, makakahanap ka ng daan-daang iba't ibang part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave. Iniimbitahan ng mga trabaho sa Moscow ang lahat na magtrabaho - mula sa isang technician hanggang sa isang guro, mula sa isang legal na katulong hanggang sa isang online store manager.

Ang listahan ng mga iminungkahing trabaho sa Russia ay malaki at iba-iba.

Intellectual majors

Ang mga speci alty na ito ay karaniwang kinukuha ng mga taong may mas mataas na edukasyon at dating nagtrabaho sa mga katulad na speci alty: mga guro ng wikang Russian at panitikan, mga espesyalista sa pag-publish, mga mamamahayag, atbp. Magiging mahirap para sa mga taong hindi handa sa simula, ngunit maaari mong subukan ang:

1. Copywriting. Isang propesyon na umabot sa bagong taas sa pag-unlad ng Internet. Ang batayan ng naturang mga aktibidad ay ang pagsulat ng mga teksto (impormasyon, komersyal, pangkalahatang pag-unlad) at ang kanilang paglipat sa mga may-ari ng iba't ibang mga site. Kailangan mong mahusay na maihatid ang iyong sariling mga saloobin, obserbahan ang pagbabaybay at alisin ang hindi bababa sa mga pangunahing pagkakamali. Ang copywriting sa edad ng Internet ay isang komprehensibo at mahusay na bayad na part-time na trabaho para sa mga nanay sa maternity leave. Ang Nizhny Novgorod, kabilang sa mga pangunahing sentrong pangrehiyon, ay nagsisilbing halimbawa saang ating bansa. Ang suweldo ng isang copywriter sa kategoryang ito ng populasyon dito ay mula sa 20 libong rubles. hanggang sa 35 libong rubles Ang pagsisimula sa lugar na ito ay madali. Lumiko sa mga espesyal na propesyonal na palitan para sa mga freelancer, kung saan maaari mong ibenta ang iyong kakayahang gumawa ng mga text at makakuha ng magandang pera. Upang makapagsimula, kailangan mong magparehistro at basahin ang mga panuntunan ng isang partikular na site.
2. Pagtuturo. Isang magandang part-time na trabaho para sa mga batang ina sa maternity leave. Ngayon, ang istraktura ng edukasyong Ruso ay naghahanda ng isang mas masinsinang pagpasa sa mga huling pagsusulit. Ang ganitong mga kaganapan ay nangangailangan ng karagdagang paghahanda, na ginagawang posible upang madagdagan ang kaugnayan ng edukasyon sa labas ng paaralan. Paggawa kasama ang mga bata sa bahay nang 3-4 na oras sa isang araw, maaari mong taasan ang kanilang antas ng kaalaman at makabuluhang mapabuti ang kanilang sitwasyon sa pananalapi.
3. Compositor. Mula sa pangalan ay malinaw na ito ay isang madaling trabaho na halos lahat ay maaaring gawin. Ito ay isang magandang part-time na trabaho para sa mga nanay sa maternity leave. Kinakailangang isalin ang aklat, sulat-kamay, audio na teksto sa elektronikong teksto. Kung may mga termino sa isang wikang banyaga, mga espesyal na character, binabayaran sila nang hiwalay. Ang tanging babala ay lalo na maraming mga scammer na mag-aalok ng mga bundok ng ginto, ngunit, siyempre, may paunang bayad.

Internet at mga computer

Kung bago ang kapanganakan ng isang bata ay nagtrabaho ka bilang isang manager sa isang computer technology store, isang guro ng computer science, o kahit man lang naglaro ng mga laruan sa Internet, hindi mo kailangang mag-alala. Mayroon ka nang trabaho sa maternity leave:

1. Pamamahala ng mga site. Kung mayroon kang mga kasanayan ng isang mahusay na computer scientist at ilang karanasan sa trabaho, maaari kang bumuo ng mga site, suriin ang kanilang aktibidad, mag-post ng balita, dagdagan ang listahan ng mga produkto at serbisyo, at gawin ang kanilang nilalaman. Para sa malalaking sentrong pangrehiyon, ang part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave ay may kaugnayan. Ang Yekaterinburg, halimbawa, ay nag-aalok ng dose-dosenang mga bakante na may suweldo na nagsisimula sa 20,000 rubles.
2. Magtrabaho bilang isang taga-disenyo ng iba't ibang antas sa malayo. Sa ganitong mga kasanayan, madali kang makakahanap ng mga order sa mga social network. Ang pag-retouch ng mga larawan, paglikha ng mga portrait, paggawa ng mga website, paggawa sa mga order ay lubos na posible mula sa posisyon ng isang malayong manggagawa.
3. Mga botohan. Ito ay isang anyo ng online na trabaho kung saan, pagkatapos magrehistro, sila ay nakakabisa sa mga pagsusulit at sumasagot sa iba't ibang mga katanungan. Sa pagkumpleto ng survey, ang minarkahang halaga ng pera ay ililipat sa account ng empleyado.
4. Ang Distance learning sa kasong ito ay tumutukoy sa mga aktibidad sa pamamagitan ng Internet. Madalas siyang ginagamit bilang part-time na trabaho para sa mga nanay sa maternity leave. Ito ay tumutukoy sa pagbuo ng isang tiyak na pamamaraan o isang pangkalahatang kurso gamit ang sariling kaalaman at kasanayan. Maaring ibenta ang e-course.

Takdang-Aralin

Kung wala kang mga talento sa panitikan at kasanayan sa kompyuter, walang kasanayan sa paglikha ng mga eleganteng iba't ibang produkto, huwag mawala:

1. Iba't ibang gawain sa bahay. Maghanap sa Internet para sa isang part-time na trabaho sa bahay para sa mga ina sa maternity leave sa anyo ng pagbebenta ng mga bagay na gawa sa kamay. Maaari kang lumikha ng pagbebenta ng mga souvenir, craftmga hairpins, gumawa ng mga kandila, maghurno ng mga cake, gumawa ng mga damit para i-order.
2. Pagluluto. Sa ngayon, ang prosesong tulad ng catering, iyon ay, ang paghahatid ng mga lutong pagkain sa opisina o sa apartment ng customer, ay nakakakuha ng katanyagan. Ito ay isang magandang side job para sa mga nanay sa maternity leave. Ang kakayahang magluto ng masarap ay palaging kapaki-pakinabang at kumikita. Ang paglikha ng mga semi-tapos na produkto para sa kalakalan, ang paghahanda ng mga pie, masarap na buns at croissant ay palaging hihilingin. Kailangan lang nating maghanap ng mga pagkakataon sa pagbebenta. Ang isang partikular na malaking merkado ay nasa kabisera. Dito, ang listahan ng mga negosyong naghahanap ng mga part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave ay lalong malaki. Ang Moscow, kasama ang milyun-milyong naninirahan at maraming kumpanya, ay isang malaking merkado para sa mga produktong pagkain.
3. Hairdresser sa bahay. Pagkatapos makapagtapos ng mga kurso sa pag-aayos ng buhok, sapat na madaling matutunan kung paano gumawa ng magagandang gupit, pag-istilo ng fashion, pangkulay ng buhok na may tatak.

Pedagogical Skills

Mayroon ka bang mas mataas na edukasyong pedagogical? Espesyal na sekondarya? Pasulong sa pedagogy! At saka, may mga short-term courses, after makatanggap ng certificate, graduate ka na. At may mapagpipilian:

1. Nanay na trabaho. Karamihan sa mga magulang ay may mga problema sa isang maliit na bata. At kung kailangan nilang umalis sa bahay, kakailanganin nila ang isang yaya (sa bahay o sa teritoryo ng ibang tao). Tingnan ang magandang part-time na trabaho sa bahay para sa mga nanay na nasa maternity leave. Kung hindi ang iyong anak ang una at may masaganang karanasan sa pag-aalaga ng mga bata, maaari kang magdagdag ng mga estranghero sa iyong anak at sa gayon ay kumita ng karagdagang pera.
2. Pagtatatag ng isang pribadong kindergarten. Salamat kayang paglaki ng bilang ng mga bata at ang kakulangan ng mga institusyon ng estado, ang landas na ito ay nagiging napakalawak at hinihiling. Sa kilalang karanasan at matinding pagnanais, alam ang mga pangunahing pamamaraan, mahahanap mo ang lahat ng kinakailangang impormasyon at makakapag-ayos ng grupo ng mga bata bilang isang non-state kindergarten sa iyong tahanan.

negosyo sa bahay

Ang direksyong ito ay malawak at napakalabo. Sa kakayahang pangkomersyo, maaari kang mag-set up ng malakihang negosyo. Ngunit hindi bababa sa sumunod sa dalawang mga paghihigpit: huwag subukang mabangkarote at mawala ang iyong apartment at huwag subukang linlangin ang estado sa pamamagitan ng paggawa ng negosyo sa pandaraya. Mas mahusay na kalmado na lehitimong negosyo.

Maaari kang makakuha ng ganitong part-time na trabaho para sa mga nanay sa maternity leave sa buong bansa. Ang mga trabaho sa St. Petersburg, halimbawa, ay nag-aalok ng mga trabaho para sa mga kababaihan ng lahat ng panlipunang background, edukasyonal na background, at pinansyal na mga katanungan. Maaari kang, halimbawa, makisali sa pamamagitan. Kabilang sa iba pang aktibidad, bilang part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave, mayroong pamamagitan sa Internet.

Madaling malaman kung magkano ang maaari mong kikitain sa pamamagitan ng pagbebenta ng malaking batch ng mga produkto sa retail. Ang online shopping ay isa na sa ating pang-araw-araw na pamumuhay, at hindi nakakagulat ang sinuman na makakabili ka ng mga kasangkapan, appliances, iba't ibang gamit sa bahay, atbp.

May iba pang paraan para kumita. Ang pangunahing bagay ay ang iyong mga hangarin ay tumutugma sa mga posibilidad. Kinakailangang isaalang-alang ang susunod na sandali. Kapag nakapagpasya ka na sa isang aktibidad, huminto at huwag magmadali mula sa trabaho patungo sa trabaho.

Magandang bagay tungkol sa pagtatrabaho mula sa bahay

Takdang-Aralin sabilang bahagi ng isang part-time na trabaho para sa mga ina na nasa maternity leave, ito ay karaniwang may malaking bilang ng mga pakinabang na nakikita kahit para sa mga baguhan o hindi ganap na matagumpay na mga manggagawa:

1. Ang araw ng trabaho ay maaaring kontrolin nang walang anumang problema. Mayroong pagkakataon na maglaan ng mas maraming oras sa mga seryosong kadahilanan, hindi upang ipagpaliban ang mga ito dahil sa kakulangan ng oras. Hindi ito nagdudulot ng pag-asa at nagbibigay ng kalayaan sa mga aksyon.
2. Sino ang hindi nakakaalala sa masamang salita ng amo. Pero wala siya dito! Direkta ang araw ng trabaho sa pagpapasya ng empleyado o eksklusibo sa pamamagitan ng customer. Walang dependency, may mutually beneficial cooperation.
3. Isang mahalagang dahilan ay ang pagbabawas ng tinatawag na near-work expenses. Ang mga pananalapi ay hindi ginagastos sa paglalakbay patungo sa trabaho, mga mamahaling tanghalian sa canteen at ang pagbili ng mga naka-istilong damit pang-opisina para sa trabaho. Ang lahat ng ito ay bumubuo ng malaking pagtitipid, na ginagawang posible na magsimula ng isang proyekto sa negosyo, sa katunayan, mula sa simula.
4. Walang nakakairita gaya ng pangkat ng trabaho. Hindi na kailangang panatilihin ang pakikipag-ugnayan sa mga kasamahan, pigilin ang mga emosyon, kabilang ang mga negatibo, sa pakikitungo sa mga empleyado, sundin ang mga tagubilin mula sa itaas.
5. Sa wakas, nawala na ang walang hanggang takot na matanggal sa trabaho dahil sa negatibong pagtatasa ng mga awtoridad. Ngayon ikaw ay isang kumpletong closed production cycle mula sa isang empleyado hanggang sa isang manager. Ang katatagan, tulad ng halaga ng kita, ay nakasalalay lamang sa iyong mga aksyon.

Reverse (negatibo) side

Siyempre, sa pagtatrabaho ng part-time sa maternity leave, hindi ka nagbukas ng tiket sa paraiso. Ang isang tunay na part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave ay hindi nagbibigay lamang ng mga positibong aspeto. Kasama ng mahusay na mga pakinabang, mayroongmga negatibong puntos na hindi dapat kalimutan. Ito ay totoo lalo na para sa kalusugan ng kandidatong ina:

1. Sa simula ng buhay ng isang bata, bumubuti na lamang ang kanyang nakagawiang ginagawa, na nagiging dahilan ng madalas na pagpupuyat ng ina sa gabi. Ang kakulangan sa pagtulog ay may negatibong epekto sa pangkalahatang antas ng kalusugan (kahinaan, pagkapagod, kawalan ng pag-iisip, atbp.). Dahil dito, maaaring maliit ang mga kita at hindi sapat ang mga deadline. Kung walang mga katulong sa paligid ng bahay at nag-aalaga ng sanggol, mahirap na ipatupad ang tamang pagkakasunud-sunod ng araw ng trabaho, at humahantong ito sa kaguluhan.
2. Problema sa gastronomic sa proseso ng part-time na trabaho para sa mga ina na nasa maternity leave. Ang refrigerator na may masasarap na pagkain sa malapit ay nagpapahinto sa iyo para sa mga regular na pagkain. At ito ay hindi lamang isang makabuluhang timbang, kundi pati na rin ang mga regular na pahinga sa araw ng trabaho.
3. At isa pang punto na dapat banggitin. Sa domestic (at hindi lamang) Internet, maraming mga scammer na nag-aalok ng malaking kita. Kung walang karanasan sa pakikipag-ugnayan sa kanila, maaari kang malinlang at mag-aksaya hindi lamang ng mga libreng araw, kundi pati na rin ang personal na pananalapi.

Mga Review

Taon-taon, milyon-milyong babaeng Ruso ang nanganganak at natatapos sa maternity leave. Nangangahulugan ito na ang tanong ng part-time na trabaho para sa mga ina sa maternity leave ay palaging may kaugnayan. Ang mga review tungkol sa kanya ay talagang marami, magkakaibang at magkasalungat.

Kabilang sa mga pagsusuri, isang malaking bahagi ng mga reklamo - tungkol sa kakulangan ng impormasyon tungkol sa mga bakante para sa mga ina. Ang mga babaeng naghahanap ng part-time na trabaho ay hindi alam kung saan o kanino pupunta.

Ang pangunahing dahilan ng paghahanap ng trabaho sa maternity leave ay, siyempre, mga problema sa pananalapi. Pero may iba. Ang mga babaeng nanganganak, bilang panuntunan, ay mga kababaihan sa kanilang kagalingan, masigla at matipuno, at marami sa kanila ang hindi gusto ang passive na posisyon na "may anak".

Sa wakas, binibigyang-diin ng mga pagsusuri na ang mga babaeng taga-lungsod, mga taong may edukasyon, inisyatiba at masigla, ang pinakamadaling makakuha ng trabaho. Ito ay, sa pangkalahatan, layunin.